注文住宅の意匠設計
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもございます。(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもございます。(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
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■建築意匠設計をご担当いただきます。 S造・RC造の工場・倉庫・オフィス等の意匠設計補助からスタートします。 OJTで学びながら、将来的にメイン担当を目指していただきます。 【具体的には】 ■設計サポート:先輩建築士の指示のもと、CADを用いた基本・実施図面の作成・修正 ■申請業務:確認申請書類の作成、役所への提出・事前協議の同行 ■現地調査・監理補助:リニューアル案件の現況調査や、工事現場での監理業務の補助 ■スキルアップ:S造・RC造の構造知識、法規、コスト管理などを実務を通じて習得 ※経験レベルに合わせて業務をご担当いただきます。 【働き方について】 残業は月平均10時間程度と業界でも屈指の少なさです。 プライベートの時間もしっかり確保でき、資格取得の勉強時間も作りやすい環境です。 【職場環境】 デスクは役職に関係なく横並びで、いつでも相談しやすい環境です。 チームで助け合う文化が根付いています。
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下記業務をお任せいたします ・完全自由設計の注文住宅のプランニング、提案 ・顧客との打合せ、ヒアリング、現場調査 ・邸別の会議、工務担当との調整 ※ご経験に応じて、CAD図作成や確認申請などもお任せいたします。 ご自身のご経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高断熱や制振ダンパーを用いて、気密性・断熱性・耐震性を証明する家づくりに携われるだけではなく、 意匠性にもこだわっているからこそファン化されるブランドになっています。 設計士として大変やりがいのある環境です。
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・完全自由設計の注文住宅のプランニング、提案 ・顧客との打合せ、ヒアリング ・現場調査 ・邸別の会議、工務担当との調整 ※ご経験に応じて、CAD図作成や確認申請などもご担当いただきます。 ご自身のご経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓:を使用した“超”高気密・高断熱や制振ダンパーを用いて、気密性・断熱性・耐震性を証明する家づくりに携われるだけではなく、 意匠性にもこだわっているからこそファン化されるブランドになっています。 設計士として大変やりがいのある環境です。
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■「ラグジュアリーレジデンス事業部」において、顧客体験設計やBI(ブランドアイデンティティ)デザイン・その設計業務をお任せします。 クライアントが描く理想の未来の実現に向け、コミュニケーションを重ね「デザイン」というアウトプットで未来を実現させていくお仕事です。 担当案件は、邸宅や保養所等を中心に、他は飲食店などの商業施設なども含みます。すべての案件において、ビジネスオーナーとフロントでコミュニケーションをとりながら進めていきます。 【具体的には】 ・体験設計・レイアウトデザイン・BIデザイン・コンセプトムービー作成指示・CGパース作成指示・ウォークスルー動画作成指示・マテリアル・家具選定・設計デザイン ・クライアントコミュニケーション・各種検査立会・諸官庁協議・竣工撮影・感動レベル企画(社内制度) 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 参考URL:https://luxuryresidence.union-tec.jp/
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■同社の建設事業部での意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社で開発するマンションの設計業務(ボリュームチェック、企画設計~設計監理) ・案件詳細:4~10F建のワンルームマンション ・エリア:都内23区、一部横浜 ※実施設計については外部設計事務所に外注しており、その取りまとめを行う業務がメインとなります。 【募集背景】 直近月2件のペースで仕入れを行っており、今後開発棟数の増加が見込まれています。今後自社でも施工まで一貫してできるようにしていきたいという思いから建設事業部の立ち上げを予定しています。なお、入社後当初は有限会社白石土建の建築部隊と協業しながら、グループとしての事業拡充を図っていきます。
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■同社において、木造注文住宅の意匠設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅における意匠設計業務を担当いただきます。 ・業務内容:打ち合わせ同席、プランニング、基本・実施・詳細設計 ・案件エリア:岡山県内 【住宅事業について】 ■7年連続で岡山県内注文住宅シェア高ランクを獲得しており、地域の顧客に愛され続けています。 【同社の事業について】 ■カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域に密着して事業を展開しています。 ■住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といった、より豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建住宅から木造ビル建築までを手掛ける「木造ゼネコン」を目指し、日本全国にとどまらず、世界で活躍する企業へ成長を続けています。 ■地域密着の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質でありながら低価格を実現しています。岡山エリアをはじめとして、トップレベルの販売実績を残し続けています。
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■建築エンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 担当業務:建築物のデザイン性や屋内の機能性(空調や給排水、照明、部屋の配置やレイアウト・インテリア等)などの構想検討・提案から、実際の各種設計、調達、現場管理まで一貫した業務を担当していただきます。 担当案件:ご経験とご希望によって決定いたします。 石油・石油化学・エネルギー関連(SAF、CCS、アンモニア貯蔵・出荷設備、全固体電池向け固体電解質設備等)の案件/原薬、製剤、研究所等の案件があります。 案件期間は2~3年、案件規模は~200億円程度です。 【働き方】 ・本社(設計・調達業務等):定時で終業される方も多いです。/現場:平均残業月45~60時間程度、土曜日出勤月2回程度 ・転勤:基本的には出張対応のため、ほとんどございませんが、将来的に各事業所等へ転勤の可能性がございます。
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■設計職として、ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業しどちらかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■提案設計 ・お引渡し時期やご予算、家族構成、実現したい暮らしなどについてのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング ・提案書や見積書の作成 ・顧客へのご提案 ■実施設計 ・顧客との打ち合わせ前の建築地の現地調査や役所調査 ・建築プランと仕様の決定(間取り、建物仕様、デザインなど、顧客と打ち合わせを重ねながら決定) ・図面作成と各種申請 ・法規や構造についてのチェック、建築確認申請 ・施工図面の作成、施工担当 (※全ての工事が完了したら、顧客へのお引渡しにも立ち会います。)
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■設計職として、ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業しどちらかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■提案設計 ・お引渡し時期やご予算、家族構成、実現したい暮らしなどについてのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング ・提案書や見積書の作成 ・顧客へのご提案 ■実施設計 ・顧客との打ち合わせ前の建築地の現地調査や役所調査 ・建築プランと仕様の決定(間取り、建物仕様、デザインなど、顧客と打ち合わせを重ねながら決定) ・図面作成と各種申請 ・法規や構造についてのチェック、建築確認申請 ・施工図面の作成、施工担当 (※全ての工事が完了したら、顧客へのお引渡しにも立ち会います。)
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■主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける設計技術者担当として、基本計画、基本設計、実施設計などの業務を担当していただきます。 ・公共建築物、事務所、集合住宅、店舗等各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計 ・設計業務の遂行に関する再開発組合、官公庁、設計会社、デベロッパーおよびゼネコンなどとの折衝業務、ならびにこれに付随する業務 ※内装のみ、戸建てのみなどご自身の経験に応じて従事いただけます。 【具体的には】 ■プロジェクト初期段階の構想・企画 ■各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計 ■事業全体のスケジュール作成 ■円滑な進行に向けた関係者との調整業務 ■補助金の申請のための資料整理 など ※案件により、基本設計のみの対応や他設計事務所と協同にて設計対応を行うプロジェクトもございます。 ◎働き方 ・育児・介護休業等に関する制度あり。 ・始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。 ・月残業時間:10~15時間程度 ・テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。 ・2020年10月に準大手ゼネコン フジタ(大和ハウスグループ)にグループイン
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■意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・軽量鉄骨の小規模集合住宅および商業店舗などの意匠設計(現地調査、役所調査、詳細図作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェック)業務をメインに担当していただきます。 ・商談時のクライアントとの打合せへの参加や、工事の監理業務の補助を行っていただくことがあります。 ■対象物件:軽量鉄骨で3階建てまでの社宅や店舗、太陽光架台などがボリュームゾーンとなります。 ■同社設計の魅力:既製品が無く、全て一品一様な物となります。その為、飽きが来ず日々やりがいを感じていただけると思います。
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■同社で購入した中古マンションの案件(買取再販)において、発注者の立場で設計業務を担当していただきます。 ※新規部門立ち上げポジションになります。 ※部門立ち上げが整い次第、設計業務をご担当いただくため、当分は同社の工事監理部門で工事監理業務に携わっていただく可能性がございます。 【具体的な業務】 ・営業担当との打ち合わせ ・打ち合わせの情報をもとにプラン作成、提案 ・案件内容:マンション ・案件種類:専有部のフルリノベーション、部分リノベーション ・平均残業時間:10~15時間程度/月 【働き方】 ■完全週休2日制/土日祝日休みです。 ■残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを取りながら就業可能な環境です。
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■主に新築の戸建ての設計を担当していただきます。 【具体的には】 社内の営業担当が図面を作成し、そのチェックを行っていただくため、顧客への接客業務よりも、業者や社内の営業担当とのやり取りが多くなります。 また、セキスイハイムとしてある程度決まった構図ですので、基本的に業者の選定などはご担当いただきません。 ・現地調査工事方法を立案 ・図面や各種書類作成 ・協力会社とのやりとり ・発注業務 ・工事の進捗確認 ・工程、安全、品質管理 ・企画提案 ・専用ソフトを使用した積算業務 など ・全体の月平均残業時間:10時間程度
同社の受注する案件の意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件用途:医療・福祉施設、住宅リフォーム、学校・教育期間、マンション、店舗等の建築工事 ■案件立場:元請け ■請負金額:数千万円~数億円程度 ■働き方: ・基本的にはリモートワークで従事していただきますが 施主からの依頼で対面での対応が必要な場合は対面で対応をしていただきます。 ※車に関する手当あり(25000円/月、ガソリン、タイヤ) ・平均残業時間:30時間程度 ・自由な働き方: 建設業界では珍しい副業、独立支援を行っています。
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■顧客の理想の住まいをプランニングする設計デザイン業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■パートナー申込を頂いた顧客をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計/提案、最終的なプラン決定までを担当。 ※設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。 また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
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■顧客の理想の住まいをプランニングする設計デザイン業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■パートナー申込を頂いた顧客をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計/提案、最終的なプラン決定までを担当。 ※設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。 また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
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■同社にて木造注文住宅の実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■実施設計・図面確認 ■顧客打合せ(実施設計図面) ■敷地調査、役所調査 ■契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ■構造図面作成(JWW-CAD使用) ■工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれており、実施設計業務に集中して就業が可能です。
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■契約前のヒアリングから営業に同席し、顧客に直接プラン提案を行っていただきます。 契約の目標はありませんが、同社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションです。 【具体的には】 ・基本設計・実施設計図面確認 ・顧客打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面) ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務) ※使用ソフトA‘S ・省エネ説明、重要事項説明(顧客対応) ・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ・確認申請業務 ・構造図面作成(JWW-CAD使用) ・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ・工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ■企画住宅:2×4工法/注文住宅:2×6工法/ ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度
■同社の分譲木造住宅における基本設計と意匠設計を担当いただきます。 ※分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかどうかという企画構想段階から参加いただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理 ・新築分譲住宅に伴う工程管理 ・スタッフのマネジメント ・業務割合=基本設計:30% 意匠設計:60% 工程管理:10% <働き方> ■休みが取りやすい会社の仕組み 自社グループ乃新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえます。 そのためイレギュラーな事態が発生しにくく、無理な納期にならない仕組みになっています。 ■有給休暇も取得しやすい Lお子様の行事や家族イベント・記念日などに有効活用している社員も多いです。 ※2025年4月より年間休日が120日に変更になります。 ■残業時間が月平均20時間 19時までに帰宅する方が多いです。 ■土日祝日休み
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■住宅リノベーションの設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打合せ ・詳細設計の作成や顧客への提案 ・契約までの基本設計 ・実施設計 ・着工から引き渡し(※ご経験やご希望に合わせてご担当いただく可能性がございます。) ・同時担当棟数:4~6棟 ・担当案件:マンション:戸建て=6:4 ・案件金額:1000万円~2000万円程度 ※専有部のリノベーションになります。 <働き方> ・残業時間:20時間~30時間 ・リモートワーク併用可(リモートのみは不可) ・完全週休2日制(水・木休み) ※土日振替休みも可能です。実際に取っている方も多く、スケジュール調整は自由に行うことができます。
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■注文住宅の意匠設計職をお任せいたします。 【具体的には】 住宅購入を検討されているお客様、当社の住宅コンサルタントと共に打ち合わせを行い、お客様のご要望をヒアリングいたします。 その後設計の基本計画~監理業務まで一気通貫でお任せいたします。 完全自由設計で、細部にこだわり理想のデザインを追求していただけます。裁量権も大きく、自由に活躍できる環境です。 ■案件:注文住宅100% ■案件金額:1,000万~1億円以上(その中でも住宅単価2,000万円程度が最も多い案件です。) <働き方> ・残業時間:20時間~30時間 ・リモートワーク併用可(リモートのみは不可) ・完全週休2日制(水・木休み) ※土日振替休みも可能です。実際に取っている方も多く、スケジュール調整は自由に行うことができます。 ・インセンティブ制あり
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に、マンション専有部、共用部・ビルテナント、社員寮等の改修工事の設計業務及び受注支援(プレゼン資料作成)業務を担当していただきます。 基本的には、営業担当から提案資料の作成依頼→要望に合わせてプラン案の作成→営業担当から案件の提案・修正→受注後の実施設計などの対応となります。 <入社後の職務イメージ> 1人立ちまでは、CADやパースソフト、画像処理ソフトなどのトレーニング、技術シートなどの理解など、実際の案件の補助作業・同行(OJT)を行います。 業務の流れを理解した後、設計担当者として案件を担当していただきます。 施主打合せ、現地調査、プレゼンなど、営業に同行することがあります。
■建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。 【具体的には】 平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・現場常駐での勤務がベースですが、一部在宅勤務も可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 ■同社の特徴: ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
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■注文住宅の意匠設計職をお任せいたします。 【具体的には】 住宅購入を検討されているお客様、当社の住宅コンサルタントと共に打ち合わせを行い、お客様のご要望をヒアリングいたします。 その後設計の基本計画~監理業務まで一気通貫でお任せいたします。 完全自由設計で、細部にこだわり理想のデザインを追求していただけます。裁量権も大きく、自由に活躍できる環境です。 ■案件:注文住宅100% ■案件金額:1,000万~1億円以上(その中でも住宅単価2,000万円程度が最も多い案件です。) <働き方> ・残業時間:20時間~30時間 ・リモートワーク併用可(リモートのみは不可) ・完全週休2日制(水・木休み) ※土日振替休みも可能です。実際に取っている方も多く、スケジュール調整は自由に行うことができます。 ・インセンティブ制あり
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■注文住宅の意匠設計職をお任せいたします。 【具体的には】 住宅購入を検討されているお客様、当社の住宅コンサルタントと共に打ち合わせを行い、お客様のご要望をヒアリングいたします。 その後設計の基本計画~監理業務まで一気通貫でお任せいたします。 完全自由設計で、細部にこだわり理想のデザインを追求していただけます。裁量権も大きく、自由に活躍できる環境です。 ■案件:注文住宅100% ■案件金額:1,000万~1億円以上(その中でも住宅単価2,000万円程度が最も多い案件です。) <働き方> ・残業時間:20時間~30時間 ・リモートワーク併用可(リモートのみは不可) ・完全週休2日制(水・木休み) ※土日振替休みも可能です。実際に取っている方も多く、スケジュール調整は自由に行うことができます。 ・インセンティブ制あり
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■木造分譲戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲:企画設計担当と実施設計担当に役割が分かれています。(応募時に希望がありましたら指定可能です。) ・企画設計担当 仕入れた土地に対して土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考慮に入れてながら最適な間取りをプランニングを担当 ・実施設計担当 企画設計担当が間取りをプランニングした後に確認申請図面の作成、法規及び条例に基づく確認申請業務、工事図面の作成業務を担当 ■CAD種類:アーキトレンド、JWCAD ※月あたりの平均残業時間は10~20時間程度です。 <働き方> ・休日:土日休みが基本となります。(日曜日+シフト休み制) ・休日出勤はありませんので、ワークライフバランスを整えてご就業いただける環境です。
■教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、意匠設計業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■意匠設計業務 建築物の施主から要望を聞き取り、建築のデザインや間取りを計画していただきます。 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ※1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。 ※同時に2~3案件くらいを持って業務を担当いただきます。 ■入社からの業務 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く経験に関しては入社してからしっかりしていだくことが可能です。 ■将来的な業務 全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 【同社の設計の特徴】 クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、顧客にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。 設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。
■教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、意匠設計業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■意匠設計業務 建築物の施主から要望を聞き取り、建築のデザインや間取りを計画していただきます。 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ※1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。 ※同時に2~3案件くらいを持って業務を担当いただきます。 ■入社からの業務 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く経験に関しては入社してからしっかりしていだくことが可能です。 ■将来的な業務 全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 【同社の設計の特徴】 クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、顧客にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。 設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。
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■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
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■管理マンションのお部屋における、リノベーション工事の設計・現場の品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社では、管理マンションに住むの顧客の様々な要望にワンストップで応えるサービスを提供したいという想いから、マンションにおける共用部分だけでなく、専有部分に関わる様々なサービスを提供しています。 今回のお仕事では、お部屋における内装等の目に見える部分から、給排水管等の目に見えない部分まで修繕や交換を行い、 お部屋をリファインさせる(よりよく再生する)リノベーション工事の設計~工事の品質管理業務まで一貫して業務をお任せします。 また、住む顧客からご依頼を受けて行う工事だけでなく、同社でマンションのお部屋の買い取りを行い、 リノベ-ションを行った上で再販を行う買取再販事業を行っており、直近では買取再販事業における工事案件も増加しています。 ・案件:基本フルリノベーションの案件が多いです。一部部分リフォーム、買取再販事業を担当いただきます。 ・社内の物件販売担当とのリノベーション実施に向けた議論・情報収集 ・リノベーションの計画図、仕様書の作成 ・協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理 ・マンション居住者に向けたお部屋のモデルルームの企画 ・モデルルームの準備と当日の来場者対応 ・参考URL:https://www.class-plus.jp/refine/ ※休日について:水日休みになることが多いです。
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■主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもあります。 ~業務の特徴~ ・営業担当に同行して顧客の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたる顧客の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「顧客の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者として顧客に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者として顧客の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意していて、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ・同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けていて、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■同社にて、都市・建築に対するDX(デジタルトランスフォーメーション)活用提案業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:以下の2つの領域において、デジタル技術を活用した新規ビジネスの創出や業務改革に取り組んでいただきます。 ・デジタル技術を活用し、社内外の専門家と協働しながら新たな価値を社会に提案する『デジタルソリューション』 ・デジタル技術を駆使して社会に”スマート”を提案をする『スマートプラスラボ』 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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