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建設・プラント/技術職(機械・電気)/年収700万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
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第2種電気主任技術者
■DBO方式にて、神鋼環境ソリューションが受注した焼却施設における電気設備の運転管理・点検・保守業務をご担当頂きます。 【具体的には】 運営母体は、複数の自治体が集まった事務組合から請け負った焼却施設の維持管理をしています。同社が、業務の請負をしているため作業指示・実際の作業などは、同社社員にて行い、各種報告を自治体に提出します。電気設備の安全管理審査対応、電気設備の月例点検、年次点検、焼却設備機器の点検・保守、運転管理状況報告・管理者との打合せ、各種報告資料作成などが日常の業務となります。 【勤務体系】 事業所は、運転班と整備班にわかれており、運転班は4班で24時間管理をしています。第2種電気主任技術者は、日勤となる予定です。
第2種電気主任技術者
同社工場内において、電気主任技術者業務、製造設備やユーティリティ関連(特高変電設備、ボイラー、水処理設備)など、工場設備の維持管理や工務関連業務(電気系)などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■各種工場設備の保全・改善業務 ■設備点検に関する業務改善の企画、基準の見直し ■工場の改修時の設備対応 など ■月平均残業時間:20~30時間 ※工務課の配属を想定しています。今回配属予定の下関工場には20名程度の工程管理スタッフが在籍しています。
国内_品質マネジメントシステム(QMS)エンジニア
■国内_品質マネジメントシステム(QMS)エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容: (1) 品質保証委員会事務局業務 (2) PQAM、プロジェクト品質保証マネージャ-、実施業務 (3) 社内QMS図書の制定、改訂業務 (4) 部門監査実施業務 (5) ISO 9001認証 外部審査対応 ■配属組織のミッション・役割:プロジェクト品質保証マネージャー、内部監査員、社内教育担当者 ■仕事のやりがい・魅力:同社の品質保証マネージメントシステムを社内に展開する事で、品質トラブルを未然に防ぎ適正かつ健全なプロジェクト遂行を実現させる。発生した品質トラブルについて速やかな原因追及を行い、適正な是正策を講じる事で再発防止を確実にする。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在することは無い ■国内出張の有無・頻度:現場のQMS内部監査として1~2日/年、資機材ベンダーの外部監査として不定期 ■配属部門・チームの人員構成:全16人、全3グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:20~30時間
全般_国内_HSE(安全衛生環境)エンジニア
■全般_国内_HSE(安全衛生環境)エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容: (1) HSSE委員会事務局業務 (2) 事故災害発生時の対応業務、再発防止対策の検討業務 (3) 安全衛生環境関連教育実施業務 (4) 安全衛生環境関連計画書、要領書等作成業務 (5) 現場パトロール業務 (6) 安全監査実施業務 ■配属組織のミッション・役割:プロジェクトセーフティオフィサー、内部監査員、社内教育担当者 ■仕事のやりがい・魅力:同社のセーフティマネージメントシステムを社内に展開する事で事故災害を未然に防ぎ、現場工事を安全に遂行させる。発生した事故災害について速やかな原因追及を行い、適正な是正策を講じる事で再発防止を確実にする。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在することは無い ■国内出張の有無・頻度:現場パトロールや事故対応として1日~数日の短期出張あり。現場パトロールは数件/年、事故対応は不定期 ■配属部門・チームの人員構成:全16人、全3グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:20~30時間
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安全衛生管理・指導
■管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同グループの安全管理(製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他) ・経営陣との調整(安全衛生) ・安全教育の講師 ・災害発生時の現場確認会の仕切り役(不定期な出張、急な出張あり) ・ISO45001の事務局(横浜、名古屋、三木、福岡工場が適用場所。今後拡大予定。) ※各工場には現場の安全管理担当がいるため、同ポジションは全体をとりまとめる役割です ※ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です