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業務プロセス改革推進PM
同社にて、以下の業務を推進していただきます。 【具体的には】 ・全社の業務プロセス改革について、効果測定の仕組みとKPIを設計し、継続的なモニタリングを推進 ・事業部門との関係を構築し、各部門が自律的に業務プロセスを分析・改革できるよう支援 ・プロセスマイニングなどを活用して現状業務を可視化・分析し、あるべき業務プロセスを設計 ・BPRや業務標準化などの改革施策を実行し、プロジェクト全体をマネジメント ・施策の成功・失敗要因を分析してナレッジ化し、全社へ展開 ※進捗管理にとどまらず、改革の構想・設計から実行・定着までの一連に関与いただくポジションです。 <キャリアパス> 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。