兵庫県／研究・開発（金属・鉄鋼）の求人・転職・中途採用情報

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

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材料開発＜リチウムイオン電池＞

職種/業界

研究・開発（金属・鉄鋼） / 自動車部品

年収

500万円～950万円

勤務地

兵庫県神戸市西区

■電池は正極・負極・電解液・セパレーターで構成されており、次世代高容量バッテリーの材料開発を担当いただきます。＜具体的には＞　・物質の違いや種類などによって、電圧・容量・特性などが変わるため、最適な材料開発を行います　・サプライヤーと連携しながら設計・開発を進めていきます　・材料の解析やシミュレーションの結果をもとにより良い材料の開発に努めます　※1つの材料をまずは担当いただきますが、電池内部では相互作用が強く働くため、ゆくゆくは幅広い材料に携わっていただきます。【やりがい】・データが予想からずれたり、よくわからない理由で性能が落ちたりすることも多く、難しいと感じる場面も多々ありますが、一つひとつの原因を根気強く探し出し、解決への道筋が見えてきたり、材料そのものの特徴がわかった時には大きなやりがいを感じる・自身が設計開発した電池を載せたEV車が実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる・1つの材料だけではなく、幅広い材料の知見・経験を持つことができ、エンジニアとして確実にスキルアップすることができる・他のチームとの意見交換をすることにより、新たな視界が開けたり幅広い知識が身に付いたりするときも、喜びを感じる瞬間

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株式会社ハイレックスコーポレーション

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研究開発＜金属の新規材料・加工技術＞

職種/業界

研究・開発（金属・鉄鋼） / 自動車部品

年収

500万円～650万円

勤務地

兵庫県宝塚市

■自動車部品として創業以来作り続けている「コントロールケーブル」の基幹部品となるミニチュアワイヤーロープなど、摺動に使用される金属の新規材料や、加工技術の研究開発をお任せします。【具体的には】・産業機器、医療機器など自動車部品以外への展開も含めて、コアとなる基幹部品の更なる進化が望まれています。・その進化には、性能面のみでなく品質および生産性も含めた課題があり、チームとしては材料特性と製造因子の両側面からのアプローチで「プロセス開発」として技術開発しています。・入社後は、量産品の問題解決をベースに要素技術基盤を整備することから始め、その知見を活用し新規材料や加工技術の研究開発に取り組んでいただききます。

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株式会社神戸製鋼所

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プロセス技術開発＜薄板鋼板の酸洗・圧延工程＞

職種/業界

研究・開発（金属・鉄鋼） / 金属・製綱・非鉄金属

年収

614万円～1,092万円

勤務地

兵庫県加古川市

■自動車、航空機、半導体、鉄道、造船など向けの重工素材などで世界No.1製品を多数保有する同社にて、ご経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。※企業詳細については【求人票1】の企業概要をご覧下さい。＜業務内容＞冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。顧客が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。・入社～半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。・半年～1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。・1年後～: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。＜キャリアパス＞ ◇プランA：冷延室（3～5年） → 薄板技術管理室（品質設計部門）（3年程度） → 海外JV駐在 or フロント（商品技術部）（3～4年） → 薄板技術 or 操業部門 or 商品技術 ◇プランB：冷延室（3～5年） → 鉄鋼プロセス技術開発室（3～5年） → 冷延精整室 or 表面処理室 or 冷延室（3～5年）

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株式会社神戸製鋼所

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研究開発＜耐熱合金の技術開発＞

職種/業界

研究・開発（金属・鉄鋼） / 金属・製綱・非鉄金属

年収

614万円～1,092万円

勤務地

兵庫県神戸市西区

■入社後は、従来性能を超える耐熱材料の創出、耐熱・高温強度を制御できる材料技術の開発を担当していただきます。【具体的には】 ■合金設計・基礎研究・技術調査：学術文献や特許情報の精査に基づく、最新の技術トレンド把握と合金設計の方向性策定・理論計算：熱力学計算ソフト等を用いた相平衡・組織予測・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織制御・プロセス設計 ■実験・評価・実験推進：材料組織観察や機械試験の実施、実験担当者へ作業依頼・データ解析：試験結果の解析と、設計へのフィードバック・知財創出：研究成果の社内報告、特許出願に向けた知的財産の検討 ■戦略立案・テーマ創出・ニーズ探索：市場調査や技術動向調査を通じた、新たな材料課題や技術ニーズの掘り起こし・事業連携：事業部門との事前協議による、実用化を見据えた研究開発テーマの立案・外部連携：大学や国研などの社外研究機関との共同研究・ネットワーク構築【キャリアパス】・入社直後：先輩社員の指導の下、耐熱・高合金材料の組織観察、機械試験、熱力学計算、特許・文献調査に基づく合金設計およびプロセス設計を担当します。また、社内報告や知財検討を行います。・入社半年以降：新規テーマ立案（市場・技術動向調査）や、事業部門との事前協議、大学・国研等の外部機関連携、若手研究員の指導を担当します。・入社数年後：事業部門（開発部隊、フロント、技術部門）と協力して、技術ロードマップ・中期計画の策定、研究開発予算の管理、同社の素材・機械・電力事業を横断する技術貢献を主導します。

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株式会社神戸製鋼所

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開発担当＜表面処理・めっき・電気化学＞

職種/業界

研究・開発（金属・鉄鋼） / 金属・製綱・非鉄金属

年収

614万円～1,092万円

勤務地

兵庫県加古川市

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】ご入社後は顧客の要求・課題を解決する表面処理鋼板の新製品開発、およびその表面制御技術（めっき・皮膜）の要素技術開発から製造技術確立、新商品開発までご担当いただきます。具体的には、担当の開発テーマに対して文献調査や実験計画の起案から行い、関係部署や自部署の同僚たちと議論しながら、テーマの目標達成を目指します。当室は技術者一人ひとりに大きな裁量と自由度が与えられており、自らの手で開発テーマを動かしていく自律的な面白さを実感していただける環境です。 ※業務比率の一例としては、開発テーマ業務50％、室共通業務30％（学会発表準備、特許出願、職場のDX活動など）、その他20％（関係部署との議論・調整など）です。【担当製品・テーマの例】自動車・電機・建材メーカー向けの鋼板・高張力鋼板（ハイテン）の生産技術開発：高品質なハイテンを、工場の実ラインで大量生産するための製造条件（熱間圧延、酸洗、焼鈍、めっきなどの諸条件）の確立・特殊化成皮膜開発：成形加工時の潤滑性、部品の防錆性、溶接性などを両立する化学皮膜の開発・高耐食めっき・皮膜製品開発：亜鉛・アルミ・マグネシウムからなる次世代の高耐食めっき「KOBEMAG」などの新製品開発・評価【働き方】・残業：平均15時間程度/月・在宅：平均1～2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能）

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材料開発＜リチウムイオン電池＞

研究開発＜金属の新規材料・加工技術＞

プロセス技術開発＜薄板鋼板の酸洗・圧延工程＞

研究開発＜耐熱合金の技術開発＞

開発担当＜表面処理・めっき・電気化学＞

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