■同社にて、アジャイル／DevOps分野におけるアプリケーションスペシャリストをご担当いただきます。 【具体的には】 ・アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言 ・社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献 ・プロジェクトに最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供 ＜職務詳細＞ アジャイル開発チームマネジメントおよび、開発高度化（高速・高品質開発）の推進 ・アジャイル（スクラム）を用いたサービスの開発 ・アジャイル開発を牽引できる方の育成 ・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進 ・高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開
■同社にて、モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【具体的には】 お持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。 ・現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング ・マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー ・クラウドシフト／ネィティブアプリケーション開発における技術支援リーダー 【ポジションの魅力】 ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得していく必要があり、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジションです。 また、特定の顧客への対応ではないことが多いため、幅広い業種の案件の経験をすることが出来ます。 【配属組織について（概要・ミッション）】 マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進の各局面において、各事業領域のメンバと協働しながら、特にアプリケーションの面で同社全体へ貢献することが組織のミッションです。具体的には、以下の2つです。 ・フロントSE(各ビジネスユニットにおける顧客担当SE)や関連部署と連携した顧客システムのモダナイゼーション推進：フロントSEや営業からの支援依頼に応じ、豊富な事例や確立した技術及びノウハウを基に、案件の受注と円滑なプロジェクト推進を実現します。 ・マイグレーション・モダナイゼーションに関連した各サービスを拡充し、受注拡大やプロジェクト推進に貢献：顧客が期待するシステムモダナイゼーションを実現する為に必要な技術やサービスを提案し、同社全体の受注拡大に貢献します。また受注後は、これら技術やサービスを適用し、安全かつ円滑なプロジェクト推進を実現します。
アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）、顧客折衝や同社グループ内の各種調整をご担当いただきます。 【具体的には】 社会分野（交通、エネルギ）の大規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダー※として、基本設計～製造／テストまでを実行・取り纏めを行う ※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー（協力会社）のメンバー10～30名を取り纏めます。 （プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合があります。） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、公共）でのキャリアパスも経験可能。
アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）、アプリケーション開発案件（DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）の提案や見積り、開発推進をご担当いただきます。顧客折衝や同社グループ内の各種調整も担当いただきます。 【具体的には】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーション構築を実現するため、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・公共事業を支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力・経験に応じて、将来的には多様な分野（金融、産業、社会）でのキャリアパスも経験可能。
■同社勘定系システムの基盤に関するインフラエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜職務概要＞ ・基盤担当として、銀行基幹系システム更改案件における基盤全般の設計、構築を行う ・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行 ・各ステークホルダー（顧客、取引先、社内）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献 ＜職務詳細＞ ・インフラエンジニア／システムアーキテクトとして、基幹系システムとして社会から求められる要件や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや同社製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行う。 ・ハードウェア、OS、ミドルウェア（DBMS、トランザクションモニタ等）や非機能（信頼性、性能等）の設計、構築を行う。 ・AWS等のパブリッククラウドを活用したミッションクリティカルシステムの企画、設計、構築を行う。 【ポジションの魅力】 ・システム設計の根幹技術（処理方式、信頼性、性能、運用等）を向上させることができるため、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 ・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることが可能です。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることが可能です。
モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【具体的には】 （1）マイグレーション 入社直後：リーダ補佐としてプロジェクトに参画いただき、同社の標準的なプロセスを経験いただきます。 また、この中で技術的なノウハウも獲得いただきます。 2～5年後(目安)：同社のプロセスを理解し、技術的なナレッジが獲得できた後、リーダとしてプロジェクトやチームを牽引いただきます。 （2）モダナイゼーション 自身のスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。 ・現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング ・マイクロサービス化適用案件における技術者及びリーダー ・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー ・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐
■同社にて、インターネットバンキング共同システムにおけるシステムエンジニア（アプリ・インフラ）ご担当いただきます。 【具体的には】 複数の金融機関様にご利用いただいているインターネットバンキング共同システムのエンハンス開発／維持保守の業務として、システム構築／維持保守SE、または、アプリケーション開発を行うチームのリーダー、メンバーとして、案件を推進していただきます。 主に以下の2つです。 ※2つ挙げていますが、ご志向に応じてスペシャリストをめざすことも、複数の業務を経験いただく事も可能です。 (1)基盤(サーバインフラ基盤、もしくはNWインフラ)SE （2）アプリケーション開発エンジニア 将来的には事業戦略をもとに、IT活用を企画し提言する人財となっていただくことを期待しています。 上位職を任せられる人財、リーダクラスに育成したいと同社は考えています。 ＜以下、経験や志向に応じてご担当いただきます＞ ・システム構築／アプリケーション開発における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクト全体の管理(社員、パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や同社グループ内の各種調整 ・社内外の技術、リソースを用いた、製品開発の指揮 ・Webアプリケーション開発
金融機関向けチャネルシステムに関連する、新製品／新サービスの企画立案、投資認可の取得、投資認可を得た案件に関する、開発指揮、及び拡販活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会的背景、顧客ニーズ、自社の強み等を考慮した新製品／新サービスのアイデア創出 ・アクセス可能な社内外の技術、リソースを考慮した、技術的実現性の確認と投資コストの算定 ・販売計画の策定と、顧客ヒアリングを含めた回収実現性の確認 ・社内外の技術、リソースを用いた、製品開発の指揮 ・新製品の顧客向け提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国内でもシェアの高い同社の金融機関向けチャネルシステム事業を牽引することで、新規性の高い製品・サービスの企画検討を推進できます。また、自身が企画した製品の開発、拡販までのサイクルにもかかわることで事業拡大への貢献を実感できます。 ・中長期的に上記事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。 【働く環境】 （1）配属組織／チームについて 新事業・新製品の創生を行う、企画・開発チームへの配属となります。 日々活発な議論を交わしながら検討を推進しています。 （2）働き方について コミュニケーションの円滑化の観点から出勤を基本としつつ、状況に応じた柔軟な勤務形態(在宅など)をとることが可能です。全国の金融機関が顧客となるため、拡販活動時は現地出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
■主に同社ブランドである賃貸住宅「シャーメゾン」の建築における意匠設計業務（契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで）をご担当いただきます。 ■具体的には ・案件：重量鉄骨賃貸住宅シャーメゾン（https://www.sekisuihouse.co.jp/shm-keiei/works/architect/） ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで。 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 ・共同住宅：その他（オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅）＝8：2 ・担当案件数：常時5棟程度、年間7~10棟程度 規模やボリュームによって変動があります。小規模住宅や企画物が多ければ10～20件掛け持ちの場合もあり。 ※型式登録をしていて、CADもシステム化されているため、建築設計の素養があれば慣れてご活躍いただくことができます。 ■同社の特徴：戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。 そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、顧客から大きな信頼を獲得しています。 ＜働き方について＞ ・平均残業時間45H程度 ・休日：土日祝日 ※休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 ・確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
■主に同社ブランドである賃貸住宅「シャーメゾン」の建築における施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・案件：重量鉄骨賃貸住宅シャーメゾン ・業務：中規模ゼネコン（主にグループ企業の積水ハウス建設社）が施工管理を担当し、その業者の監理を施工図チェックから行います。 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・共同住宅：その他（オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅）＝8：2 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ・担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 ※型式登録やCADのシステム化、自社工場出荷材にて効率UP、デジタル化による高効率な業務を行っており、合理化されている業務内容のため負担が軽減されています。 ＜就業環境について＞ ・年間休日129日／完全週休二日制（土日休み） ・月平均残業時間：25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70％（※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％） ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
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■BMW車を中心とした輸入車（BMW、MINI）のフロントの仕事です。 【具体的には】 ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ＜一日の流れ＞ ・掃除等を行い、開店に向け準備 ・開店後は、顧客対応（受付／問診／症状のチェック、各種説明や案内、見積書の作成、修理完了連絡等）やメカニックへの連絡伝達 ・予定表確認、リストチェック、代車準備、部品発注等を行い、翌日の準備
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画いただきます。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードする業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備検討~導入（60％） ・構想：最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成 ・企画：稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成 ・設計：事前テスト、実行計画、リスクアセスメント ・導入：ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ ■組織運営・管理（30％） ・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理 ・他チームとの連携／メンバーの教育 ■既存設備改善（10％） ・既存工程、導入済み機器の改善提案（品質/生産性） ・実行計画の作成 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社後は、プロジェクトや組織活動を通じて、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。リソースを調整しつつ複数のプロジェクトに参画し課題解決に取り組むことで、エンジニアとしての専門性だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルの向上も期待しています。その後は、エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。3～5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。
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