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■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 ※ご経験により、木造アパートの案件をお任せする可能性もございます。 【具体的には】 ■分譲：注文＝9：1 ■工期：70～80日程度 ■担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） ■直行直帰可能、社用車支給有り ＜就業環境＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・平均残業時間：20～30時間程度／月
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■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲：注文＝9：1 ■工期：70～80日程度 ■担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） ■直行直帰可能、社用車支給有り ＜就業環境＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・平均残業時間：20～30時間程度／月
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■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲：注文＝9：1 ■工期：70～80日程度 ■担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます ■直行直帰可能、社用車支給有り ＜就業環境＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・平均残業時間：20～30時間程度／月
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■同社が管理する建物の消防設備工事の監督をお任せいたします。 ※鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。 【具体的な業務内容】 ・消防設備工事に関する全国的な支援 ・消防設備工事の監督 ・施工計画の立案及び検討会への参画 ・工事パトロール等 ・報告書や見積書作成 現場に出ることは少なく、本社にて事務作業がメインとなります。 夜間出勤や残業は基本的にはございません。
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内線部門の盛岡営業所にて電気施工管理を担当していただきます。 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等多岐に渡ります。数千万円～数十億円規模の物件で経験に合わせた物件から担当していただきます。 基本的には岩手・青森（一部東北エリア有り）の案件担当になります。電車でいける現場が少ないので車で向かうことが多いです。お住まいから通勤が難しいと判断される現場配属の場合、交通費・駐勤日当（2300円/日）がございます。 ＜詳細情報＞ 内線部の中で新築と改修で分かれていますが、同社の「新築もリニューアルも両方できる技術者になってほしい」という考えから、流動的に新築と改修間で異動があります。得意不得意がある場合、希望の考慮はございますのでご安心ください。 現場施工管理をメインでやっていただきますが、将来的に適正・希望があれば管理職としてマネジメントもお任せします。新卒・中途の差はなく現在の役員も30代で中途入社した方です。
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■同社が手掛ける物件のリフォームプランの提案～設計～工事～引渡しまで、一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■問い合わせのあった顧客に対しての既存営業（新規飛び込み営業はなし） ■商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積り、契約、着工から引渡しまでの現場管理 ■引き合い（問い合わせ）のあった顧客に対してプランニングから見積もり対応 ■工事開始後は現場チェック、品質チェック ■1日あたりの担当件数：4件程度 ※出張・転勤はありません
■浄水場関連の工事における プラント電気・計装制御設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：浄水場内におけるプラント電気計装制御設計をご担当いただきます。 ■案件金額・工期：1～3億円（半年～1年）、50～100億円（最長5年） ※試運転や配電盤のチェックのため、場合によっては2週間程度出張が発生する可能性がございます。 官庁からの受注が多いため、顧客都合による急な仕様変更に伴う緊急対応等はほとんど発生せず、決められたスケジュールに沿って業務を行うことが求められます。 ※設計業務が9割で、顧客との打ち合わせ以外は設計業務に集中していただけます。
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■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲：注文＝9：1 ■工期：70～80日程度 ■担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） ■直行直帰可能、社用車支給有り ＜就業環境＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・平均残業時間：20～30時間程度／月
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■完全木造注文住宅における設計職を担当いただきます。分業制を敷いており、実施設計を実施いただきます。 【企画設計（プランナー）】 お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。 企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。 【実施設計】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 契約後、図面の書き起こし、仕様検討までをご担当いただきます。 ＜案件について＞ ・工期：平均4か月 ・年間棟数：20邸～30邸程担当していきます。 ・残業時間：30時間以内（20時にはPCが完全シャットダウンされます） ※仕様決めに関してはインテリアコーディネーターの別担当の方、 確認申請は外注に依頼しておりますので、企画設計または実施設計に集中して取り組んでいただける環境が整っています。
■同社の建築プロジェクトにおいて意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD：AutoCAD（今後はBIMを積極導入していく方針です） 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。
■同社の建築プロジェクトにおいて構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD：AutoCAD（今後はBIMを積極導入していく方針です） 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。
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■同社にて、非住宅（中・大規模木造建築）における構造設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■構造検討（構造計画、基本設計及び実施設計） ■見積積算業務（概算、計算前詳細見積、計算後見積） ■構造図作成（木部、基礎部）や構造計算（SE木造軸組み、一般基礎計算、鉄筋コンクリート造計算、鉄骨造計算） ■現場検査サポート（各種設計検査補助、各種行政検査立ち合い） ■プレカット（納まり検討／工場への指示） ■打合せ・イベント参加（構造見学会、完成見学会）・登録店＋ゼネコン向け説明会 ■意匠事務所との図面打合せ ※月平均残業時間：月30時間程度（残業は上長承認制となっており、徹底した時間管理によって基本的に最終退社は21時までとなっております。）
■主に高速道路の遮音壁や立入防止柵における施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■受注後の客先との打ち合わせ ■外注の職人への施工指示 ■安全・品質管理 ■コスト・出来高管理等 ■エリア：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の高速道路 ※基本的には自宅から通える範囲の現場をお任せしますが、自宅からの通勤が困難なエリアの場合は社宅を用意。 帰省の際のガソリン代も全額支給します。 ■工期：平均1年～1年半 ■社用車貸与（自宅に駐車するのが難しい場合、会社名義で賃貸契約）・担当現場によっては直行直帰可 ■月残業平均時間40時間
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビルなどの機械設備（空調）改修工事の施工管理を元請けの立場で担当して頂きます。 【具体的には】 ■サブコンやゼネコンの設備施工管理を担当されていた方にとっては元請けで案件を担当でき、また労務環境が整っているため、年収を保ちながら、残業時間を抑えて就業可能です。 ・同社の製品が納入されているビルなどの機械設備（空調）の施工管理業務 ・案件金額：1,000～5,000万円程度、工事工期は1～3カ月程度です。 ・案件エリアは首都圏近郊になります。同社の製品が納入されている建物は都内が多いため、出張が少ないです。 ※現在働き方改革推進しており、派遣社員を100名採用し、残業時間を減らす動きを取っております。 ※新設の際に同社の製品が首都圏を中心に導入されており、今後改修案件の場合は同社が元請けとして案件を担当致します。今後既存案件の改修工事の増加が見込まれております。そのため、出張はほとんどなく、首都圏を中心に就業できますし、また案件の失注もほとんどございませんので、安定が見込めております。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数：40件程度／年 ・打ち合わせ回数：4～5回（2ヶ月程かけてプラン企画） ・残業時間17～20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。
■同社が手掛けるマンション建設および、商業施設、オフィスビル、学校等における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・住宅：非住宅＝6：4～5：5程度 └住宅分野：分譲マンション └非住宅分野：公共施設・商業施設・店舗・病院・ホテル・教育施設等 ・建築実績：幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業/エクセレントマンション等 ※住宅分野と非住宅分野で部署は分かれておりません。 ・施工規模：工期平均1.5～2年、請負金額平均20億前後程度 ・案件エリア：千葉3割、東京6割、その他神奈川・埼玉 ※駅から10分以内の現場が中心となり、電車での移動となります。 ・社内平均で30代半ばから現場所長として現場を差配する事が多く、所長としての経験を早期に積む事が可能です。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数：40件程度／年 ・打ち合わせ回数：4～5回（2ヶ月程かけてプラン企画） ・残業時間17～20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数：40件程度／年 ・打ち合わせ回数：4～5回（2ヶ月程かけてプラン企画） ・残業時間17～20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は海外のスタッフが担当します。
■同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場、震災事業関連の復旧・復興案件等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全・工程・品質・原価管理を担当いただきます。（積算は別部署、施工図作成は外注） ■小規模案件：大手コンビニエンスストア、ドラッグストア、飲食店舗や物販店舗等 ■大規模案件：大型複合商業施設や商業施設、工場、福祉施設、社屋、立体駐車場、PFI・PPPによる官公庁舎、給食センター等 ■金額：1000万円～20億円 ■官民比率：官公庁：民間＝6：4 ■常駐：巡回＝7：3 【ポイント】 ■年次に関わらず、実績・意欲次第でさまざまな規模の案件に携わる事ができます。（最短新卒入社3年目で所長を任せられます） ■時間外労働が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜時間外労働時間＞工事部実績：36.4時間／月 ＜有給取得率＞工事部実績：69.4％ ＜休日＞4週8休の現場が50.4％以上 ※全て2022年度実績 ■ノートPCの持ち運びが可能なため、現場での書類作成が可能です。（PCをつけると勤怠が発生するため、自宅使用は不可） ■全国に48拠点あるため、基本的に施工エリアは限られています。（直行直帰を推奨しており、出社は会議が必要な月4回程度）
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■各現場にて同社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊2日程度になります。
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■主に土木構造物のリニューアル工事とメンテナンスに伴う、補修工事の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■案件例 ・首都高速道路ＰＡ及び料金所等のメンテナンス工事 ・首都高速道路トンネル内の耐震補強工事及び長寿命化による補修工事 ・東京地下鉄のバリアフリー関連工事 ・グリーンエネルギー（太陽光発電）設備構築工事 ・その他 土木構造物（インフラ設備）のリニューアル、長寿命化工事全般 ※事業部を作り上げていく段階ですので、案件は幅広く受注をしています。 ■エリア：首都圏が中心となります。 ※転勤・出張は基本的にありません。 ※月の平均残業時間：30～40時間程度
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■分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をご担当いただきます。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的な業務】 戸建分譲、中古買取再生事業（リフォーム）分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ■施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ■資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者との折衝、リレーション構築 ■現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ■マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント ・分譲：注文＝9：1 ・工期：70～80日程度 ・担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ・担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） 【就業環境】 ・休日：日曜日＋シフト制ですので土曜日に休日を取得いただければ土日休みとすることが可能です。 ・平均残業時間：20～30時間程度／月 【1日のスケジュール例】 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤
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■下記いずれかの案件の元請け施工管理を対応いただきます。 ■大規模液化天然ガス（ＬＮＧ）受入れ基地建設現場の施工管理 （機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事） ■小規模液化天然ガス（ＬＮＧ）サテライト基地等各種ガスプラント建設現場の施工管理 （機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事） ■ガス供給設備（ガスホルダー等）の建設工事および検査工事 ■その他ガス関連設備建設の施工管理 ※本社（浜松町）を起点として関東近郊および全国各地へ出張での赴任となります。 ※予算管理に関しては設計部が対応する為、安全・品質・工程の管理がメインとなります。
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電気設備の企画・設計～製造～販売まで一気通貫で行う同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■官庁：水処理プラント、水力発電設備等 ■民間：鉄道関連、ビル、商業施設、再生可能エネルギー発電事業者 ■その他：電力会社、高速道路等 【担当エリア】関東圏中心 【サポート体制】育成担当がついて丁寧に指導します。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 【取り扱い製品】ガス絶縁開閉装置、変圧器、受変電設備、制御装置など
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■木造戸建住宅（注文住宅または建売住宅）の、積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計が完成させた図面から実行予算を決定し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。 ・頻繁に使用する資材については業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することができます。 ・案件は首都圏の狭小地に立つ2～3階建ての木造戸建が中心です。 ・エリア別のチーム編成となっており、配属後は配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、顧客の情報や注意点などを事前共有する場を設けています。
■大手建設コンサルタントから請ける、コンクリート構造物の調査・設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 実際に手を動かし作業するもは協力会社であり、その協力会社の方を管理する役回りとなります。 ＜調査＞たたき点検・非破壊検査・目視やドリルを用いてコンクリートコアなどの供試体を採取し、圧縮強度や劣化状態を判断します。 ＜設計＞現場調査により構造物の損傷度合いをチェックします。損傷の原因を特定し図面に書き出してまとめます。数量計算や施工計画もまとめた上で対策の提案まで行います。 ・担当する案件に対して、現場で1～2日かけて調査業務を行なっていただきます。1人当たり月に3～4つの案件を担当していただき、繁忙期には5～6件をご担当いただきます。 ・調査・点検・設計業務の他にも橋梁補修の際の道路規制や橋梁点検車の搬送なども行なっていただきます。 ※基本的に就業時間は9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間）になりますが、現場作業中は8：00～17：00（休憩1.5時間、実働7.5時間）となります。 ※水曜日はノー残業デーになります。（勤務地により曜日が異なります）
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■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。 ■受注先：官公庁7割、民間3割 ※元請け：下請け＝5：5 ■担当案件：官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等 ■案件規模：5,000万円～20億円程度 ※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しております。 ■工期：約半年～2年程度 ■エリア：首都圏（世田谷区中心） ※転勤はございません。 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。（詳細は求人票Ⅰをお読みください。） ※CADはtfasを使用しています。 施工実績：https://www.k-yaesu.co.jp/works
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■同社の栃木営業所にて管工事施工管理業務をご担当いただきます。2～3年後を目安に営業所専任技術者になっていただく方を募集しています。 【具体的には】 ■栃木営業所に配属となり、工場・病院・商業施設・教育施設・研究施設・ビルなどの案件を中心に担当します。 ■案件詳細：栃木県内（一部近隣県の対応をする可能性もあります）。工期は半年～1年程度のものが中心になります。 ＜営業所専任技術者の詳細＞ ■60代の方が営業所専任技術者であり後任が必要な状況です。引き継ぎを含め2～3年は現場経験を積んでいただき、その後の登用を検討しています。 ■職務内容詳細：書類・契約書チェック、帳票の作成・管理、一部現場サポート ■諸条件：現場施工管理の時の85％の年収となります。（例：施工管理時800万円→営業所専任時680万円ほど） ＜正社員登用について＞ 勤務日数が9カ月を過ぎたあたりに支社長から役員に推薦があり、面談で問題なければ正社員に登用となります。 （直近3年で28人受験しており、1名以外は全員合格しています。不合格の理由は出勤率が著しく悪かったためであり、通常通りご勤務いただければ問題ありません。）
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■同社の京滋支店にて管工事施工管理業務をご担当いただきます。2～3年後を目安に営業所専任技術者になっていただく方を募集しています。 【具体的には】 ■京滋支店に配属となり、工場・病院・商業施設・教育施設・研究施設・ビルなどの案件を中心に担当します。 ■案件詳細：京都、滋賀（一部近隣県の対応をする可能性もあります）、工期は半年～1年程度のものが中心になります。 ＜営業所専任技術者の詳細＞ ■60代の方が営業所専任技術者であり後任が必要な状況です。引き継ぎを含め2～3年は現場経験を積んでいただき、その後の登用を検討しています。 ■職務内容詳細：書類・契約書チェック、帳票の作成・管理、一部現場サポート ■諸条件：現場施工管理の時の85％の年収となります。（例：施工管理時800万円→営業所専任時680万円ほど） ＜正社員登用について＞ 勤務日数が9カ月を過ぎたあたりに支社長から役員に推薦があり、面談で問題なければ正社員に登用となります。 （直近3年で28人が受験しており、1名以外は全員合格しています。不合格の理由は出勤率が著しく悪かったためであり、通常通りご勤務いただければ問題ありません。）
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■同社の和歌山出張所にて管工事施工管理業務をご担当いただきます。2～3年後を目安に営業所専任技術者になっていただく方を募集しています。 【具体的には】 ■和歌山出張所に配属となり、工場・病院・商業施設・教育施設・研究施設・ビルなどの案件を中心に担当します。 ■案件詳細：和歌山（一部近隣県の対応をする可能性もあります）、工期は半年～1年程度のものが中心です。 ＜正社員登用について＞ 勤務日数が9カ月を過ぎたあたりに支社長から役員に推薦があり、面談で問題なければ正社員に登用となります。 （直近3年で28人が受験しており、1名以外は全員合格しています。不合格の理由は出勤率が著しく悪かったためであり、通常通りご勤務いただければ問題ありません。）
■オフィス事業、商業施設事業等の部門で、同社が開発・管理する大型オフィスビル、商業施設（複合施設）の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・テナントの入退去工事における各施工業者との見積もり交渉業務、施工計画策定業務、各業者との調整業務 ・案件エリア：港区周辺が中心 ・スムーズな入居を実現させるために各テナントに対する、工事計画の説明業務、工事区分の調整、工事内容の確認・監理など ・顧客との打ち合わせ／工事計画立案／設備計画立案／各種図面等の作成業務／工程表作成並びに工程管理業務／見積資料と見積書作成 ・協力会社への発注業務及び指示・指導・教育／安全管理、品質管理業務 ※仕事と業務のバランスを取りながら勤務できる環境です。 ※担当業務の状況により土日出勤が発生した場合、別日にて振替休日を取得いただきます。 【社員の姿】 どんな社員が、どんな想いで、どのように働いているか、気になりませんか？ ◎施工管理業務を担う社員の日常 https://mori-recruitment.com/interview_orimo/index.html ◎部門長たちの想い https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html
■同社が開発・管理する賃貸マンションを中心とした大型住宅の営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理（管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務経験に応じて、下記2項それぞれの業務における設計・積算・施工管理・安全管理に関する事項を担っていただきます。 (1)賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事監理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案 (2)分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案 (3)分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー (4)メンテナンス・工事の計画立案・実行業務／維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認 ・案件エリア：港区周辺が中心 ※担当業務によっては土日での業務対応が発生する可能性がございます。 ※参考URL： ■部門長の想いを知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html ■どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/interview03/index.html
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■下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、都市及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画、施工設備及び積算、建設環境 ■上下水道部門：上水道及び工業用水道、下水道 ■応用理学部門：地質 ■電気電子部門
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■同社の四国支店にて管工事施工管理業務をご担当いただきます。2～3年後を目安に営業所専任技術者になっていただく方を募集しています。 【具体的には】 ■四国支店に配属となり、工場・病院・商業施設・教育施設・研究施設・ビルなどの案件を中心に担当します。 ■案件詳細：四国全域（一部近隣県の対応をする可能性もあります）。工期は半年～1年程度のものが中心になります。 ＜営業所専任技術者の詳細＞ ■60代の方が営業所専任技術者であり後任が必要な状況です。引き継ぎを含め2～3年は現場経験を積んでいただき、その後の登用を検討しています。 ■職務内容詳細：書類・契約書チェック、帳票の作成・管理、一部現場サポート ■諸条件：現場施工管理の時の85％の年収となります。（例：施工管理時800万円→営業所専任時680万円ほど） ＜正社員登用について＞ 勤務日数が9カ月を過ぎたあたりに支社長から役員に推薦があり、面談で問題なければ正社員に登用となります。 （直近3年で28人受験しており、1名以外は全員合格しています。不合格の理由は出勤率が著しく悪かったためであり、通常通りご勤務いただければ問題ありません。）
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