仕事内容
■Hondaの正規ディーラーでの自動車整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■車検・点検 ■修理・整備（オイル交換など） ■車用品の設置作業 ■その他、整備を中心とした業務全般 【働く環境】 ■工場を改装したり最新式のリフトを2台導入したりと、働く環境の整備にも力を入れています。 ■営業への配置転換は、本人の希望がない限りありません。 ■1日の対応件数は2月～4月(繁忙期)で7～10件、それ以外の月なら5～7件です。 ■整備未経験の方でも安心の教育体制があります。同社では独自の指導プログラムも完備しており、マニュアルを通して業務を進めることが可能です。 ■将来は店舗マネジメントにも挑戦可能です。将来は店長を目指し、店舗マネジメント業務もお任せしたいと考えています。業務に慣れてきたら、顧客管理や採算管理なども少しずつお任せします。 ■顧客満足度調査NO.1の職場環境です。同社は、兵庫県内のホンダディーラー29社の中から顧客満足度調査NO.1を獲得をした実績があります。協働するために、お互いの状況を思いやりながら、無理のない範囲で業務を依頼し、それぞれが相手の立場を考えることで、働きやすい雰囲気を作り上げています。 【1日の流れ】 08:30 掃除 09:00 朝礼→整備作業 12:00 昼休み 13:00 整備作業 18:00 業務終了→退勤
必要な経験・資格
必須要件
■整備士資格３級以上 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)
歓迎要件
■整備士資格２級
求める人物像
■状況に応じて、臨機応変な対応ができる方 ■前向きに明るく取り組める方 ■"和"を大切にできる方 同社は少数精鋭で店舗運営をしているため、協調性や社交性が高い方にはオススメの求人です。アットホームな環境があり、すぐに馴染める環境があります。
給与
【モデル月給】 17万5000円～30万2000円+各種手当 ※経験や能力により変動あり 【モデル年収】 390万円/26歳/経験4年 500万円/38歳/経験17年
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(1万5,000円迄)、住宅手当(1～2万円)、家族手当(配偶者：5,000円、子供：6,000円)、資格手当(1級：6,000円、2級：3,000円、3級：2,000円、検査員：5,000円)、職場手当(5,000円)、皆勤手当(4,000円)、役職手当(5,000～5万円)※いずれも月間
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:40〜17:55
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可（メーカー指定有）
休日・休暇
年間105日／（内訳）水曜日定休+第2・3火曜日、他シフト休、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、報奨金、制服貸与(クリーニング代も全額会社負担)、社員旅行、親睦会、社員割引
教育・研修
各種メーカー研修、OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
■働き方を変えたい！転勤をしたくない！腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。 ■アットホームな環境で就業したい方にオススメです。5名が整備士が働いており、中には入社から勤続21年という社員もいらっしゃいます。社員同士のコミュニケーションは多く、会話のやりとりがしやすい環境ですので、分からないことがあれば積極的に質問ができる環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。