東急プロパティマネジメント株式会社
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神奈川県／不動産／不動産・マンション・ビル管理／年収300万円以上／30代の求人・転職・中途採用情報
公開求人67件中 51〜67件表示
株式会社レーベンコミュニティ
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マンションフロント
転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
388万円～700万円勤務地
神奈川県横浜市西区資格
管理業務主任者■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
住友不動産建物サービス株式会社
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マンションフロント
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
500万円～960万円勤務地
東京都新宿区 他資格
管理業務主任者■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでおります。 ・案件：親会社である住友不動産社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しております。 ・担当棟数：約7～9棟（※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えております。） ※1～2年程度経験を積んだのち、サブリーダーとしてランドマークとなるような大型・タワー物件を2～3棟担当いただくポジションへのステップアップを期待しています。 ※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
野村不動産パートナーズ株式会社
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マンションフロント
急募
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～700万円勤務地
東京都 他■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：東京都内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、将来的に他職種（マンション管理職など）へ異動となる可能性もあります。
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
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マンションフロント
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
450万円～900万円勤務地
東京都 他同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約8～12棟程度 ・エリアについて：同社一都三県に支店があり、ご希望と支店状況を踏まえて配属が決定します。 支店例：新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度（コアタイム無し）あり。 時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
大和ライフネクスト株式会社
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マンションフロント
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
450万円～650万円勤務地
東京都新宿区 他■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
大和ライフネクスト株式会社
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マンションフロント
転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
471万円～555万円勤務地
東京都新宿区 他資格
管理業務主任者■同社が管理する分譲マンションのフロント業務（マンション管理組合の企画営業・サポート全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
大和地所コミュニティライフ株式会社
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マンションフロント
転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
450万円～550万円勤務地
神奈川県横浜市中区■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ・担当棟数：約8～10棟 ※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ※トラブル対応は別部署が担当するため、急な呼び出しはありません。
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
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マンションフロント
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
450万円～650万円勤務地
東京都江東区 他同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約10～12棟程度 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度（コアタイム無し）あり。 モバイルPC貸与：働く場所は自由、在宅勤務や移動先などで報告可能となっています。 時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
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ビルマネジメント／日勤・土日休み
急募
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～600万円勤務地
神奈川県川崎市幸区 他■グループ会社各社、および既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜ビル設備、環境の維持＞ ・設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント ・各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討 ＜ビルの運営＞ ・管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告・改善提案 ・入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討 ※夜勤はありません。
スターツファシリティーサービス株式会社
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第2種電気主任技術者
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
450万円～600万円勤務地
東京都中央区 他資格
第2種電気主任技術者■オフィスビルや商業施設・学術施設等の設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
株式会社東急コミュニティー
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ビル設備管理（第2種電気主任技術者）
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
440万円～750万円勤務地
東京都 他資格
第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者同社が管理している物件（首都圏内）での設備・施設管理をお任せいたします。 また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の巡回保守点検業務 ■建物諸施設の管理業務 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
株式会社東急コミュニティー
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株式会社東急コミュニティー
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第3種電気主任技術者
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～600万円勤務地
東京都世田谷区 他資格
第3種電気主任技術者■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 https://www.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア：首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容：建物設備機器の操作運転業務、諸設備の巡回保守点検業務、建物諸施設の管理業務、設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務、外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理など ■キャリアイメージ：まずは同社のビルメンテナンス業務を習得して頂き、ゆくゆくはビルマネジメントに携わっていただきます。将来的には案件の所長として顧客折衝や現場のマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜勤務体制＞※以下はシフトの一例となります。 ■日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ■泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間、仮眠7時間）、泊勤時は宿泊手当あり（1回につき2,500円） ※夜勤は月5～6回程度です。夜勤が続くようなシフトはありませんので、ご安心ください。
大星ビル管理株式会社
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設備管理（技術系総合職）
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
450万円～750万円勤務地
東京都文京区 他資格
第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者同社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 総合職のため将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり、本部での教育担当やビルマネジメント（オーナー折衝）や長期修繕計画の策定等の幅広いキャリアを歩むことが可能な環境です。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります 【働き方】 ・原則8時間労働、日勤のみの現場と、宿直（泊まり）がある現場が約半々の割合で就業できます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 【年収イメージ】 20代後半～30歳前半：500万円～600万円 35歳～40歳（主任）：650万円～ 40歳～45歳（副所長）：750万円～850万円程度 45歳～（課長／所長）：950万円以上（管理職）
株式会社東急コミュニティー
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設備管理
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
400万円～650万円勤務地
東京都世田谷区 他■同社が管理するビルにおいて、常駐で設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、商業施設、公共案件、ホテル等 https://www.tokyu-com.co.jp/company/performance/building/ ■案件エリア：首都圏の案件となります。特に東京都内と・神奈川県横浜市付近の案件が多く、渋谷再開発の最新のビルや商業施設に携われる可能性もあります。 ■職務内容：建物設備機器の操作運転業務、諸設備の巡回保守点検業務、建物諸施設の管理業務、設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務、外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理など ■キャリアイメージ：まずは同社のビルメンテナンス業務を習得して頂き、ゆくゆくはビルマネジメントに携わっていただきます。将来的には案件の所長として顧客折衝や現場のマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜勤務体制＞※以下はシフトの一例となります。 ■日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ■泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間、仮眠7時間）、泊勤時は宿泊手当あり（1回につき2,500円） ※夜勤は月5～6回程度です。夜勤が続くようなシフトはありませんので、ご安心ください。
株式会社東急コミュニティー
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公共施設の設備管理
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理年収
300万円～450万円勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■公共施設の設備技術員として、建物設備の保守点検などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物内の見回り（巡回チェック） ・日常のトラブル対応 ・設備改修・修繕工事の専門業者への連絡・立ち会い ・一般事務業務（電話対応、会計処理、報告書作成、消耗品等の購入・発注、PC不貸与者の申請代行等） ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがありますので安心して勤務開始が可能です 【就業環境】 ・就業時間（ローテーション勤務） 8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）／12:00〜21:00（休憩60分、実働8時間）