■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 案件詳細：公共案件（学校、公民館、老健施設、病院など）／民間案件（オフィスビル、マンション、商業施設、工場など） ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL：http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】平均残業時間：40時間／月程度 【職種転換】エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。 ※場合によっては支店管轄エリア内の現場にて常駐勤務となる場合はございます。
■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 案件詳細：公共案件（学校、公民館、老健施設、病院など）／民間案件（オフィスビル、マンション、商業施設、工場など） ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL：http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】平均残業時間：40時間／月程度 【職種転換】エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。 ※場合によっては支店管轄エリア内の現場にて常駐勤務となる場合はございます。
■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 案件詳細：公共案件（学校、公民館、老健施設、病院など）／民間案件（オフィスビル、マンション、商業施設、工場など） ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL：http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】平均残業時間：40時間／月程度 【職種転換】エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。 ※場合によっては支店管轄エリア内の現場にて常駐勤務となる場合はございます。
■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 ・案件詳細：公共案件（学校、公民館、老健施設、病院など）／民間案件（オフィスビル、マンション、商業施設、工場など） ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL：http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 平均残業時間：40時間／月程度 【職種転換】 全国総合職職で入社後、エリア総合職に転換することが可能です。
■同社にて、プロポーザル方式の案件獲得に向けた提案資料（企画提案書）の作成業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：単なる企画提案書作成ではなく、案件獲得できる企画提案書として昇華させるために、同社の設計部門や施工部門、技術研究所などとすり合わせをしながら、設計体制、実施方法、プロジェクトに対する考え方等についての企画提案書を作成していただきます。 ■就業環境：案件獲得後の実際の設計業務は設計部門の方が担当する流れになり、提案書作成用アプリケーション（PhotoshopやIllustrator等）の主な操作も派遣スタッフや外注事務所で行うため、ワークライフバランスを維持しながら働ける環境です（時短勤務なども相談可能となっています）。 ※月平均残業10～20時間程度。 【働き方】 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい)
■建築設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・用途／自社ブランドマンション ・構造／RC造、SRC造 ・経験領域／デザイン、パース画像作成・行政協議・協力設計事務所、工事関係者との打ち合わせ・工程管理・設計監理 ・平均残業時間：20～30時間程度 実施設計に関しては外注している為、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。 (使用ソフト:jwcad,天空率ADS,ArchiCAD,Artlantis,Adobe Illustrator,Adobe Photoshopなど) 【当ポジションの魅力】 ・設計～建設～売却まで一貫して手がける「デベコン」企業で、幅広い視点を持った設計が可能 ・年功序列にとらわれず、成果を正当に評価する制度で早期キャリアアップが可能 ・残業や休日出勤を前提としない働き方で、プライベートとの両立も実現 ・DX推進やAI活用など、先進的な取り組みにも積極的に関わることができる
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■木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 ※『基本設計（企画）』と『実施設計』に業務が分担されており、ご自身の希望に合わせて配属が決定されます。 【具体的には】 営業職、デザイナー職が顧客の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、顧客と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、顧客と一緒になって考えて決めていきますので、顧客によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸、年間30～40低程担当していきます。 ▼基本設計（企画設計） ・提案～契約～プラン図確定の工程での以下業務を担当いただきます。 ┗要望ヒアリング ┗間取り作成 ┗施主プレゼン など ▼実施設計（設計） ・作図～申請～着工の工程での以下業務を担当いただきます。 ┗申請図書の作成 ┗施主図面の承認 ┗許認可 など ＜インセンティブについて＞ ・管理職：外注化率 ・一般職：着工額・引渡額 ※例：半期着工・引渡額49,600万円の場合、報奨金額59万円など ※支給額は報奨金額から残業代・外注費を除く ＜1日のタイムスケジュール＞ 10:00～ 朝礼 10:30～ MTG （担当の顧客の進捗状況の報連相など） 12:00～ 昼食 13:00～ 顧客邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 19:00～ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日は顧客との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■同社が受注した建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 ・URL：https://www.toda.co.jp/works/ ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ・同社は設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業できます。
■同社にて、BIM導入推進担当者として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■企画～設計～施工の各段階におけるBIM活用 ■BIMにおけるICT活用 ※同社では、今後、意匠・構造・設備の情報をワンモデルに統合し、設計施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、将来的には全社的にBIMを導入できるよう、BIM推進やコンピュテーショナルデザインに長けた方を募集しています。 【働き方】 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい)
■現場事務所あるいは本社にて、企画開発業務に取り組んでいただきます。 ・主に分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設の企画開発に取り組んでいただきます。 ※自社案件 100％ 【具体的には】 ・外勤6割（現場事務所）：内勤4割 ・設計打合せ、設計工程管理、定例会議参加、躯体・平面詳細図確認（品質管理） ・引渡し前手直し確認 ・経営陣との距離が近い業務となりますので、決済をスムーズに行えます。 【備考】 ※施工品質監理の業務もご担当いただく可能性がございます。 ・着工会議、構造勉強会、配筋検査、品質パトロール、各検査まとめ、竣工図確認、下地、モデル検査 ・案件割合＝自社：他社 5:5程度 件数：3件検査/月
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■主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な「多層階住宅：ビューノ」をご担当いただくケースもあります。 ～業務の特徴～ ・営業担当に同行して顧客の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたる顧客の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「顧客の夢」をカタチにしていただきます。 ・設計者として顧客に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者として顧客の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意していて、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ・同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けていて、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
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■都市設計の企画からクライアントへのコンサルティング業務までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定 ■国際競争力強化や成長戦略を踏まえた都市再開発諸制度の活用・手続協議 ■都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案 ■都市空間、都市景観、都市施設のデザイン ■省エネ、省資源都市実現のための環境提案と都市防災に向けたコンサルティング ■市街地再開発事業や土地区画整理事業に係るコンサルティング ■都市開発に伴う事業支援のためのコンサルティング ■文化、広報、交流などソフト面の活動による街全体の活性化や持続的発展の推進を目指したタウンマネジメントに関するコンサルティング
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■同社が受注したデータセンター案件における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの新増築や改修工事に関わる下記業務 ・設計及び工事の受注へ向けた提案業務 ・基本計画業務 ・建築設計業務（基本設計、実施設計） ・設計意図伝達及び工事監理業務補助 ■データセンター関連商材販売に関わる下記業務 ・提案業務 ・設計業務 ※月平均残業時間：30～40時間程度 ※フレックスタイム制度：有（配属組織により、利用状況は異なります） ※リモートワーク制度：有（NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です）
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■同社の注文戸建住宅（在来工法）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・2名の営業担当に対しては設計士1名の体制にて担当いただきます。 ・同時担当件数：月1棟/年12棟 ・担当案件：完全自由設計の注文戸建（在来工法） ・担当業務：施主との打ち合わせ、契約前の基本プラン作成（間取り、外観など）を担当いただきます。 ・詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。 ・設計監理業務は現場監督が対応致します。 ・使用CAD：AD-1 ・案件金額：約3,500万円以上（平均3700万円/36～37坪） ・配属勤務地：地域限定職または全国総合職をお選びいただきます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
デベロッパーとゼネコンの機能を併せ持つ「デベコン」企業だからこそ、設計職でありながら企画や開発の上流工程にも関わることができます。 残業や休日出勤に依存しない「定時内での成果」を重視する働き方で、プライベートとの両立も実現することが可能です。 【仕事内容詳細】 ・土地情報取得後のプランニング企画 ・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務 ・協力設計事務所、工事関係者との打ち合わせ ・実施設計図作成業務 ・工程管理、現場監理業務 将来的には以下の業務にも携わることが出来ます。 ・内外デザイン提案業務 ・企画立案作成業務 【開発エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県をメインに開発を行います。 【使用ソフト】 ・jwcad、AutoCAD、 ・天空率、日陰ソフト「ADS」
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■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 案件詳細：公共案件（学校、公民館、老健施設、病院など）／民間案件（オフィスビル、マンション、商業施設、工場など） ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL：http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】平均残業時間：40時間／月程度 【職種転換】エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。 ※場合によっては支店管轄エリア内の現場にて常駐勤務となる場合はございます。
■同社が受注した案件における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■用途：オフィスビル、文化施設、教育施設、集合住宅、商業施設、工場、倉庫、病院、ホテル、医療施設、庁舎、物流倉庫など ※数十億円～数百億円規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会がございます。 ※作品例：https://obayashi.design/architorium/# 【働き方】 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい)
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■木造在来工法での平屋～3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得 ・上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等 使用CAD：アーキトレンド ■同社の木造住宅 （１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。 （２）ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （３）注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
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■同社が受注した案件における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築物の基礎や柱、梁などの構造設計を行います。さらに、建物の揺れや外部からの刺激に対する強度の解析から、実際の部材設計、現場での施工管理など、建物の構造と安全性に関する幅広い業務に携わっていただきます。 ■構造：RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途：庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模：主に数千平米～数万平米程度 ※就業環境：月平均残業35時間程度 【前田建設工業社について】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
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■主に同社の事業における構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■内部改修工事・用途変更工事・増築・新築の実施設計業務（構造） ■耐震診断・補強設計・荷重検討・開口検討・仮定断面 上記に伴う行政事前相談、事前協議、設計監理業務 ※担当物件は共同住宅・工場や倉庫・事務所が中心です。 ■使用CAD：JW-CAD ■会社として、お客様に対して、その意図やニーズをしっかり汲み取り、話を進めることを大切にしており 、お客様・他部署取・取引先の方々の間に入り、様々な意見を調整しながら、仕事を進めて頂きます。 ※ご経験に応じて担当する案件はお任せいたします。 ■残業時間：1～2時間程度/日 （分業制を敷いている為、設計業務に集中出来る環境が整っております。） ■案件：事務所、倉庫、民間マンション、工場 ■新築：改修＝2:8
■同社は、プラント事業を柱に様々な事業を展開してきました。その中から派生して生まれた新たな事業領域を更に拡大させ「TAKADAを創り出す4事業」の一つとしてプロジェクト事業を展開しています。 そのプロジェクト事業において早急に立ち上げて行きたい工事分野が「土木建築工事」です。 この土木建築工事に対し、設計及び工事監理の業務をお任せいたします。 また、一連の業務の流れの中でOJTによる部員の育成もお願いいたします。 【具体的に】 ・意匠、構造、設備の設計、工事監理 ・設計図書作成、構造計算(主に鉄骨造) ・積算、契約 ・土木建築に関する申請、届け出、検査対応 ・客先、外注設計事務所、社内他部署(配管、機器、電気計装等)、メーカー等の調整
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■同社が受注した案件における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築物の基礎や柱、梁などの構造設計を行います。さらに、建物の揺れや外部からの刺激に対する強度の解析から、実際の部材設計、現場での施工管理など、建物の構造と安全性に関する幅広い業務に携わっていただきます。 ■構造：RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途：庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模：主に数千平米～数万平米程度 ※就業環境：月平均残業35時間程度 【前田建設工業社について】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
■構造設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 案件詳細：公共案件（学校、公民館、老健施設、病院など）／民間案件（オフィスビル、マンション、商業施設、工場など） ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL：http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 ・平均残業時間：40時間／月程度 ・初任地は東京本社となり、その後場合により全国の各支店への転勤の可能性があります。ご家庭のご事情等で転勤が難しい場合には地域限定職の選択も可能となります。
同社が請負う案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物 等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。 ※今回は設計部内の構造設計での担当となります。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金額：数億～数百億 ■平均残業時間／月：20時間程度 【働き方】 ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。
■風力発電事業における浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計、もしくは浮体・係留解析をご担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 同ポジションでは、15ＭＷ級風車を搭載する浮体式洋上風力発電の実証研究に従事していただくことになり、実証プロジェクトグループの一員として浮体の構造設計もしくは浮体・係留解析を担当していただきます。構造設計業務では、風車・浮体解析チームおよび係留設計チーム等と連携し浮体の構造計算を行うととともに、第三者機関による設計審査の対応、１基あたり数千トンにもおよぶ大規模な浮体の製造に必要となる図面・鋼材料データの作成、および工場での浮体製造支援にも携わっていただきます。 浮体・係留解析業務では、浮体・係留のシミュレーションを通して、風車メーカーと連携した設計、繊維ロープを適用した係留設計、第三者機関による設計審査の対応等により浮体と係留の仕様検討を行います。また、構造設計チームと連携した浮体構造設計の支援にも携わっていただきます。 国内外企業との打合せ、窓口業務もあります。 【仕事の進め方】 構造グループの一員として他メンバーと協力しながら設計を進めていくことになります。 社内関係部門との会議や実証研究に参画する他社との定例会議等にて設計方針の確認や問合せ対応等を行っていただきます。 また、設計に必要となる法規・基準・ガイドライン等を確認いただきます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 日本初となる15ＭＷ級浮体式洋上風力発電実証事業ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえることかと、同グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。
■大手企業の工場/配送センターからオフィス/厚生施設に関する、構造設計業務を担当します。 ※基本オフィス勤務となります 【具体的には】 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック、構造計算、構造図作成) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■施主･行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■エリア：大阪配属 ■案件詳細：工場（S造メイン） 新築：改修＝3：7 ■働き方：勤怠システムの導入もあり、残業代を削減する動き ■中途社員の活躍について：案件規模が大手ゼネコンに劣らないほど大きいにも関わらず、従業員規模が小さいため、所長や管理職になるスピードが比較的早い
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■同社が受注した案件における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■構造設計業務（建物および工作物等の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等） ・データセンター施設の新増築・改修設計業務（時刻歴応答解析による免震・制振建物の性能設計等） ・NTTグループの土地利活用、再開発に関わる大型複合施設等の設計業務 ・⺠間企業、⾃治体施設等の新増築・改修設計業務 等 ■構造コンサルティング業務（構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検討、水防対策等） ・NTTグループ通信用建物・鉄塔の信頼性向上および延命化対策 ・⺠間企業、⾃治体施設等のBCP対策 等 ※ご希望と適性等により、将来的にはプロジェクトマネジメントなど総合的な業務参画にも挑戦いただける環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 ※フレックスタイム制度：有（配属組織により、利用状況は異なります） ※リモートワーク制度：有（NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です）
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