仕事内容
■同社の管理物件、その他から受注する電気設備の改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜業務内容＞工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ＜物件＞オフィスビル・ホテル中心（その他：医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等） ＜案件規模＞工期：数週間～2ヶ月程度／工費：1,000～2,000万円程度／エリア：首都圏 ※同社が受注する案件は「内販：外販＝6：4」であり、元請け案件が中心となっています。 ※土日出勤は年間平均1～2回／月で、基本的には振替休日を取得していただきますが、取得できない場合は手当が支給されます。 【定年年齢について】 定年は60歳となりますが、再雇用制度にて70歳まで就業している方もいます。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも満たす方 ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■電気設備の施工管理業務経験をお持ちの方
給与
※上記年収にはグレードに応じて46～57時間のみなし時間外手当が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
4回
諸手当
通勤手当、資格手当（1級建築士：3万円／2級建築士：1万円／1級施工管理技士（建築・電気・管）：2万5千円／2級施工管理技士（建築・電気・管）：1万円⇒上限7万）、時間外手当（みなし時間外を超えた分を支給）、休日・深夜勤務手当 他
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
事業場外のみなし労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
首都圏エリアの案件を担当いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間130日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 （休日：正社員：130日※2026年度カレンダー 契約社員：107～130日※2026年度カレンダー）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、社宅制度あり（会社負担最大8割 ＊規定あり）
教育・研修
OJT研修、資格取得研修、技術研修、階層別研修 他
担当コンサルタントからのコメント
■同社はオリックスグループからの安定的な受注を基盤に売上拡大を目標としていますので、長期的に安心して就業していただけます。 ■一人の業務範囲が広く、3人1組のチームで協力しながら案件を進めていきますので、チームで協力して案件を進めていきたい方を求めています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。