仕事内容
■教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、意匠設計業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■意匠設計業務 建築物の施主から要望を聞き取り、建築のデザインや間取りを計画していただきます。 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ※1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行います。 ※同時に2～3案件くらいを持って業務を担当いただきます。 ■入社からの業務 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く経験に関しては入社してからしっかりしていだくことが可能です。 ■将来的な業務 全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 【同社の設計の特徴】 クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、顧客にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。 設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。
必要な経験・資格
必須要件
〈下記双方の要件を満たす方〉 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■設計事務所・ゼネコン等での意匠設計業務などの経験が5年以上ある方
給与
基本給：420,000円～570,000円 月給：494,700円～644,700円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（首都圏住宅補助2万円）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、※設計・地域共創・経営統括は土日祝（※年に4回全社会議のため、土曜日の出社あり）、教育・農園はシフト制。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費支給、社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率0.72%）、育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率93％）、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎）、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講等）
教育・研修
OJT、DX研修、資格取得支援など
担当コンサルタントからのコメント
■1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を設立し、全員経営・自主管理を理念に成長してきました。 ■1975年に教育、1999年に農業に進出し、次々と新たな事業へ挑戦し、拡大し続けています。 ■社会の閉塞感が高まる中、同社が何よりも大切にしているのは「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」です。 ■類グループは、各事業を通じて活力ある社会の実現を志します。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。