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設備管理 ※マネージャー候補
【”将来の幹部候補”】「これから」を担う幹部候補を募集 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月~半年後を目安に管理職のポジションをご担当頂く予定です。 【具体的には】 ゆくゆくは、5名~20名のスタッフの管理をご担当いただきます。 いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ■入社6ヶ月 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 ■入社6ヶ月後 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントを担当いたただきます。 ■将来のキャリアパス 管理職(幹部候補)になれば、下記業務を担当いたただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。