■同社が受注する冷凍冷蔵設備の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷凍冷蔵設備の工事計画・設計・見積もり ・顧客へのヒアリング、実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ・組織の方針に基づく、予算達成に向けた組織内のメンバーの進捗管理 ・後任育成、事業拡大に向けたマニュアル策定 ■同社事業について 同社はもともと冷凍冷蔵設備の事業を展開しておりましたが、今後は大型案件を積極的に受注していくことを計画しております。 その受注に向けて社内体制の強化、事業拡大に寄与いただく方を募集しております。 （直近は大型倉庫などの需要が増えており、受注が増加する計画です）
■パーティション納入担当職として、同社のオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場等におけるパーティション納入業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業への同行による客先訪問、および案件の引き継ぎ ・仕様書の確認、図面および見積書の作成 ・部材や材料の発注、ならびに工事業者への発注 ・関連会社との打ち合わせおよび調整業務 ・施工業者のスケジュール確認、工程管理、ならびに工事の進捗状況確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ※外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 【魅力】 ・創業60年超の歴史を持ち、国内トップクラスシェアを誇るパーティションの専門メーカーです。全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力があります。 ・年間休日121日の完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）、平均残業時間約30時間と無理なく働ける環境であり、経済産業省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 ・住宅手当、家族手当、昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生が充実しており、男性の育児休業取得も積極推進されています。 ・土日出勤もございますが、派遣の方と分担し、業務負担の軽減を図っています。
■同社の受注する案件の電気通信工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県メイン（基本的には長期出張は発生しません） ※下請けにウチダテクノが入ることが多く、業務負担が偏らないように調整しています。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。 オフィスや学校向けのICT機器に強い会社で昨今のITの普及により業績を安定的に伸ばしています。
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■施設全体を支えるトータル提案営業（工事管理含む）に関わる業務をご担当いただきます。ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行い、受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。単なる商品販売ではなく、「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 【具体的には】 ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 【取り扱い商材・設備】 ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品 （ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、灰皿、消耗品 など）
■全社横断の技術マネジメント業務を担当いただきます。研究開発・設計・製造・施工など各事業領域に分散する技術をつなぎ、技術の高度化と事業成長を実現するための企画立案から実行までを推進いただきます。 ※現メンバーが以下の業務を担当していますが、入社後は得意領域、優先課題・テーマから担当いただきます。 【具体的には】 技術戦略の企画・推進 ・経営戦略および事業戦略と連動した技術戦略の策定 ・中長期技術ロードマップの構築 ・技術ポートフォリオの評価・管理 ・技術投資テーマの企画および優先順位付け ・全社技術課題の抽出と改善施策の立案 研究開発マネジメント ・研究開発テーマの企画・評価・推進 ・技術開発プロジェクトの進捗管理 ・研究成果の事業化・横展開推進 ・大学・研究機関・企業との技術連携推進 技術基盤整備 ・CAD、解析技術、DXツール等の技術基盤整備 ・技術情報・ナレッジ管理の仕組み構築 ・技術資産の標準化・共有化推進 ・グループ横断の技術活用環境の整備 技術人材育成 ・技術人材育成体系の企画・構築 ・技能継承施策の立案・推進 ・技術者教育プログラムの企画 ・コア技術継承の仕組みづくり ＜ミッション＞ 同グループの基幹技術を全社横断で統括し、「技術戦略」 「研究開発」 「技術基盤」 「技術人材育成」の強化を通じて、持続的な競争優位と事業成長を実現すること。
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■主に法人向けの（工場、病院、施設等）の省エネ・創エネ設備の導入に伴う電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画書作成、工程管理、安全管理、品質管理、職人対応、近隣住民への説明、報告書作成 ■自社営業部隊が新規開拓・受注した案件（数百万〜数千万円規模）を担当。 ■主な案件：太陽光発電設備や省エネ設備(ガス発電の機械等)、空調設備の工事 ■対象施設：一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設等 ■基本は1案件につき1名がメイン担当として動く。 ■対象エリア：鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 ■工期：1日、2日で完結するものもあります。一番長いもので、3か月の案件があります。 ※小売店の案件やオフィスビル、工場等、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。 【働き方について】 ■年間休日125日で直行可能で平均残業時間月20時間程度のため働きやすい環境です。 ■平均勤続年数15年と定着率が高いです。
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■施工管理（管工事）を担当していただきます。 【具体的には】 ・三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け施工管理業務と保守業務 ・現場管理、下請業者管理、安全衛生管理、費用管理 【顧客】 ・B2Bをメインとした法人ユーザー ・公共性のある法人ユーザー 【入社後の体制】 ・経験豊富な技術者によるバックアップ体制が整っており、OJT研修を中心にサポートいたします。 ●業務の魅力 ・元請け案件がほとんどであることから、働きやすく、また、キャリアの幅を広げることができます。 ・当社は品質に対する厳格な意識を持ち、常に最高水準の成果を追求しています。 ・当社の設備は多岐にわたり、三菱電機が採用している製品の幅広さにより、製品スキルや知識の幅が広がります。 ・このポジションは、挑戦的で充実した経験を提供し、個人の成長とキャリアの発展を支援します。
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電気設備、電気通信設備工事案件の設計・施工管理エンジニアを担当していただきます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます。 【具体的には】 ■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築
町田事業所において、従業員が安全かつ快適に働ける環境づくりを担う総務業務をお任せします。事業所運営に欠かせないファシリティ管理を中心に、環境ISO対応やESG推進など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・事業所内のファシリティ管理 ・共有設備、電気設備、空調設備、衛生設備などの維持・管理 ・オフィス・事業所レイアウト変更対応 ・移転や組織変更に伴うレイアウト企画・調整 ・環境ISOの維持・更新業務 ・ESG推進に関する各種対応 ・官公庁・協力会社・外部業者などの対外対応 ・安全衛生に関する各種活動・環境改善業務
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■携帯電話基地局の建設プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。具体的には、基地局の設計～施工における工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、顧客折衝などを行い、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 【具体的な職務内容】 ・携帯電話基地局の建設プロジェクトにおける施工管理業務 ・工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整、顧客折衝、等 【配属部門について】 ※K&Nシステムインテグレーションズ社へ出向となります。 基地局の置局計画から設計・施工までを一貫して手掛けています。 機器配置設計や構造強度検証などの高度なエンジニアリングに加え、自社開発の建設DXを活用し、施工の効率化と安全性向上を実現しながら、高品質な通信インフラ構築を担っており、日本の通信インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 最先端の5G・6G技術に携わりながら、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを身につけることができ、かつ建設DXツールの活用により効率的な働き方も実現可能です。
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海底ケーブルの設計・施工管理エンジニアとして、海洋工事施工、施工設計を担当していただきます。 見積り仕様書を作成・見積評価・施工業者の能力評価や、問題発生時の技術対応・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。 【具体的な職務内容】 ・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う ・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する ・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応 ・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う 【案件事例】 ・日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件 ・日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件 ・離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件
■同社の受注する案件の電気工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の受注する案件の電気工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の不動産運営事業の立ち上げ・拡大を担うコアメンバー（PMリード）として、リーシング戦略の推進、収支管理、外部委託先のマネジメント、および「多棟展開に向けたビジネスモデルの仕組み化（型づくり）」をご担当いただきます。 【具体的には】 1：同社式不動産運営の「型づくり」・仕組み化（事業開発ミッション） ・今後の多棟展開を見据えた、プロパティマネジメント業務の標準化（マニュアル化・オペレーション構築）。 ・他拠点へ横展開可能な収益モデル、コスト最適化パターンの検証と仕組み化。 ・アウトソース先（外部パートナー）の選定・評価基準の策定、および効率的なベンダーコントロール手法の確立。 2：リーシング・営業戦略の立案と実行（収益コミット業務） ・入居率・稼働率の最大化に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。 ・仲介会社等とのリレーション構築、ターゲット企業へのアプローチ。 ・内覧対応からプラン提案、入居審査、契約締結（定期借家契約・施設利用契約）までのフロント業務全般。 3：事業収益・コストのマネジメント ・拠点の収支管理、予算・実績コントロール。 ・賃料設定の最適化、オプションや1Fカフェを含めた総合的な売上向上施策の推進。 4：アウトソース先のマネジメント・統括 ・日常の施設運営、受付業務、ビルメンテナンスなどを担う委託先のハンドリングと品質管理。 ・委託先との定期ミーティング、業務プロセスの改善、コスト最適化の交渉。
■主に同社が製造するオーダーメイドおよび規格型のユニットバスの設置工事に関する施工管理をご担当いただきます。 大手ディベロッパーや大手ゼネコンからご指名いただくことが多く、「浴室の空間づくり」で日本を代表する大型PJの一旦を担う、非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・協力会社（施工業者）の手配、指導、スタッフ管理 ・工期・安全管理、各種検査の立ち合い など ※常駐の必要はありません ＜案件について＞ ・オーダーメイドの場合：1台あたり数百万～数千万円のユニットバスを数百台単位で設置します。 ・メーカー＝ユニットバスのプロのため、元請ゼネコンと対等な立場で現場でのやり取りが可能です。 ＜非常に働きやすい環境です＞ ・基本的には夜勤はありません。 ・スーパーフレックス制を導入しており、現場の状況を見ながら自分自身でスケジュールを調整可能です。残業時間も30～40時間程度です。 ・施工管理は施工管理、設計は設計と職種ごとに評価基準を設定しており、適正は評価を受けられる人事制度を導入しています。
■同社の受注する案件の電気工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の受注する案件の電気通信工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県メイン（基本的には長期出張は発生しません） ※下請けにウチダテクノが入ることが多く、業務負担が偏らないように調整しています。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。 オフィスや学校向けのICT機器に強い会社で昨今のITの普及により業績を安定的に伸ばしています。
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件等の内装工事の施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。※B工事、C工事をメインに担当していただきます。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件等の内装工事の施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。※B工事、C工事をメインに担当していただきます。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件等の内装工事の施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。※B工事、C工事をメインに担当していただきます。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社のオフィス提案事業を担うグローバルワークプレイス事業の組織において、管理会計業務をご担当いただきます。各種データ管理や月次報告業務を担いながら、自社の事業構造や業界理解を深め、予算・実績管理、収益性分析、経営判断に必要な数値整理・レポーティングまで幅広くご担当いただきます。。また、国内業務に加え、今後は海外拠点に関する管理会計業務にも携わっていただく想定で、各国拠点の状況把握や関連部門との連携も含めて活躍いただくことが期待されているポジションです。将来的には、管理会計の知見をベースに、各部門の事業推進や運営体制の構築・改善、事業戦略に関わる業務にも関与いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・予算管理：事業計画に沿った年間・四半期・月次の予算作成、予算と実績の比較分析、差異要因の整理・可視化を行います。国内業務に加え、海外拠点を含む予算執行状況の把握・管理も担っていただきます。 ・原価計算・コスト管理：適正なコスト管理を行い、収益性向上に向けた課題抽出やコスト削減提案を行います。 ・業績管理・KPI分析：売上・利益・生産性などの重要KPIをモニタリングし、各部門・各プロジェクトの収益性分析、経営数値の整理・分析を行います。 ・レポーティング・関係部門連携：月次を中心とした各種レポート作成を行い、事業部門・経理部門・関連部署と連携しながら、意思決定に必要な情報をタイムリーに提供します。状況に応じて、海外拠点との情報連携が発生します。 ・重要分析・意思決定支援：経営層向けのレポート作成、各種施策の収益性シミュレーション、事業課題の整理・分析などを通じて、経営判断を数値面から支援します。
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■同社の受注する案件の電気工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■総務部総務課は、2つの役割を担っています（(1)全社を統括管理する総務部(2)本社地区を維持管理する総務課）。同ポジションは(1)をターゲットにしています。 全社サポートに取り組む中で、単に「現状を維持する」のではなく、「もっと働きやすく、もっと仕事がしやすい会社」となるよう、新しい仕組みや制度の企画・実現を進めています。具体的にはクラウドPBXや内線スマホの導入を進めるなど、デジタル技術活用にも積極的に取り組んでいて、今後もさらなる業務改善を進めていきます。 【具体的には】 ・オフィス環境の整備・改善 ・社内通信環境（主に電話）の企画・運用・改善 ・自社不動産（本社ビル等）の維持管理・運営 ・稟議制度およびワークフローシステムの運用・改善 ・文書管理および社内ルール整備 【キャッチアップ体制】 ＜想定業務＞ 入社後は、現在進行中のクラウドPBX導入プロジェクトに参加し、知識豊かなチームメンバーと一緒に取り組んでいただきます。また、オフィス管理、主に自社ビルである本社ビルの維持管理もご担当いただきます。いずれも、チームメンバーがサポートするため、安心して業務を覚えていただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 総務課では、オフィス管理などの基礎業務に加え、DX推進や全社制度の企画・改善にも携わることができます。将来的には経理、情報システム、支社総務など管理部門で幅広く活躍するキャリアが描けます。
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■業務用空調設備設置工事における施工管理業務をご担当頂きます。 主に、業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 単なる空調設備の管理にとどまらず、「空調＋換気」による快適な室内環境（空気質）を実現するため、設計意図や使用環境を踏まえた最適な施工管理・提案ができる人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■案件：オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・顧客、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動
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■人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ※キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当頂くことを想定しています。 ゆくゆくは、新卒採用（年間採用計画30名～35名程度）に携わっていただく可能性もございます。 ・人材開発諸制度の企画・運用 ※パナソニックグループの人材育成方針をベースに、同社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用を担います。 階層別研修や専門技術研修、キャリア形成支援など幅広い施策を通じて、社員一人ひとりの成長と組織力向上を推進いただきます。 グループ共通施策の活用だけでなく、事業成長を支える独自の育成制度づくりにも携わることができるため、 「制度を運用するだけではなく、自ら企画・改善に関わりたい」という方にとってやりがいの大きな環境です。 ・教育・研修業務の企画・運営 ※パナソニックグループが保有する豊富な人材育成プログラムや教育資源を活用しながら、 同社の事業成長に直結する育成施策の企画・運用を担当いただきます。全社横断で経営層や各部門と連携しながら、 研修体系の整備(研修講師の調整、研修施設準備等含む)、キャリア開発支援、次世代人材育成などに携わることができるため、 「制度運用中心の人事から一歩踏み込み、人材開発を通じて経営や事業に貢献したい方」に適したポジションです。 ・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
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■業務用空調設備設置工事における施工管理業務をご担当頂きます。 主に、業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 単なる空調設備の管理にとどまらず、「空調＋換気」による快適な室内環境（空気質）を実現するため、設計意図や使用環境を踏まえた最適な施工管理・提案ができる人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■案件：オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・顧客、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動
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■業務用空調設備設置工事における施工管理業務をご担当頂きます。 主に、業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 単なる空調設備の管理にとどまらず、「空調＋換気」による快適な室内環境（空気質）を実現するため、設計意図や使用環境を踏まえた最適な施工管理・提案ができる人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■案件：オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・顧客、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 造作家具設計業務、他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他）を担当していただきます。 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっていただきます。 ・工期：平均3ヶ月～1ヵ年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国
■同社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、 設備提案から施工管理までの一連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・立場：元請け ・案件事例：データセンター、オフィスビル、商業施設、工場等 ・組織：工事管理部の正社員数は約50名が在籍しています。 ・出張について：対応する顧客によって差がありますが、発生する場合月に1~2回程度が目安となります。 【職場環境】 ■現場常駐の工事は基本的に協力業者に担当頂くため、各案件を巡回にて管理いただきます。 ■年間休日123日、テレワーク、スライドワーク、時間休等、柔軟な働き方を叶えられます。 ※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■社員の半数以上がキャリア採用のため、多様なバックボーンを持った方が在籍しております。
■新築案件に係る防災設備の納入・設置など消防設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーの取り付けに伴う設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・案件規模：数千万円～1億円程度 ・エリア：中部支社管轄のエリア内を担当していただきます。 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間／月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 （実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。） 【競合優位性】 同社は一般建築物の消防設備で高いシェアを有するほか、特殊物件（神社・仏閣などの文化財案件）でもシェア8割以上を有する、業界大手の企業です。 建築物によって必要な装置が違いますが、同社にはそれに対応できる製品力がある、業界のパイオニアとなっています。 【地域限定（転勤無し）の働き方も可能】 総合職（転勤あり）と比較して給与が90％～95％になる可能性がありますが検討可能です。
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■工事設計・見積担当として下記業務を担当していただきます。基本的に、データセンタ関連のプロジェクトをご対応いただきますが、データセンタ以外のプロジェクト（太陽光発電やEV充填設置等）もご対応いただく場合もあります。 【具体的には】 ■営業とともに顧客先を訪問にヒアリング ■工事の設計、見積 ■施工仕様作成（工程、図面作成）…案件によっては協力会社が作成した施工仕様の内容チェックも含みます ■施工検査立合い…実際の施工管理自体は基本的に別の部署が行います。 ※出張頻度：遠方への出張は月1回程度。短期出張は週2～3回程度（日帰り、1・2日目安） ※案件エリア：首都圏、大阪・兵庫中心 ※案件割合：グループ案件を中心に一部直販案件もございます。 【働き方について】 在宅勤務：案件や個人の状況に応じて在宅勤務を実施（入社してしばらくはOJTや研修等で基本的に出社いただきます／出社日の規定もございません） 残業時間：月平均20～30時間程度。
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主に、業務用冷凍冷蔵設備およびコールドチェーン関連設備の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に現場を円滑かつ確実に推進していただくことがミッションです。 単なる設備工事の管理にとどまらず、顧客の運用環境や施設の用途を理解し、最適な施工管理・提案ができる人材として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 業務用冷凍冷蔵設備、冷凍冷蔵倉庫設備、ショーケース設備等に関する施工管理業務 • 顧客、設備工事業者との工程調整および施工方法の打ち合わせ • 協力会社への工事指示、工程管理、各種手配および技術支援 • 積算業務、施工図作成・確認、品質管理業務 • 現場での安全管理・工程管理・品質管理・原価管理の実施 • 冷凍機器や配管設備、制御機器の設置工事における施工確認 • 協力会社への安全指導および災害ゼロに向けた改善活動 ※対象物件はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストアなど多岐にわたります。
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非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます ■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただく工事 ・システム天井工事 ・OAフロア工事 ・ビルリノベーション工事（設備改修を含む） （同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
■新築案件に係る防災設備の納入・設置など消防設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーの取り付けに伴う設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・案件規模：数千万円～1億円程度 ・エリア：北関東支社管轄のエリア内を担当していただきます。 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間／月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 （実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。） 【競合優位性】 同社は一般建築物の消防設備で高いシェアを有するほか、特殊物件（神社・仏閣などの文化財案件）でもシェア8割以上を有する、業界大手の企業です。 建築物によって必要な装置が違いますが、同社にはそれに対応できる製品力がある、業界のパイオニアとなっています。 【地域限定（転勤無し）の働き方も可能】 総合職（転勤あり）と比較して給与が90％～95％になる可能性がありますが検討可能です。
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特約店及び日立グループ各社と連携による空調製品のリカーリングビジネス構築に向けたソリューション提案営業及び製品の拡販をご担当いただきます。 【具体的には】 ・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(特約店ルート、エンドユーザーへの提案営業等) ・サブコン、中小設備業、直需顧客等への特約店同行または単独営業 【ポジションの魅力・やりがい】 地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっていますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。 また、日立グループ各社と連携することで、同社のみならず日立グループの経営リソース活用により、顧客の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。
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