仕事内容
■同社の「アコモデーション事業」において、これから始動する同社史上最大級のプロジェクトをはじめ、ホテル・旅館、商業施設などの建築施工管理(実務担当)をご担当いただきます。現場代理人の指示のもと、営業・設計・施工の各メンバーと連携し、同社の強みである高品質な家具やインテリア(FFE)が息づく空間を形にする役割です 。 【具体的には】 ■現場の進行・品質管理: 安全、品質、工程の管理、および協力会社(2次下請け)への指示出し 。 ■FFEの取付管理: 特注家具やアート、ディスプレイが設計通りに美しく収まるよう、細部まで管理します 。 ■書類作成・事務サポート: 安全書類の整理や工程表の更新など、現場運営がスムーズに進むようサポートします。 ※今回のプロジェクトは1次請けとして参画するため、商流の深い位置で大手ゼネコンと連携しながら、質の高い内装技術を学ぶことができます 。 【働きやすさと市場価値】 ■夜勤なし: 原則として夜間作業はなく、ワークライフバランスを保ちながら大型案件に専念できます。 ■1次請けの環境:大手ゼネコンと直接連携する「1次請け」の立場で、現場運営の上流工程を間近で学ぶことが可能です。 ■特別な報酬水準: 本プロジェクトの重要性に合わせ、施工管理の実務経験者(非住宅)には年収500万円〜600万円程度のレンジを用意しています 。
必要な経験・資格
必須要件
■非住宅(ホテル、商業施設、オフィス等)または集合住宅における施工管理の実務経験
歓迎要件
■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・ 2級建築士 ■主任技術者としての実務経験をお持ちの方 ■躯体工事の経験者で、内装仕上げのプロフェッショナルへキャリアの幅を広げたい方 ■関西エリアの現場に腰を据えて取り組める方(大阪府内への常駐が可能な方) ■ゼネコンとの交渉や、現場での多角的なコミュニケーションを円滑に行える能力
求める人物像
■同社史上最大のプロジェクトを成功させるという強い意欲と、チームワークを重んじる姿勢 ■「夜勤が多い環境を変えたい」「よりデザイン性の高い空間に携わりたい」という意欲をお持ちの方 ■じっくり時間をかけて顧客と関係性を築く仕事がしたい方 ■人々の生活をより豊かにするライフスタイルビジネスに興味がある方 ■建築・インテリアが好きな方
給与
※月給:31.25万円 〜 37.5万円 ※賞与年2回(7月、12月) ※能力を考慮の上決定
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤交通費 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
※プロジェクトにより大阪エリアへ2年ほどの出張あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日117日/完全週休2日制(土曜・日曜)※祝日は出勤、GW(4日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(3日)を指定期間内で取得、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度、社員割引制度、TOEIC受験料補助制度、インテリア資格受験料補助制度、スポーツ施設利用補助、契約リゾート施設利用割引、契約美術館利用割引、永年表彰制度
担当コンサルタントからのコメント
同社はメーカーのコクヨを親会社に持つインテリア家具メーカーです。各エリアにショールームも展開をしており、同社で扱う家具は街なかの店舗でも目にすることができます。同社が大阪にて大型案件を受注しているため、配属当初は大阪での勤務可能性が高いですが、ご不明な点がありましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。