仕事内容

■道路・橋梁・河川・護岸・下水道、トンネル等の土木施工管理業務を担当して頂きます。＜具体的には＞・工事現場の工程表作成から工程管理・工事に必要な積算・見積内容の交渉＆作成・現場の安全管理及び業者管理・公的機関等への申請等届出－受注先は、官公庁5割、民間5割です。－残業時間は月平均30～40時間程度です。但し竣工間際は左記時間を上回ることもございます。－現場は配属された拠点のエリアです。 ※初任地は最大限希望を考慮いたしますが、指定することは出来ません。 ※場合によっては、住居移転を伴う引越しをして頂く可能性があります。

必要な経験・資格

必須要件

■1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、土木施工管理経験をお持ちの方

給与

年収400万円～750万円

上記年収は平均残業時間30時間の残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

諸手当

住宅手当、家族手当、子女教育手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都千代田区、大阪府大阪市北区北海道、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、福岡県

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土･日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、長期勤続リフレッシュ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、生命保険共済制度、企業年金制度

教育・研修

新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

パナソニックとトヨタ⾃動⾞が設⽴し、三井物産を含めた3社が株主となっている、プライムライフテクノロジーズ社のグループ会社となりますので安定した環境での就業できます。

会社概要

会社名

株式会社松村組

所在地

〒1020075 東京都千代田区三番町2番地三番町KSビル

設立

1919年7月

代表者

代表取締役社長　村上修

資本金

5億円

上場・非上場

非上場

従業員数

447人（2026年4月現在）

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■建設工事の請負ならびに企画・設計・監理　■建設コンサルタント業務　■不動産の売買・仲介・賃貸借ならびに管理業務　■建設機械の製造修理並びに賃貸販売　■再生可能エネルギーによる発電および売電事業　等＜沿革＞ 1894年　松村組創業 1919年　（株）松村組設立 1974年　大阪証券取引所一部に上場 2009年　塩化ビニル推進管長距離曲線推進工法「ベル工法」を開発 2010年　「ベル工法」が国土技術開発賞最優秀賞を受賞 2015年　袖壁、接着増し打ち工法対応の「RM耐震補強工法」を開発 2018年　パナソニックに株式の過半数を譲渡し、パナソニックグループに参画 2020年　同社のホールディングス会社として、プライムライフテクノロジーズ（株）設立

企業の特徴

【概要・特徴】創業120年以上の歴史をもつ総合建設会社。建築分野に強みをもち、大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークを数多く手がけてきました。2018年よりパナソニックグループの一員となり、2020年からはトヨタ自動車などが出資した「プライムライフテクノロジーズ（株）」傘下となっています。トヨタやパナソニックと協働し、最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。【職場環境】全社員が能力を発揮できるように、全社横断的なチーム「働きがい／組織風土革新MXプロジェクト」を作り、働きやすさと働きがい双方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人ひとりが「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を実践しています。また、社員交流が活発で風通しがよく、平均勤続年数は約19年と長く活躍できる環境です。

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