■同社で受注する建築物件の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、発注者・協力業者・関係諸官庁との対応等の施工管理業務を担当して頂きます。 ■担当案件：庁舎、工場、マンション、商業施設、病院等、RC造の案件を100％近く元請として受注しています。 ■施工エリア：大阪府（比較的八尾市、東大阪市の案件が多い）を中心に、一部奈良県での案件。 ■基本的に2～5名程度で現場を管理して頂きます。 ■基本的に現場へは直行直帰でご対応頂けます。
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事（電気・空調・給排水工事）の設備施工管理を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設S造（延65,475㎡） マンション（RC造 2棟 延41,458㎡） 病院（RC造 延45,763㎡） など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■初任地については、できる限りご希望に合うように検討頂ける企業です。お気軽にご相談ください。
■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における管施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 【仕事の魅力】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事が出来、スキルアップができます。
主に国土交通省発注の土木現場における土木施工管理業務に従事頂きます。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。※5～10億程度の案件も多数有 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率／官公庁：民間：海外＝75：22：3 ■施工対象：道路、鉄道、上・下水道、治山・治水、土地・造成、※水力発電所（最大出力：11,000kw）、鉄道工事（高架橋656ｍ）、地下開削トンネル（486ｍ）、護岸工事、など ■施工エリア（全国）
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■同社のプラント・建築物における、電気工事施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■大手ゼネコン、グループ系企業などから受注した、「電気工事」「通信工事」などを担当頂くこととなります。 ■新築案件～リニューアル工事など幅広い業務且つ大型の案件を多数受注し多くの実績を有しており、案件比率としては新築案件が多くなります。 ■対象物件も一般建築物（商業施設・工場・病院・マンション）・プラント設備（環境プラント、発電プラント、蓄電プラント）など、幅が広くなります。 ■資材発注、設計、見積もりなどは別担当の方が担当致します。 ※10万円以下などの小規模案件に関しては施工管理の方が見積もりもご担当頂く事がございます。 ■出張はございますが、2～3週間出張がメインです。（案件によりそれ以上の期間も有りえます） ※出張手当：職位によって異なりますが、下記を目安にしていただければと思います。 ・宿泊を伴う日：宿代含め9,000円～1万円がベース。 ・宿泊を伴わない場合：2,000円前後 ※1ヶ月以上の長期出張の場合は日当ではなく、月額支給となります。独身や家族持ちによっても変わりますが、月4万円～6万5000円前後支給されます。
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同社受注の一般土木あるいは鉄道案件の土木施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理および原価管理）をご担当頂きます。 ※ご経験に合わせて、書類選考からご面接の中で、ご相談の上、配属部署を決定致します。 【具体的には】 ・発注元： 親会社：官公庁＝7:3 ・現場：親会社沿線上、沿線付近の案件がメインとなります。 ・案件 一般土木工事、高架修繕工事、耐震補強工事、駅舎バリアフリー化など（夜間勤務もございます）、※連続立体化工事 ・案件金額：小規模～数十億円程度まで幅広い案件がございます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ■中途採用者向けの借り上げ社宅について 独身の方：～30歳まで借り上げ社宅（グループ会社や南海電気鉄道社が保有している1Rや1Kのマンション）に1万円／月で住む事が出来ます。 稀に東京への出張が発生する場合がございます。
■道路・橋梁・河川・護岸・下水道、トンネル等の土木施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・工事現場の工程表作成から工程管理 ・工事に必要な積算・見積内容の交渉＆作成 ・現場の安全管理及び業者管理 ・公的機関等への申請等届出 －受注先は、官公庁5割、民間5割です。 －残業時間は月平均30～40時間程度です。但し竣工間際は左記時間を上回ることもございます。 －現場は配属された拠点のエリアです。 ※初任地は最大限希望を考慮いたしますが、指定することは出来ません。 ※場合によっては、住居移転を伴う引越しをして頂く可能性があります。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
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官公庁発注の港湾系業務（計画・設計）をご担当頂きます。 港湾計画グループが所属する計画系部門は、総合交通計画、交通施設計画、都市・地域デザイン計画、事業・政策マネジメント等、幅広く計画関連業務に対応する部門として発足。メンバーは機動力あふれる若手から経験豊富なベテランまで、総勢44名（平均年齢35歳）であり、若々しく将来へ無限の可能性を秘めた部門です。 ＜仕事の魅力＞ ■技術士資格を保有している社員数は全国でもトップクラスです。 今までの経験・知識を活かしつつ、よりキャリアUPを図れる環境です。
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主に大型商業施設・ビル・マンションなどにおける電気設備の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■施工管理業務の中でも顧客折衝・実行予算・原価管理も担当して頂きます。 ■新築工事：改修工事=2：8 ■元請け：下請け=2：8 ■工事の規模：数百万～2億円（ご経験によってお任せする案件を決定致します） ■1人で現場を任される場合と、数人のチームで現場を担当して頂く場合があります。 ■担当エリア：大阪府内をメインに、範囲としては京都南部から兵庫県南部までご担当頂きます。 ※基本的には自宅から現場まで直行直帰となります。 ※宿泊を伴う出張は基本的にはありません。数年に一度宿泊を伴う出張に行って頂く可能性はあります。
■元請土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞海洋土木（桟橋、防波堤、港湾、空港、浚渫）、一般土木分野（共同溝、河川、橋梁、トンネル）／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上 参考URL：https://www.wakachiku.co.jp/achievement/index.html ※現在は電線地中化工事等の都市土木、震災復興、風力発電所の案件が増加しているため、海洋土木の経験がない方も歓迎いたします。 【働き方】 出張エリア：東京支店管轄エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、一部北関東）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備いたします。
■元請工事（新築/改修）の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向でございます。 ※2～3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。 【働き方】 出張エリア：東京支店管轄エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、一部北関東）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備いたします。
■元請土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞海洋土木（桟橋、防波堤、港湾、空港、浚渫）、一般土木分野（共同溝、河川、橋梁、トンネル）／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上 参考URL：https://www.wakachiku.co.jp/achievement/index.html ※2～3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。 【働き方】 出張エリア：大阪支店管轄エリア（近畿、中四国）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備いたします。
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■主に、同社の手掛けるマンション（RC造）の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件：賃貸・分譲マンション（3階～15階）※基本元請け、一部自社物件 ・元請：下請＝9：1 ・新築：改修＝10：0 ・工事の受注先：東急不動産、プレサンスコーポレーション、阪急不動産など ・案件金額：約3～25億円 ・案件エリア：大阪府下（一部兵庫） ※基本的に出張はありませんが、案件過多による京都支店への応援出張が発生する可能性があります。 ・工期：1年～2年
■同社が携わる移動体通信基地局及び国交省発注工事における通信工事施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■無線インフラ設備、有線インフラ設備、放送インフラ設備の原価・安全・工程・品質管理・設計積算業務をご担当頂きます。 ■国交省発注案件であればCCTV（監視カメラ※国道、国営公園、河川等）に関わっていただきます。 ※通信・放送インフラのトータルエンジニアリングを行っております。 ■移動体通信案件であれば関西圏の案件が多く一部出張にてご対応いただきます。 ～出張手当～ ※職位によって異なりますが、下記を目安にしていただければと思います。 ・宿泊を伴う日：宿代含め9,000円～1万円がベース。 ・宿泊を伴わない場合：2,000円前後 ※1ヶ月以上の長期出張の場合は日当ではなく、月額支給となります。独身や家族持ちによっても変わりますが、月4万円～6万5000円前後支給されます。
■同社の携わる案件の情報通信設備における施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■設備・分野：屋内無線LANシステム、情報配線システム、セキュリティ設備などの原価・安全・工程・品質管理・設計積算業務をご担当頂きます。 ■対象物件：ビル・大学・病院・データセンター等、幅広くご対応頂きます。 ■実績物件一例（情報通信分野） ・スカイツリータウン ・国立国会図書館関西館 ・関西外国語大学 御殿山大学 ・神戸親和女子大学 ■出張手当：職位によって異なりますが、下記を目安にしていただければと思います。 ・宿泊を伴う日：宿代含め9,000円～1万円がベース。 ・宿泊を伴わない場合：2,000円前後 ※1ヶ月以上の長期出張の場合は日当ではなく、月額支給となります。独身や家族持ちによっても変わりますが、月4万円～6万5000円前後支給されます。
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オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる設備施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築：改築＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設、マンション、病院など ■基本的には、大阪本社が管轄する関西案件をご担当頂くこととなります。 ※初期配属現場は応募エリアを最大限考慮頂けますが、場合により他エリアへの配属となる可能性もございます。
■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で出社する必要がなくても、何かあった際に自身の会社の人が誰もいなくなることを避ける為、現場に常駐しなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイルです。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みを取得するようにしています。 2.工事のスケジュールにもよりますが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取得する取り組みをしています。
■工場の設備に関わる、設備設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・主に、基本設計・実施設計・詳細設計（一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼。 ・図面チェックなどもご対応を頂きます。 ・設計施工案件では、設計部が基本企画から業務に携わります。元請企業なので、顧客と直接お打合せして頂きます。 ・また設計し、できたプラントを据え付けた後の試運転業務もご対応頂きます。 ・案件内容：パナソニック、京セラ、ダイハツなどの工場内空調・衛生・ユーティリティ等 ・出張エリア：基本西日本エリア中心 ・出張期間：数日～1週間以内がメイン
■同社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。 ・現場エリア（目安）：大阪市内中心、その他大阪府下、兵庫県の現場が出てくる可能性があります。 ・担当物件（目安）：自社関連会社にて企画したマンション ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ・エリア：大阪、兵庫をメインととなります。（ほか関西エリアも一部有り） ・出張：なし ・出張期間：なし ・直行直帰可能 ・転勤なし
■オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる設備施工管理業務を担当していただきます。 ベテランスタッフが多数在籍する部署のため、若手技術者の方への教育がしっかりと行われています。 【具体的には】 建築物の設備施工管理業務を担当していただきます。 ＜エリア＞関西圏 ※配属現場などの希望を考慮していますが、受注状況などにより全国案件に関わっていただくこともあります。 ＜案件金額＞数千万円～数十億円 ＜施工期間＞3カ月～1年ほど ＜出張＞有り ＜案件比率＞民間：官公庁＝8：2 ※図面作成はCADセンターという部署が担当しているため、施工管理の方がCADを触ることは、ほぼありません。
■各現場にて土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■担当物件：ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■参考URL：http://www.ad-hzm.co.jp/works/domestic/index.html ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。
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■同社が請け負う建築物について、設計会社の立場として工事監理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：医療施設、福祉施設を主として一部庁舎、学校、研究棟、文化施設など。 ・物件の半分以上はプロポーザル案件です。 ■業務幅：設計図通りの施工が進んでいるかチェック、オーナーや工事業者との図面・工程打ち合わせ、竣工に向けて工事の進捗度合いをチェック ※意匠設計の部署と設計監理の部署が分かれていますので、設計監理業務のみを担当して頂きます。 ■出張：エリア内で1泊・2泊程の宿泊を伴う出張が稀にあります。 ■建築物の構造：S造、RC造、SRC造 ■平米数：2，3千平米～5万平米 ■同社の使用CAD：AutoCAD ・BIMで設計をする場合はRevitを使用します。
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■同社が請け負う建築物の設計業務（電気または管）に従事頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：医療施設、福祉施設を主として一部庁舎、学校、研究棟、文化施設など ・物件の半分以上はプロポーザル案件です。 ■業務幅：社内各担当者との打ち合わせ（企画案作成時の設備分野の技術検討・助言などから）、各設備設計業務をご担当頂きます。 ■建築物の構造：S造、RC造、SRC造 ■平米数：2，3千平米～5万平米 ■使用CAD：AutoCAD ・BIMで設計をする場合はRevitを使用します。
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■同社が請け負う建築物の意匠設計業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■担当案件：医療施設、福祉施設を主として一部庁舎、学校、研究棟、文化施設など ・物件の半分以上はプロポーザル案件です。 ■業務幅：施主や関係者との打ち合わせ・プランニング・基本設計・実施設計・詳細設計・確認申請までご担当頂きます。 ・詳細図面の作成については一部外部協力設計事務所へ依頼をしますが、自身で詳細図面作成を行うことがあります。 ・病院などの医療施設の設計の場合は特に関係者との入念な打ち合わせが必要となりますので、1件毎の打ち合わせ回数は多くなります。 ・小規模物件の場合は意匠設計については1人で全てを行うことも有りますが、大規模案件の場合はプロジェクトリーダー、意匠担当者複数名、構造設計、設備設計、監理担当の方などとチームを組んでご対応頂きます。 ■建築物の構造：S造、RC造、SRC造 ■平米数：2，3千平米～5万平米 ■使用CAD：AutoCAD ・BIMで設計をする場合はRevitを使用します。
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■道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等) ・橋梁点検、調査、診断 ■橋梁補修設計 ・橋梁耐震補強設計 ・橋梁耐荷補強設計
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■マンション、学校施設、オフィスビル、駅舎などの建設に関わる、設備設計業務をご担当いただきます。 ※入社時には、ご経験に合わせた案件をご担当頂きます。その後、ご活躍や受注状況によって上記のような様々な案件をご担当頂ける可能性もございます。 【具体的には】 ■マンション、学校施設、オフィスビル、駅舎などの案件における設備設計業務を担当して頂きます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ■中途採用者向けの借り上げ社宅について 独身の方：～30歳まで借り上げ社宅（グループ会社や南海電気鉄道社が保有している1Rや1Kのマンション）に1万円／月で住む事が出来ます。
■同社の手掛ける物件の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は40時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。
■同社の手掛ける物件の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は40時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。 ※試用期間中の半年間は契約社員となります。半年後に正社員転換するための役員との面談があり、場合により登用されない可能性があります。（9割は正社員）
主に大型商業施設・ビル・マンションなどにおける電気設備の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝（ゼネコンとの打ち合わせ等）を担当して頂きます。 ■新築工事：改修工事=2：8 ■元請け：下請け=2：8 ■工事の規模：数百万～2億円（ご経験によってお任せする案件を決定致します） ■1人で現場を任される場合と、数人のチームで現場を担当して頂く場合があります。 ■担当エリア：大阪府内がメイン、範囲としては京都南部から兵庫県南部まで※基本的には自宅から現場まで直行直帰となります。 ※宿泊を伴う出張は基本的には御座いません。数年に一度宿泊を伴う出張に行って頂く可能性が御座います。
■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■参考URL：http://www.ad-hzm.co.jp/works/domestic/index.html
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■内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当していただきます。 ・出張：基本的には配属支社の近郊エリアを担当していただく為、大阪・兵庫が中心となります。※場合により応援あり 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1）総合職：将来的に全国的な転勤の可能性があります。基本的に初任地の希望は叶います。 2）特定総合職：全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性があります。給与は総合職と比べ85％くらいの支給となります。
■同社の手掛ける土木工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■安全、工程、品質、原価管理を担当して頂きます。 ■携わる案件：道路、橋梁下部工、トンネル、造成、ダム・河川・防災施設、環境施設等 ■案件金額＝5,000万～5億円 ■官公庁：民間＝4：1 ■エリア：大阪府中心に、吹田市など大阪府北部、京都府南部地域、兵庫県神戸・西宮氏など東部地域の方 ※同社の方針として、コストを抑えるために遠方での大型案件は受注しません。 ■出張＝案件によってあり。 ■出張期間＝3ヶ月～半年中心
■同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は40時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。
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■建設コンサルタントにおける、各種設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 高速道路、地域高規格道路、一般道路、堀割道路、道路網計画、路線選定、予備及び詳細設計、道路防災の調査・計画・設計など、橋梁設計に関する業務を担当していただきます。 橋種選定・計画の提案など、計画業務が主な業務となり、詳細設計や構造計算などの専門的な部分は協力会社と協業し進めていきます。 環境の調査・検討、公園計画、まちづくり計画、交通計画・交通安全対策など幅広い分野にわたり、業務を行っています。 ※修成建設コンサルタント社では下水道関連やトンネル関係の案件が無いため、それ以外の事業分野が対象です。
■同社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの構造設計を担当。 ■構造計算を行い、構造要素の仕様を決定し、それを意匠設計者に伝達。 ※数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【魅力】 取引先は大手デベロッパーからの案件が中心となります。 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
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■同社における土木施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現場監督として同社が請け負った工事を着工前から完成引渡しまでお任せします。 ■安全管理、施工管理、品質管理、工程管理、原価管理を適切に行ってもらいます。 ■発注側担当者や協力業者との打合せなど ■工事内容：河川、下水道、道路、法面、造成、建築外構など ■工事金額：500万円～1億円程度 ■北摂エリア（茨木市、高槻市、摂津市、吹田市）を中心に車で最大1時間程度の範囲をご担当頂きます。 ■一度本社へ通勤して頂き、社用車で現場へ向かって頂きます。※直行直帰の場合には、事前に申請が必要となります。 ※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。 ■元請け：一次請け=3：7～4：6程度 【ポイント】 ■完全週休二日制（年間休日124日以上 ※法定有休5日を含む） ■主に書類面での負担を軽減し、より一層現場管理に力を注げるように建設ディレクターと呼ばれる人員を雇用しており、より一層の残業時間の短縮に取り組んでいます。 ■週に一度、各現場の進捗状況を報告する工程会議がある為、工事内容や進捗状況が社員同士で共有されています。また技能職の職員も在籍しているため現場のコミュニケーションもスムーズにできる環境が整っています。
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