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全国のごみ処理/リサイクル施設のプラント建設工事（公共工事・新築）のうち、受注までの基本計画、基本設計業務からの受注後の実施設計、設計監理業務に至るまで、建築設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 マンション等とは異なり、プラントの機械レイアウトより建築内容も大きく異なってきます。 施主・コンサルとの打合せ、プラント機械の設計担当・現場担当との打合せ、建築を担当するゼネコンとの折衝など、社内・社外の方と一緒に進める仕事です。 ・基本計画（技術提案書・建築デザイン・意匠設計） ・ゼネコンとの調整（設計検証・見積書の査定・全体とりまとめ） ・施主、コンサルおよび建設会社との打合せ（全国に出張あり）
■建設工事計画／施工管理エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。 ・工事計画、見積り業務 ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ・社内外関係者との調整業務 <国内駐在の有無・頻度> 計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。 (青森・福島・茨城などは当面異動など配慮可能です。) <国内出張の有無・頻度> 基本的には建設現場駐在ですが、計画段階では月に2回程度の出張を予定しています。
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■リサイクルプラント内における電気設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■プラント内の電気設備(受変電キュービクル、配電盤、制御盤等)の設計業務を担当して頂きます。 ■元請けとしてお客様と直接交渉し、自分で担当業務全体を仕切る事が出来るため、完成時により大きな達成感が得られます。 ■出張：プラントの試運転期間に出張となる場合がございます。(およそ1～3ヶ月程度※月に一度帰省費支給有り) ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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■新設リサイクルプラントにおける建設工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の建設における工程管理を中心に、機器据付との調整、ゼネコン・社内の設計者との打ち合わせ。全体の工程を把握し、ゼネコン・関係者へ指示を出す役割です。 ・竣工タイミングでは、試運転での対応もいただきます。 ・現場代理人の立場で就業いただきます。 ・現場は複数名体制で管理。 【自宅転居不要の働き方について】 ・担当案件現場に直接赴任頂くため、自宅を移す必要はありません。 ・出張期間中は（休日含む）、日当2800円、宿泊手当8900円が別途支給されます。（金額については、同社の社内規定に準じます）
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■新設リサイクルプラントにおける建設工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の建設や機器据付との調整、工程管理を中心に、ゼネコン・社内の設計者との打ち合わせ。全体の工程を把握し、ゼネコン・関係者へ指示を出す役割です。 ・予算管理は社内の専門部隊が担っていますので、現場にかかる負担も少なくなるよう配慮されています。 ・現場は複数名体制で管理。 【自宅転居不要の働き方について】 ・担当案件現場に直接赴任頂くため、自宅を移す必要はありません。 ・出張期間中は（休日含む）、日当2800円、宿泊手当8900円が別途支給されます。（金額については、同社の社内規定に準じます）
■電気通信工事における、監理技術者業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■担当していただく工事案件は、公共工事における電気通信工事が中心になる予定です。 ・案件の規模は1年程度の公共工事の管理が中心です。 ・案件金額は1億から数十億円程度となっています。 ・発注元は各市町村や消防本部です。 ■具体的な工事内容は、空中線柱建設、機器設置、配線配管、電源設備設置、車両への空中線、機器取り付け配線等 ※国内各地への出張業務が発生します。 ＜長期出張中のサポートについて＞ ・出張時には、日当と朝食代補助、宿泊費(実費)が支給されます。その他、1ヶ月に1度オフィスでMTGを開くことで帰省するタイミングを設けたり、休日に移動した際に手当てを支給したりする等、働き易い環境づくりに従事しています。
■電気通信工事における、監理技術者業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■担当していただく工事案件は、公共工事における電気通信工事が中心になる予定です。 ・案件の規模は1年程度の公共工事の管理が中心です。 ・案件金額は1億から数十億円程度となっています。 ・発注元は各市町村や消防本部です。 ■具体的な工事内容は、空中線柱建設、機器設置、配線配管、電源設備設置、車両への空中線、機器取り付け配線等 ※国内各地への出張業務が発生します。 ＜長期出張中のサポートについて＞ ・出張時には、日当と朝食代補助、宿泊費（実費）が支給されます。その他、1ヶ月に1度オフィスでMTGを開くことで帰省するタイミングを設けたり、休日に移動した際に手当てを支給したりする等、働き易い環境づくりに取り組んでいます。
