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■専任の監理技術者業務を担当していただきます。 ■集合住宅（へーベルメゾン）の現場工事監理業務および施工部内のサポート業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・現場専任の監理技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など） ・案件エリア：広島県内の案件を担当 ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。 〈働き方について〉 ・朝礼は基本なく、旭化成ホームズの正社員が工事担当として工事につくので顧客との折衝（打ち合わせ等）や近隣対応は基本発生しません。 ・公共工事での移動がメインとなります。車通勤は基本認められていません。 ※ただし急遽で顧客が来られた場合の初期対応などは実施する可能性がございます。
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■UR都市機構が推進する再開発事業について、事業の初期検討段階から完了までUR都市機構を支援する業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・権利者合意形成：まちづくり勉強会、個別面談等の企画・運営・実施等 ・補償対応：関連資料の作成、代替地探索・調査等 ・事業化検討：整備構想の検討、事業成立性の検証等 ・関係機関協議：国、地方公共団体、インフラ事業者等 ・各種法定手続き：都市計画、事業計画、権利変換計画等の策定 ・その他：事業スケジュールの執行管理、設計者・施工者との調整 ■働き方：月平均残業20～30時間程度 ■転勤：当面無し 【魅力】 ■ストック活用など社会課題解決に直結。グランドデザインまで手掛けられるスケールの大きい仕事です。 ■公平・中立な立場で再開発事業を推進するUR都市機構と一体となって業務を遂行することで、都市の国際競争力の向上、地域経済の活性化、及び防災性向上といった政策の実現に寄与することができます。 ■社会課題の解決に資する大規模な再開発事業について、初期の検討段階から計画・事業立案、事業完了後のエリアマネジメントまで一連の流れに関与することで、幅広い知識・スキルを身に付けることが可能です。
■同社に入社していただき、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品の寸法検査 ・コンクリートの性状管理 ・検査の段取り及び検査結果の取りまとめ、書類作成 ・顧客立会検査対応 ※1次選考の中で工場見学も予定されており、その場で業務内容など詳細の説明があります。 ・工場の品質管理、製造管理。顧客の検査の対応。下請け会社様との関わり（日常的な調整）など幅広い工場に関する管理等に従事していただきます。 ※実際の製造は子会社が行っており、安全に計画通りに製造するための管理が必要です ※残業時間：平均20～30時間程度 ＜入社後の流れ＞ ・先輩上司社員につきOJT勤務のような形で管理のお仕事に携わっていただきます。
■同社に入社していただき、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品の寸法検査 ・コンクリートの性状管理 ・検査の段取り及び検査結果の取りまとめ、書類作成 ・顧客立会検査対応 ※1次選考の中で工場見学も予定されており、その場で業務内容など詳細の説明があります。 ・工場の品質管理、製造管理。顧客の検査の対応。下請け会社との関わり（日常的な調整）など幅広い工場に関する管理等に従事していただきます。 ※実際の製造は子会社が行っており、安全に計画通りに製造するための管理が必要です ※残業時間：平均20～30時間程度 ＜入社後の流れ＞ ・約1ヵ月間の新入社員研修。（社会人経験が浅い方向け） 新入社員同様、ビジネスマナーなど座学から学んでいただける環境です その後実務となります。（先輩上司社員につきOJT勤務のような形で管理のお仕事に携わっていただきます）
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■商業施設でテナントの販売促進をサポートする業務をご担当いただきます。 【具体的には】 施設を利用してくださる顧客やテナントのためにイベントやキャンペーンを企画したり、館内のポスターやCMやチラシ等を提案する業務がメインです。 ■テナント売上報告管理 ■店長会の資料作成 ■毎月の折込チラシ対応（テナントとの調整、業者との校正・校了チェック） ■年数会の施設キャンペーン企画対応（夏休み、年末年始等） ■外部イベントの渉外一次対応（企業持ち込み企画、母の日・敬老の日等の近隣連携） ■施設HP入力対応 ■施設商品券管理 ■建物の設備管理業務（メーター検針・各種点検・小修繕対応等） ※商業施設に常駐し、テナント対応を含めた販売促進業務及び建物の設備管理業務全般を行います。 ※先輩社員のフォローもあるので未経験でも安心です。 ※10:00～19:00、14:00～23:00のシフト勤務の可能性あり ※残業時間：平均10～15時間
■同社に入社していただき、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 工場の品質管理、製造管理/顧客の検査の対応/下請け会社との関わり（日常的な調整）など幅広い工場に関する管理等に従事していただきます。 ・製品の寸法検査 ・コンクリートの性状管理 ・検査の段取り及び検査結果の取りまとめ、書類作成 ・顧客立会検査対応 ※1次選考の中で工場見学も予定していますので、その場で業務内容など詳細説明いたします。 ※実際の製造は子会社が行っており、安全に計画通りに製造するための管理が必要です ※残業時間：平均20～30時間程度 ＜入社後の流れ＞ ・約1ヵ月間の新入社員研修。（社会人経験が浅い方向け） 新入社員同様、ビジネスマナーなど座学から学んでいただける環境です。 その後、先輩上司社員につきOJT勤務のような形で管理のお仕事に携わっていただきます。
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■主に、総合設備工事会社における技術教育に関する業務を幅広くお任せします。 入社後は経験豊富な先輩社員から指導いただきながら業務を習得いただくため、未経験者でも技術教育にご興味がある方はぜひご応募ください。 【具体的には】 安全衛生教育および特別教育の企画、運営、講師 技術系社員に対する資格支援取得の企画、運営 若手技術系社員に対する技術教育の企画、運営、講師 等 【働き方】 基本的には原則内勤を想定しております。残業もほとんど発生しない環境です。
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■開発戸建分譲用地の商品化を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：近隣住民への工事説明等ご挨拶、お問い合わせ対応、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理 ※入社後、最初の1～2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、業務を学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。 ※熟練度に応じて、お一人あたり月に10～15現場担当いただいています。 ※評価制度：現場を難易度からランク付けし、お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化し、目に見える形で評価をしています。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度です。
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■戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をご担当いただきます。 ※他企業では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、同社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 ■職務内容： 区画・間取りの企画検討：仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。設計士が作成した図面に、周辺エリアや顧客の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。物件情報の調査、資料の作成：契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、同社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【魅力】 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。一生に一度の“家”を作ることに携われ、設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。
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■AIを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・LLMの研究開発 ・その他（画像・音声など）のAIモデルの研究開発 ・AI技術の市場ニーズの分析と調査 ・LLMやAIモデルの最適ユースケースの探索 ・ビジネス向けAIソリューションの提案作成 ・AIシステムの実用のためのWebシステムの設計と開発 ・AIシステムの実用のためのモバイルアプリの設計と開発 ・ロボットシステムへのAI技術の組み込み ・現場事業部と連携し顧客へのソリューション提案支援 ・新しいAI技術のリサーチと知識の取得 ・研究成果の学会や会議での発表 【ポジションの魅力】 AIの研究開発の最前線で働くことにより、社内における技術革新をリードすることになります。 特に、AIモデルを開発・適用することで新しい価値を創造し、それが直接的に顧客への提供価値や社内の業務効率の改善につながる経験は、このポジションの特別な魅力の一つだと同社は考えています。研究プロジェクトごとに異なる課題に直面し、それを解決することを通じて幅広い専門性を深めることが可能です。また、国内外の学会や会議での発表を通じて、自らの研究成果を世界に発信し、専門家としての認知とキャリアの向上に繋がると同社は考えています。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 1．数人で実施する研究開発PJTのメンバーとして特定タスクを完遂する 2．技術適用先の探索、ソリューション開発の一翼を担う 3．数人で実施する研究開発PJTのリーダーとしてPJT全体の成果を出す 4．同社としての事業性と技術的革新性の両面の条件を充足する研究開発テーマ自体を創出する
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超など、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超など、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超を誇るなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超を誇るなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超など、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超など、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超など、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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分譲住宅（戸建・マンション）、集合住宅用の土地購入時のリスクヘッジを目的として主に下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■役所にて、土地の法令上の制限の確認、道路・給排水等の状況確認・調査。 ■法務局にて地権関係の調査、資料取得。 ■現地調査（簡易計測、写真撮影等）。また、役所等の折衝業務。 ■調査内容の報告書作成。 【働き方】 ■残業時間（月平均／繁忙期）：10～20時間／月 20時間／３か月（フレックスタイム制/コアタイムなし） ■外出頻度（現地・役所）： ・2日に1日以上 ※お住まいと外出先を考慮して直行あり ・1人あたりの担当案件数 ・フルの調査10件、簡易調査10件 20件／月 ・休日出勤の有無：ほぼなし。年に1回、係で1名程度
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■環境エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：海外エネルギープラント建設プロジェクトの設計・調達・建設において、環境マネジメントに関わる以下の業務を担当いただきます。 1.当該国の法規制や環境アセスメント等における環境要求の特定や環境リスクの解析 2.大気汚染物質の拡散計算、GHG排出量算出等の環境影響評価のための解析 3.設計・調達・建設工事における環境マネジメント計画の策定と遂行管理 4.顧客のプラント建設操業のための環境許認可申請の助成 ■部署名：技術本部 設計安全・防消火・環境部 環境セクション
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■同社が受注するオフィス移転案件における営業業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ・営業活動（提案構想、提案書・見積り作成 等）、働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等）、働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援 等）、ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等）、オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ※特徴：New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。顧客にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です（顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます）チームやPJごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■同社が受注する案件におけるCMコンサルタント（CM営業職）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・公共機関向け：庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・民間企業向け：生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
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■同社が受注する案件におけるCMコンサルタント（CM営業職）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。また顧客先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
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■同社が受注する案件におけるCMコンサルタント（CM営業職）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題を持つ企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。また顧客先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
■神奈川県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■東京近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■北海道近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■宮城県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■秋田県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■岩手県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■山形県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■福島県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■同社の関東工場にて、お菓子の製造スタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事／焼成：成型機、オーブンを操作し、生地を焼成する仕事／包装：包装機を操作し、菓子を包装する仕事※各工程の機械をオペレーションしていただきます。※配属により担当商品、工程は異なります。 【働き方】 ■勤務パターン 8:30～17:30、19:50～5:20 ※基本、土日祝休み。配属部署によりシフト勤務あり（その場合、日曜日とその他1日休み）。 ■転勤出張：現状工場が1ヶ所のため、埼玉の工場から転勤無く就業いただけます。 ■残業時間：月35時間程度 ※自働車・二輪車必須（家が近い場合は自転車通勤可能です）。
■茨城県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
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■同社にて、DXコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・業界を問わず民間企業・官公庁が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援 ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援 ・特にデジタルテクノロジー（ERP、SaaS等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援していただきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言が可能です。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
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ICT／コンテンツ産業（メディア）向けの経営コンサルティングをご担当いただきます。ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のメディアドメインは、放送・新聞・出版・インターネットなどのメディア業界において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的には】 メディア業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【ポジションの魅力】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化によって、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。メディア産業はその影響を最も受ける業界の一つです。同ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
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■グローバルIT戦略をご担当いただきます。 同行グループは年間数千億円の投資を実施し、今後も更なる投資を計画しています。グローバルな事業拡大が進む中、グローバル×ITの領域で戦略の立案と推進が重要です。 このため、海外拠点との強固な連携を構築できるプロフェッショナルを同行は求めています。 同ポジションでは、日本国内だけでなく海外のスタッフと協力し、グローバルなIT戦略を立案し、推進することが求められています。 海外での事業運営やプロジェクトを自ら進めることで、国際的な視野を広げ、現地業務を実感できるポジションで経験を積むことが可能です。 また、チャレンジングでやりがいのあるプロジェクトに取り組む中で、意欲と成長次第では海外駐在のチャンスもあります。 【具体的には】 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・グローバル全体でのIT戦略の策定と管理体制の構築 ・各海外拠点におけるシステム開発案件推進 ・海外インフラ案件の企画・推進 同行グループでは大規模かつグローバルなプロジェクトが多数展開されています。現在の英語力やIT知識に関係なく、挑戦する意欲がある方を同行は求めています。
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