仕事内容

同社が管理する物件の改修工事の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】 ■案件：オフィスビルやシェアオフィスがメイン（野村不動産からの案件が8割、外部案件が2割程度）直近、同社ではPMOやH1T・H1Oなどの自社ブランドにてシェアオフィス事業を拡大しています。 ■工種：建築、設備のリニューアル工事（内装、外壁、塗装、防水、入退去、空調設備、電気設備） ※A工事B工事C工事すべて対応いただく可能性がございますが、B、C工事がメインとなります。 ■案件金額：100万単位～数億円単位 ■元請け工事：100％ ※土日工事や夜間工事については派遣社員の方に担当いただけます。 ※自身の業務スケジュールに応じてリモートワークやフレックス制度を活用しできます。【職場環境】 ■残業時間は平均30時間程度で毎日20：00にはPCがシャットダウンしております。（20時以降就業する場合は許可が必須） ■年間休日123日、休日や夜間の工事は派遣社員の方にもお任せすることもできるため、原則日勤土日祝休みにて勤務可能です。 ※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■内勤外勤の割合は半分ほどで、身体への負担を抑えて就業できます。 ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。 ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。 ■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■なにかしらの建築・電気・機械工事いずれかに関する施工管理経験をお持ちの方 ※物件用途は問いません。内装、リフォーム、リノベーション工事経験の方も歓迎いたします。

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築士/2級建築士 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士

給与

年収500万円～650万円

■上記年収額は時間外手当を含む金額です。上がり幅は「応募要件備考」をご確認ください。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費全額支給、住宅手当（最大5万円 ※住宅購入時も借入金に応じて支給）、家族手当、時間外手当（残業代全額支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒1600022 東京都新宿区新宿5-14-6 〒1058344 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 〒2310013 神奈川県横浜市中区住吉町2-24　 KYビル5階

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■グループ内外の幅広い案件の幅広い工事を経験できることが魅力です。親会社からの案件も多く、様々な規模感の案件に携わることができます。また、ご希望に応じてジョブローテーションの利用が可能であり、スキル・キャリアアップできる環境が整っています。 ■大手財閥系不動産管理会社にて、就業できるチャンスです。年収の上がり幅も大きく働き方を改善しながら安定して就業可能です。

会社概要

会社名

野村不動産パートナーズ株式会社

所在地

〒1058344 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

設立

1977年4月

代表者

代表取締役社長　問田和宏

資本金

2億円

上場・非上場

非上場

従業員数

6,963人（2025年10月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■ビル管理事業　■マンション管理事業　■建築インテリア事業　■プロパティマネジメント事業　■清掃事業　■保険代理業　■リフォーム事業＜沿革＞ 1977年　ビル・マンションの総合管理会社として野村ビル総合管理株式会社を設立 2000年　ISO9001認証（JQA-QM4522）取得。野村ビルマネジメント株式会社に社名変更 2004年　ISO14001認証（JQA-EM3815）取得 2006年　野村不動産グループの持株会社「野村不動産ホールディングス株式会社」が東証第一部に上場 2014年　野村リビングサポート株式会社と合併。野村不動産パートナーズ株式会社に社名変更 2017年　野村不動産分譲マンション「プラウド」向け長期保証を実現した大規模修繕工事「re：Premium」を発表 2018年　野村不動産リフォーム株式会社と合併 2020年　NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社と合併 2025年　野村不動産パートナーズ株式会社と野村不動産アメニティサービス株式会社が合併

企業の特徴

【概要･特徴】野村不動産グループの総合建物運営管理会社。分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル、都市型商業施設、大規模高機能型物流施設など野村不動産の開発物件の管理を一手に担っています。また、教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も手がけているほか、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントなど幅広く事業を展開しています。【職場環境】完全週休2日制（原則土・日）を導入しています。各種手当や福利厚生が充実。住宅手当（上限：独身5万7,000円、既婚者5万円※勤務地による）や家族手当（配偶者2万円､子1人8,000円）、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などを設けています。スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、社員旅行などもあります。また、年齢や在職年数にかかわらずチャンスが与えられるオープンな社風です。

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