■同社において建築工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、その他施工管理業務 ・出張：長期出張無し （出張期間：1週間～3ヶ月） ・施工エリア：一部愛媛県等中国・四国地方も含みますが、岡山県内中心にご担当いただきます。 ・担当案件：病院、介護施設、商業施設等が中心です。 【ポイント】 ■個人・実力主義ではなく、同社の特徴・風土である『チームで共存意識を持って仕事をしていきたい』という方にはおすすめの環境です。 そのため、同社の勤続年数は20年程度と建設業界の中でもトップクラスです。 ■経営理念：全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する ■経営方針 ・お客様に満足していただける最良のものを提供する ・人を育て、人を活かし、仕事をとおして心を高める ・皆様に信頼される企業として地域の発展につくす
■同社において、土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、その他施工管理業務 ・出張：長期出張無し（受注する案件を岡山県内に絞っているため、基本的には直行直帰の働き方になる現場がほとんどです） ・施工エリア：岡山県内での案件がほとんどとなります。 ・案件：同社は河川改修・護岸工事などの実績に強みを持ちます。 ・案件規模：1億～2億円 ・受注先比率（目安）：国交省8割：ネクスコ1割：県発注1割程度 ■現場所長としてご活躍いただける方はもちろんですが、そうでなくとも次席クラスからのご入社も歓迎です。 【ポイント】 ①就業環境について：4週6休以上の現場がほとんどであり、2024年の働き方改革に向けてここ数年間でかなり改善もされています。 ②同社の勤続年数は20年程度と建設業界の中でもトップクラスです！個人・実力主義ではなく、同社の特徴・風土である『チームで共存意識を持って仕事をしていきたい』という方におすすめです。 ③経営理念：『全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する』ことを掲げ、働き方、給与、ともに社員・お客様にとっても魅力的な企業であることを念頭としています。
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円～数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■国土交通省を中心とする官公庁が発注する橋梁の基本計画・詳細設計業務、橋梁補修・補強に関する業務などを担当していただきます。 【仕事の魅力】 ■同社の保有する技術者数は全国でもトップクラスです。今までの経験・知識を活かしつつ、よりキャリアUPを図れる環境であるといえます。 ■鉄道・高速道路関係に強みを持つ同社では、駅・駅周辺開発に付随する各種道路橋・歩道橋も多く手がけています。 ■もちろん、第二京阪道・東京ゲートブリッジ（5工区上部工）など、長大橋（PC・メタル）での設計実績も多数有しています。 ■鉄道・トンネル・港湾など構造物における設計業務に多くの力を発揮しています。 ■建設技術展2010近畿 「橋梁模型コンテスト」にて最優秀賞などをとるなど、技術者育成（新人教育など）にも力を入れています。
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■主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■道路計画に関する調査、企画、立案、環境影響評価、助言、もしくは、道路に関する工事の設計・監理 ■設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 ※月間平均残業時間：33時間／月 ※毎週水曜日はノー残業デイ、土日出勤は原則禁止、そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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■同社にて、建築士法に基づく一級建築士事務所の運営管理や、「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援、人財教育、建築士資格取得支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ■建築士法に基づく、一級建築士事務所の登録・業務報告・賠責保険加入等の運営管理 ■全社設計・工事監理業務委託契約書 事前審査 ■同社規定「管理工作物（建築物・工作物他）」管理 ■建築確認申請物件における「設計レビュー」の参加によるリスク低減 ■全社「建築よろず相談」対応 ※契約、法規、構造、施工ほか ■人材育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援（実務経歴証明書事前審査） ■内部統制強化のための関係部門協業・施策立案、実行 ※売上規模1000億円を超える同社では日々様々な案件が舞い込んできます。その中で常に情報をアップデートしていく必要はありますが、それ故にスキル・経験を磨きながら成長できる環境があります。 ※週2回まで在宅勤務可能です。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における構造設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の構造設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。
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■親会社である住友化学社の愛媛工場内にある同社事業所に常駐頂き、道路舗装や更新工事における土木工事監理業務をご担当頂きます。 ※基本的に、住友化学工場内における、機械／電気／計装は住友化学社が対応し、土木建築分野については同社が発注者として、オーナーズワークにて対応します。 （その為、キャリア軸として、上流で企画構想から携わり、実際の現場監理～設計、業者監理まで行う為、上流工程の監理に携わることが可能です） 【具体的には】 ・工事監理方針の説明、変更の協議 ・設計図書と工事計画の精査、検討 ・関係機関との折衝業務及び、検査立ち会い ・工事完了における業務 ・転勤は原則ございません。 ※同社での業務内容における特徴として ・基本計画、設計、発注支援、工事監理、維持管理まで一貫して担当することが可能 ・化学プラント～特殊な研究施設、事務所棟、小・中規模～大規模まで携わる案件の幅が広い為、技術・スキルが身に付く ・土建機能を担うグループ会社として、発注者（住友化学）の立場から建築工事に携わるオーナーズワークに携わることが出来る点がございます。
■150年超の歴史を誇るゼネコンの同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。同社のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 【具体的には】 設計実務として、基本計画（提案・コンペ等を含む）、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほか社内各部署とも連携するほか、顧客、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
■親会社である住友化学社の大阪工場内にある同社事業所に常駐頂き、工場プラント建屋や工場内の事務所棟などの建築設計業務をメインに行っていただきます。 ※住友化学グループ各社の工場等に関連する建築設計業務が主な業務です。 ※基本的に、住友化学工場内における、機械／電気／計装は住友化学社が対応し、土木建築分野については同社が発注者として、オーナーズワークにて対応します。 （その為、キャリア軸として、上流で企画構想から携わり、実際の現場監理～設計、業者監理まで行う為、上流工程の監理に携わることが可能です） 【具体的に】 ■建築設計業務 ・建物の基本計画（現地調査、設計条件の確認、プラン作成、技術検討、工程検討、工事予算検討） ・建物の基本設計（基本設計、構造計算、実施設計、設計図作成、法規検討、デザイン検討） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き ・設計監理 ※同社での業務内容における特徴として ・基本計画、設計、発注支援、工事監理、維持管理まで一貫して担当することが可能 ・化学プラント～特殊な研究施設、事務所棟、小・中規模～大規模まで携わる案件の幅が広い為、技術・スキルが身に付く ・土建機能を担うグループ会社として、発注者（住友化学）の立場から建築工事に携わるオーナーズワークに携わることが出来る点がございます。
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■親会社である住友化学社の大阪工場内にある同社事業所に常駐頂き、工場施設やプラント架構等の維持管理工事（補修・改修）における建築工事監理業務をご担当頂きます。 ※基本的に、住友化学工場内における、機械／電気／計装は住友化学社が対応し、土木建築分野については同社が発注者として、オーナーズワークにて対応します。 （その為、キャリア軸として、上流で企画構想から携わり、実際の現場監理～設計、業者監理まで行う為、上流工程の監理に携わることが可能です） 【具体的には】 ■職務内容：品質、工程、安全管理や各種工事検査業務。施工会社への管理監督指導業務、工事着手日常手続き業務、関連部門との協議、調整など。 ■案件：工場施設やプラント架構等の維持管理工事（補修・改修） ■構造：RC造／S造／SRC造 ■案件エリア：親会社の大阪工場に常駐いただきます。 ■転勤・出張：原則、ございません。 ※同社での業務内容における特徴として ・基本計画、設計、発注支援、工事監理、維持管理まで一貫して担当することが可能 ・化学プラント～特殊な研究施設、事務所棟、小・中規模～大規模まで携わる案件の幅が広い為、技術・スキルが身に付く ・土建機能を担うグループ会社として、発注者（住友化学）の立場から建築工事に携わるオーナーズワークに携わることが出来る点がございます。
■親会社である住友化学社の愛媛工場内にある同社事業所に常駐頂き、工場施設やプラント架構等の維持管理工事（補修・改修）における建築工事監理業務をご担当頂きます。 ※基本的に、住友化学工場内における、機械／電気／計装は住友化学社が対応し、土木建築分野については同社が発注者として、オーナーズワークにて対応します。 （その為、キャリア軸として、上流で企画構想から携わり、実際の現場監理～設計、業者監理まで行う為、上流工程の監理に携わることが可能です） 【具体的には】 ■職務内容：品質、工程、安全管理や各種工事検査業務。施工会社への管理監督指導業務、工事着手日常手続き業務、関連部門との協議、調整など。 ■案件：工場施設やプラント架構等の維持管理工事（補修・改修） ■構造：RC造／S造／SRC造 ■案件エリア：親会社の愛媛工場に常駐いただきます。 ■転勤・出張：原則、ありません。 ※同社での業務内容における特徴として ・基本計画、設計、発注支援、工事監理、維持管理まで一貫して担当することが可能 ・化学プラント～特殊な研究施設、事務所棟、小・中規模～大規模まで携わる案件の幅が広い為、技術・スキルが身に付く ・土建機能を担うグループ会社として、発注者（住友化学）の立場から建築工事に携わるオーナーズワークに携わることが出来る点がございます。
■移動体通信事業者様構内にて、4G／5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にご担当いただきます。 【具体的には】 ・基地局建設に伴う設計／施工管理業務 ・関係部署との各種作業調整 ・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務 ＜魅力＞ ■大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 ■同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。
■同社が企画・受注した案件における建築意匠設計・インテリアデザイン（内装設計）業務に従事していただきます。 ※担当案件によって、建築意匠設計・インテリアデザイン（内装設計）いずれかの業務を担当していただきます。 （インテリアデザイン(内装設計)のみの経験者が建築意匠設計に携わることやその逆も可能です） 【具体的には】 ■用途：宿泊施設、住宅施設、飲食/商業施設、ワークプレイス、複合施設、海外施設 等 （案件実績例：「MUJI HOTEL」、「キッザニア」、「由縁別邸 代田」、「ホテルカンラ京都」、「角川食堂」等） （参考URL：https://uds-net.co.jp/project/ ※「デザイン性」「事業性」「社会性」を兼ね備えた案件が多いことが特徴です） ■就業環境：7時～22時の間のフルフレックス制（コアタイムなし）、かつ、在宅/リモート勤務を導入しており、対面で実施をしたほうが良いMTG等がある場合や出社したほうが良い業務については出社していますが、基本的には自分自身で業務をコントロールして出社と在宅をフレキシブルに活用できる環境です（週2～3日程度で出社・在宅のイメージ） 【UDS】 UDSは「建築デザイン」と「システム（事業性と社会性を実現するしくみ）」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。三位一体の強みとして、PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのがUDSの強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次に活かせられることも強みです。
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当社の主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、水処理プラント、除塵設備など）の工程管理 や品質管理、安全管理や原価管理など、施工管理業務を担当していただきます。 ◆入社後の流れ 入社後は研修として奈良工場・大阪本社にて、施工管理に必要な製品の知識や書類作成業務について学んでいただきま す。その後、既設現場でのメンテナンス業務や、先輩社員が担当する工事現場での補助業務を通じて経験を積み、ゆくゆ くは主担当として一連の施工業務を担当いただきます。 ※施工管理経験者の方は、これまでのご経験・スキルに応じて研修内容を変更する可能性があります。 ◆働き方について 勤務先は九州支店となりますが、業務は出張がメインとなるため、現場稼働中の場合などは施工現場（全国）に滞在して 業務を行います。（他府県への転勤はありません） 支店内では工事開始前の施工計画書作成などを行っていただき、担当現場の施工管理を行う際は、3か月から半年程 度、各地の施工現場へ出張して勤務いただきます。 ※出張中の滞在先：現場付近のホテル等（社内規定内に限り全額会社負担）
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■同社の請け負う土木工事の積算業務のチェック及び見積作成業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・2人1組で一つの案件に取り組んでいただきます。 ・主に官積算をお任せし、ご経験に合わせて実算もお任せいたします。 ＜案件について＞ 案件詳細： ・工種：造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所 ・工期：1～3年程度 ・金額：3億円以上（数千万円程度の案件なども一部ございます） ・施工実績：東京湾横断道路木更津人工島（海ほたる）、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業、陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等
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■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修 ・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般 ・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計 ・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案 ・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント（推進・調整）業務 ・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援 【同ポジションの魅力】 ・同社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画できます。 ・ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけます。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制
■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般 ・クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案 ・社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進 ・内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント ・企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに関わります ※建築を含めた総合プロデュース事例※ ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 【同ポジションの魅力】 ・同社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画していただけます。 ・ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけます。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制
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■マンション・ビル・病院・商業施設などの設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 民間・公共の幅広い案件に携わって頂けます。自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗など今までのご経験に応じてご担当頂きます。 案件例：マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス 等 民間と公共多岐にわたります。 ＜働き方改善における取り組み＞ ・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン／ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。 ・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。 ・基本的に19時事務所の閉所 ※エンジニアについては、道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中です。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における構造設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。
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■担当業務 ・プラント制御システム（EMSやPLC等）、制御盤、計装品類選定等の設計業務 ・特高、電源/分電盤、電気機器類選定、接地、ケーブル等の設計業務 発注者と仕様確認、メーカとの仕様調整。同社工事部門との施工確認 ※全社平均残業時間：20時間／月程度※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。 ※転勤：当面なし（総合職での採用のため全国転勤（東日本）の可能性があります） ■特徴・魅力 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均19.5ｈ。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務（休日のトラブル対応が年数回可能性あり）。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり。
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廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラント建設及び維持管理業務における品質保証業務 【具体的には】 ■品質マネジメント業務 ・ISO外部審査対応、内部審査対応、マネジメントレビュー対応 ・不適合対応で、不適合報告書や再発防止、是正処置対策の有効性確認などの不適合管理 ・社内外関係者と図面、検査要領書等、検査に必要な図書の確認、検査項目、検査要領、検査記録の要否、適用規格・法規、判定基準、立会検査項目、検査スケジュール等について確認/合意 ■社内検査、顧客立会に関する対応・調整 ・検査に立会し、購入仕様書、図面、適用法規・規格等と照合し、品質チェック ■製品検査結果の報告書の作成 ・検査成績書、立会検査報告書等を作成
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■現在外部委託している高難易度の設計申請および構造計算業務を、ゼロベースで内製化し、同社の事業基盤を強化する中核的な役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ■木造住宅の長期優良住宅申請、省エネ・外皮計算、および構造計算（許容応力度計算含む）の業務プロセスを自ら構築し、数百棟規模の実績を基に社内ノウハウとして確立・定着させていただきます。 ■コスト削減と業務効率化を実現し、競争力向上に貢献します。 ■社内外の関係者と密に連携し、同社の設計・構造計算における専門性を飛躍的に向上させるとともに、将来的な事業拡大を支えるスペシャリストの育成にも貢献いただくことを期待します。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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