■賃貸マンション・アパートのリフォーム・リノベーション工事をメインに施工管理を担当いただきます。 ※原状回復工事がメイン担当となりますが、リフォーム・リノベーション工事が発生した場合に業務を対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・原状回復工事(壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど)の施工管理 ※ご経験によってはフルリノベ・リフォームの施工管理を担当していただくこともあります。 ・案件：賃貸マンション・アパート 等 ・工事の受注先：不動産会社 ・案件金額：～数百万 ・案件エリア：東京23区を中心とした首都圏 ・案件数：30～40件／月
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■同社の基幹事業であるスペースコンストラクション事業にて、ホテルやレストランなどの商業施設やオフィスビルなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント業務 ・クライアントやデザイナーとの打合せやヒアリング ・提案資料のとりまとめ ・定例会議・各種打合せ（アジェンダや議事録作成） ・各種資料作成（マスタースケジュール・コストシートなど） ・社内調整業務 ※コミュニケーションやマネジメント手法の自由度は顧客の数だけあり、裁量が多くあることでオリジナリティも発揮しやすいです。 ※フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などはご自身で調整可能です。 ※プロジェクト開始時は営業担当者・設計担当者と共に、顧客の要望や抱える課題を正確に理解して徹底的に向き合い、「本質的な課題解決」への提案をとりまとめていただきます。 そしてその後は設計担当者・施工担当者とも連携して、引き渡しまでのスケジュールや予算など、プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にマネジメントするポジションです。 近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っています。 ※年収の上がり幅は業界屈指となっています。 ※年収を平均15％引き上げしたプレスリリース記事になります。 https://www.union-tec.jp/contents/news/191/
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■同社が受注する病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 施工管理として、工事管理（手配、進捗管理等）監督業務（職人への指示等）安全管理などの業務を担当していただきます。 ※営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行っています。 ■案件：手術室・無菌室などの医療施設 ■担当範囲：内装、電気、管工事などを横断的に管理。 ■受注元：下請け60％（ゼネコン）、元請け40％（病院・医療系ディーラー・医療系メーカー） ■新築：改修＝10：90 ■プロジェクトの進め方：営業・設計・施工管理の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 【働き方】 残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。現場への直行直帰も可能となります。 基本的に本社から通える範囲の現場がメインのため長期出張等はほとんどございません。
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■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進 ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携のまとめ オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」にやりがいを感じることができます。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進 ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携のまとめ オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」にやりがいを感じることができます。
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■スケジュール管理・進捗のチェック ■図面と現場の内容が合っているかの確認 ■資材の手配・管理 ■職人や協力会社との打ち合わせ・調整 海の上の“暮らし”を快適にする仕事です。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といったキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えています。 【募集背景】 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【募集背景】 同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
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■同社が受注する案件を担当していただきます。 【具体的には】 店舗＆オフィス＆ビルバリューアップを中心に幅広い案件を請負い、施工～引き渡しまでワンストップで行います。適性に合わせて、専門分野の施工管理をご担当いただきます。 ※大阪をメインに担当していただきます。 ※美容サロンやクリニック、飲食店、ブランドショップ、オフィス、ホテルなど ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査・見積作成 ・協力会社／資材の発注 ・現場管理 等 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・夜勤がない案件を積極的に受注しているため、夜勤が発生しづらい環境となっています。 ・長期出張は発生せず、日帰り～1泊となります。 事業紹介：https://www.union-tec.jp/service/
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 船体ができあがった後、“内装の仕上げ”をご担当いただきます。 船員が過ごす居室や休憩スペース、顧客を迎えるエントランスや通路、食堂、シャワールーム など こうした空間に床や壁材を張り、家具や空調を整えることで、“誰かが安心して過ごせる”快適な空間へと仕上げます。 現場をデザインし、工程を動かす”管理アシスタント” 内装工事の現場が安全かつスムーズに進むように、全体を管理するポジションを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■スケジュール管理・進捗のチェック ■図面と現場の内容が合っているかの確認 ■資材の手配・管理 ■職人や協力会社との打ち合わせ・調整 海の上の“暮らし”を快適にする仕事です。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といったキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■スケジュール管理・進捗のチェック ■図面と現場の内容が合っているかの確認 ■資材の手配・管理 ■職人や協力会社との打ち合わせ・調整 海の上の“暮らし”を快適にする仕事です。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といったキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■スケジュール管理・進捗のチェック ■図面と現場の内容が合っているかの確認 ■資材の手配・管理 ■職人や協力会社との打ち合わせ・調整 海の上の“暮らし”を快適にする仕事です。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といったキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 船体ができあがった後、“内装の仕上げ”の施工管理をご担当いただきます。 船員が過ごす居室や休憩スペース、顧客を迎えるエントランスや通路、食堂、シャワールーム など こうした空間に床や壁材を張り、家具や空調を整えることで、“誰かが安心して過ごせる”快適な空間へと仕上げます。 現場をデザインし、工程を動かす”管理アシスタント” 内装工事の現場が安全かつスムーズに進むように、全体を管理するポジションを担っていただきます。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といっキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■スケジュール管理・進捗のチェック ■図面と現場の内容が合っているかの確認 ■資材の手配・管理 ■職人や協力会社との打ち合わせ・調整 海の上の“暮らし”を快適にする仕事です。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といったキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。 現場管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたく、部門のマネージメント業務をお任せするかは、ご本人の適性に合わせて判断させていただきます。 【具体的には】 ・工程管理：計画書の作成、作業日程の調整 ・安全管理：安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ ・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■働きやすさ ・同社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、 「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げています。 ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。 ・2025年6月人事制度を改定。更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■スケジュール管理・進捗のチェック ■図面と現場の内容が合っているかの確認 ■資材の手配・管理 ■職人や協力会社との打ち合わせ・調整 海の上の“暮らし”を快適にする仕事です。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といったキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
■同社が開発する不動産においてディベロッパーとしての内装監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ソフト面の内装監理（設計・法規のチェック） ・テナント側の設計プランが、建物の規約や法規に適合しているかの確認 ・基準策定： 内装設計施工監理規定の作成・運用 ・設計審査： 提出図面のチェック（意匠・設備・構造） ・法規適合性確認： * 建築基準法（防火区画、避難経路、内装制限、排煙、採光等）の遵守確認 ・消防法（スプリンクラー、火災報知器等の消防用設備）の適合チェック ・保健所等の各種行政検査への対応支援 ・調整業務： 入居検討テナントへの工事説明会開催、厨房・水回り設備等の容量調整 ■ハード面の内装監理（現場・工程のコントロール） ・工程・物流管理： 工事工程の調整、搬出入資材のルート・時間調整、揚重機（クレーン等）の使用および道路使用許可の確認 ・現場環境維持： 共用部の養生監理、近隣テナント・近隣住居への挨拶および騒音・振動対策の指導 ・品質・安全管理： * 防水施工時の水張り試験立ち会い ・施工ルールの遵守確認（RC壁へのGL工法禁止など建物保護のための規定確認） ・工事写真の記録確認および竣工検査の立ち会い ※残業時間月平均10時間程 ※完全土日祝休み 〈実績〉 https://lattrait.co.jp/business#housing
■同社の受注した案件においての内装施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1／1スケールに具現化する現場のマネジメント職を担当していただきます。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現していただきます。 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 【働き方】 ・月平均残業時間：20時間以下（全社平均18h程度） ・夜勤の頻度も2か月に1度のペースとなります。 ・現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 ・多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。在宅回数に制限はないため、現場の準備期間は連続で在宅勤務が可能となっています。
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■同社が受注する博物館や文化施設の内装工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：博物館、文化施設、記念館等 参考URL： https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ ・案件割合：官庁案件5：民間案件5 ・工期：1カ月～数カ月 ※担当する案件によっては、土日出勤や夜勤が発生する可能性があります。 ・案件範囲：東日本エリアをご担当いただきます。 ・定年：60歳（再雇用制度あり）※1年毎の更新 ※現在70代の方も就業しています。 繁忙期（1月～3月）は現場の割合がおおくなるものの、閑散期（4月～7月）は内勤業務が半分ほどになります。
【職務内容】 栃木県足利市を中心に、大手・地元建設会社を対象とした内装工事の施工管理を担当します。 ■業務の概要 ・内装工事のニーズ把握から適切な提案、見積書の作成／工事現場における進捗管理および安全、品質のサポート／協力業者や現場作業員との円滑な連携および調整業務 【具体的には】 内装仕上げ工事の司令塔として、工期通りに高品質な空間を作り上げる役割を担います ■主な業務内容 ・既存取引先（ゼネコンや地元の工務店）への定期訪問および関係維持／LGS（軽量鉄骨下地）や天井、クロス等の内装工事に関する見積、提案 ・現場での進捗管理および協力業者への指示出し／社内プランナーと連携した新規コンパクトハウス事業のサポート 【魅力】 未経験から専門スキルを身につけ、地域に根ざして長く働ける環境が整っています ■ワークライフバランスの充実 ・完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、私生活も大切にできます／「サプライズ休暇」や「子ども行事休暇」など50種類以上の福利厚生があります。 ■教育体制とキャリア ・入社後1年間はマンツーマンの指導があり、資格取得支援も非常に充実しています／意欲と実績を正当に評価するため、中途入社から早期の管理職登用実績も豊富です。
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【職務内容】 商業施設の新・改装を中心とした内装工事一式、現場管理業務、見積もり作成等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内装工事における施工管理業務全般 ・現場管理業務 ・見積もり作成（エクセル使用） ・担当案件：商業施設・店舗・飲食店・アパレル中心にフランチャイズや全国展開している企業 ・工期：1～3ヶ月 程度 【魅力】 ■柔軟な案件管理体制 基本は複数案件の並行管理ですが、希望に応じて「1案件にじっくり向き合う」体制も柔軟に選択可能です。ご自身のスキルアップのスピードや、ライフスタイルに合わせた最適なワークスタイルを相談いただけます。 ■安定した受注基盤 全国展開しているフランチャイズ店舗等の案件を安定して受注しています。 ■手厚いサポート 出張時の帰省費は全額支給される予定となっており、働きやすい環境づくりが進められています。
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件等の内装工事の施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。※B工事、C工事をメインに担当していただきます。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には長期出張は発生しません） ※下請けにウチダテクノが入ることが多く、業務負担が偏らないように調整しています。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社ブランドの店舗出店を加速させていくため、美容サロン店舗のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：1DK〜1LDK程度の小規模なマンション・雑居ビルの一室がメイン ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査・パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理）・デベロッパー・関係各所との折衝 【働き方】 ・本社業務と現場訪問の比率は8：2程度（内勤メイン）で、オンライン完結の業務が多いです。 ・基本的には夜間工事は発生しません。 ・フルフレックスタイム制・残業月20時間前後で就業していただけます。 2026年 ベストベンチャー100に選出 同社は「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しています。
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■同社グループ企業（バンダイ、BANDAI SPIRITS）が展開するホビー製品（フィギュア、プラモデル等）の認知度・売上向上を目的とした、イベントブースのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ※人気漫画やアニメの「世界観」をリアルな空間で表現し、来場者に伝える上で、イベントブースの施工管理は非常に重要な役割を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの全体統括： 企画から実施までの全体スケジュール策定、推進管理 ・顧客折衝・提案： クライアントとの打ち合わせ、要件定義、実施に向けた各種提案 ・現場管理／安全管理： 施工現場での立ち会い、安全および品質の最終チェック ＜案件の割合について＞ バンダイグループの案件が全体の8〜9割を占めており、安定した基盤があります。残りの1〜2割は、その他エンタメ企業からの受注案件が中心となります。 【担当するイベント例】 ・ジャンプフェスタ／東京おもちゃショーなど ※URL：https://www.artpresto.co.jp/business/category.php 【就業環境・働き方】 ・フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。／平均月20時間程度。 ・出張・エリア： 案件は首都圏が中心ですが、地方都市への出張も発生します。※出張頻度は月1回程度（繁忙期は変動あり）。 ・夜勤の頻度：2～3ヶ月に1～2回
■オフィスビル・商業施設のリノベーションにおける内装施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・案件：オフィス、店舗、商業施設（案件の7割が三井不動産の所有するビルの改修工事・リノベーション工事となります。） ・元請け：9割 ・企画・提案：顧客（三井不動産等）へのヒアリング、デザイン、素材の選定および提案資料作成 ・予算・スケジュール管理、およびパートナー業者（設計士、デザイナー、設備業者等）の手配・調整 ・現場管理（施工中の安全・品質・工程管理）、および指示出し ・プロジェクトの引き渡しまでの一連の空間プロデュース業務 【働き方】 ・転勤：転居を伴う転勤はありません ・出張：年に数回発生しますが、基本的に発生しません ・残業時間：30時間程度で就業いただけます ※担当現場により夜勤が発生しますが、1週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。
■同社にて制作職（施工管理）をご担当いただきます。 空間作りの現場に立ち、デザインの意図や顧客の意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 【具体的には】 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） 《扱うプロジェクト》ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設 等
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■顧客の理想の暮らしを形にするリノベーションディレクターをご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客へのリヤリング・打合せ ■物件探し・資金計画サポート ■リノベーションプランの企画提案 ■デザイナーとのチーム制 ■工事中の現場監理 ■工事進行フォロー ■引渡し ※顧客の理想の暮らしを実現するプロデューサーのような仕事です。 ※InstagramやHPからお問い合わせいただいた顧客への提案が中心です。 ※飛び込み営業やテレアポはありません。 ※営業・設計チームと協力会社が連携しながら、プラン提案から完成まで一貫して担当します。 ※単に商品を販売する営業ではありません。 ※顧客の暮らし方や価値観をヒアリングし、設計・協力会社とともに理想の住まいを実現するプロデューサーのような仕事です。
■同社の「アコモデーション事業」において、これから始動する同社史上最大級のプロジェクトをはじめ、ホテル・旅館、商業施設などの建築施工管理（実務担当）をご担当いただきます。現場代理人の指示のもと、営業・設計・施工の各メンバーと連携し、同社の強みである高品質な家具やインテリア（FFE）が息づく空間を形にする役割です 。 【具体的には】 ■現場の進行・品質管理： 安全、品質、工程の管理、および協力会社（2次下請け）への指示出し 。 ■FFEの取付管理： 特注家具やアート、ディスプレイが設計通りに美しく収まるよう、細部まで管理します 。 ■書類作成・事務サポート： 安全書類の整理や工程表の更新など、現場運営がスムーズに進むようサポートします。 ※今回のプロジェクトは1次請けとして参画するため、商流の深い位置で大手ゼネコンと連携しながら、質の高い内装技術を学ぶことができます 。 【働きやすさと市場価値】 ■夜勤なし： 原則として夜間作業はなく、ワークライフバランスを保ちながら大型案件に専念できます。 ■1次請けの環境：大手ゼネコンと直接連携する「1次請け」の立場で、現場運営の上流工程を間近で学ぶことが可能です。 ■特別な報酬水準： 本プロジェクトの重要性に合わせ、施工管理の実務経験者（非住宅）には年収500万円〜600万円程度のレンジを用意しています 。
■オフィスの内装施工管理をお任せします。大手デベロッパーの案件中心のため、現場への移動距離は遠くても2駅程度です。 【具体的には】 ・計画・提案：現場調査（実測・状況確認）、見積書作成、施工方法の選定 ・手配・準備：協力会社（職人）、資材、工具の手配、作業工程の策定（隣接テナントへの配慮など） ・現場監督（メイン業務）：工程管理、品質管理、原価管理 ・検査・引渡し：社内検査、施主による検査を経て、物件を引き渡します。 ■案件：オフィスビル ■一人の案件数：月に3～5件 ■エリア：東京都港区近辺 ■働く環境：月平均残業時間25時間（平均19時には退社可能）、直行直帰可能、転勤・出張なし
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■営業推進業務をお任せします。オフィスビル・商業施設の内装工事に伴うプロジェクトマネジメント業務になります。 【具体的には】 ・工事案件の内容精査：内装工事が発生する場合の工事想定や、社内段取りや体制決め ・商談、プレゼン：営業に同行し、内装工事における工事内容の提案や方針決め、受注に向けた技術営業 ・ビル管理との折衝 ・コンペ案件の資料作成 ・施主とのグループワーク開催 ・内装工事業者の開拓 ※元請けでのプロジェクトマネジメントのため、夜勤は発生しづらい環境となっています。 ■同社グループについて アイリスオーヤマグループは、家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしています。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。
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■主力事業である「スペースソリューション事業」の企画〜PM（プロジェクトマネジメント）を担うスペースプロデューサーを担当いただきます。 ヒアリングを通してクライアントの課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決するコンセプト開発に力を入れています。 また、プロジェクト全体の参加メンバー・スケジュール・予算・品質を管理し、お問合せからお引渡しまでのすべてのプロセスを総合的にプロデュースいたします。 【具体的には】 オフィスにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・クライアントヒアリング ・要件整理 ・コンセプト開発 ・定例会議・各種打ち合わせ（アジェンダ/議事録作成） ・現場調査 ・検査立会（墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査） ・体制表作成 ・マスタースケジュール・スケジュール作成・管理 ・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション ・コストシート作成・コスト管理 ・タスク管理 ・契約手続き ※工事まで担当はいただきますが実際の施工管理担当は別にいるため、受注前の企画段階での活躍を大事にしております。 【働き方】 フレックスタイム制を導入しています。また夜勤はほとんどありません。 社員の働きやすさも大事にしており、福利厚生も充実しています。 参考：https://www.union-tec.jp/contents/recruit-culture/ 【施工実績】 https://service.union-tec.jp/office/?_ga=2.148114679.1701558706.1736307163-1093924683.1708043519
■オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに対し、お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。 【具体的には】 ■下記の企画関連業務および推進関連業務をご担当いただきます。 ① 企画関連業務 プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。 ② 推進関連業務 多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、ＱＣＤをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。 尚、工事や移転の段階において、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。
■空間が創られていく過程を感じることができるコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かな ディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。 ・現場に常駐する施工管理業務ではなく、現場を巡回しながら協力会社をまとめ、費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。 ※1名あたりの担当案件数：平均5案件程度 ・担当案件：ビル・商業施設・ホテル等の内装工事、オフィスの改修工事等 ・現場に赴く機会もあり、案件は北海道～沖縄までさまざまですので、出張や夜勤が月1~2回程度発生してきます。 ・月平均残業時間は30~40時間程度です。 【働く環境】 ・同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準 ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
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■プロジェクトマネージャー（営業＋施工管理）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、企画、提案営業から受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで顧客に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 【業務の特長・ポジションの魅力】 ■クライアントは、製造業からテック系企業などさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー含む他メンバーとコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。また空間だけでなく、不動産物件情報から、セキュリティ、映像設備、ネットワークなどトータルに提案することが同社の強みです。 ■ノルマはなく、しっかり昇給していく給与体系です。部署全体の目標があり、それをみんなで達成しようという形で日々業務しており、昇給や賞与の算定においては本人と上長で目標設定面談を通して売上粗利、提案件数、受注件数等目標を決めて取り組みます。 ※業績貢献のみでなく、学習と成長（資格取得、セミナーの受講、イベントの参加など）も評価されるため、本人の努力が反映されやすい環境です。 【働き方】 テレワーク（在宅）勤務も可能、土日出勤の場合は必ず振替休日の取得ができます。建設、建築業界は残業・徹夜も多い業界ですが、平均残業時間12.6時間/月（前年度の部署平均）です。1ヶ月の残業時間は45時間を超える事の無いようコントロールされています。 また夜勤は2ヶ月に1回程度とほとんど発生しません。
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■同社事業部にて内装施工案件の施工管理に従事いただきます。 【具体的には】 ■店舗の内装工事や原状回復工事の施工管理業務を担当いただきます。 ①現場調査（お見積りをして頂くための調査業務になります。） ②見積作成（下請業者様への見積依頼と取り纏めをして頂きます。） ③工事工程表作成、原価管理業務 ④現場管理業務(案件によりますが、巡回の案件もございますので、オフィスワークも多い状況です) ■ご経験が豊富な方には管理職として下記のような事業部のマネジメントをお任せする可能性もございます。 ①施工管理担当者のバックアップ： 繁忙状況によって現場を担当頂くこともありますが、品質、納期、コストの管理などサポートを中心にお願いします。 ②コンペ含む新規案件のリード： 営業担当や設計と協力して、顧客の要望ヒアリングから見積作成・VE・提案まで主体的に関与頂きます。 ③事業部全体の人員、収支管理 ④その他：部門全体の仕組みづくり、外部パートナーのサーチ・交渉、他部署・グループ会社との営業連携 ■働き方 残業時間：30時間程度(ホールディングスとして残業時間抑制への制度が整っています。)
■内装工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商業施設、オフィスビルなど、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・内装や付随する共用施設の施工管理業務（A、B、C工事） ※C工事が2割程度なため殆どはA,B工事です ・1人あたり1物件をご担当いただきます。 ・エリア：1都3県 ・立場：元請け 【働き方】 ・平均残業時間：30時間（繁忙期：2月、8月） ※5，6，11，12月は残業ほぼなし ※1、2ヶ月の工期の後の工事がない期間は1ヶ月程度まとめて休むことも可能です。 ・転勤：無し ・出張：なし ・夜勤：有り ※頻度は人により変わります ・インターバル制度：長時間労働のあとは有給制度等で休暇を取得いただきます。
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■同社事業部にて内装施工案件の監理に従事いただきます。 【具体的には】 ■店舗の内装工事や原状回復工事の監理業務を担当いただきます。 ①現場調査（お見積りをして頂くための調査業務になります。） ②見積作成（下請業者様への見積依頼と取り纏めをして頂きます。） ③工事工程表作成、原価管理業務 ④現場管理業務(案件によりますが、巡回の案件もございますので、オフィスワークも多い状況です) ■ご経験が豊富な方には管理職として下記のような事業部のマネジメントをお任せする可能性もございます。 ①施工管理担当者のバックアップ： 繁忙状況によって現場を担当頂くこともありますが、品質、納期、コストの管理などサポートを中心にお願いします。 ②コンペ含む新規案件のリード： 営業担当や設計と協力して、顧客の要望ヒアリングから見積作成・VE・提案まで主体的に関与頂きます。 ③事業部全体の人員、収支管理 ④その他：部門全体の仕組みづくり、外部パートナーのサーチ・交渉、他部署・グループ会社との営業連携 ■働き方 残業時間：30時間程度(ホールディングスとして残業時間抑制への制度が整っています。)
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【業務内容】 大型物件（百貨店・ホテル）等を中心に、プロジェクトチームへ加わりクライアント及び施設やチーム（営業・設計・施工管理者・協力会社）と綿密な打ち合わせを行い、責任者として施工全般の取り仕切りをして頂きます。 ※主にホテル物件の工務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・施工管理者と協力会社に施工内容及び現場の規則等を説明及び指導 ・設計図書を基に協力会社へ発注。品質管理及び施工指針等を遵守 ・現場の安全性とスケジュール通りに進んでいるかの確認及び調整 ・施工に伴う仕入金額を調整し、目標の粗利益を確保
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■飲食店・旅館・美容院等の商業建築における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場調査/積算/見積もり ・協力会社の手配 ・資材の手配 ・現場管理（安全、品質、進捗、予算） ・書類作成、写真撮影など ※工事期間は半年程度となっています。直行直帰も可能となっています。 ※夜間工事も発生します。 ※直行直帰可能となっています。案件は近隣のものが多いので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※月平均の残業時間は20~40時間程度となっています。 【施工実績】 ホームセンター・スーパーマーケット・中古車販売店・クリニック・家具販売店・リサイクルショップ ドラッグストア・家電量販店・菓子店・飲食店・釣具店 など
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【業務内容】 大型物件（百貨店・ホテル）等を中心に、プロジェクトチームへ加わりクライアント及び施設やチーム（営業・設計・施工管理者・協力会社）と綿密な打ち合わせを行い、責任者として施工全般の取り仕切りをして頂きます。 ※主にホテル物件の工務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・施工管理者と協力会社に施工内容及び現場の規則等を説明及び指導 ・設計図書を基に協力会社へ発注。品質管理及び施工指針等を遵守 ・現場の安全性とスケジュール通りに進んでいるかの確認及び調整 ・施工に伴う仕入金額を調整し、目標の粗利益を確保
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■同社の基幹事業である「スペースコンストラクション事業」にて、案件における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ ・積算、コストシート作成と予算管理 ・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ・施工図や実施図作成管理 ・各種発注業務 ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・現場監理 ・B工事や指定会社との調整業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務（施設・ビル指定申請など） ・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など） ・引渡し書類とりまとめ業務 ■「施工管理」と言っても同社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。。 ■フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。 ■施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。 ■現場常駐は外部パートナーに委託をしているため、夜勤や出張はあまり発生しません。 ■年収の上がり幅は業界屈指となっています。 ※年収を平均15％引き上げしたプレスリリース記事になります。 https://www.union-tec.jp/contents/news/191/
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■アミューズメント施設、飲食店、物販店、オフィスなどの内装施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客折衝、工程作成、業者手配、施工管理、引き渡し等 ・現地調査（元請け100％） ・担当案件：2～3件を並行して担当していただきます。 ・工期：2週間前後※案件によって異なります。 ・案件割合：新装9割：改装1割 ・エリア：関東圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）がほとんどです。一部、関西・九州方面などの案件に対しては3～4日程度の出張が発生します。 ※月の平均残業時間は26時間程度となっています。 ※転勤はありません。 ※SurfaceとiPhoneが支給されます。 ※直行直帰も可能で、現場業務以外は在宅勤務を積極的に取り入れています。
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【業務内容】 大型物件（百貨店・ホテル）等を中心に、プロジェクトチームへ加わりクライアント及び施設やチーム（営業・設計・施工管理者・協力会社）と綿密な打ち合わせを行い、責任者として施工全般の取り仕切りをしていただきます。 ※主にホテル物件の工務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・施工管理者と協力会社に施工内容及び現場の規則等を説明及び指導 ・設計図書を基に協力会社へ発注。品質管理及び施工指針等を遵守 ・現場の安全性とスケジュール通りに進んでいるかの確認及び調整 ・施工に伴う仕入金額を調整し、目標の粗利益を確保
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【業務内容】 大型物件（百貨店・ホテル）等を中心に、プロジェクトチームへ加わりクライアント及び施設やチーム（営業・設計・施工管理者・協力会社）と綿密な打ち合わせを行い、責任者として施工全般の取り仕切りをしていただきます。 ※主にホテル物件の工務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・施工管理者と協力会社に施工内容及び現場の規則等を説明及び指導 ・設計図書を基に協力会社へ発注。品質管理及び施工指針等を遵守 ・現場の安全性とスケジュール通りに進んでいるかの確認及び調整 ・施工に伴う仕入金額を調整し、目標の粗利益を確保
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■現場の内装施工管理をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客との打合せ対応、原価管理、協力会社との交渉、職人への指示だし、安全管理、工程管理と内装の全工程に関わる事ができます。 ■案件：薬局 、飲食店舗（ 天神エリア ・博多エリア）、 商業施設 ■立場：元請けもしくは1次請け 【社内環境】 責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組んでおり、成長できます。 無駄な残業をしない、させないという代表の考えから、19時以降に残っている社員はほとんどいません。 プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です。 事前に時間外数の目標を立て、日々クラウド勤怠ソフトで個人の時間外労働を見つつ、目標時間をオーバーしそうな社員については 振休取得や業務分担など、本人、上長、本社労務管理担当者とで少しでも時間外削減を行っています。 また、各部署にてノー残業デーを設定し、無駄な残業をしないさせないように取り組んでいます。
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