仕事内容
■同社が受注するオフィス移転案件における営業業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ・営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等)、働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等)、働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等)、ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)、オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ※特徴:New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。顧客にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です(顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます)チームやPJごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
必要な経験・資格
必須要件
下記のご経験をお持ちの方 ■法人営業業務の実務経験 ※同ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します。 法人向けコンサルティング(広告代理店)、法人営業(広告代理店)、個人営業(ハウスメーカー)、シェアオフィス新規出店PM
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士/2級建築士 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、ライフプラン手当、住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、運動補助金、コミュニケーション補助金、慶弔見舞金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:15
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、年間有給休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄、健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
教育・研修
入社時研修、OJT研修、ネットを利用した独自の教育システム 等
担当コンサルタントからのコメント
CM専業唯一、上場(東証スタンダード)している独立系コンストラクションマネジメント(CM)会社です。オフィス移転プロジェクトに関しては、大規模プロジェクトの引き合いが多く、スキルアップを目指せる環境です。柔軟な就業環境が整っており、待遇面も手厚いので、長期就業希望の方や川上や上流の業務に関わりたい方におすすめの企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。