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■機械の自動化推進加速化を目指し、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・技術開発の計画立案・実装に向けたROS（ロボット・オペレーティング・システム）の主担当業務 例：建設機械全般（土工事おける掘削・敷き均し締固め機械、トンネル工における使用機械（削孔・支保工建込、吹付）、コンクリートプラント）などを自動化することで、現場の生産性と安全性の向上及び労働力不足、技術力伝承と言った社会課題を解決していきます。 ・テレワーク可能、場合により全国の現場への短期出張が発生します。
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同社が受注する下記分野の土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：橋梁上部工、耐震補強工、トンネル工、シールド工、ICT土工、風力発電新設、小水路など ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・出張期間：1～3年が中心 ※初任地の希望を出すことは可能です。選考にて、相談の上決定します。 ＜手当について＞ ・帰省手当：月2回固定支給 ・宿舎手当：個人負担（独身）家賃の10％ ・住宅手当の金額：18,000～45,000円／月 ・現場手当の金額：10,000円／月 ・赴任手当の金額 ※単身赴任する際 管外10,000円／回 管内7,000円／回 ・単身赴任手当の金額：50,000円／月
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■土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・関係各所（建設コンサルタント、社内施工部門・研究開発所等）との打ち合わせ、入札時の企画書作成、詳細設計 等 ・ご経験に応じて、下記部門に関する業務をお任せ致します。 都市土木部門：地下鉄、電線共同溝等の設計業務 耐震部門：原発再稼働に向けた土木構造物の耐震設計業務 施工設計支援部門：設計付施工案件（リニアモーターカー、東京外環道他）等ビッグプロジェクトの設計業務 ※土木設計部は東京のみの部署のため、転勤の可能性は低いです。
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■建築現場（工場、倉庫、ホーム、施設など）に耐熱材を納入後、現場の施工管理として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 現調→図面作成準備（主に外注）、積算（面積等数量確認）→発注→安全書類関係作成（グリーンサイト等）→施工計画書→着工立会→現場管理→清算業務の一連の業務を 同社の関与具合により専任者、兼任者、補助者として担当していただきます。 ※扱う商材：耐火パネル、断熱パネル、外断熱パネル、ドレーナーパネル、ドウスイライナーなど断熱に関する商材 ※他エリアへの打合せ・現場管理での短期出張もあります。 ※工事がないときは、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。
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■オフィスビル・工場・学校・研究施設等における電気設備、空調・給排水衛生設備における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工現場における設備(電気・空調・給排水衛生)の品質、原価、工程、安全などの管理業務 ■建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導、発注者や設計者との調整業務 ■諸官庁との協議等 ■設備工事に関する見積積算、査定交渉業務 【働き方】 基本的には東京本社採用で海外への駐在を予定していますが、ご希望に応じて働き方は柔軟に相談できます。 対応エリアは東南アジア（ベトナム、タイ等）を中心に、一部アメリカ・メキシコです。
■同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。 ■案件：主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等 ■出張・案件エリア：東京都内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■元請け：下請け比率＝ 5 ：5 ■案件割合＝民：官 ＝4 ：6 ■案件金額：基本的に4,000万円以上 【就業環境について】 ■時間外労働が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜時間外労働時間＞工事部実績：36.4時間／月 ＜有給取得率＞工事部実績：69.4％ ＜休日＞4週8休の現場が50.4％以上 ※全て2022年度実績 ■ノートPCの持ち運びが可能な為、現場での書類作成が可能です。 （PCをつけると勤怠が発生する為、自宅使用は不可） ■全国に48拠点ある為、基本的に施工エリアは限られています。 （直行直帰を推奨しており、出社は会議が必要な月4回程度） 【DX（デジタルトランスフォーメーション）推進について】 ・「蔵衛門工事黒板」という写真管理ソフトを導入し、施工管理職の写真整理時間が75％短縮できています。 ・ドローンによる現場管理で、巡回確認時間の短縮、安全管理・進捗管理を行っています。 ・施工BIMを活用し、トラブルなく、スムーズに工事を進めることが可能です。
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■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 ＜簡単な業務の流れ＞ (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。（施工に関しては施工管理職が行います。） ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
■同社受注案件の建築物の建築施工管理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件：マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など ■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。 ■担当エリア：関東エリアの案件が中心です。 ■案件の掛け持ちはございません。 ■工期：1～2年が多く、10年で5案件ほどをご担当頂く予定です。 ■民間：官公庁比率＝57：43 ■配属部署の月平均残業時間：40時間程度（繁忙期は超過する場合あり） ■転勤：あり ※但し、諸事情を考慮して勤務地を決定します 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価・環境の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件：上下水道（シールド・推進等）や道路関係（橋梁下部工・トンネル等）及び造成工事等 ■案件規模：5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億円の規模の案件もあります。 【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては関東エリアがメインとなりますが、受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
■同社受注案件の建築物の建築施工管理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件：マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など ■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。 ■担当エリア：関東エリアの案件が中心です。 ■案件の掛け持ちはございません。 ■工期：1～2年が多く、10年で5案件ほどをご担当頂く予定です。 ■民間：官公庁比率＝57：43 ■配属部署の月平均残業時間：40時間程度（繁忙期は超過する場合あり） ■転勤：あり ※但し、諸事情を考慮して勤務地を決定します 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
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■同社が昇降機設備を導入している建築物における確認申請および法令手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日本国内における昇降機工事に関する法令手続き ・主に建築基準法における確認申請書、完了検査申請書の作成、施主押印入手、申請図書のチェック、行政庁等への申請、行政庁等からの指摘回答、確認済証、検査済証入手と記録保管。 ・行政庁等の窓口対応 行政庁申請グループの運用期限管理 ・出張は、各支社への各種相談対応や現場支援及び、遵法教育といったケースを想定しています。 ・長期滞在のケースはありません。 ・残業繁忙期月30時間程度 ・フレックス制度あり ・業務順応後リモート制度利用可能/目安週1～2回 ・住宅や商業施設～ランドマークタワーまで多岐にわたる建築物に関わりながら、 建築・設備・構造的知見を存分に発揮していけるやりがいがございます。
■同社において建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件 ┗建築案件ご希望の場合：オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など ┗土木案件ご希望の場合：下水道、道路、橋梁下部工、橋梁、トンネルなど。 ※国交省、県、市町村発注のAランク工事 ■工事現場の巡視及び改善指導・指示 ■安全教育（社内および関係協力会社） ■万が一の事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導 ※稀に現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
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■同社の工事部にて、建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：施工管理、協力業者との打ち合わせ・指示等 ■工種：S造・RC造（マンション、オフィスビル、学校、倉庫、物流センター、商業施設、工場等）のさまざまな案件種類があります。 ■案件金額：10億円前後が中心となります。 ■出張に関する事項：配属される支社管轄内（首都圏を中心に関東圏内）の現場を中心にご担当いただきますが、配属拠点の受注によって他エリアへの出張があります。 ■工期：平均1年程度のものが中心 ※同社では他ゼネコンと比較して多種多様な案件をバランスよく受注しています。また、若手のうちから施工管理業務全般に携わり、中堅ゼネコンだからこそ早くて30代前半で大型案件の所長になる方もいます。幅広い案件を経験しながら成長したい方に非常におすすめです。 【自宅から通勤圏外にお住まいの方でも応募可能です】 ■初任地配属時に現在のご自宅から転居する必要はなく、現場ごとに全国に出張にてご対応いただきます。 ■出張時の宿泊代は全額会社負担で、月1回の帰省費が実費支給されます。また、既婚者には3万円／月の別居手当が支給されます。
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■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビルを中心に、一部クリニックや店舗もございます。 参考：https://www.doscorp.co.jp/projects/ ＜働き方＞ 働き方のコンサルティングも行っていることから、会社としてもロールモデルになることを目指しています。 残業時間は平均20～30時間程度となっています。 また、休憩なども働きやすいように1時間単位で取れるなど、独自の制度を取り入れています。 実際にご入社される方も＜働きやすさ＞を理由にご入社されている方が多いことが特徴です。
建設現場（新築・改修工事）における設備施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設等における空調、給排水衛生設備の施工管理。 ■担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。 ■リニューアル物件から新築工事まで様々で、平均的に1億円規模、大規模な物件では7～8億円のものもございます。工期は数ヶ月から3年ほどになります。 ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、残業時間は30～60時間程度になります。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・3Dスキャナー＞総合商社ですので、いいシステムはより積極的に取り入れる風土です。働き方改革も進んでおります。
建設現場（新築・改修工事）における設備施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設等における空調、給排水衛生設備の施工管理。 ■担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。 ■リニューアル物件から新築工事まで様々で、平均的に1億円規模、大規模な物件では7～8億円のものもございます。工期は数ヶ月から3年ほどになります。 ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、残業時間は30～60時間程度になります。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・3Dスキャナー＞総合商社ですので、いいシステムはより積極的に取り入れる風土です。働き方改革も進んでいます。
■建設現場の改修工事（内装・外装）における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方の出張はほとんどありません） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10～30時間ほどです。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
■建設現場（改修工事）における電気設備施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。 ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は10～30時間であることがほとんどです。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
■建設現場の改修工事（内装・外装）における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方への出張はほとんどありません。） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10～30時間ほどです。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
■建設現場（改修工事）における電気設備施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方への出張はほとんどありません） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は比較的少ないです。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
■建設現場の改修工事（内装・外装）における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方の出張はほとんどありません） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間はそこまで多くありません。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
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■管工事受注案件の現場施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工図の作成・必要機材の発注、施工会社の手配、書類作成など ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・案件内容：研究所のクリーンルームや物流施設・ホテル・病院・デパートなどの空調設備、給排水衛生設備 ・案件：製造業や物流業が中心 ・施工単価：数十万円～数億円規模 ・エリア：千葉・埼玉・茨城・神奈川県 ・施工期間：1カ月～12カ月（平均3カ月～6カ月） ・月間担当件数：1件／1人 ・現場間の距離：車で60分～90分圏内 ・直行直帰：可能 ・社有車支給（マイカーでの通勤は不可） ＜施工管理としての働き方＞ 同社では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。業務は基本的に直行直帰となるため、日々の通勤負担を軽減し、効率的に仕事に取り組めます。また、ご自宅から現場が遠い場合には、会社負担で現場近くにアパートを借りることも可能ですので、遠方からの勤務も可能です。出張が難しい方のために、ご自宅から通勤可能な範囲の現場への配属も考慮しており、希望を最大限に尊重していただけます。
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■管工事受注案件の現場施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工図の作成・必要機材の発注、施工会社の手配、書類作成など ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・案件内容：研究所のクリーンルームや物流施設・ホテル・病院・デパートなどの空調設備、給排水衛生設備 ・案件：製造業や物流業が中心 ・施工単価：数十万円～数億円規模 ・エリア：千葉・埼玉・茨城・神奈川県 ・施工期間：1カ月～12カ月（平均3カ月～6カ月） ・月間担当件数：1件／1人 ・現場間の距離：車で60分～90分圏内 ・直行直帰：可能 ・社有車支給（マイカーでの通勤は不可） ＜施工管理としての働き方＞ 同社では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。業務は基本的に直行直帰となるため、日々の通勤負担を軽減し、効率的に仕事に取り組めます。また、ご自宅から現場が遠い場合には、会社負担で現場近くにアパートを借りることも可能ですので、遠方からの勤務も可能です。出張が難しい方のために、ご自宅から通勤可能な範囲の現場への配属も考慮しており、希望を最大限に尊重していただけます。
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主に品質検査支援及び社内竣工検査業務等、顧客からのクレーム対応の検討や再発防止に関する業務、技術教育・指導・マニュアル整備などを 担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。 ＜具体的には＞ ・案件内容：産業系工場の熱源・UTY等の改修工事、ロジステックセンター、ホテル、研究施設等の空調設備、給排水衛生設備 ・案件：製造業や物流業が中心 ・施工単価：数十万円～数億円規模 ・施工期間：1ヶ月～18ヶ月（平均10～12ヶ月） ・現場間の距離：車で60分～90分圏内 ・直行直帰：可能 ・社有車支給 ※マイカーでの通勤は不可です。
■建設現場の改修工事（内装・外装）における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方の出張はほとんどありません） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間はそこまで多くありません。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
■建設現場（改修工事）における電気設備施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方への出張はほとんどありません） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は比較的少ないです。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
■同社製品の据付における、電気工事施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■電鉄、自動車道、浄水場の監視システム電機部分、商業施設などの受変電設備の設置における、施工管理業務を担当頂きます。 ■官公庁での導入実績が多く、主に上下水道プラント・水力発電所（ダム）などに導入した設備の防災工事・改修工事などが安定的にございます。 ■公共事業を請け負う部門と、民需を請け負う部門があり、いずれかの配属になります。（参考／http://nissin.jp/product/index.html） 【業務の流れ】 ■現場とのミーティング→現場スタッフに指示→工程管理→お客様と打合せ→書類作成・図面作成 ※設計部・営業部もあり図面作成・見積作成などについては、各部門からのサポートがあります。 【配属現場】 ■入社後、2～3年はご自宅近隣圏内での業務を担当頂きます（ご経験内容により変動有）。業務の習熟状況により、担当案件内容を広げて頂くこととなります。 ■2～3年後を目処に大型案件（半年～1年※1年かかる案件は稀です）にも関わって頂くことも出来るようになるため、徐々にお仕事に慣れていただくことが可能です。 【出張期間】 ■当初（2～3年）は、近隣圏内業務を担当頂くため、1年を超えるような長期出張はございません。（同業界でのご経験を多数お持ちである場合、当初から大型案件に関わって頂くことも可能です） 【入社後のイメージ】 ■ご入社後、ご経験内容を加味し先輩社員と一緒に業務行い、自社製品特徴などを覚えていただき、徐々にお一人でご担当頂く案件を増やしていくようになります。
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■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築工事の建築施工管理（現場所長）を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場所長としての施工管理業務 ■工程、品質、労務、安全などの管理（原価管理や積算については、別部隊がある為、基本的に工事管理者が行って頂くことはありません） ■お客様や設計事務所、協力業者などとの折衝 ■案件：福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など ■案件金額＝2億円～10億円（主に民間工事） ■エリア＝東京都 ■工期＝半年～1.2年 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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■軽量鉄骨におけるプレハブ戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■協力業者との折衝、品質管理、工程管理、安全管理、予算監理を現場責任者として行っていただきます ※複数の施工マニュアルがあり、学んで頂きたやすい環境です。 ■工期：3ヶ月程度 ■転勤出張：原則なし。場合により有り ■エリア：東京都を中心に担当いただきます。 【同社の戸建事業は】 地震や台風に負けない頑丈な鉄骨構造をベースに、さまざまな暮らし方を叶える自由度の高いプランニングをご提案。 優れた創エネ・省エネ・断熱性能で消費エネルギーを抑える、ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準仕様としています。 生産からメンテナンスまで高品質を支える体制を完備し、建てた後にコストがかかりにくい「年単価発想」を実現します。 【鉄骨系プレハブ住宅の特徴】 工場生産した軽量鉄骨の骨組みを建築現場で組み立ててつくられています。 近頃の日本において、数多くつくられているプレハブ住宅が鉄骨系プレハブ住宅で、ハウスメーカーの主要な住宅ラインナップの一つです。 また、鉄骨系プレハブ工法は、改修工事時や災害時などの仮設用住宅、仮設用店舗、仮設用事務所などに活用されています。このような建物は“規格建築”と呼ばれています。
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■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社が携わる建築物における設計業務 ・積算業務(社内積算、見積査定等を行う) ・設計業務(詳細設計、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ・案件：福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など ・意匠の決定、設計及び工事における折衝業務 ・設計事務所、工事業者の管理、指導等 ・案件金額：2億円～10億円 ・エリア：東京都 ・工期：半年～1.2年 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
■同社が手がける浄水場、下水処理場、プラント工事に関する下記業務を担当していただきます。 ・セールスエンジニアとしての企画・提案を通じた受注活動 ・プロジェクトマネージャー又は監理技術者としての、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までの管理業務 ※取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。 チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【具体的には】 ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ・主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。
以下の2領域での業務に従事していただきます。基本的には（1）に従事していただきます。 【具体的には】 (1) 土木建築領域を含む工事計画・設計業務 ・発電所/変電所プラントにおける土木建築（機械・電気品基礎、制御・機器建屋、ケーブルトレンチ、外構等）工事の計画設計(建築確認申請関連含む) ・受注前の技術提案活動（発変電プラントの構造物計画） ・現地施工段階における工事計画立案、設計対応、工事監理 具体例： ・離島向け蓄電池設備設置（フルターンキー案件、清水建設との協業） ・火力発電所建屋の建築確認申請図書作成（非常照明・避雷針設備・誘導灯等） ・某所発電機棟の新設プロジェクト（詳細設計は2027年度初頭より開始予定） (2) 電気工事領域の工事計画・設計業務（上記以外の期間） ・火力プラント向け電気設備（ケーブルトレイ・電線管等）のルート設計、機材選定、物量算出、コスト見積 ・実行計画に基づく設計対応・協力会社との調整
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■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における企画設計～設計監理までを担当する意匠設計部門との折衝、及びCAD作成部門の取りまとめ業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・意匠設計部門が作成した基本設計を、CADを使い実施図面に起こす業務 ・CAD作成部門（4～5名の派遣社員）の取りまとめ 【働き方】 ・残業時間：月平均30～40時間（管理職の方が、厳しく監理をされているため、基本40時間以下にて就業可能です。） ・土日での出勤はございません。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等：https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/
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■同社にて建築物の省エネ基準適合性を判定する専門職として、省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査を担当いただきます。建築士資格や省エネ判定の経験を活かし、将来的に決済者を目指していただくポジションです。 【具体的には】 ・省エネ適合性判定・BELSに関する審査、書類チェック ・ 建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面・設備計画の確認 ・ 設計者や建築主への修正依頼・問い合わせ対応 ・ 省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携 ・ 審査の進捗管理、関連書類の整備 【ポジションの特徴】 ・ 「判断する側」としての責任あるポジション：将来的には審査の最終判断を担う立場として、建築物の安全性・省エネ性能に直接関与できます。入社時から最終判断を任せることはなく、先輩社員とのOJTや研修を通して土台を作りながら、徐々に管理職としての役割を目指せる環境です。 ・ 需要急増の市場価値の高い専門領域：法改正などに伴い、省エネ判定は今後も拡大が見込まれる分野であり、経験・資格ともに希少性の高いキャリアを形成できます。 ・ 残業少なめで安定した働き方：月平均残業10〜20時間程度、土日祝休み、在宅利用OKなどワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。50代以上の社員も多く活躍していて、定年後も年収を維持しながら専門性を活かせます。 【人事評価制度】 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。
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■省エネ適合判定・BELSに関する審査業務を行う省エネ判定補助員として下記の業務を担当していただきます。 ※まずは補助業務からスタートし、将来的には支援制度を利用した資格取得をして独り立ちを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・省エネ適合性判定・BELSに関する審査、書類チェックのサポート ・建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面・設備計画の確認 ・設計者や建築主への修正依頼・問い合わせ対応 ・省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携 ・審査の進捗管理、関連書類の整備 【ポジションの魅力】 月平均残業10〜20時間程度、土日祝休み、在宅利用OKなどワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。出張や転勤も基本的にないため地域に根ざす安定した働き方を叶えられます。また、図面や書類をもとに建築の安全性を支えるポジションのため、体力的な負担を抑えながら働きたい方にも向いているポジションです。
■同社が手がける浄水場、下水処理場、プラント工事に関する現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。 現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
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