仕事内容

■安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、　安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、　社内の安全衛生管理活動を担当していただきます【具体的には】・労災保険申請手続き（一括有期、単独有期の付保手続き等）・工事保険の付保及び請求時の保険会社への社内窓口業務・安全週間、衛生週間、年末年始、年度末など安全衛生活動の周知と取り纏め・安全衛生教育資料の作成と社内周知（法規則の改正、社内外の災害統計、災害事例）・将来的には、特別教育、社内安全衛生教育の講師

必要な経験・資格

必須要件

■下記のいづれかの要件を満たす方・労働安全衛生関する一定の知識を有する方。・建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者

歓迎要件

・労務安全コンサルタント、衛生管理社資格をお持ちの方・土木、建築施工管理資格保有者

給与

年収500万円～780万円

※上記年収には月平均の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、家族手当（お子様一人につき5,000円支給）、時間外手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、消費税手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1080014 東京都港区芝4丁目8番2号最寄り駅：三田（東京都）（都営浅草線）徒歩10分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日125日／(内訳) 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、慶事休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所（新潟、熱海、逗子、高山、白浜他）他

教育・研修

キャリアコンサルティング制度、管理職研修、コンプライアンス研修、階層別研修、作業所長研修、メンタルヘルス研修、グループ合同研修他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■施工管理からのキャリアチェンジを希望する方、大歓迎です。

会社概要

会社名

青木あすなろ建設株式会社

所在地

〒1080014 東京都港区芝4丁目8番2号

設立

1950年9月

代表者

代表取締役社長　辻井靖

資本金

50億円

上場・非上場

非上場

従業員数

950人（2024年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負 ■建設工事用機械および資材の販売および賃貸 ■道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負など＜沿革＞ 1950年　扶桑土木株式会社として設立 1962年　小松建設工業（株）に改称 2000年　小松建設工業（株）が髙松グループ傘下へ 2002年　青木建設へ資本参加。「あすなろ建設（株）」に改称 2004年　あすなろ建設（株）と（株）青木建設が合併し、「青木あすなろ建設」発足 2008年　みらい建設工業（株）、みらいジオテック（株）の株式を取得し、子会社化 2012年　（株）島田組の株式を取得し、子会社化 2019年　（株）髙松コンストラクショングループの完全子会社となる

企業の特徴

【概要・特徴】設立70年以上の歴史を持つ中堅ゼネコン。東証プライム上場の「髙松コンストラクショングループ」の中核企業の一つです。土木事業ではダム・トンネル・空港・橋梁・港湾など、建築事業では大型商業施設、ホテル、超高層マンション、工場などに豊富な施工実績があります。また、風力発電の事業開発の技術支援なども手がけています。無借金経営を行なっており、安定した財務基盤があります。【強み】つくば市に敷地面積約2万平方メートルの技術研究所を保有。研究開発を積極的に行い、数多くの独自技術を生み出しています。土木分野では、世界に5台ほどしかない水陸両用大型ブルドーザーを使った工法などの無人化技術に強みを有し、護岸工事を得意としています。また、建築分野では構造技術に強みを持ち、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」が第2回建設技術開発賞奨励賞を受賞。日本建築防災協会の認定評価も取得しています。学校、共同住宅、庁舎、事務所、病院など数多くの実績があります。

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