兵庫県/年収300万円以上/マイカー通勤OKの求人・転職・中途採用情報
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
企業情報を見る
サービスエンジニア
■国内全メーカーのフォークリフトをはじめ、産業車両や物流機器のメンテナンス、特定自主検査、修理などの整備業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・フォークリフト・産業車両・物流機器の保守点検、法律で定められた特定自主検査、および故障を防ぐための予防整備の推進・提案を行います。 ・自社工場内での整備・メンテナンス作業だけでなく、故障等でお困りの顧客先へサービスカーで訪問し、現場での修理やメンテナンス作業(日帰り)を行います。 ・1日の対応件数は平均3件~4件程度です。入社後はまず先輩社員によるOJT指導のもと、自社工場内での整備業務からスタートし、1名で出張作業ができるようになるまで年単位でじっくり教育します。 【就業環境に関して】 ・未経験からでも段階的に知識や技術を学び、費用会社負担の資格取得支援制度を活用して「フォークリフト検査者」などの国家資格取得に挑戦できる、育成前提の環境です。 ・残業は月10時間程度と少なく、転勤もありません。加古川支店での勤務希望も柔軟に考慮されるため、兵庫の南西部エリアに根ざして長く働けます。 ・修理予定により休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得でき、急な呼び出しもありません。GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、計画有給(年5日)の消化により年間116日程度のお休みをしっかり確保できます。
企業情報を見る
サービスエンジニア
■国内全メーカーのフォークリフトをはじめ、産業車両や物流機器のメンテナンス、特定自主検査、修理などの整備業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・フォークリフト・産業車両・物流機器の保守点検、法律で定められた特定自主検査、および故障を防ぐための予防整備の推進・提案を行います。 ・自社工場内での整備・メンテナンス作業だけでなく、故障等でお困りの顧客先へサービスカーで訪問し、現場での修理やメンテナンス作業(日帰り)を行います。 ・1日の対応件数は平均3件~4件程度です。入社後はまず先輩社員によるOJT指導のもと、自社工場内での整備業務からスタートし、1名で出張作業ができるようになるまで年単位でじっくり教育します。 【就業環境に関して】 ・未経験からでも段階的に知識や技術を学び、費用会社負担の資格取得支援制度を活用して「フォークリフト検査者」などの国家資格取得に挑戦できる、育成前提の環境です。 ・残業は月10時間程度と少なく、転勤もありません。加古川支店での勤務希望も柔軟に考慮されるため、兵庫の南西部エリアに根ざして長く働けます。 ・修理予定により休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得でき、急な呼び出しもありません。GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、計画有給(年5日)の消化により年間116日程度のお休みをしっかり確保できます。
サービススタッフもしくはメカニック見習い
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポート業務(整備、コーティング、自動車保険、車両販売等) 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
サービススタッフもしくはメカニック見習い
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポート業務(整備、コーティング、自動車保険、車両販売等) 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
サービススタッフもしくはメカニック見習い
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポート業務(整備、コーティング、自動車保険、車両販売等) 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
土木施工管理
■土木工事における施工管理業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理) ・下請け業者とのやりとり ・案件:橋梁、道路、トンネル、港湾、河川、砂防、防災・減災工事など幅広くご担当頂きます。 ・発注元:国交省、兵庫県、市区町村(西宮市等) ・案件割合/国交省:兵庫県:市区町村=3:6:1 ・エリア:兵庫県(阪神間/尼崎~加古川)※直行直帰可能、マイカー通勤可能 ・立場:元請け ・案件金額:~3億円程度 ・工期:半年~最大2年程度 ・現場の人数:2~3人体制が多い ※入社直後は、複数人で所長のサポートをしていただきます。
自動車整備士・メカニック
■自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■車の定期点検及び車検対応 ■エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務 ■納車前法定点検 ■車検や見積もりの説明等業務 【働く環境】 ■原則週休2日制であり、1週間に2日休むことができます。また有給取得率も高く、土日も休みが取れる環境です。 ■年齢に関係なく業務を任される風土があり、幅広いご年齢の方がご活躍されています。比率としては男性が多めですが整備士として第一線で活躍中の女性もおり、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 ■キャッチコピー『人一倍働いて人の三倍遊ぶ』 仕事は前向きに取り組み、仕事以外の飲み会やイベントでは思いっきり遊ぶ等、オンオフのメリハリを大事にしているのも同社の特徴です。会社では運動会やBBQなどイベントも充実しており、仲間と楽しく働ける環境がございます。
マリーンメカニック
■同社が保有している船の整備・修理・メンテナンス業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■ヤマハのクルーザーボート、ジェットのエンジンの保守整備 ■パソコン(基礎レベル)を使っての作業 ■ボートマリンエンジン、パーツの販売、施工、修理に関する業務 ■ヤード業務(施設内での業務) ■お預かりしている船の上げ下ろし作業 ■船の給油作業 ■お客様のサポート(操船、フィッシングなどレクチャーなど) ~事務業務~ ■出港資料の作成・手続き ■新規のお客様の契約手続 ■社内イベントのPR業務 【マリーナの仕事】 マリーナとは、お客様の大切な船をお預かりし、メンテナンスや給油などの整備をするだけでなく、釣りやバーベキューなどのマリンレジャーのサポートも行なっている施設です。マリーナ内には、艇置施設や工場設備、給油設備のほか、マリンショップ、レストラン、バーベキュー設備、会議室などもあり、マリンライフを快適に過ごせるよう万全の体制を整えています。 お客様のボートをお預かりしているだけでなく、整備、マリンショップ、レストランなど多彩な機能を備えている「マリーナ」。あなたにはマリーナ運営スタッフとして、利用されるお客様が楽しい時間を過ごせるよう、サポートをお願いします。 【働く環境】 ・毎週火曜日が定休日となり、その他はシフト制で休日取得が可能です。残業時間は月間20時間程度とワーク・ライフ・バランスが整いやすい環境がございます。充実した研修があるため自動車などの異業界の方でも安心してご転職いただけます。
マリーンメカニック
■同社が保有している船の整備・修理・メンテナンス業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■ヤマハのクルーザーボート、ジェットのエンジンの保守整備 ■パソコン(基礎レベル)を使っての作業 ■ボートマリンエンジン、パーツの販売、施工、修理に関する業務 ■ヤード業務(施設内での業務) ■お預かりしている船の上げ下ろし作業 ■船の給油作業 ■お客様のサポート(操船、フィッシングなどレクチャーなど) ~事務業務~ ■出港資料の作成・手続き ■新規のお客様の契約手続 ■社内イベントのPR業務 【マリーナの仕事】 マリーナとは、お客様の大切な船をお預かりし、メンテナンスや給油などの整備をするだけでなく、釣りやバーベキューなどのマリンレジャーのサポートも行なっている施設です。 マリーナ内には、艇置施設や工場設備、給油設備のほか、マリンショップ、レストラン、バーベキュー設備、会議室などもあり、マリンライフを快適に過ごせるよう万全の体制を整えています。 お客様のボートをお預かりしているだけでなく、整備、マリンショップ、レストランなど多彩な機能を備えている「マリーナ」。 あなたにはマリーナ運営スタッフとして、利用されるお客様が楽しい時間を過ごせるよう、サポートをお願いします。 【働く環境】 ・毎週火曜日が定休日となり、その他はシフト制で休日取得が可能です。残業時間は月間20時間程度とワーク・ライフ・バランスが整いやすい環境がございます。 充実した研修があるため自動車などの異業界の方でも安心してご転職いただけます。
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
土木施工管理
■同社が受注する土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■職務内容 ・一般土木全般(景観整備・地下鉄・上下水道・港湾・橋梁 など)の工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ・協力会社の手配や調整、現場監理 ・大手ゼネコンの下請等、民間発注の案件がメインとなります。 ■エリア:大阪府を中心とした関西エリア ※香川本社に所属となり、大阪を中心とした関西エリアの案件に配属となります。 ※人員配置、受注案件により、場合によっては他エリアへ応援出張を頂く可能性もございます。 ※ご自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担でレオパレス等の宿泊施設を利用できます。 ■工期:3ヶ月~半年 ■案件金額:5000万~2億円がメイン。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■ホンダ車の自動車整備(点検・車検・修理)をお任せします。 【具体的には】 ・カーケア(コーティング)作業、一般整備(オイル・タイヤ交換・故障修理・保障修理)、車検整備(立ち合い車検)や定期点検、各種パーツの取り付け等 ・業務は無理のない範囲でのみお任せします。 【働く環境】 ・完全週休2日制・年間休日110日以上でメリハリのある働き方が可能 ・無料で利用できる社宅有り(規定有り) ・退職金、住宅手当、食事手当等、働く上でのバックアップ体制が充実
土木施工管理
■土木工事における施工管理業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理) ・下請け業者とのやりとり ・案件:橋梁下部工・地盤改良工・河川工事・防潮堤耐震強化工事・道路工事・法面工事、防災・減災工事など幅広くご担当頂きます。 ・発注元:国交省、兵庫県、市区町村(西宮市等) ・案件割合/国交省:兵庫県:市区町村=3:6:1 ・エリア:兵庫県(阪神間/尼崎~加古川)※直行直帰可能、マイカー通勤可能 ・立場:元請け ・案件金額:5,000万円~5億円程度 ・工期:半年~最大2年程度 ・現場の人数:2~3人体制が多い
建築施工管理
■建築施工管理として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理) ・下請け業者とのやりとり ・案件詳細:一般建築物(病院や学校、オフィス、工場、店舗)、住宅(集合住宅から個人住宅等) ・発注者/民間:公共=3:7 ・構造/RC造・S造 発注者:官公庁(西宮市)、固定民間顧客(阪急電鉄等) ・新築:改修=3:7(受注件数) ・新築:改修=9:1(受注金額) ・エリア:兵庫県(西宮市メイン)※出張なし、直行直帰、マイカー通勤可能 ・立場:元請け ・案件金額:1億円~3億円程度 ・工期:1年~最大2年程度 ・現場の人数:2~3人
企業情報を見る
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■Hondaの正規ディーラーでの自動車整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■車検・点検 ■修理・整備(オイル交換など) ■車用品の設置作業 ■その他、整備を中心とした業務全般 【働く環境】 ■工場を改装したり最新式のリフトを2台導入したりと、働く環境の整備にも力を入れています。 ■営業への配置転換は、本人の希望がない限りありません。 ■1日の対応件数は2月~4月(繁忙期)で7~10件、それ以外の月なら5~7件です。 ■整備未経験の方でも安心の教育体制があります。同社では独自の指導プログラムも完備しており、マニュアルを通して業務を進めることが可能です。 ■将来は店舗マネジメントにも挑戦可能です。将来は店長を目指し、店舗マネジメント業務もお任せしたいと考えています。業務に慣れてきたら、顧客管理や採算管理なども少しずつお任せします。 ■顧客満足度調査NO.1の職場環境です。同社は、兵庫県内のホンダディーラー29社の中から顧客満足度調査NO.1を獲得をした実績があります。協働するために、お互いの状況を思いやりながら、無理のない範囲で業務を依頼し、それぞれが相手の立場を考えることで、働きやすい雰囲気を作り上げています。 【1日の流れ】 08:30 掃除 09:00 朝礼→整備作業 12:00 昼休み 13:00 整備作業 18:00 業務終了→退勤
住宅設計
■自社ブランドでデザイン性の高い「MORESの家」の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 打ち合わせから見積・作図・お引き渡しまで、住宅設計業務全般をお任せします。 ■建築家目線でセレクトした、同社の中~高スペックでまとめた標準仕様をうまく活用することで打ち合わせ回数を削減し、 外観やLDK、玄関廻りなどデザインが重視される部分に注力することが可能です。 ■平面図やパースを作成しながら、最終的な間取りを固め、お客様の理想をカタチにしていきます。 ■同社は従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを手掛けています。 ┗パッケージ化されたデザインではなく、オリジナリティ溢れる設計でありながら、設計事務所では実現できない価格での家づくりを叶えています。 ■家づくりは設計士だけでなく、営業や設計コーディネーター、施工管理担当の同社スタッフで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。 おかげで設計士は設計業務に専念することができ、自身の能力を余すことなく発揮できる環境の中で、お客様だけの感動の「特別」仕様の家を作り上げることができます。 ■自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 ■お客様との打ち合わせ:1日平均2組(多くて1日3組)を主に土日祝日に行う事が多いです。 【案件について】 ・案件金額:分譲は2500万円~3000万円、注文住宅は、4000万円~5000万円(フルオーダーやセミオーダーによって前後あり) ・案件比率:注文住宅(条件付請負含む)が約3割 分譲住宅が約7割 ・工期:着工4ヶ月前後 ・使用CAD:JW、Walk in home ※直行直帰可 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般
企業情報を見る
住宅設計
■戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。 顧客から要望やイメージをヒアリングし、外部デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、契約をおこないます。 そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。 【具体的には】 ・要望のヒアリング ・外観内観の図面化 ・インテリアコーディネート ・見積もり依頼 【入社後のサポート】 ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。 経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 【営業所】どちらかご選択いただけます ・姫路市:兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1神戸新聞ハウジングセンター内 ・加古川市:兵庫県加古川市尾上町今福49-1 神戸新聞ハウジングセンター加古川内
企業情報を見る
設計技術者
■同社が受注する一般土木(道路・河川・砂防堰堤など)の計画・設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ、CADを使用した計画検討、図面作成、数量計算、報告書作成が主要業務 ・発注元:国土交通省、農林水産省、兵庫県、京都府、奈良県、他左記府県の市町村 ・出張:ほとんどなし ・担当エリア:兵庫県、京都府、奈良県内 <魅力ポイント> ・昨年度の実績で、この業界では珍しい月平均残業時間が11時間とかなり少ないです。 ・気軽に有給が使える上に家賃補助もあるため、福利厚生も充実しています。
企業情報を見る
サービスエンジニア(ユニットハウス)
■同社姫路ハウスヤードにて整備職としてユニットハウスの整備・点検・配送業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※入社後は整備職として技術を身につけていただき、将来的には商品の提案営業等もご担当いただきます。 <ユニットハウス> ■点検・整備・修理 返却されたユニットハウスの点検・整備・修理・塗装を行い次に貸せる状態にします。(外部に修理を手配する場合もあり) 各拠点、1日10~15棟ほどを出荷。付属する机や椅子などの備品も一括でレンタルしている為いつでも使えるように商品の管理もご担当いただきます。
企業情報を見る
電池設計<車載リチウムイオン電池>
■HEV(ハイブリッド車)電池パックの量産製品における電装・部品設計を担当いただきます。 新規顧客向けの新規設計もありますが、既存顧客向けの改良設計がメインになります。社内外の関係者と連携をしながら、構想設計~詳細設計~評価を進めていただきます。 ※電池モジュール/パックは、金属や樹脂などのあらゆる機構・電子部品が組み合わさってできています。 【具体的には】 ・電池パック構造体の量産設計開発 (顧客要求や車両要求とコストを両立させる設計の実現をめざし、仕入先様を巻き込みスピーディーに設計~評価を回し、量産製品上市へとつなげる) ・国内外関係会社との折衝、交渉 (開発推進にあたり、顧客交渉はもとより、社内関係部署・部材仕入先様との関係をリードし業務を推進) ・設計標準化 (業務を通じた知見を社内共有財産とすべく、指針改訂、標準化を並行実施) 【やりがい】 ・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる ・自身の設計した電池が載った自動車が世界中を走り回る ・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる
企業情報を見る
製造設備の工事・メンテナンス
■同社が取引する案件の製造設備の工事やメンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 ・職務内容:工事施工計画の作成、工事管理、工事見積の作成、施工技術サポート ・担当案件:鉄鋼、製紙メーカー等 製造設備/公共工事等 ・担当するの業務の案件は一件辺り10万円~1,000万円程度です。 ・エリアについて:大阪~岡山(倉敷)あたりまでの出張工事があります。 └日帰り~2泊3日で対応 ・残業時間:平均25時間 ・年間休日:118日 ※尚、転勤はありません。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■同社の工場にて、国産乗用車・貨物車(軽自動車、大型車含)の整備をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国産乗用車・貨物車の車検整備 ・顧客:法人・個人どちらも取引があります。 ・一日の作業台数:平均3台(最大5台程度) ・お休みについて:土日(無理のない台数を請け負っている為、土日お休み且つ、現状は残業もほとんど発生いたしません。) ※研修・教育について 整備担当の工場長の下で一緒に業務をする中で、作業の内容や流れについて学んでいただきます。
企業情報を見る
評価解析・効率化<電池セル>
■開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析の実作業をメインに担当いただきます。 【具体的には】 下記のいずれかの領域で、実際の分析機器を用いて評価解析業務を担っていただきます。 その他にも、派遣社員の管理や評価解析の効率化にも携わっていただきます。 ・電気特性評価(容量、抵抗、寿命など) ・誤用安全性評価(過充電、過放電、加熱、内部短絡、外部短絡、圧壊など) ・開発や量産立上げに伴う、電池セルや構成部材の分析・解析 【やりがい】 ・自身が評価解析したことでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。 ・実際の電池に触れ、様々な評価設備や分析機器を用いて、データ取得と解析を行うことで、高度な評価解析技術が身につく。 ・組織、個人の変革と向上意欲が高い。相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境がある。
企業情報を見る
自動車解体部品回収
■中型トラックを運転し近畿エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をし、現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■近畿地方の集荷を中心にご担当いただく予定です。 ■取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。 ■業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■豊田本社(愛知県豊田市)、広島出張所(広島県東広島市)にて研修を受けて頂きます(約3-6ヶ月程度)。未経験の方も不安なく是非ご応募ください! 【働く環境】 ■基本土日祝休み、年間休日123日と休日面では非常に働きやすい環境です。 ■残業は月平均約20-30時間程度。無理ない範囲で勤務をしていただけます。 ■入社3年目のメンバーで総年収(給与・残業代・賞与等含む)500万円前後の実績あり、早期に年収を高められる可能性あり。 ■整備士資格は不問ですが、自動車が好き、知識がある、自動車に関する業務を行っていた方は早期に戦力としてご活躍いただくことができます! ■これまでの経験を活かして「体と頭を使いながら」活躍いただける環境です。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■オートバックス各店舗に併設のピットにて、車検・一般整備などを行っていただきます。 【具体的には、】 ・お客様へ整備の説明 ・見積りの作成 ・整備の受付 ・カー用品の取付 ・オイル、バッテリー、タイヤ等の交換 【働く環境について】 月の残業時間は20時間程度です。繁忙期(3月)は残業時間が多くなります。 【社内シフト制】 ①通常/9:30~20:00(休憩90分)17日間 ②早番/9:00~14:25(休憩60分)2日間 ③遅番/15:05~20:00(休憩60分)2日間 ※上記は一例です。店舗により営業時間やシフトは異なります。
1級土木施工管理技士
■土木施工管理全般をご担当いただきます。道路工事・河川工事・下水工事・水道工事・宅地造成工事などが主な内容となります。 【具体的には】 ■工事計画の策定、資材発注、CAD(JW-CAD)図面作成、各種管理業務(工程・品質・原価)など ■顧客との打ち合わせ、現場作業員への指示や指導 ■案件例:道路工事・河川工事・下水工事・水道工事・宅地造成工事など 【工事スケジュール例】 8時朝礼⇒9時作業開始⇒10時安全点検⇒13時打ち合わせ、作業開始⇒16時安全点検⇒17時事務作業⇒18時退社 【働きやすさ】 ■神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、出張も少なく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。入社後は、実務経験を積みながらスキルアップに取り組んでいただけます。 ■月平均残業時間20hほど/完全週休2日/年間休日122日/住宅手当・寮あり ■各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年となっています。
土木施工管理
■土木施工管理全般をご担当いただきます。道路工事・河川工事・下水工事・水道工事・宅地造成工事などが主な内容となります。 【具体的には】 ■工事計画の策定、資材発注、CAD(JW-CAD)図面作成、各種管理業務(工程・品質・原価)など ■顧客との打ち合わせ、現場作業員への指示や指導 ■案件例:道路工事・河川工事・下水工事・水道工事・宅地造成工事など 【工事スケジュール例】 8時朝礼⇒9時作業開始⇒10時安全点検⇒13時打ち合わせ、作業開始⇒16時安全点検⇒17時事務作業⇒18時退社 【働きやすさ】 ■神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、出張も少なく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。入社後は、実務経験を積みながらスキルアップに取り組んでいただけます。 ■月平均残業時間20hほど/完全週休2日/年間休日122日/住宅手当・寮あり ■各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年となっています。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
企業情報を見る
建築施工管理技士
■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:S造の倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、事務所など。 ■工期:2~3ヶ月 ■発注者:ゼネコン、設計事務所等 ■施工実績:https://www.nst-sumisys.co.jp/case/ ■エリア:近畿地方の案件を担当いただきます。 ■働き方 ・基本的に直行直帰の働き方になります。 ・ご自宅から通えない現場の場合、単身で現場近くの住居を会社負担で用意されますので、ご自宅はそのままで出張対応をいただきます。 ・車移動の場合、リース車支給か、自家用車利用か、選択可能です。
1級建築施工管理技士
■建築施工管理全般をご担当いただきます。官公庁・公共施設・集合住宅・教育施設・商業施設等の一般建築新築工事、リニューアル工事における建築施工管理が主な内容となります。 【具体的には】 ■工事計画の策定、資材発注、CAD(JW-CAD)図面作成、各種管理業務(工程・品質・原価)など ■顧客との打ち合わせ、現場作業員への指示や指導 【工事スケジュール例】 8時朝礼⇒9時作業開始⇒10時安全点検⇒13時打ち合わせ、作業開始⇒16時安全点検⇒17時事務作業⇒18時退社 【働きやすさ】 ■神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、出張も少なく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。入社後は、実務経験を積みながらスキルアップに取り組んでいただけます。 ■月平均残業時間20hほど/完全週休2日/年間休日122日/住宅手当・寮あり ■各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年となっています。
自動車整備士・メカニック
■自動車整備士として国産車をはじめ、高級車やスーパーカーの整備に従事していただきます。 【具体的には】 国産、輸入車の高級車の整備、ドラレコ取付、エアロ取付など車に関わる内容をご担当いただきます。また整備士様は基本的に整備のみですが、簡単な応対業務もお任せいたします。 【働く環境】 主に高級車を取り扱う同社は、新車時に高グレードでオプションが沢山付いた車両の販売をしています。色々なメーカーの数千万クラスの車両も随時入庫しますので、経験した事のない整備経験を積むことが可能です。基本的には応対作業はありませんので、黙々と作業をしていただけます。 【作業割合】 作業割合 国産車 5 : 輸入車 5 ※国産車1日3台程度、輸入車2日かけて1台を仕上げるイメージです。基本的に飛び込みの整備はありません。 整備士は整備のみに従事していただきます。その他付随する業務(納車前整備/車掃除/洗車)はあります。 ※営業は代表取締役 岡田氏が担当しています。
企業情報を見る
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■ホンダ系ディーラーの整備士として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■PIT管理システムで1日の仕事内容の確認 ■来客時の修理提案、見積もり作成業務 ■ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ■洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ■お客様へ整備内容の説明 【働く環境】 ・人材育成を基本目的においた独自の評価制度を導入しております。年2回のコミュニケーションを重視したフォローアップ面談では公平で納得のいく評価が得られます。 ・管理職コースや専門職コースなど本人の希望や適正に合わせたチャレンジコースも用意しております。
土木施工管理
■同社の施工管理技士として現場管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土木工事、橋梁補修工事、建築工事を中心にご担当いただきます。 ・案件比率: 民間:官公庁=4:6 ・案件規模:100万円~1億円規模 ・工期:3~6ヶ月ほど 【制度・働き方】 定年は71歳です。ご本人様の希望があれば嘱託社員として契約更新もしています。 「仕事量=成果」という考え方はないため、施工管理・現場監督の裁量も大きく自由な働き方を実現できます。 現場の回し方もすべて一任しているので、工期に間に合う形であれば自由に管理できます。案件によっては直行直帰も可能です。
企業情報を見る
...
...