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■大阪府内全域に64ヵ所（新車57ヵ所、中古車7ヵ所）のいずれかの拠点で、自動車整備士業務全般に従事して頂きます。 【具体的には】 ■整備全般：エンジン整備や足まわり整備などといったお客さまからの修理依頼に対応します。 ■定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検をはじめ、車検などのサービスの点検業務をお任せします。点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。 ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。
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■大阪府内全域に64ヵ所（新車57ヵ所、中古車7ヵ所）のいずれかの拠点で、自動車整備士業務全般に従事して頂きます。 【具体的には】 ■整備全般：エンジン整備や足まわり整備などといったお客さまからの修理依頼に対応します。 ■定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検をはじめ、車検などのサービスの点検業務をお任せします。点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。 ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。
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■三菱自動車をメインに自動車整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ※自動車整備業務以外の接客対応業務等もして頂きます。 【担当件数】 1日約7-8台程度を担当していただきます。基本は1人で担当していただきますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 【働く環境について】 基本的にはOJT制度を活用して指導します。分からないことには優しくフランクに対応頂けます。また、原則的に都道府県にまたがる異動をお願いすることはないので安心して通うことができます。また月の残業時間は30時間程度です。組織構成は各店舗7名程度です。※店舗規模により異なりますが本社の場合は25名程度おり、ベテランの先輩も多いので、整備技術を高めていける環境が整っています。
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■三菱自動車をメインに自動車整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ※自動車整備業務以外の接客対応業務等もして頂きます。 【担当件数】 1日約7-8台程度を担当していただきます。基本は1人で担当していただきますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 【働く環境について】 基本的にはOJT制度を活用して指導します。分からないことには優しくフランクに対応頂けます。また、原則的に都道府県にまたがる異動をお願いすることはないので安心して通うことができます。また月の残業時間は30時間程度です。組織構成は各店舗7名程度です。※店舗規模により異なりますが本社の場合は25名程度おり、ベテランの先輩も多いので、整備技術を高めていける環境が整っています。
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■三菱自動車をメインに自動車整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ※自動車整備業務以外の接客対応業務等もして頂きます。 【担当件数】 1日約7-8台程度を担当していただきます。基本は1人で担当していただきますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 【働く環境について】 基本的にはOJT制度を活用して指導します。分からないことには優しくフランクに対応頂けます。また、原則的に都道府県にまたがる異動をお願いすることはないので安心して通うことができます。また月の残業時間は30時間程度です。組織構成は各店舗7名程度です。※店舗規模により異なりますが本社の場合は25名程度おり、ベテランの先輩も多いので、整備技術を高めていける環境が整っています。
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■三菱自動車をメインに自動車整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ※自動車整備業務以外の接客対応業務等もして頂きます。 【担当件数】 1日約7-8台程度を担当していただきます。基本は1人で担当していただきますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 【働く環境について】 基本的にはOJT制度を活用して指導します。分からないことには優しくフランクに対応頂けます。また、原則的に都道府県にまたがる異動をお願いすることはないので安心して通うことができます。また月の残業時間は30時間程度です。組織構成は各店舗7名程度です。※店舗規模により異なりますが本社の場合は25名程度おり、ベテランの先輩も多いので、整備技術を高めていける環境が整っています。
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■大阪府内全域に64ヵ所（新車57ヵ所、中古車7ヵ所）のいずれかの拠点で、自動車整備士業務全般に従事して頂きます。 【具体的には】 ■整備全般：エンジン整備や足まわり整備などといったお客さまからの修理依頼に対応します。 ■定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検をはじめ、車検などのサービスの点検業務をお任せします。点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。 ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。
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■三菱自動車をメインに自動車整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ※自動車整備業務以外の接客対応業務等もして頂きます。 【担当件数】 1日約7-8台程度を担当していただきます。基本は1人で担当していただきますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 【働く環境について】 基本的にはOJT制度を活用して指導します。分からないことには優しくフランクに対応頂けます。また、原則的に都道府県にまたがる異動をお願いすることはないので安心して通うことができます。また月の残業時間は30時間程度です。組織構成は各店舗7名程度です。※店舗規模により異なりますが本社の場合は25名程度おり、ベテランの先輩も多いので、整備技術を高めていける環境が整っています。
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■大阪府内全域に64ヵ所（新車57ヵ所、中古車7ヵ所）のいずれかの拠点で、自動車整備士業務全般に従事して頂きます。 【具体的には】 ■整備全般：エンジン整備や足まわり整備などといったお客さまからの修理依頼に対応します。 ■定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検をはじめ、車検などのサービスの点検業務をお任せします。点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。 ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。
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■大阪府内全域に64ヵ所（新車57ヵ所、中古車7ヵ所）のいずれかの拠点で、自動車整備士業務全般に従事して頂きます。 【具体的には】 ■整備全般：エンジン整備や足まわり整備などといったお客さまからの修理依頼に対応します。 ■定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検をはじめ、車検などのサービスの点検業務をお任せします。点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。 ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。
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■大阪府内全域に64ヵ所（新車57ヵ所、中古車7ヵ所）のいずれかの拠点で、自動車整備士業務全般に従事して頂きます。 【具体的には】 ■整備全般：エンジン整備や足まわり整備などといったお客さまからの修理依頼に対応します。 ■定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検をはじめ、車検などのサービスの点検業務をお任せします。点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。 ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。
■同社の指定工場にて納車前後の国産車、輸入車の点検・車検、整備（修理を含む）を担当していただきます。 【具体的には】 ■フロント対応/接客 ■点検・車検、一般修理、納車前点検 ■自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ■オプションパーツの取り付け 【ワークライフバランスを重視し、体力的な負担を減らしたい方へ】 同社は、他の大手中古車販売会社と異なり、売上重視ではなく、まずは今の顧客を大事したい考えがあります。 そのため、現場に無理な整備や入庫スケジュールを組むことがありません。 そのため、月の平均残業時間は10時間から20時間程度になっています。 また、既婚者や子供がいる社員が多く、仕事とプライベート両方に大事にしたいと考えているため、メリハリを大事にしています。 【就業時間】 （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 シフト制にて（1）（2）の勤務時間が変更になります。
■ハイエースを中心とした車両のカスタム業務を担当していただきます。 ※無資格の方でもご応募可能な求人でございます※ 【具体的には】 ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 【キャリアパス】 同社はやる気がある人、チャレンジしたいと手を上げた人には、出来るだけ多くの仕事を任せる風土になっています。 様々な研修と現場のOJT研修を受けながら経験を積んで頂き、平均で入社後半年程度で一人立ちしていただくイメージになっています。 無資格でご入社された方には、会社負担の資格取得支援を受けることが可能ですので、自動車整備士資格取得を目指していただくことが可能です。
■ハイエースを中心とした車両のカスタム業務を担当していただきます。 ※無資格の方でもご応募可能な求人でございます※ 【具体的には】 ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 【キャリアパス】 同社はやる気がある人、チャレンジしたいと手を上げた人には、出来るだけ多くの仕事を任せる風土になっています。 様々な研修と現場のOJT研修を受けながら経験を積んで頂き、平均で入社後半年程度で一人立ちしていただくイメージになっています。 無資格でご入社された方には、会社負担の資格取得支援を受けることが可能ですので、自動車整備士資格取得を目指していただくことが可能です。
■ハイエースを中心とした車両のカスタム業務を担当していただきます。 ※無資格の方でもご応募可能な求人でございます※ 【具体的には】 ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 【キャリアパス】 同社はやる気がある人、チャレンジしたいと手を上げた人には、出来るだけ多くの仕事を任せる風土になっています。 様々な研修と現場のOJT研修を受けながら経験を積んで頂き、平均で入社後半年程度で一人立ちしていただくイメージになっています。 無資格でご入社された方には、会社負担の資格取得支援を受けることが可能ですので、自動車整備士資格取得を目指していただくことが可能です。
■自動車検査の仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・車両のコンディションチェック：ブレーキ、スピードメーター、ヘッドランプや放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認。 ・検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェック。 ・検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 【残業】 月20時間平均です。今後は15時間ほどに減らしていく方針です。
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■トヨタ車の中古車販売を行っている同社にて、中古車の整備・顧客への説明などの、整備士業務を担当していただきます。 【具体的には】 店舗併設型の認証工場における ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■商品車整備 ■洗車・伝票作成（見積もりなど） ■顧客へ整備内容の説明 など 【1日の業務量イメージ】 店舗や時期によって異なりますが、1日あたり13～14台の整備を行います(1人あたり3～4件を担当)。現在4名の整備士が在籍しており、「自分の作業だけを黙々とやる」よりも、「チームワークを大事に協力しながら業務を行っていく」という働き方を大事にしています。 ※扱う車種はトヨタ車がメインですが、他メーカー車の取り扱いもございますので、幅広い知識・経験を身につけることが可能です。 【入社後のイメージ】 各店舗のOJT担当者のもとで、これまでのご経験によりますが、車両検査業務について学び、半年後をめどに独り立ちを目指していただきます。 ※平均残業時間は20時間/月程度となります。
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■配属店舗にて、営業職を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客、既存の顧客に対し、トヨタの新車を提案していただきます。 ・自動車販売のほかに点検整備や保険加入の案内を行って頂きます。 ※約8割は点検で来る既存顧客対応で、1日に3～5件程度です。 ※来店がない時には提案資料の作成や他のスタッフのサポートなどを行っていただきます。 【就業環境に関して】 ・自動車の販売だけではなく、その他にも点検整備数やクレジット、保険の獲得件数など、業績に応じた業績手当が毎月あります。給与にプラスして平均10万円前後が支給されています（上限なし/2024年実績） ・他店舗の社員を含め全社で交流を深めています。年次に関係なく意見が言える社風です。 ・特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度「健康経営優良法人」に3年連続認定されています。 ・詳細は店舗ごとに異なりますが、正社員：男性9～12名、女性2～3名が所属。平均年齢は30代となります。
■同社の指定工場にて納車前後の国産車、輸入車の点検・車検、整備（修理を含む）を担当していただきます。 【具体的には】 ■フロント対応/接客 ■点検・車検、一般修理、納車前点検 ■自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ■オプションパーツの取り付け 【ワークライフバランスを重視し、体力的な負担を減らしたい方へ】 同社は、他の大手中古車販売会社と異なり、売上重視ではなく、まずは今の顧客を大事したい考えがあります。 そのため、現場に無理な整備や入庫スケジュールを組むことがありません。 そのため、月の平均残業時間は10時間から20時間程度になっています。 また、既婚者や子供がいる社員が多く、仕事とプライベート両方に大事にしたいと考えているため、メリハリを大事にしています。 【就業時間】 （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 シフト制にて（1）（2）の勤務時間が変更になります。
■ハイエースを中心とした車両の整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・カスタム工程 ・入庫車両の点検整備 ・納車前点検（新車・中古車問わず） ・車検業務 ・車両の故障診断、故障探求 ・部品交換、修理 【キャリアパス】 同社はやる気がある人、チャレンジしたいと手を上げた人には、出来るだけ多くの仕事を任せる風土になっています。 様々な研修と現場のOJT研修を受けながら経験を積んで頂き、平均で入社後半年程度で一人立ちしていただくイメージになっています。
■ランドクルーザーを中心とした車両の整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入庫車両の点検整備 ・納車前点検（新車・中古車問わず） ・車検業務 ・車両の故障診断、故障探求 ・部品交換、修理 【キャリアパス】 同社はやる気がある人、チャレンジしたいと手を上げた人には、出来るだけ多くの仕事を任せる風土になっています。 様々な研修と現場のOJT研修を受けながら経験を積んで頂き、平均で入社後半年程度で一人立ちして頂くイメージになっています。
■スポーツカーをメインに取り扱う同社にて、スポーツカーの整備業務及び車検業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)下取りやオークションにて買取したスポーツカーを販売できるように整備の実施 (2)地域密着の車検整備工場として整備点検（車検）を実施して頂きます。 【魅力】 全国を合わせると年間車検台数6000台以上、 販売台数3000台。 車検センターでは、EV車両のメンテナンスや 今後車検で必要な エーミング作業（特定整備）の準備などにも取り組んでいます。
■スポーツカーをメインに取り扱う同社にて、スポーツカーの整備業務及び車検業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)下取りやオークションにて買取したスポーツカーを販売できるように整備の実施 (2)地域密着の車検整備工場として整備点検（車検）を実施して頂きます。 【魅力】 全国を合わせると年間車検台数6000台以上、 販売台数3000台。 車検センターでは、EV車両のメンテナンスや 今後車検で必要な エーミング作業（特定整備）の準備などにも取り組んでいます。
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■配属店舗にて、営業職を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客、既存の顧客に対し、トヨタの新車を提案していただきます。 ・自動車販売のほかに点検整備や保険加入の案内を行って頂きます。 ※約8割は点検で来る既存顧客対応で、1日に3～5件程度です。 ※来店がない時には提案資料の作成や他のスタッフのサポートなどを行っていただきます。 【就業環境に関して】 ・自動車の販売だけではなく、その他にも点検整備数やクレジット、保険の獲得件数など、業績に応じた業績手当が毎月あります。給与にプラスして平均10万円前後が支給されています（上限なし/2024年実績） ・他店舗の社員を含め全社で交流を深めています。年次に関係なく意見が言える社風です。 ・特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度「健康経営優良法人」に3年連続認定されています。 ・詳細は店舗ごとに異なりますが、正社員：男性9～12名、女性2～3名が所属。平均年齢は30代となります。
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■配属店舗にて、営業職を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客、既存の顧客に対し、トヨタの新車を提案していただきます。 ・自動車販売のほかに点検整備や保険加入の案内を行って頂きます。 ※約8割は点検で来る既存顧客対応で、1日に3～5件程度です。 ※来店がない時には提案資料の作成や他のスタッフのサポートなどを行っていただきます。 【就業環境に関して】 ・自動車の販売だけではなく、その他にも点検整備数やクレジット、保険の獲得件数など、業績に応じた業績手当が毎月あります。給与にプラスして平均10万円前後が支給されています（上限なし/2024年実績） ・他店舗の社員を含め全社で交流を深めています。年次に関係なく意見が言える社風です。 ・特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度「健康経営優良法人」に3年連続認定されています。 ・詳細は店舗ごとに異なりますが、正社員：男性9～12名、女性2～3名が所属。平均年齢は30代となります。
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■配属店舗にて、営業のアシスタント職を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店される顧客への接客対応（お出迎え/営業担当者への取り急ぎ） ・営業担当者の代理対応 ・サービス説明や他サービスの案内、各種種類の作成 ・顧客への点検などのご案内（電話やハガキ等） ・営業担当者からの依頼業務 【就業環境に関して】 ・他店舗の社員を含め全社で交流を深めています。年次に関係なく意見が言える社風です。 ・特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度「健康経営優良法人」に3年連続認定されています。 ・詳細は店舗ごとに異なりますが、正社員：男性9～12名、女性2～3名が所属。平均年齢は30代となります。
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■配属店舗にて、営業職を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客、既存の顧客に対し、トヨタの新車を提案していただきます。 ・自動車販売のほかに点検整備や保険加入の案内を行って頂きます。 ※約8割は点検で来る既存顧客対応で、1日に3～5件程度です。 ※来店がない時には提案資料の作成や他のスタッフのサポートなどを行っていただきます。 【就業環境に関して】 ・自動車の販売だけではなく、その他にも点検整備数やクレジット、保険の獲得件数など、業績に応じた業績手当が毎月あります。給与にプラスして平均10万円前後が支給されています（上限なし/2024年実績） ・他店舗の社員を含め全社で交流を深めています。年次に関係なく意見が言える社風です。 ・特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度「健康経営優良法人」に3年連続認定されています。 ・詳細は店舗ごとに異なりますが、正社員：男性9～12名、女性2～3名が所属。平均年齢は30代となります。
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パーク24グループが扱う自社車輌の鈑金の仕事です。 【具体的には】 ・外板(軽鈑金) ・事故状況に応じての外注判断、外注依頼、その後の納期管理 ・メーカーは国産車メイン ・塗装担当への仕上げの依頼 ・預かり〜作業3日以内を目処にスピード重視で対応 ・グループのカーシェアリング/レンタルの稼働率を上げる為に事故車を迅速に復帰させることがミッション ※スキルと意欲に応じて下記もご対応頂くかもしれません。 ・フレーム修正(頻度少なめ) ・パネル交換(頻度少なめ) 【キャリアパス】 鈑金からスタートして頂き、同社の扱う自動車部門全体(車輌仕入、中古車売却、これらの車輌企画など)への希望に応じた異動、キャリアアップの可能性があります。 【車種】 マツダ車が中心でしたが、トヨタ車や日産車、EV（i-MiEV、LEAFなど）、外国車（BMW、Audi、MINIなど）
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■大型車両を中心とした自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、点検、修理 ・定期点検（法定点検） ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・オイル交換、タイヤ交換、部品取り付けなど ※法人顧客が中心のため、計画的な作業が可能です。 【年間休日120日！プライベート充実◎】 日祝休みで年間休日は120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されており、オンとオフを明確に切り替えて働けます。 【残業月平均10時間程度で早めに退社】 案件コントロールを徹底しているため、残業は月に10時間ほど。仕事のあとに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりできる余裕があります。 【グループ400名、創業40年超の安定基盤】 特許技術を保有するホールディングスグループの一員として、経営基盤は非常に強固です。退職金制度や再雇用制度もあり、腰を据えて長く活躍いただけます。 【スキルアップと評価の両立】 大型車両の整備を通じて高度な技術を習得できるだけでなく、頑張りは賞与や昇給でしっかり評価。将来的な管理職へのキャリアアップも応援します。
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■サービスアシスタントとしてアドバイザー業務の補助業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・サービス商品の説明 ・ショールームでのサービス来客対応 ・入出庫、代車管理 ・オンラインや電話での車点検誘致 ・入庫予約受付および管理 【働く環境】 同社の特長は何と言ってもフレンドリー（人間関係が良い）な職場です。上司や部下、先輩・後輩という垣根が少なく、役職や年齢、職種や所属店舗が違っても積極的に意見交換ができるとてもフラットな雰囲気が特長です。また研修制度の充実しており、社内研修や外部研修があり、研修トレーナーもいるため入社後もスキルアップが出来る機会が多いです。
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■サービスアシスタントとしてアドバイザー業務の補助業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・サービス商品の説明 ・ショールームでのサービス来客対応 ・入出庫、代車管理 ・オンラインや電話での車点検誘致 ・入庫予約受付および管理 【働く環境】 同社の特長は何と言ってもフレンドリー（人間関係が良い）な職場です。上司や部下、先輩・後輩という垣根が少なく、役職や年齢、職種や所属店舗が違っても積極的に意見交換ができるとてもフラットな雰囲気が特長です。また研修制度の充実しており、社内研修や外部研修があり、研修トレーナーもいるため入社後もスキルアップが出来る機会が多いです。
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■サービスアシスタントとしてアドバイザー業務の補助業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・サービス商品の説明 ・ショールームでのサービス来客対応 ・入出庫、代車管理 ・オンラインや電話での車点検誘致 ・入庫予約受付および管理 【働く環境】 同社の特長は何と言ってもフレンドリー（人間関係が良い）な職場です。上司や部下、先輩・後輩という垣根が少なく、役職や年齢、職種や所属店舗が違っても積極的に意見交換ができるとてもフラットな雰囲気が特長です。また研修制度の充実しており、社内研修や外部研修があり、研修トレーナーもいるため入社後もスキルアップが出来る機会が多いです。
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■メルセデス・ベンツのショールームにて、アドバイザー業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検・車検の呼び込み・接客 ・故障や不具合・お問合せ対応 ・整備に関する見積り作成業務 ・整備の入庫・工程管理 などをお任せします。 顧客と接する重要なポジションです。整備・修理のスケジュール管理、顧客への整備・修理内容の説明。 フロント経験者はもちろんですが、メカニックからキャリアチェンジに挑戦したい方も大歓迎です。 【働く環境】 同社の特長は何と言ってもフレンドリー（人間関係が良い）な職場です。上司や部下、先輩・後輩という垣根が少なく、役職や年齢、職種や所属店舗が違っても積極的に意見交換ができるとてもフラットな雰囲気が特長です。また研修制度の充実しており、社内研修や外部研修があり、研修トレーナーもいるため入社後もスキルアップが出来る機会が多いです。
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■メルセデス・ベンツのショールームにて、アドバイザー業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検・車検の呼び込み・接客 ・故障や不具合・お問合せ対応 ・整備に関する見積り作成業務 ・整備の入庫・工程管理 などをお任せします。 顧客と接する重要なポジションです。整備・修理のスケジュール管理、顧客への整備・修理内容の説明。 フロント経験者はもちろんですが、メカニックからキャリアチェンジに挑戦したい方も大歓迎です。 【働く環境】 同社の特長は何と言ってもフレンドリー（人間関係が良い）な職場です。上司や部下、先輩・後輩という垣根が少なく、役職や年齢、職種や所属店舗が違っても積極的に意見交換ができるとてもフラットな雰囲気が特長です。また研修制度の充実しており、社内研修や外部研修があり、研修トレーナーもいるため入社後もスキルアップが出来る機会が多いです。
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■大阪北部の各店舗にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様からの現状のヒアリング ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10）、利倉テクノセンター（豊中市利倉東1-129） 上記のいずれかの拠点で勤務をお願いします。
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■大阪北部の各店舗にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様からの現状のヒアリング ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10）、利倉テクノセンター（豊中市利倉東1-129） 上記のいずれかの拠点で勤務をお願いします。
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■大阪北部の各店舗にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様からの現状のヒアリング ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10）、利倉テクノセンター（豊中市利倉東1-129） 上記のいずれかの拠点で勤務をお願いします。
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■大阪北部の各店舗にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様からの現状のヒアリング ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10）、利倉テクノセンター（豊中市利倉東1-129） 上記のいずれかの拠点で勤務をお願いします。
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■大阪北部の各店舗にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様からの現状のヒアリング ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10）、利倉テクノセンター（豊中市利倉東1-129） 上記のいずれかの拠点で勤務をお願いします。
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■大阪北部の各店舗にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様からの現状のヒアリング ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10）、利倉テクノセンター（豊中市利倉東1-129） 上記のいずれかの拠点で勤務をお願いします。
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■大阪北部の各店舗にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様からの現状のヒアリング ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10）、利倉テクノセンター（豊中市利倉東1-129） 上記のいずれかの拠点で勤務をお願いします。
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■利倉テクノセンター（車検・板金専門の整備工場）にて、自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・平均残業時間：平時20時間程度/月（繁忙期30時間/月） ※1人1台担当を取っており整備は完全予約制。業務前日には翌日の整備台数などが既に分かっています。 ※配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 ＜事業所＞ 豊中少路店（豊中市少路1-6-5）、緑ケ丘店（豊中市春日町5-9-13）、豊中店（豊中市稲津町2-4-1）、箕面小野原店（箕面市粟生新家2-1-39）、池田店（池田市荘園1-12-35）、吹田店（吹田市東御旅町1-24）、千里店（吹田市山田西1-36-10） 上記より応募時にご希望をお伺いします。
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■同社にてモビリティサービス事業の企画推進として、下記を担当して頂きます。国内向けモビリティサービス（カーシェア、AIデマンド交通など）の年度方針の企画立案、推進施策の策定および展開をご担当いただきます。主に、当社が展開する「TOYOTA SHARE」や「チョイソコ」など交通課題の解決を目的とした事業のサービス拡大を目指し、全国の販売会社と協力した販売推進活動を担います。 ▼業務詳細（下記いずれかの分野を適性やご希望に応じてご担当いただきます。） < カーシェア推進施策 >商圏分析を基にした需要予測／データ分析に基づいた改善策立案／販売会社との連携を通じた施策展開のフォロー < AIデマンド交通推進施策 >地域自治体への訪問活動支援策の立案およびフォロー／各地域課題の抽出および課題解決／サービス導入時、関連会社との調整 【部署の役割】自動車業界における「100年に1度の大変革期」において、新しいモビリティサービスを提供し、顧客の暮らしに寄り添うことが使命です。社会構造やユーザーニーズの変化を的確に把握し、最適なサービスを提供することで、顧客満足度向上を目指しています。 【入社後のキャリアパス】入社後は、OJT業務を通じて各販売会社との連携を学んでいただきます。所来的には適性や希望に応じて営業開発部内の関連業務やグループの業務にもチャレンジする機会があります。 【仕事のやりがい、魅力】自動車業界における技術革新と100年に1度の大変革期の中で、「次の世代に繋ぐ新しい事業への挑戦」をキーワードに全国販売会社と協業し、新しいモビリティサービスを構築すべく、日々挑戦しています。このような活動を通じて、自動車メーカーとしての責任を果たし、社会的課題の解決や持続可能な未来の実現に直接貢献できる魅力があります。
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■顧客先に納入されている自社製自動ドアのメンテナンス作業、修理、取替作業をご担当頂きます。 【具体的には】 ■現場に訪問し、顧客から状況や要望のヒアリング ■マニュアルに沿って点検、場合によって修理など ■報告書作成 ※営業に同行し技術面でのフォローをすることもあります。 自動ドアのシェアにおいて、国内トップクラスの実績があり、1965年から業界のパイオニアとして高品質な製品・サービスを提供している会社です。そのため、長いお付き合いの顧客も多く、年間の保守契約を結んでいる案件もあるため、定期的な点検を行っています。1日おおよそ5～10件の現場に訪問します。スケジュールは基本的に1か月前から決まり、大型の物件は日程を分けての対応をするなど効率的に進められるような運用をしております。夜間に集中して作業を行う場合もあります。（2～3か月に一度、大型の施設や空港など夜間しか作業に入れないケース）また残業は月の平均30時間程度になります。 【入社後の流れ】 ■入社後は同社サービスセンター（東京都大田区）にて研修して頂き、その後各拠点へ配属となります。 ■入社後、半年～2年程度就業し、一人での対応ができるようになった場合に月1～2回程度、待機当番を任せるケースがあります。当社では24時間体制のコールセンターを設置しており、技術的な面での問い合わせ対応のために自宅で待機いただきます。すぐに現場に向かう案件は稀なため、何かあったときの技術的な対応として電話での応対が発生するときもあります。
■同社にて整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等）やオプションパーツ取り付け ・フロント担当者との打ち合わせ、作業内容報告 ・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルなどの交換） ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・各種トラブルの原因究明や修理方法の提案 【オフィシャルディーラーで活かす専門性】 光岡自動車の輸入車事業部では、キャデラックやジープなど北米ブランドを扱い、整備・販売。各ブランドの特性や海外向け仕様を熟知し、日本の保安基準や排ガス規制に適合させるプロセスを担当。純正パーツ調達やメーカー専用診断ツール操作など、国産車とは違う知識を習得可能です。 【豊富な海外ブランド×国内基準対応の幅広さ】 扱う車種はラグジュアリーセダンからSUVまで多彩。モデルの特徴を見極め、部品交換やアップグレードを的確に行う必要があり、幅広い整備スキル習得が可能。排ガスや灯火類などの日本向け仕様変更も行い、顧客が安全かつ快適に乗れるよう仕上げます。 【レトロ×先端技術の光岡オリジナル車とは別の面白さ】 光岡オリジナル車両とは異なり、輸入車事業部では海外ブランドの最新技術や走行性能を日本市場へ最適化。海外マニュアルや故障診断プロセスを実践することで、多面的な整備力を培えるのが魅力。グローバルな潮流を体感しながら、海外ブランドの個性を活かす“翻訳者”としてスキルアップを目指せます。
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■同社にて開発技術者向け教育講師を担当して頂きます。具体的には、開発本部の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導していただきます。基礎的な工具の取り扱いから実務に直結する応用技術に至るまで、成長を支援する教育の中核を担います。また、教育教材の改訂や講座の準備を通じて、貢献いただきます。 ▼業務詳細：車両基礎知識の受け入れ教育講師／工具の取り扱いなど作業基礎教育講師／自動車整備に関する基礎教育講師／教育教材の改訂および講座準備 【部署の役割】同社、開発本部における技術者への基礎技術教育を担っています。教育を通じて自動車の基礎知識の習得と労働災害の防止を目指し、安全で安心な職場づくりを支援します。 【仕事の進め方】人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2〜3名の講義者への指導を年間通しておこないます。 【入社後のキャリアパス】入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリアパスが可能です。 【仕事のやりがい、魅力】基礎教育を通して労働災害の防止を図り、社員の安全と健康を支えることが、大きなやりがいです。また、受講者が新たなスキルを習得し、成長していく姿を支えることができるのも大きな喜びです。加えて、自身も技術教育を通じて知識やスキルの向上を実感でき、自己成長にもつながる環境です。
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