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■主に、同社の手掛けるモデルルーム建築工事または一般建築工事（S造・RC造）の施工・現場監督を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工打ち合わせ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主折衝、下請け業者の管理・マネジメントを担当して頂きます。 ■設計事務所やディベロッパーなどに対して施工内容の詳細の折衝も担当して頂きます。 ■案件金額：1000万円～数十億円 ■担当案件：新築マンションモデルルーム、店舗やビル、学校、マンション、倉庫などの新築・改修工事 モデルルーム建築か一般建築のいずれかの配属となります。
■各現場の建設に関わる建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など ■案件金額 ：1000万円～20億円程度 ■施工期間：1ヶ月～2年程度 ■施工エリア：福岡を中心に九州県内をご対応頂きます。 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：月2回支給（妻帯者）、年4回支給（独身者） ■住宅手当（9000円／月※既婚者対象） ■出張手当：社内規定による
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■同社が請け負うマンションのマンション大規模修繕工事における監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理 ・協力会社の手配や指示 ※予算管理は主に営業が行います。 ■マンション大規模修繕工事における現場専任「常駐」の監理技術者業務（施工計画作成等着工前準備、協力業者との打ち合わせ、朝礼、協力会社の安全書類確認、現場の安全確認、マンション顧客の対応、最終施錠確認、引き渡し後アフターサービスなど） ■安全管理、品質管理、工程管理、顧客管理（原価管理はありません。） ■施工計画書の作成、機械設置届の作成提出 ■案件期間：平均的な施工期間は5～6ヶ月、年間約2現場程度担当して頂きます。 ■担当物件： 主に大京グループで管理するマンション ※現場へは公共交通機関での通勤となります。転勤、早朝・夜間工事等は基本ありません。 ※場合によってはマンション管理組合の方との話し合いが発生する可能性がございます。
■同社の施設建設事業部に配属になり、中規模から大規模木造建築物の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件：教育施設/福祉施設/商業施設/医療施設 等 ・案件金額：1億円以上 ・案件エリア：本社に配属になり、全国エリアを担当していただきます。 ＜三井ホームの大規模木化事業について＞ 三井ホームのツーバイフォーは木造建築ならではの木の温もりを活かした、地球環境負荷の少ない工法です。RC(鉄筋コンクリート)造や鉄骨造と比較して、建築コストが抑えられ工期も短いなど経済面にも優れています。さらに2010年10月施行の「公共建築物木材利用促進法」により、医療介護、福祉、文教、商業施設でも木造建築が大変注目されています。 ＜施工実績例＞ ・花畑あすか苑（国内最大施工ツーバイフォー5階建て特別養護老人ホーム） ・特別養護老人ホームローズヒル東八幡 ・三井アウトレットパーク木更津 ※参考URL：https://www.mitsuihome.co.jp/withwood/
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■工務部門にて、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗などの施工管理の仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各種不動産オーナーに対するリニューアル工事の提案、工事業者の選定から、施工管理・工程・品質・安全・コスト等の工事監理業務 ・工事事業本部には建築・電気・機械いずれかに強みを持っている方が多い為、建築・電気・機械すべてのご経験をお持ちでなくても対応可能です。 ・担当していただく物件は1人20物件程ですが常時工事が発生している物件が10物件ほどになります。 ・大型工事については工事監理、小規模工事についてはご自身で施工管理までを担当するケースもございます。 ※小規模については常駐のPM・BMがいらっしゃるため工事監理側での就業が多いです。 ※サテライトオフィスの「ZXY（ジザイ）」という企業独自の事業を行っており、現場からオフィスに戻ることなくモバイルオフィスでパソコンが使うことができるため、効率的に業務を行うことができます。 ※働き方については備考欄をご参照ください。 ＜仕事の魅力＞ ・財閥系と比較すると独立系で案件が様々のため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのかなど顧客に対しての提案要素が多い点が面白みでありキャリアアップに繋がります。 ・在宅勤務（工務部では30～40％の出社状況）を積極的な導入や、残業時間が45時間を超えないよう管理職を含めた勤怠管理の徹底をしております。
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■主に、同社の手掛けるマンション（RC造）の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件：賃貸・分譲マンション（3階～15階）※基本元請け、一部自社物件 ・元請：下請＝9：1 ・新築：改修＝10：0 ・工事の受注先：東急不動産、プレサンスコーポレーション、阪急不動産など ・案件金額：約3～25億円 ・案件エリア：大阪府下（一部兵庫） ※基本的に出張はありませんが、案件過多による京都支店への応援出張が発生する可能性があります。 ・工期：1年～2年
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三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、入退去時の現状回復・レイアウト変更工事や設備改修工事・営繕工事の施工管理を担当して頂きます。 案件は名古屋地区のみになり、遠方への出張は基本的にございません。 ＜具体的には＞ ■提案書、工程表、見積書の作成や価格・内容の調整等、顧客との工事打ち合わせを行って頂きます。 ■協力工事会社の発注から現場立会、工程管理、進捗管理等を行って頂きます。 ■設備は電気設備・給排水・空調設備等の建物附属設備となります。 ■物件はオフィスビル、大型商業施設、が中心となります。オフィスビルについては名古屋駅周辺の案件が大半になります。 ■案件金額は1000万円前後のものを中央値に、数十万～数百万円の案件や、2000万円程の案件もございます。 ■働き方は、名古屋駅近隣にある事務所に出勤後、名古屋周辺の現場へ行って頂きます。 ■夜間・土日対応を行って頂く場合もございますが、4週8休の働き方は確保されており、残業も繁忙期を除いては45時間未満に収まるようになっています。
■同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場、震災事業関連の復旧・復興案件等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全・工程・品質・原価管理を担当いただきます。（積算は別部署、施工図作成は外注） ■小規模案件：大手コンビニエンスストア、ドラッグストア、飲食店舗や物販店舗等 ■大規模案件：大型複合商業施設や商業施設、工場、福祉施設、社屋、立体駐車場、PFI・PPPによる官公庁舎、給食センター等 ■金額：1000万円～20億円 ■官民比率：官公庁：民間＝6：4 ■常駐：巡回＝7：3 【就業環境について】 ■時間外労働が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜時間外労働時間＞工事部実績：36.4時間／月 ＜有給取得率＞工事部実績：69.4％ ＜休日＞4週8休の現場が50.4％以上 ※全て2022年度実績 ■ノートPCの持ち運びが可能な為、現場での書類作成が可能です。（PCをつけると勤怠が発生する為、自宅使用は不可） ■全国に48拠点ある為、基本的に施工エリアは限られています。（直行直帰を推奨しており、出社は会議が必要な月4回程度） ■2021年1月に「施工管理センター」を新設し、現場職員の休日確保のため、施工管理センターの職員と交代して休むことが可能です。若手社員にの心理的支援・技術支援も行っています。 現状、大阪本店・東京本店の2事業所で運用開始し、状況を踏まえて、全国に展開されます。 【DX（デジタルトランスフォーメーション）推進について】 ・「蔵衛門工事黒板」という写真管理ソフトを導入し、施工管理職の写真整理時間が75％短縮できています。 ・ドローンによる現場管理で、巡回確認時間の短縮、安全管理・進捗管理を行っています。 ・施工BIMを活用し、トラブルなく、スムーズに工事を進めることが可能です。
■同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場、震災事業関連の復旧・復興案件等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全・工程・品質・原価管理を担当いただきます。（積算は別部署、施工図作成は外注） ■小規模案件：大手コンビニエンスストア、ドラッグストア、飲食店舗や物販店舗等 ■大規模案件：大型複合商業施設や商業施設、工場、福祉施設、社屋、立体駐車場、PFI・PPPによる官公庁舎、給食センター等 ■金額：1000万円～20億円 ■官民比率：官公庁：民間＝6：4 ■常駐：巡回＝7：3 【ポイント】 ■年次に関わらず、実績・意欲次第で様々な規模の案件に携わる事ができます。（最短新卒入社3年目で所長を任せます） ■時間外労働が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜時間外労働時間＞工事部実績：36.4時間／月 ＜有給取得率＞工事部実績：69.4％ ＜休日＞4週8休の現場が50.4％以上 ※全て2022年度実績 ■ノートPCの持ち運びが可能な為、現場での書類作成が可能です。（PCをつけると勤怠が発生する為、自宅使用は不可） ■全国に48拠点ある為、基本的に施工エリアは限られています。（直行直帰を推奨しており、出社は会議が必要な月4回程度）
■同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場、震災事業関連の復旧・復興案件等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全・工程・品質・原価管理を担当いただきます。（積算は別部署、施工図作成は外注） ■小規模案件：大手コンビニエンスストア、ドラッグストア、飲食店舗や物販店舗等 ■大規模案件：大型複合商業施設や商業施設、工場、福祉施設、社屋、立体駐車場、PFI・PPPによる官公庁舎、給食センター等 ■金額：1000万円～20億円 ■官民比率：官公庁：民間＝6：4 ■常駐：巡回＝7：3 【就業環境について】 ■時間外労働が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜時間外労働時間＞工事部実績：36.4時間／月 ＜有給取得率＞工事部実績：69.4％ ＜休日＞4週8休の現場が50.4％以上 ※全て2022年度実績 ■ノートPCの持ち運びが可能な為、現場での書類作成が可能です。（PCをつけると勤怠が発生する為、自宅使用は不可） ■全国に48拠点ある為、基本的に施工エリアは限られています。（直行直帰を推奨しており、出社は会議が必要な月4回程度） ■2021年1月に「施工管理センター」を新設し、現場職員の休日確保のため、施工管理センターの職員と交代して休むことが可能です。若手社員にの心理的支援・技術支援も行っています。 現状、大阪本店・東京本店の2事業所で運用開始し、状況を踏まえて、全国に展開されます。 【DX（デジタルトランスフォーメーション）推進について】 ・「蔵衛門工事黒板」という写真管理ソフトを導入し、施工管理職の写真整理時間が75％短縮できています。 ・ドローンによる現場管理で、巡回確認時間の短縮、安全管理・進捗管理を行っています。 ・施工BIMを活用し、トラブルなく、スムーズに工事を進めることが可能です。
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期：3ヶ月～6ヶ月 ■エリア：近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※出張の間（1ヶ月）は次の現場の計画や段取りを行います。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性は御座います。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
同社ブランドにおいて住宅施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新築戸建て住宅施工管理業務（※2023年着工実績 注文100棟/分譲100棟） ※現場管理アプリの活用、直行直帰や在宅勤務の推奨も行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です。 ・リフォーム営業・工事管理業務 （2023年度売上実績1,000百万円） ※リフォーム提案から現場施工管理までの業務 一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案 ※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。 ・建築が始まると、お客様にとって一番身近な存在が現場監督です。工事内容を詳しく説明したり現場レベルの細かい要望への対応も行います。 工事スタッフや職人と協力しながら、お客様の家を作り上げていくことが施工管理業務の大きな魅力です。
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■同社の管理する建築物の改修工事の建築施工管理業務を元請けの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：既存物件改修工事（オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等） ■グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ■工期：1ヶ月～1年以上 ■案件金額：数千万円～数億円 ■案件エリア：福岡、熊本を中心とした九州エリア ※場合によっては管理職の立場で採用となる可能性があります。 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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同社が管理する物件の改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビルやシェアオフィスがメイン（野村不動産からの案件が8割、外部案件が2割程度） 直近、同社ではPMOやH1T・H1Oなどの自社ブランドにてシェアオフィス事業を拡大しています。 （プロジェクト事例：https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html） ■工種：建築、設備のリニューアル工事（内装、外壁、塗装、防水、入退去、空調設備、電気設備） ※A工事B工事C工事すべて対応いただく可能性がございますが、B、C工事がメインとなります。 ■案件金額：100万単位～数億円単位 ■元請け工事：100％ 【職場環境】 ■残業時間は平均30時間程度で毎日20：00にはPCがシャットダウンしております。（20時以降就業する場合は許可が必須） ■年間休日123日、休日や夜間の工事は派遣社員の方にもお任せすることもできるため、原則日勤土日祝休みにて勤務可能です。 ※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■内勤外勤の割合は半分ほどで、身体への負担を抑えて就業できます。 ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。 ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。 ■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
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同社が管理する物件の改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビルやシェアオフィスがメイン（野村不動産からの案件が8割、外部案件が2割程度） 直近、同社ではPMOやH1T・H1Oなどの自社ブランドにてシェアオフィス事業を拡大しています。 ■工種：建築、設備のリニューアル工事（内装、外壁、塗装、防水、入退去、空調設備、電気設備） ※A工事B工事C工事すべて対応いただく可能性がございますが、B、C工事がメインとなります。 ■案件金額：100万単位～数億円単位 ■元請け工事：100％ ※土日工事や夜間工事については派遣社員の方に担当いただけます。 ※自身の業務スケジュールに応じてリモートワークやフレックス制度を活用しできます。 【職場環境】 ■残業時間は平均30時間程度で毎日20：00にはPCがシャットダウンしております。（20時以降就業する場合は許可が必須） ■年間休日123日、休日や夜間の工事は派遣社員の方にもお任せすることもできるため、原則日勤土日祝休みにて勤務可能です。 ※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■内勤外勤の割合は半分ほどで、身体への負担を抑えて就業できます。 ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。 ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。 ■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■構造体工事の施工管理担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当していただきます。 【魅力・やりがい】 ■何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができます。 ■木造建築の第一線を走る企業のため、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできます。 ■チャレンジが多い分、難題にふつかるも多いですが、同社には優秀な設計者が多く、連携を取ってチームとして突破していく経験ができます。 ■配属部署の人間関係が良好な点も魅力です（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ■残業が少なく、家庭や身体的にも長く就業することができます。（月平均20時間以下） ■構造体工事の施工管理として全国さまざまな場所へ行くことができます。
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■S造を中心とした商業施設、工場・オフィス、集合住宅などの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/system/ ・生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、医療福祉施設なども担当。 ・工期は半年～1年程度の案件が中心で、新築・改修案件双方あります。 ・1案件につき、3～5名体制。（一部小規模案件は1～2名で担当） ※案件は東日本エリアの案件を担当していただきます。 ※本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担って頂く可能性があります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■同社が扱う物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【ポイント】 ■担当現場はお一人で担当いただくことはなく、最低でも2名（目安5億円前後）、3名以上の現場も多く、掛け持ちすることもございません。 ■担当現場は大阪エリアとなるため、転勤出張なく就業ができ、複数名現場での就業が可能です。 【具体的には】 ■主な案件：マンションがメインとなります。 ■案件エリア：大阪府 ■大阪府の案件 大阪市内：大阪市外=9：1 ■案件金額：2億円～15億円 ■出張：無 ■転勤：無
■主に、同社の手掛ける商業施設の出店プロジェクトにおいて元請けでの建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工受注の際の見積書作成、精査、確認 ■営業担当と共に、取引先・関連企業に対して専門分野における折衝、助言、提案 ■安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、見積もり等 ■新築：改修＝10：0※新築のみです ■携わる案件：家電量販店、ドラッグストア、カフェ等の、流通店舗、（一部戸建て） ■S造が中心となり、一部W造の案件がございます。 ■エリア＝福岡県を中心に佐賀・大分・熊本等の九州圏内 ■案件金額＝数億～3億円程度
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同社が受注する投資用新築一棟賃貸マンションの現場マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■課員が担当する複数現場の進捗管理等のマネジメント業務 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■RC造マンション：木造アパート＝9：1 ■元請け：下請け＝10：0 ■案件規模（目安）：5000万円～5億5000万円 ■施工期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 ■施工エリア（目安）：那覇市を中心に沖縄県内 ■中途入社者の声：『創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた』、『今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった』、『面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した』、『平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている』、『協力業者様の支払いが現金100%には驚いた』、『協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑』等 ※資格手当が2024年から増額となっております（1級建築施工管理技士補：25,000円⇒50,000円/月、1級建築施工管理技士および1級建築士：50,000円⇒100,000円/月）
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■木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど）、または積算業務を担当していただきます。社内の意匠設計部門、プレカット部門と連携し業務を進めます。 ※担当プロジェクトにより出張が発生します。県外の施工現場へは出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。 ※「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境のため安心して就業可能です。 【魅力・やりがい】 ■何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができます。 ■木造建築の第一線を走る企業のため、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできます。 ■チャレンジが多い分、難題にふつかるも多いですが、同社には優秀な設計者が多く、連携を取ってチームとして突破していく経験ができます。 ■配属部署の人間関係が良好な点も魅力です（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ■残業が少なく、家庭や身体的にも長く就業することができます。（月平均20時間以下） ■構造体工事の施工管理として全国さまざまな場所へ行くことができます。
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同社が受注する投資用新築一棟賃貸マンションの建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■賃貸マンションの建築工事全般（工程計画の立案、作成、現場での工程、安全、品質、原価や予算の管理、積算業務など） ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■RC造マンション：木造アパート＝9：1 ■元請け：下請け＝10：0 ■案件規模（目安）：5000万円～5億5000万円 ■施工期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 ■施工エリア（目安）：福岡市を中心に福岡県内 ■中途入社者の声：『創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた』、『今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった』、『面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した』、『平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている』、『協力業者様の支払いが現金100%には驚いた』、『協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑』等 ※資格手当が2024年から増額となっております（1級建築施工管理技士補：25,000円⇒50,000円/月、1級建築施工管理技士および1級建築士：50,000円⇒100,000円/月）
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■同社が管理する物件の修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸マンションや賃貸アパートの修繕工事の施工管理 ・グループ内施工：外販＝85：15 ・管理件数の割合＝マンション：アパート＝3：7 ※分譲マンションの管理件数が少ないため組合対応も少ないです。 ・アパートの関しては木造や軽量鉄骨のものがメインになります。マンションに関してはRC造が中心です。※一部S造・SRC造があります。 ■自社管理マンションの修繕工事 ・300万円以上の修繕工事の案件（タイル・屋上・防水など）を担当いたします。300万円以下の案件に関しては基本的に同社の営業が工事を担当いたします。 ※給排水をメインに経験された方については給排水の工事から担当していただき、ゆくゆく建築の修繕工事を担当していただきます。 ■長期修繕計画の作成、工事の見積書の作成 ■工期:数ヶ月から1年程度 ※1度事業所に出社してから現場を巡回していただきます。 ※1度に担当する物件数は10件程度です。 ■配属と案件エリア 工事2課（幕張）：千葉・千葉西（船橋～おゆみ野位まで）・習志野・成田・東金エリア 工事1課（一之江）：江戸川区（葛西含む）全般、市川・行徳エリア ※配属先はご希望と部署状況に応じて決定いたします。場合によっては東京等の可能性もございます。
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環境プラントにおける施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主にごみ焼却プラント・バイオマス発電所の建築施工管理業務を担当いただきます。2つのプラントを1つの大きな新築プランにする案件が増えているため、建築経験者が活躍できる現場です。 ■環境プラント経験が無い方も入社後研修で部長・課長と2-3年のPJのOJT教育がございます。基礎から知識を習得する事ができるためご安心ください。将来的には電気・機械まで取りまとめるプロジェクトマネージャーとして成長できます。 ■工期は2-3年が多く、仮に一ヶ月出張に出た場合375,000 円／月 が宿泊費・出張手当込で支給されます。（変動の可能性あり） ■景気変動の影響を受けない社会インフラ案件であり、安定的に勤務可能です。また企画・設計・建設・運転管理まで一貫して請け負う自社独自の強みを活かし包括的に受注しているため、価格競争に巻き込まれづらく失注しづらい環境です。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■同社が管理する物件の修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸マンションや賃貸アパートの修繕工事の施工管理 ・グループ内施工：外販＝85：15 ・管理件数の割合＝マンション：アパート＝3：7 ※分譲マンションの管理件数が少ないため組合対応も少ないです。 ・アパートの関しては木造や軽量鉄骨のものがメインになります。マンションに関してはRC造が中心です。※一部S造・SRC造がございます。 ■自社管理マンションの修繕工事 ・300万円以上の修繕工事の案件（タイル・屋上・防水など）を担当いたします。300万円以下の案件に関しては基本的に同社の営業が工事を担当いたします。 ※給排水をメインに経験された方については給排水の工事から担当していただき、ゆくゆく建築の修繕工事を担当していただきます。 ■長期修繕計画の作成、工事の見積書の作成 ■工期:数ヶ月から1年程度 ※1度事業所に出社してから現場を巡回していただきます。 ※1度に担当する物件数は10件程度です。 ■配属と案件エリア ・工事5課（南越谷）：埼玉県全般（上は大宮近辺、西は朝霞位まで）・柏・松戸エリア ※配属先はご希望と部署状況に応じて決定いたします。場合によっては東京等の可能性もございます。
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■同社の管理物件における小規模修繕工事の元請け業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して小規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■修繕計画作成 ■フロント担当者への技術支援 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・転勤について：東京にも事務所はございますが、案件は関西中心のため、転勤の可能性はほとんどございません。 ・出張エリア：京阪神間における案件のみとなります。 ・2016年より、スーパーフレックス制を導入しており、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・土日出社は基本的にはございません。 ・残業時間20時間以内に抑えられています。
同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件金額：数千万円～数百億円 ■担当業務：次席・参席の立場などで入所頂き、所長をサポートして頂きながら現場施工管理を担当頂きます。 ■出張時：社内規定に基づき日当が出ます（詳細は福利厚生を参考下さい）、帰省費は月2回分有り。 ■転勤の有無：支店採用となるため転勤は有りません。 ※東北圏を中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
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■同社が受注する案件の発注者代行の立場でのコンストラクション・マネジメント（アットリスクCM）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者代行の立場でのコンストラクション・マネジメント業務となります。組織設計事務所やスーパーゼネコンを協力会社としてマネジメントして頂く非常にやりがいのある仕事です。 ・新築/改修/増築全ての案件を受注しています。 ・物件用途：オフィスビル、工場、倉庫、データセンター 等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・案件金額：数千万円～数十億円程度 ・工期：数ヶ月～数年程度 ・アットリスクCMでの受注の場合、地方常駐での長期出張が発生します。 ※場合によって、管理職待遇での採用となる可能性があります。 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。
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■同社が受注する案件の発注者代行の立場でのコンストラクション・マネジメント（アットリスクCM）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者代行の立場でのコンストラクション・マネジメント業務となります。組織設計事務所やスーパーゼネコンを協力会社としてマネジメントして頂く非常にやりがいのある仕事です。 ・新築/改修/増築全ての案件を受注しています。 ・物件用途：オフィスビル、工場、倉庫、データセンター 等 ・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・案件金額：数千万円～数十億円程度 ・工期：数ヶ月～数年程度 ・アットリスクCMでの受注の場合、地方常駐での長期出張が発生します。 ※書類作成業務等の事務作業を別担当が担当しているため、ゼネコンと比較して残業の少ない月平均残業時間40時間と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。
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建築・土木工事に関わる設計～施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築案件：グループ内の製紙プラントや工場建屋・研究施設が8割程度、民間案件（図書館、病院など）が2割程度 ■土木案件：工場敷地内の道路舗装工事等 ■建築：土木＝5：5 ■新築：改修＝2：8 ※一部解体工事案件もございます。 ■金額：数千万～10億程度 ■出張：大型案件受注ができた場合のみ、1カ月～半年 ■出張エリア：関東圏内（稀に応援で全国への出張もございます） ■日当：1日1800円～2000円 ※宿泊費：全額会社負担。朝夕については食事提供がございます。 ※月1回程度、帰省費の支給がございます。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
■同社が手がける、ビル、マンション等の一般建築物における、建築施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件内容：ビル、マンションなど ■エリア：兵庫（神戸）～大阪（北部）～京都・滋賀（全域）になります。 ※京都・滋賀での施工実績・受注実績が多いため、京都・滋賀での配置の可能性は高くなります。 ■期間：新築（2年程度）、改修（3ヶ月～6ヶ月程度）、大規模修繕工事（3ヶ月～1年）程度が見込まれます。 ※長期案件の場合、会社負担で寮・帰省費は準備されます。 ※現場では、タブレットを支給するなど、写真整理や報告書作成等の間接業務における時間削減の為、システム構築を行っています。
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■同社受注案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■イビデン国内工場の設備刷新のタイミングで、工場内の修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ■建築物の施工及び安全管理、品質管理・工程管理・工程管理を行って頂きます。 ■発注者との打ち合わせ、折衝、報告書作成、現場作業の手配、指揮 など ■案件種類：官公庁：民間＝1：9（案件増加により、直近はイビデンからの案件が約97％となっております。） ■案件規模：官公庁－数千～1億円、民間－数百万円～数千万円 ■工期：数週間～1年程 ■転勤、出張：無し ■案件エリア：岐阜県 ■対象案件：イビデン国内工場
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マンションの技術アドバイザーとして、管理組合に対し下記の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・建物診断の実施/マンション共用部の劣化状況の確認、報告書の作成、管理組合に報告 ・大規模修繕工事の提案/マンションの劣化状況に応じた工事計画、仕様検討、見積書の作成 ・上記を踏まえた管理組合への提案 ※工事着工後は工事管理部がメインに担当します。 ※業務状況に応じてリモートワークやフレックス制度を活用して就業可能です。 【働き方】 ■管理組合への提案業務などのため、月に2～3回土日に出社していただくことがあります。 ■残業時間：平均20~30時間程度に収まっています。 ■ノー残業デーやパースディ休暇、住宅手当などの各種手当が整備され、社員のワークライフバランスの改善を進めています。入社3年後定着率は90％以上。中途採用者が全体の約6割を占め、年齢や社歴、性別に関係なく公正にチャンスが与えられるオープンな社風です。選抜研修や技術研修、資格取得支援制度など、人材育成にも注力しています。
マンション、オフィスビル、商業施設における建築工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ■着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ■基本的に現場直行直帰で就業いただきます。 ■案件：8割程度がワンルームマンション、残り2割が倉庫・ホテル・オフィスビル・商業施設などの非住宅案件になります。 ■案件エリア：東京23区が中心になります。一部、神奈川、埼玉もございます。 ※現場所長のご経験をお持ちの方は入社してすぐ所長をおまかせする可能性がございます。 ※案件に関しては、直近の経験を考慮して担当していただきます。 ※2024年4月より制度が変更となり、年間休日が「120日」となります。
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