仕事内容

■同社が提供する太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」をご購入いただいた顧客に対するアフターサービスをお任せします。 ※現場の実作業は協力作業会社を手配します。【具体的には】 ■定期点検として当社の住宅をご購入いただいた顧客への定期訪問 ■顧客からお問合せに応じた訪問 ■必要に応じて協力会社の手配 ■その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、顧客の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案

必要な経験・資格

必須要件

※下記のすべてを満たす方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方・なにかしらの電気設備作業に関わったことがある方・住宅業界や建設業界のご経験

歓迎要件

■建築施工管理経験がある方 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士・第2種電気工事士・第1種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

求める人物像

・同社は事業拡大フェーズにあり、一緒に成⾧していける / 活躍できる人材を歓迎しています・同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。

給与

年収406万円～712万円

月給：270,700～474,800円 ※給与は前職を考慮して決定 ※前年賞与支給実績：3か月分

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（規定支給）、残業手当、資格登録手当、在宅勤務手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒7708053 徳島県徳島市沖浜東東一丁目44 最寄り駅：徳島（ＪＲ高徳線）車で10分

備考

徳島本店での配属となります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※復帰実績有、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険企業型確定拠出年金制度(加入は24年12月頃から)、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可（要申請）、借上社宅制度（上限あり）、健康診断、定年後の再雇用制度

教育・研修

社内研修、OJT

担当コンサルタントからのコメント

東証グロースに上場しているクリーンエネルギー×住宅×DXを事業としている次世代スマートホームメーカーです。土日も休みで残業も少ないので就業環境を改善しながら、一緒に事業を成長させていきたい方にはおすすめの求人です。

会社概要

会社名

株式会社グリーンエナジー・ライフ

所在地

〒7708053 徳島県徳島市沖浜東一丁目44

設立

2024年5月

代表者

代表取締役社長　竹村敏之

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

74人（2024年5月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■スマートライフ事業（いえとち本舗） ■スマートソリューション事業 ■スマートアセット事業＜沿革＞ 2009年　徳島県徳島市にて設立（現：株式会社グリーンエナジー&カンパニー）。スマートホーム事業に参入 2012年　グリーンエネルギー事業に参入、プライベート発電所販売開始 2014年　東京本社設置。フランチャイズ本部の設置（全国展開開始） 2016年　東京証券取引所マザーズに株式を上場 2017年　電力小売サービス「フィットでんき」事業参入 2022年　東京証券取引所の市場再編に伴いグロース市場に移行。クリーンエネルギーのマーケットプレイス「脱炭素デキルくん」事業開始 2024年　株式会社フィットから株式会社グリーンエナジー&カンパニーに商号変更ならびに持株会社体制へ移行。100％子会社化として同社を設立し、スマートホーム事業を移管

企業の特徴

【概要・特徴】再生可能エネルギー事業に取り組み、サステナブルな社会実現を目指す東証グロース上場「（株）グリーンエナジー&カンパニー」グループの住宅販売会社です。土地・建物・太陽光・蓄電池を組み合わせた、エネルギー消費実質ゼロ円のZEH仕様の規格型住宅を販売。用地とパッケージで販売する「いえとち本舗」を全国に30店以上フランチャイズ展開しています。【注力分野】同社は、広い土地を安価に利用・購入できる地方都市だからこそのメリットを活かして、現在までに数多くのスマートホームを提供してきました。今後は、同事業で培った強みを暮らし全体（＝ライフ）に展開したいと考えています。太陽光エネルギーを組み込んだ資産形成のプラン、個人投資による「産業分野のグリーンエネルギー化」を推進する仕組みづくりなど、同社独自の「エネルギー×くらし」に「楽しい」を加えた「新しい暮らし方」を提案してく方針です。 ■充実した社内制度『Green制度』求める人財として、「1理想的な心身、2共感、3自己実現したい人、4大小問わず挑戦できる人」という4つを定義。そしてその原動力になるのは「楽しむ心・諦めない心」と考えている。・グリーンサークル制度:共通の趣味などで社内サークルを楽しむ制度。インドア・アウトドア多様なサークルあり。・グリーンハブ制度:毎月オフィスで開催されるカジュアル懇親会。ハロウィンにはお菓子、クリスマスにはケーキなどを食べながら他部署の社員とも交流できる・グリーンサーズデー制度:毎週木曜日は全社定時退社日。終業後はサークル活動や自己啓発・リフレッシュをしてほしいという思いで実施。他にもたくさんあり、ホームページの「Green制度」を是非ご参照ください

株式会社グリーンエナジー・ライフの詳細情報を見る