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住宅設備・建材/年収1000万円以上/年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
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サポートサービスエンジニア
■SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネージメント・システムの、マネジメント業務およびサポートサービス提案・構築・運用業務の一部をご担当いただきます。 【具体的には】 ■マネージャーとしてのマネジメント業務 ■フィールドサポートサービス ■コールセンターサービス ■サポート業務に付随するソリューション提案 ※平均残業時間:25時間/月程度 【将来のキャリアパス】 ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。
鉄骨工事の施工管理
■自社の鉄骨製品を使用して建設する超高層ビル、大型建造物における建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・担当案件:RC、SRC造の超高層ビル、大型建造物 他 ・工期:3ヶ月~1年半程度 ・案件エリア:全国の現場を出張対応にてご担当いただきます。 ※都市部の再開発案件をメインに担当いただきます。 <働き方>短工期のメリットを活かし、働きやすい環境を実現しています。 ・月の平均残業時間:30時間程度 ・出張時の住居費用(水道・光熱費含む)は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。 ・1現場2~4人体制で担当します。
設備設計
■同社が受注する案件の設備設計を行なっていただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設備の設備設計をご担当いただきます。 案件金額:数百万円~十数億円規模。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度) 発注者:官公庁:民間=4:6 ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 ■採用実績 60歳前半の方の採用実績があります。
設備設計
■同社が受注する案件の設備設計を行なっていただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設備の設備設計をご担当いただきます。 案件金額:数百万円~十数億円規模。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度) 発注者:官公庁:民間=4:6 ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 ■採用実績 60歳前半の方の採用実績があります。
消防設備の施工管理(プラント・トンネル)
■プラントやトンネル、寺院・仏閣など特殊施設の防災設備の納入・設置など消防設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ※現場ごとに出張対応いただきます。(工期:2か月~2年間程度/東北エリア限定) 【具体的には】 ・発注者:国交省・地方自治体・プラントメーカーなど ・火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーの取り付けに伴う設備施工管理を現場常駐で担当していただきます。 ・案件:トンネル 半導体工場 食品工場 等 ・案件規模:数千万円~1億円程度 ・エリア:東北エリアの各現場 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間/月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 (実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。) 【出張に付帯する諸手当】 ・出張手当 6,000円~9,000円/日 ※年間150万円程度 ・帰省費 2回/月 【競合優位性】 ・高いシェアをもつ業界大手:同社は一般建築物の消防設備おいて高いシェアを有しており、さらに特殊物件(神社・仏閣などの文化財案件)では8割以上のシェアを有しています。 ・高い製品力がある業界のパイオニア:建築物によって必要な装置は違いますが、同社でにはそれに対応できる製品力があります。 【地域限定(転勤無し)の働き方も可能】 総合職(転勤あり)と比較して給与が90%~95%になる可能性がありますが検討可能です。
建築施工管理
■同社が受注する案件(主にシステム建築)の建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件:S造の産業用倉庫、物流倉庫、工場、またマンションやオフィスビル等の一般建築物 ※案件の9割がシステム建築案件となり、一般建築物は年に1~2件程度受注しています。 ・施工事例:https://www.sysken-kawada.jp/media ・案件規模:平均10億~20億程度 ※規模の大きい案件で40億円程度の案件を担当頂く場合があります。 ・工期:10ヶ月~1年半程度 ・案件エリア:北陸エリアの現場を出張対応にてご担当いただきます。
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管工事施工管理(空調工事)
■ビル設備工事における管工事(空調・給排水衛生設備)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※昇降機の顧客や設備点検結果を起点として、管工事(空調/給排水設備)を請負う改修工事が主となります。 ※現在サブコンにて就業されている方については立場や年収を上げ、かつ残業時間を減らして就業できます。 ※工事会社にて就業されている方は、元請けの案件を担当することができます。 【具体的には】 ・使用資機材の発注及び管理 ・工事詳細図面(施工図)の作成 ・施工管理(工程・品質・安全・原価・外注会社管理) ・施工管理は主に愛知県内の現場を担当していただきます。 ※但し、施工支援(応援)のため出張(三重、静岡、岐阜・富山・石川・福井)が伴う案件もあります。出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 ・工事金額は請負金額:数百万~数千万円程度(工事工期は1~3カ月程度)が主流です。 <魅力>親会社が三菱電機(大手総合電機メーカー)ということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。 また、総合建物管理会社の中でも高い給与水準です。
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空調冷熱機器・設備サービス(保守/修理 エンジニア)
■空調冷熱換気機器・設備についてのメンテナンス/サービス(保守・修理業務)に従事していただきます。 【具体的には】 ・三菱電機空調冷熱製品を主とした、業務用空調冷熱・換気機器/設備の定期点検および修繕/故障修理。 ・定期点検契約現場の作業計画に基づく保守作業、および調整、修繕。 ・緊急時(突発的な設備故障/不具合発生等)における、機器・設備診断・調査および復旧処置、ならびに依頼元/関係者(部門)への報告・取り纏め。 ・設備機能維持、改善を目的とした機能維持修繕および営繕の提案・積算および折衝(販売)。 ※原則勤務地は三河支店への通勤となります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100%支給します。
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昇降機改修工事の施工管理担当
■エレベーター及びエスカレーターの改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工図作成、外注会社選定、見積書作成 ■施工管理(工程・品質・安全・原価・外注会社管理) ■各種書類の作成 -規模は数百万円から数千万円程度。工期全体としては1週間~1ヶ月程度となります。 -残業時間は平均40時間程度です。 <魅力> 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。 また総合建物管理会社の中でも高い給与水準を誇ります。
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昇降機新設工事の施工管理担当
■昇降機及びエスカレーターの新設工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建設会社や関係部門と連携をとり、問題解決を進めていきます。 ■施工管理(工程・品質・安全・原価・外注会社管理) ■各種書類の作成 -工事規模は数百万円から数千万円程度で、1件あたりの全体工期としては1週間~1ヶ月程度となります。 -但、施工支援(応援)のため他地区への出張が伴う案件もありますが、出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 -残業時間は平均40時間程度です。 <魅力> 親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しており、業界の中でも高い給与水準を誇ります。
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管工事施工管理(空調工事)
■ビル設備工事における管工事(空調・給排水衛生設備)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※昇降機の顧客や設備点検結果を起点として、管工事(空調/給排水設備)を請負う改修工事が主となります。 ※現在サブコンにて就業されている方については立場や年収を上げ、かつ残業時間を減らして就業できます。 ※工事会社にて就業されている方は、元請けの案件を担当することができます。 【具体的には】 ・使用資機材の発注及び管理 ・工事詳細図面(施工図)の作成 ・施工管理(工程・品質・安全・原価・外注会社管理) ・施工管理は主に静岡県内の現場を担当していただきます。 ※但し、施工支援(応援)のため出張(三重、静岡、岐阜・富山・石川・福井)が伴う案件もあります。出張の際の住宅費は会社が全額負担します。 ・工事金額は請負金額:数百万~数千万円程度(工事工期は1~3カ月程度)が主流です。 <魅力>親会社が三菱電機(大手総合電機メーカー)ということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。また、総合建物管理会社の中でも高い給与水準です。