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大阪府/整備工場・民間車検場/年収500万円以上の求人・転職・中途採用情報
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板金・塗装
■同社にて、自動車の鈑金・塗装および修復作業全般をお任せします。 【具体的には】 ・擦り傷や小さな凹みの補修・鈑金作業 ・事故車の修復・フレーム修正作業 ・バンパーや外装パネルの交換 ・部分塗装、全塗装作業 ・保険対応に伴うお客様へのご説明・案内作業 ※経験やスキルに応じて得意な業務からお任せしていきます。 【頑張りをダイレクトに反映する高水準給与と昇給体制】 昇給チャンスが年3回用意されているほか、賞与も年2回(9月・3月)支給されます。積み重ねた技術や現場での貢献度がスピーディーに評価され、しっかりと給与に還元されます。 【年間休日120日!手厚い休暇制度でメリハリ勤務】 週休2日制に加え、GW・夏期・年末年始にはそれぞれ7日間の長期休暇を取得可能です。平日休みの選択もでき、プライベートの時間も十分に確保しながら長く安心して働き続けられる環境を整えています。 【事業拡大期だからこその豊富なキャリアパス】 大手中古車販売店との提携や受注増加に伴い、新店舗の出店など急速な多店舗展開を進めています。単なる技術者にとどまらず、将来の工場長や店舗責任者、後進への技術指導など、重要なポジションへとステップアップできるチャンスが豊富です。
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自動車整備士・メカニック
■商用車・トラック・乗用車等の整備・点検・修理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、定期点検、車検整備 ・故障診断、電装系・足まわり等の修理、重整備 ・オイル・消耗品交換、パーツ交換 ・積載状態を踏まえた摩耗チェック ・作業内容のご説明、作業報告書の作成 【拠点拡大予定あり!早期キャリアアップが可能】 大手企業との契約や、運送業のニーズ増加に伴い仕事量が急増。今後は多店舗展開の計画を進めており、立ち上げメンバーや工場長・店舗責任者などの重要ポストを目指せる環境です。 【昇給年3回!給与アップを目指せる環境】 日頃の頑張りを正しく還元するため、昇給は年3回チャンスがございます。インセンティブや各種手当も揃っており、経験やスキルに応じた高収入を実現できます。 【年間休日120日&大型連休各7日】 しっかり休んでメリハリを持って働けるよう年間休日は120日。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ7日間の長期休暇を実施しており、プライベートも充実できます。
自動車整備士・メカニック
■軽自動車から6tトラックまで、自動車整備全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備全般(車検、修理、ボディコーティング等。鈑金塗装業務はありません) ・フロント業務(顧客に整備内容をご説明) ・軽自動車から4t、6tトラックまでの大きさの自動車の整備(トラックの整備が主となります) 【働く環境】 ■大阪府警察職員互助会指定の自動車整備工場 1973年以来の実績が信頼の証と自負しています。常連ユーザーや法人が大半を占めています。 ■独立志向も応援する風土 同社OBとも交流があり、将来の独立志向の方も応援いたします。 ■商業車両への迅速な対応力 中小企業の町(東大阪市)で培った商業車両(トラックなど)への迅速な対応能力には自信があります。
営業・提案営業 ※営業経験者向け
■同社にて、トラックや架装車両のルート営業・提案営業業務をお任せします 。 【具体的には】 ・既存の顧客への定期訪問・コミュニケーション ・ご要望、用途、予算に応じた車種や架装の提案 ・現金、ローン、リースなどのお支払い方法の相談 ・見積書作成、架装の打ち合わせ、書類作成、納車業務 ・ご紹介いただいた企業への新規開拓 ※残業ほぼなし(17時退勤可) ※転勤なし 【就業環境に関して】 ■残業ほぼなし!17時定時退社で充実のプライベート 日々の残業はほとんどなく、17時の定時に退社できるスケジュールを徹底しています 。 夕方以降の時間を自由に使えるため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長期就業が可能です。 ■未経験歓迎!知識ゼロから営業デビューできる環境 社員のほとんどが未経験からのスタートで、車やトラックの知識がなくても問題ありません 。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導するため、安心して一歩を踏み出せます 。 ■成果をダイレクトに還元!月給50万円も可能 月給は250,000円〜500,000円の幅があり、個人の頑張りや成果が目に見えて給与に反映される仕組みです 。 未経験からでもガッツリ稼ぎたいという意欲に応える評価制度が整っています 。
営業・提案営業 ※未経験者向け
■同社にて、トラックや架装車両のルート営業・提案営業業務をお任せします 。 【具体的には】 ・既存の顧客への定期訪問・コミュニケーション ・ご要望、用途、予算に応じた車種や架装の提案 ・現金、ローン、リースなどのお支払い方法の相談 ・見積書作成、架装の打ち合わせ、書類作成、納車業務 ・ご紹介いただいた企業への新規開拓 ※残業ほぼなし(17時退勤可) ※転勤なし 【就業環境に関して】 ■残業ほぼなし!17時定時退社で充実のプライベート 日々の残業はほとんどなく、17時の定時に退社できるスケジュールを徹底しています 。 夕方以降の時間を自由に使えるため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長期就業が可能です。 ■未経験歓迎!知識ゼロから営業デビューできる環境 社員のほとんどが未経験からのスタートで、車やトラックの知識がなくても問題ありません 。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでイチから丁寧に指導するため、安心して一歩を踏み出せます 。 ■成果をダイレクトに還元!月給50万円も可能 月給は250,000円〜500,000円の幅があり、個人の頑張りや成果が目に見えて給与に反映される仕組みです 。 未経験からでもガッツリ稼ぎたいという意欲に応える評価制度が整っています 。
塗装・架装スタッフ ※架装・板金・塗装経験者向け
■トラック専門の塗装や架装スタッフをお任せします。 【具体的には】 ■準備作業:塗装面の汚れやサビを取り除き、下地処理を行います ■調色と吹き付け:車体の色にぴったり合うように塗料を調合し、スプレーガンを使って均一に色を吹き付けます ■仕上げ:塗装が完了したら丁寧に磨き、最終的な品質チェックとコーティングを行います ※事故で傷ついたトラックの補修塗装や、顧客の要望によるカスタムのための全塗装がメインです。フレーク塗装やスリーコートパールなど特殊な塗装技術をお持ちの方は優遇します。 【働く環境】 ■創業50年の安定企業で残業ほぼなし 同社は創業50年の歴史に裏打ちされた高い技術力と安定感が自慢です。8:30〜17:00の固定勤務で残業はほぼありません。定時退社を基本としているため、プライベートや家族との時間を大切にでき、仕事とのメリハリをつけて働けます。 ■実力主義で月給50万円も可能 基本給に加え、あなたのスキルを技術手当(最大10万円)で正当に評価します。社歴問わず成果を昇給・技術手当でしっかり還元する、風通しの良い環境です。 ■資格取得支援でキャリアアップ 中型・大型・牽引免許などの取得費用を会社が支援します。ベテラン職人による技術継承の文化があり、黙々と集中しつつもチームワークで助け合える環境のため、未経験からでもキャリアの幅を広げられます。
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自動車整備士・メカニック
■観光バスを中心に営業車両の整備・点検・検査業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業車両(観光バス)の点検・検査 ・営業用装備のメンテナンス ・部品を分解・確認した上での点検および部品交換作業 ※ノルマはなく、一台一台じっくり自分のペースで仕事を進められる環境です 【働く環境】 ■ワークライフバランス抜群の安心環境 日々の業務量が安定しているため、残業や休日出勤はほとんどありません。プライベートな時間も大切にしながら、長く腰を据えて働くことができます。 ■技術を深められるやりがいに満ちた現場 単なる部品交換にとどまらず、昔の車両から最新の車両まで構造をしっかり理解しながら整備を行えます。経験を重ねるほどに知識とスキルが身につく環境です。 ■頑張りがしっかり還元される評価体制と盤石の経営基盤 関西大手のグループ企業として安定した基盤を誇ります。整備士の評価には年2回の職種別等級制度を導入しており、日々の成果が昇給や賞与にしっかり反映されます。
塗装・架装スタッフ ※未経験者向け
■トラック専門の塗装や架装スタッフをお任せします。 【具体的には】 ■準備作業:塗装面の汚れやサビを取り除き、下地処理を行います ■調色と吹き付け:車体の色にぴったり合うように塗料を調合し、スプレーガンを使って均一に色を吹き付けます ■仕上げ:塗装が完了したら丁寧に磨き、最終的な品質チェックとコーティングを行います ※事故で傷ついたトラックの補修塗装や、顧客の要望によるカスタムのための全塗装がメインです。フレーク塗装やスリーコートパールなど特殊な塗装技術をお持ちの方は優遇します。 【働く環境】 ■創業50年の安定企業で残業ほぼなし 同社は創業50年の歴史に裏打ちされた高い技術力と安定感が自慢です。8:30〜17:00の固定勤務で残業はほぼありません。定時退社を基本としているため、プライベートや家族との時間を大切にでき、仕事とのメリハリをつけて働けます。 ■実力主義で月給50万円も可能 基本給に加え、あなたのスキルを技術手当(最大10万円)で正当に評価します。社歴問わず成果を昇給・技術手当でしっかり還元する、風通しの良い環境です。 ■資格取得支援でキャリアアップ 中型・大型・牽引免許などの取得費用を会社が支援します。ベテラン職人による技術継承の文化があり、黙々と集中しつつもチームワークで助け合える環境のため、未経験からでもキャリアの幅を広げられます。
鈑金・塗装
■同社にて、鈑金もしくは塗装業務をお任せします。 【具体的には】 <鈑金業務> ■軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください! <塗装業務> ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ■調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、顧客のクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【働く環境】 ■プライベートも大切にできる抜群の環境 日曜・祝日・他平日がお休みの週休2日制で、年間休日は充実の128日です。 年末年始や夏季の長期休暇に加え、誕生日月に取得できるアニバーサリー休暇など、リフレッシュできる制度が整っています。 ■頑張りをしっかり還元する人事制度 これまでの経験やスキルを考慮し、月給30万5千円以上からのスタートを確約。 さらに、年2回のインセンティブ賞与があり、個人の目標達成率に応じてしっかりと還元される仕組みです。 住宅手当や扶養手当をはじめ、充実した福利厚生も同社の大きな魅力です。
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自動車整備士・メカニック
■営業所に隣接する整備場や工場において、ハイヤー、タクシー車両の車両点検、修理、整備業務を中心に担当して頂きます。その他にも、営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などをご担当いただく場合もございます。差し込み対応がほとんどなく、余裕のあるスケジュールで仕事を進めることが可能です。 【具体的には】 ■法定点検…法律で義務付けられている3ヵ月に一度の定期点検。項目に沿って点検を進める流れです。1台あたりにかける時間は1人30~40分。1日10~12台を整備士チーム全員で分担して対応します。 ■車両の整備…オイルやワイパー交換など ■不具合が出た車両の点検…1日2~3台を対応するイメージ。整備士チーム全員で対応します。 ■完成検査…2級整備士取得者が担当 ■ジャパンタクシーづくり…積極的に次世代タクシーであるジャパンタクシーの導入を推進しています。改造は整備士チーム全員で協力して行ないます。 【スキルもプライベートも叶う環境!】 同社は車検点検だけでなく、新車架装や電装関係や重整備等の幅広い業務に携わることができます。 また残業はほぼなく、年間休日も120日以上あるため、しっかりと休みながら働くことができます。 朝は早いですが、夕方には退勤ができるため、家族と食卓を囲むことも保育園のお迎えに行くことも可能です。 スキルもプライベートもどちらも叶えることができる環境です!
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鈑金工
■同社工場にて、自動車のこすり傷やへこみを元の状態へ修理する板金作業をお任せします。 【具体的には】 ・外板板金:ハンマーや当て盤、溶接機などを使い、鋼板(鉄板)を限りなく元の形に復元修正します。 ・内板骨格修正:ボディ修正装置など使い、骨格の曲がりやねじれを修正します。 ・パネル取替え:ボルトオンパーツの取替又は溶接しての取替えなどがあります。 ・磨き・組み付け:塗装についた小さなゴミやブツなどを取り除き、塗装表面の肌を調整します。 ・最終点検・仕上がり ・作業台数:1日5台前後 ・平均残業時間:月15~20時間 ●鈑金業務と接客業務で完全に分業されているため、作業のみに集中して取り組むことが出来ます。 ●顧客層:カーシェアやディーラーからの持ち込み・車検に合わせた個人の顧客様が比較的多いです。
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自動車整備士・メカニック
■同社工場にて、車検・点検・一般整備等の作業全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・点検 ・一般整備 ・修理・故障診断 ・重整備、オーバーホール業務 ・顧客への整備説明、対応 ・作業台数: ・平均残業時間:15~20時間/月 【点検整備例】 ・ハンドルの操作具合(アーム類の緩み、がた、損傷)の点検 ・ドライブシャフトの緩みの点検 ・ブレーキのきき具合の点検 ・各種オイルやフィルタなどの汚れ、劣化の点検
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自動車整備士・メカニック
■販売車両の点検や車検整備、一般整備からカスタムまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・仕入れた車両の点検、整備(タイヤ、オイル交換など) ・販売車両の納車前整備 ・車検整備、定期点検 ・故障診断、整備全般(スキャンツール完備) ・車検場や引き取り先への運搬業務 ※1日の作業件数は1〜3件程度。自分のペースで丁寧に作業が進められます。 【元整備士の社長だからこその理解】 社長自身が現場を知り尽くしているため、無理な詰め込み作業はありません。整備士が求める「使いやすい道具」や「納得感のある評価」を最優先に考えた環境づくりを徹底しています。 【年収700万円超えも!高還元な給与体系】 月給は28万円からスタートし、経験やスキルに応じて最大60万円まで支給。年収750万円も目指せる環境です。ディーラーや量販店での経験を正当に評価し、高い水準で還元します。 【土日休みも相談可能な柔軟さ】 週休2日制(火曜定休)に加え、柔軟なシフト調整が可能です。土日のお休みや連休の取得も相談しやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。 【スポーツカー未経験でも安心のサポート】 多種多様な車を扱いますが、1〜2週間の研修期間を設け、車両特性などを丁寧にレクチャーします。ベテランスタッフによるサポート体制があるため、技術に不安がある方も安心してチャレンジできます。
サービスエンジニア<プール・温浴施設の設備メンテナンス>
■水処理設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・スポーツジムや温浴施設など決まったお客様先(1日2件程度)を社用車で訪問 ・ろ過循環システムや地下水処理装置の点検、メンテナンス、水質チェック ・社用携帯を使用したお客様との連絡や調整業務 ・帰社後の報告書作成やメールチェックなどの事務処理 ※入社後は水処理の仕組みや薬品の取り扱いに関する座学からスタートし、先輩への同行研修を経て独り立ちを目指せます 【働く環境】 ■年間休日129日・土日メイン休み!月給27万円以上+賞与年2回の充実待遇 同社では、プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける環境を整えています。年間休日は129日(2026年度実績)と業界屈指の休日数を誇り、基本的に土日休み。連休取得もしやすくワークライフバランスは抜群です。給与面でも月給27万6800円以上、想定年収400万〜500万円を確保しており、昇給年1回・賞与年2回(前年実績3ヶ月分)と日頃の頑張りをしっかりと給与や賞与に還元しています。 ■創業約120年の安定基盤と「社員を幸せにする」温かい風土 同社は明治創業以来、約120年にわたり地域社会の暮らしを支えてきた老舗企業グループです。「企業活動の原動力は社員であり、社員を幸せにすることがお客様や地域への貢献につながる」という想いのもと、借り上げ社宅制度や各種手当、退職金制度など手厚い福利厚生で社員を支えています。 ■未経験から一生モノの国家資格と専門技術が身につく育成サポート AI化が進む現代だからこそ、人の手による設備の点検・メンテナンスは将来にわたり求められ続ける「なくならない仕事」です。入社後は資格取得支援制度を活用して、電気工事士や管工事施工管理技士などの国家資格取得に挑戦可能。資格手当も毎月支給されるため、スキルアップとともに着実に収入アップを実現できます。
自動車整備士・メカニック
■大型トラックの車両や大手ディーラーの純正部品から優良中古部品の販売を行っている同社の、メカニックサービス部門での大型トラックの整備、点検業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検、オイル交換 ・入庫台数(1か月あたり約250台、1日平均10台程度を対応) ・クラッチ交換、エンジン載せ替え等の重整備 ・一般整備、入庫が難しい場合は現地修理 <未経験でも安心してスタートできる環境> ・作業は2人1組のチーム制:先輩スタッフがすぐ近くでサポートするので、分からないことがあってもその場で相談・確認ができます。 ・必要な資格は入社時には不要:現場で実際に手を動かしながら、資格取得や専門知識を自然に身につけられる環境です。 <無理なく働ける!完全週休2日・残業ゼロの職場> 突発的な残業や休日出勤は一切ございません。現場で働く方が安心して働ける環境を整える一環として、「定時で帰れる整備現場」を実現しています。休憩時間が1日1時間30分(10時~、15時~、昼休憩)と長く、十分な休息を取れる環境です。業務に必要な工具・備品消耗品は会社から支給されます。個人で購入いただく必要はございません。 <キャリアの幅を広げられる環境> 整備士の他に、トラックの解体作業員、営業職(リユースパーツの販売・提案)、リビルト部品製造(分解・再生工程の専門職)、中古車の販売・買取など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。
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自動車整備士・メカニック
■主に貨物自動車(トラック)の整備・修理・車検を担当していただきます。 【具体的には】 ・整備工場にて自動車整備や修理、部品取り付けなどを行っていただきます。顧客からの整備依頼など様々な整備に対応していただきます。 ・車検整備を中心にエンジン修理、ボデーの載せ替え、パワーゲートの取り付け、電装品の取り付け等、確かな技術力で顧客から依頼があります。 ・入社後はもちろん、車検作業からはじめていただき、技量に応じたお仕事を担当していただきますので、ご安心ください。 【働く環境】 ・日・祝休みとなっています。整備関連のお仕事は、日・祝は出勤することが多い業界だと思いますが、同社ではしっかりとお休みを取っていただけます。 ・チームワークを重視し、安定した職場創りを目指しています。 ・ブランクある方も安心です。トラック整備を未経験からのスタートされる方もいます。 ・入社後は車検作業をしていただき、技術力の確認後徐々に重整備をしていっていただきたいと考えています。
自動車整備士・メカニック
■自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■車の定期点検及び車検対応 ■エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務 ■納車前法定点検 ■車検や見積もりの説明等業務 【働く環境】 ■原則週休2日制であり、1週間に2日休むことができます。また有給取得率も高く、土日も休みが取れる環境です。 ■年齢に関係なく業務を任される風土があり、幅広いご年齢の方がご活躍されています。比率としては男性が多めですが整備士として第一線で活躍中の女性もおり、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 ■キャッチコピー『人一倍働いて人の三倍遊ぶ』 仕事は前向きに取り組み、仕事以外の飲み会やイベントでは思いっきり遊ぶ等、オンオフのメリハリを大事にしているのも同社の特徴です。会社では運動会やBBQなどイベントも充実しており、仲間と楽しく働ける環境がございます。
自動車整備士・メカニック
■レクサス・輸入車・SUVを中心とした自動車の販売、整備を行う同社において、整備士を担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル、タイヤ交換 ・車検 ・ボディ磨き(コーティング前の下地処理) ・ボディコーティング(塗装面保護/艶出し) ・車の登録(ナンバープレート発行関連業務) 【働く環境について】 TOYOTAブランド最上級のレクサスを主に取り扱う中古車専門店です。月残業平均30時間程度であり、働きやすい環境が整っています。将来的には整備部門の幹部候補としてご活躍していただきます。入社時期に関係なく個人の能力・実績を重視し、結果を出せば出すほど評価する実力主義な社風です。 【魅力ポイント】 ・西日本最大級のレクサス販売店 ・粗利額に応じたインセンティブ支給 ・昇格が早く高水準の給与体系 ・転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます! ・中途入社者が8割を占め、設立7年目の為馴染みやすい環境になります。
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自動車整備士・メカニック
産業ガス用タンクローリーをメインに大型特殊車輛整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・大型タンクローリー、キャリアカーの整備 ・車輛の車検業務 ・法定点検 ・タンク架装 ■タンクローリーは、固体・液体・気体を運搬するための特殊用途自動車です。トラックの一種でもあり、主に石油・ガスなどの運搬に使われます。 ■タンク架装とは同社グループ会社の立正運輸株式会社が使用するケミカル用・産業ガス用タンクローリーのタンクを積載していただく業務です。 ※立正運輸株式会社のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事業があります。 【職場環境について】 ■同社では職場環境の向上のため、色々な政策を実施しています。 具体的には,毎月1度社員による会議を開いており、職場環境に関する改善案を打診しています。実施例としては夏の暑い時期にスポットクーラーやミストを導入したり、冬にはストーブを設置したりと全従業員が働きやすい環境を目指しています。
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鈑金・塗装スタッフ
パーク24グループが扱う自社車輌の鈑金の仕事です。 【具体的には】 ・外板(軽鈑金) ・事故状況に応じての外注判断、外注依頼、その後の納期管理 ・メーカーは国産車メイン ・塗装担当への仕上げの依頼 ・預かり〜作業3日以内を目処にスピード重視で対応 ・グループのカーシェアリング/レンタルの稼働率を上げる為に事故車を迅速に復帰させることがミッション ※スキルと意欲に応じて下記もご対応頂くかもしれません。 ・フレーム修正(頻度少なめ) ・パネル交換(頻度少なめ) 【キャリアパス】 鈑金からスタートして頂き、同社の扱う自動車部門全体(車輌仕入、中古車売却、これらの車輌企画など)への希望に応じた異動、キャリアアップの可能性があります。 【車種】 マツダ車が中心でしたが、トヨタ車や日産車、EV(i-MiEV、LEAFなど)、外国車(BMW、Audi、MINIなど)
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自動車整備士・メカニック(大型車部門)
■大型車両を中心とした自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、点検、修理 ・定期点検(法定点検) ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・オイル交換、タイヤ交換、部品取り付けなど ※法人顧客が中心のため、計画的な作業が可能です。 【年間休日120日!プライベート充実◎】 日祝休みで年間休日は120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されており、オンとオフを明確に切り替えて働けます。 【残業月平均10時間程度で早めに退社】 案件コントロールを徹底しているため、残業は月に10時間ほど。仕事のあとに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりできる余裕があります。 【グループ400名、創業40年超の安定基盤】 特許技術を保有するホールディングスグループの一員として、経営基盤は非常に強固です。退職金制度や再雇用制度もあり、腰を据えて長く活躍いただけます。 【スキルアップと評価の両立】 大型車両の整備を通じて高度な技術を習得できるだけでなく、頑張りは賞与や昇給でしっかり評価。将来的な管理職へのキャリアアップも応援します。
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