仕事内容

■グループ会社各社、および既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルマネジメント業務を担当していただきます。【具体的には】＜ビル設備、環境の維持＞・設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント・各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討＜ビルの運営＞・管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告・改善提案・入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討 ※夜勤はありません。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方・設備員のマネジメントの立場での一般建築物の設備管理業務・ビルマネジメント業務

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方・エネルギー管理士・第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者

給与

年収400万円～600万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:00

勤務地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地ミューザ川崎セントラルタワー 22階最寄り駅：川崎（ＪＲ京浜東北線）神奈川県横浜市西区

備考

常駐勤務の場合、内定時に勤務地を決定することができます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有休休暇：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間、リフレッシュ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、育児休職制度、介護休職、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助、社外通信講座割引制度、再雇用制度（60歳から65歳まで1年後との契約更新）

教育・研修

OJT研修、階層別研修等多数

担当コンサルタントからのコメント

■これまでの設備管理経験を活かし、協力会社の統括やオーナーへの改善提案といった、より上流のマネジメント業務へ着実にステップアップできるポジションです。 ■グループならではの安定した事業基盤のもと、夜勤なし・実労働時間7時間・土日祝休みの完全週休2日制と、プライベートも大切にできる優れた就労環境が魅力です。

会社概要

会社名

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

所在地

〒2128554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地ミューザ川崎セントラルタワー 22階

設立

1956年9月

代表者

取締役社長　中村直樹

資本金

3億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,520人（2024年4月現在）

事業内容・沿革

■ビルメンテナンス　■プロパティマネジメント　■建設・オフィス移転 ■不動産仲介・コンサルティング　■保険＜沿革＞ 1956年　東京海上火災保険株式会社の不動産管理部門が分離独立し、「東海不動産（株）」として設立 1977年　社名を「（株）東管」に変更 2005年　社名を「東京海上日動ファシリティーズ（株）」に変更 2013年　北陸営業所を開設

企業の特徴

【概要・特徴】東京海上グループに属する、ファシリティマネジメント会社です。不動産仲介から建設・設計、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、オフィス移転、保険まで総合的なファシリティサービスを提供しています。北海道から九州まで全国に約10カ所の拠点を構え、約1,700の物件を管理しています。グループ外案件の割合が約7割を占めており、グループ内の受注だけに偏らない安定した経営体制を築いています。【強み】ファシリティマネージャーに窓口を一本化して、効率的なワンストップサービスを提供。ビルメンテナンス業務担当や建設業務担当など、技術と経験を有する多様な専門組織が多角的にサポートし、顧客の要望に応えています。また、川崎と東京の2カ所に「ファシリティマネジメント教育・技術センター」を設置。ビルマネジメント研修、電気工事実技講座など独自の研修プログラムを備え、高品質なサービスを提供できる人材の育成に取り組んでいます。

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