ミネベア アクセスソリューションズ株式会社
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宮崎県／人事／40代の求人・転職・中途採用情報
公開求人4件中 1〜4件表示
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人事＜採用／人事制度／人事研修まで＞
職種/業界
採用 / 自動車部品年収
400万円～600万円勤務地
宮崎県宮崎市■採用（新卒中途）／人事制度全般／人事研修の企画などこれまでのご経験をみて業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■採用業務 新卒採用、中途採用ともに行っていただきます。新卒採用は高校生含め幅広い層を採用。中途採用は工場内技術者、営業職、管理部門など幅広い職種の採用を行っています。人材紹介会社とのやり取り、採用手法の選定なども行って頂きます。 ■人事制度全般の設計・運用 会社の目標やビジョンに沿った人事制度を設計し、運用が期待されます。評価基準や評価方法の策定、評価の実施および結果のフィードバックや、人事評価制度の効果を分析し、必要に応じて改善・改訂を行います。 ■人事研修の企画・実施 社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラムを企画し、実施します。新入社員研修、中堅社員向けのスキルアップ研修、リーダーシップ研修など、さまざまな研修プログラムを提供・実施頂きます。
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ソフト開発／ハード開発＜自動車・バイクの電装部品＞
職種/業界
採用 / 自動車部品年収
400万円～600万円勤務地
宮崎県宮崎市■電装製品に関わるソフトウェア開発またはハードウェア開発を担当していただきます。 【具体的には】 ソフト：自動車やバイクに関連する製品のモデルベース開発、組込みシステムの開発など顧客から受領した要求を分析し、制御仕様の立案を行う ハード：自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア開発メンバーと連携してハードウェアの仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の開発を行う 取り扱い製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど 【組織構成】電子製造開発BL（ブロック）は8名で構成され、車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。 【開発言語】C／C++／C#／MATLAB／ほか 【魅力】 ・グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります ・海外（欧州・米州・アジア）との打ち合わせや出張（動向調査、プレゼン等）もあります ・自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品のハード開発に携わることが可能です ・異業界出身者も活躍していて、自動車やバイクが好きな方、新しい技術にチャレンジしたい方が歓迎されています
日系大手化学メーカーグループの医療機器メーカー
日系大手化学メーカーグループの医療機器メーカー
事業部人事・労務＜工場人事＞
職種/業界
労務・給与 / 治療医療機器メーカー年収
600万円～950万円勤務地
宮崎県■医療機器製造工場における人事業務を担い、同グループに委託している業務を段階的に引継ぎながら、工場人事機能の構築と運営をリードいただくポジションです。工場としての人事オペレーションや制度運用、労務対応体制を整備し、人事機能の高度化を推進していただきます。本社人事部門や工場長・現場管理職と連携しながら、現場に根ざした人事基盤づくりに取り組んでいただきます。 ※同社のグループ会社に出向いただきます。 【具体的には】 医療機器製造工場における人事業務に幅広く携わっていただきます。当面は、同グループからの業務移管および体制整備を中心にご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人員配置・異動、要員管理 ・勤怠・労働時間管理、各種規程の運用 ・労務対応・個別労務課題への対応 ・労働組合との協議・折衝 ・採用、オンボーディング、教育研修の企画・実行 ・工場長・現場管理職・本社人事と連携した人事課題の解決 ※グループ会社の人事業務も一部兼務していただきます。
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