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千葉県/技術職(建築・土木)/年収1000万円以上/転勤なしの求人・転職・中途採用情報

公開求人58件中 51〜58件表示
テックプロジェクトサービス株式会社
テックプロジェクトサービス株式会社

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建築設備(空調)設計

転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
549万円~1,010万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区

■医薬・ファインケミカルプラントおよび石油化学プラント建屋における建築設備設計業務をお任せします。空調・衛生・防消火設備まで幅広い領域に関わり、計画立案から現場対応まで一連の工程に携われるポジションです。 ※在宅勤務:入社後6か月経過後、月6日利用可能 【具体的には】 (1) 空調設備設計(クリーンルーム対応):クリーンルームを含む製造室の空調システムについて、全体構成の検討 → 機器選定 → 各種図面作成(平面・系統図など)まで一貫して担当していただきます。 (2)給排水・衛生設備の計画:プラント建屋内の給排水衛生設備について、配管計画や機器配置検討を実施します。 (3)防消火設備の設計:自動火災報知設備を除く防消火設備について、法規整理 → 設備計画 → 機器選定 → 図面検討まで担当します。 (4)工事支援・現場対応:工事期間中、2週に1回程度の現場確認を実施。試運転時には約2週間程度の現地立会いがあります。 (5)顧客・協力会社との協議・折衝 ▼建築設備設計社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/984808

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品質/計画管理

転勤なし
職種/業界
設計監理 / ゼネコン
年収
580万円~1,200万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級建築施工管理技士

■建築工事における品質管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・重点管理項目の設定および管理 ・建築現場の品質巡回・確認・是正指導 ・各種検査対応(社内検査・中間検査・竣工検査 等) ・施工計画・施工方法に関する技術的検討・助言 ・現場施工管理者への施工フォロー・品質面のサポート ・若手・中堅社員への品質教育・技術指導 ・不具合・是正事項の再発防止策の立案・展開 ※「現場を回す施工管理」ではなく、品質の視点から現場を支援・統括するポジションです。。

注文住宅の設計

転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
350万円~1,000万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計作成業務。 基本設計・実施設計は設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当していただきます。 現場に行くことは基本なく、年間数10件の案件を手掛けていただきます。 【働き方】 休日:水曜・土曜もしくは水曜・日曜 残業時間:20時間程度です。

1級土木施工管理技士

転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
630万円~1,200万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級土木施工管理技士

■山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成などの土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。 ・工事実績:https://www.obayashi.co.jp/works/#section2 ・エリア:東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、静岡県伊豆地方

建築施工管理技士

急募
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
450万円~1,000万円
勤務地
千葉県千葉市
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

同社が受注する案件における、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:病院、老人ホームマンション、テナントビル、工場等、ホテル等 ■案件金額:【新築】10億~30億程度/【改修】数千万~5億程度 ■工期:数ヶ月~2年程度 ■受注先:民間100% ■エリア:基本的に千葉の案件を担当していただきます。 ※現場には自宅から直行直帰で対応していただきます。

自然エンジニアリング株式会社

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電気設計エンジニア【東京都中央区、宮城県仙台市、福岡県福岡市】

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
750万円~1,100万円
勤務地
東京都中央区 他

■電気設計エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 ・特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 ・変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ・ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) ・電力会社・行政機関との技術協議 ・電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) ・経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 ・所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 ・調達・建設フェーズの技術支援 ・電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 ・メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) ・保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー ・現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い ※副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談) ※一部在宅勤務が可能です(週1日以上出社推奨) ※同社が契約社員採用を敷いている理由としては、企業・社員の間にプロフェッショナルな関係を作りたいという想いからになります。契約社員採用は継続した活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーでは無く、福利厚生等も正社員と同様となります。契約更新の際に自身に合っているポジションや働き方、待遇の話をフラットにすることが可能です。

建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■オリジナル賃貸マンションをはじめとする、自由設計建築物の現場常駐による施工管理業務を次席もしくは係員の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:賃貸マンションが半数を占め、残りはビルや商業施設、工場、高齢者福祉施設等の非住宅物件となります。 ※同社は完全自由設計(自社設計)で、主力物件はRC造の賃貸マンション(平均6億)です。そのため、工期に無理がありません。 自社設計-施工案件が9割を占めているため、設計者としても施工者としても1棟完結のやりがいを感じられます。 ・各現場:東京70%(23区・立川・八王子・三鷹)、神奈川10%(横浜・川崎)、千葉13%(船橋・市川)、埼玉7%への直行直帰型の勤務です。 ※賃貸物件ですので、公共交通機関から近い現場(基本は住居から1時間~1時間半以内)が多くなっています。月1~2回、東京本店への出社がございます。 ・集中購買方式のため、資材発注や外注業者の選定業務に加え、近隣住民対応も専門の社内部門が担当。現場施工管理に集中していただくことが可能です。 ・平均残業時間は所長40-50時間、係員25時間程度。また、一人現場はなく、2名以上で現場を管理しますので、土曜出社も少ない環境です。 ※現在、4週7休がスタンダードになっています。残業時間が規定に近づくとアラートがなるようなシステムを導入しており、大幅に働き方の改善を行っています。 ※同社が扱う土地活用案件は個人土地保有者のみならず、企業に対しても営業活動を行っています。そのため、案件の半数は低層~中高層の賃貸マンションとなりますが、このほかでは企業遊休地を活用したオフィスビルや店舗ビル、高齢者福祉施設、工場、分譲マンション等も手掛けています。その場合でも仕事の進め方、労務環境は変わりませんので、経験を活かせる物件が幅広くございます。

石油精製・石油化学プラント_安全管理担当者

転勤なし
職種/業界
設計監理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区 他

■石油精製・石油化学プラント_安全管理担当者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:現場工事における安全管理業務 ■中長期的なキャリアプラン:安全管理のリーダーとして、部門の安全施策を推進するポジションを目指すことが可能です。 ■配属組織のミッション・役割:保全工事・診断工事の安全管理の統括組織や社内現場組織のリーダー。全社的な対応策の検討。安全教育の社内講師。 ■仕事のやりがい・魅力:安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。また、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在は年2~3回程度、駐在期間は2~3か月間。場合によっては転勤あり、地域限定制度あり。 ■国内出張の有無・頻度:年に数回の安全パトロール・施工現場での安全教育のための国内出張あり。 ■配属部門・チームの人員構成:全社員267名、全12地区事務所、4グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:現場勤務の場合、40~60時間。本社勤務の場合、10~45時間。

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