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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

空調冷熱機器・設備サービス(保守/修理 エンジニア)

【愛知県名古屋市】

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
設備保全 / 住宅設備・建材
年収
500万円~1,000万円
勤務地
愛知県名古屋市

【空調冷熱機器・設備サービス(保守/修理 エンジニア)】三菱電機ビルソリューションズ株式会社(愛知県名古屋市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■空調冷熱換気機器・設備についてのメンテナンス/サービス(保守・修理業務)に従事していただきます。 【具体的には】 ・三菱電機空調冷熱製品を主とした、業務用空調冷熱・換気機器/設備の定期点検および修繕/故障修理。 ・定期点検契約現場の作業計画に基づく保守作業、および調整、修繕。 ・緊急時(突発的な設備故障/不具合発生等)における、機器・設備診断・調査および復旧処置、ならびに依頼元/関係者(部門)への報告・取り纏め。 ・設備機能維持、改善を目的とした機能維持修繕および営繕の提案・積算および折衝(販売)。 ※原則勤務地は三河支店への通勤となります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100%支給します。

必要な経験・資格

必須要件

・空調設備に関連する指定学科(機械/電気/建築等)を専攻していた方 など 【推奨/歓迎要件】 ・空調冷熱業界における実務経験者(保守サービス業務)の方 ・ビル設備(空調、給排水、電気設備等)の保守・修理業務経験者 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・冷凍空調施工技能士(1/2級)  ・冷凍空調技士(1/2級)             ・冷媒フロン類取扱技術者(第一種)  ・ガス溶接技能講習修了者           ・電気工事士  ・高圧ガス製造保安責任者(1~3種冷凍機械)

給与

年収500万円~1,000万円

■上記想定年収額は平均残業時間を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒4510046 愛知県名古屋市西区牛島町6−1 最寄り駅:名古屋(JR東海道本線(熱海-米原)) 徒歩8分程度

備考

愛知県岡崎市 三河支店  ファシリティ課 フィールドサービス係

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日数126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、住宅資金融資、企業年金基金、健保組合、社員倶楽部

教育・研修

OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■ビル管理業界でもトップクラスであり、優良会社でご活躍されたい方におすすめの求人です。 ■福利厚生も充実していますので、長期的に安心して働ける環境があります。

会社概要

会社名
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
所在地
〒1160002 東京都千代田区有楽町1-7-1
設立
1954年3月
代表者
代表取締役 取締役社長 織田 巌
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
13,000人(2023年4月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■昇降機設備、ビルマネジメントシステムなどビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理 ■冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理 ■各種ビル設備の監視・制御、設備管理などビル総合管理・運営およびコンサルティング <沿革> 1954年 菱電サービス株式会社設立 1990年 三菱電機ビルテクノサービスに社名変更 2001年 総合生産技術センターの省エネへの取組みが平成12年度省エネルギー優秀事例全国大会で「省エネルギーセンター会長賞」受賞 2002年 体験型ショールーム「M's station」開設。昇降機管理台数200,000台を突破 2004年 会社創立50周年を迎える 2011年 空調用フィルター洗浄再生サービス「フィルターン」新工場稼動開始 2022年 4月に三菱電機(株)のビルシステム事業と統合。新会社「三菱電機ビルソリューションズ(株)」として事業活動を開始
企業の特徴
【概要・特徴】 三菱電機グループの総合建物管理会社。1954年の設立以降、東京タワーの展望用エレベーター、池袋サンシャインビル、横浜ランドマークタワーといった日本を代表する高層ビルのエレベーターメンテナンスを手がけてきた、ビル設備管理のリーディングカンパニーです。2022年4月に三菱電機のビルシステム事業と統合。両社が培ってきたビル設備のコアコンポーネントや、保守・運用管理のフィールドナレッジ・データを活かした新たなソリューションをワンストップで提供しています。 【強み】 ビルの管理・運営に情報システムを導入した「トータルビルシステム事業」を業界でいち早く開始。トータルビル管理サービス(保つ)、ビル診断・コンサルティング(診る)、総合リニューアル(替える)の3つの柱で構成されています。また、この「保つ」「診る」「替える」を支えるサポート体制も充実しており、全国約280カ所のサービス拠点に約6,000人のエンジニアを擁し、全国に8カ所の情報センターを有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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