■同社にて、公共工事の橋梁・道路補修等の土木工事全般の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・公共工事の土木工事に関する発注者との打合せ ・施工・安全・工程・予算などの管理業務全般 ・案件エリア：宮城県仙台市およびその近郊市町村 ・案件（土木）：橋梁の補修、下水道関係等を中心とした一般土木全般。 ・発注者：（公共案件）都道府県、市町村、（民間案件）西松株式会社 ・案件金額：1億円～2億円 ※入社後、1人1現場を担当いただきます。
■店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、設計から開始し、その引渡納品までの全ての工程にデザインという視点から関わっていただきます。 【具体的には】 ・案件種類：飲食店5割、その他(クリニック、レジデンス、サロン、ナイトクラブ等)5割 例：アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna／にしたんクリニック など 施工実績：https://www.ak-co.jp/lp2/ ・平均残業時間：20時間程度 ・担当範囲：基本設計、実施設計、確認申請、設計監理、 等 ※表面的なCGのデザインのみでなく、デザインや設計、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、見積もり対応施工方法の計画、営業、PMの同席のもと顧客との打ち合わせも発生します。 ※受注後は、図面やデザインの修正、工程管理まで担っていただきます。 【働き方】 ・フルフレックス制：入社時から利用できる、一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ・夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。また年間休日も144日と非常に多くプライベートも大切にしながら勤務いただけます。
木造分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。 設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 【具体的には】 ■PJ進行、設計との打合せや、現場の近隣対応業務 ■工程・予算作成業務 ■現場施工管理業務 ■エリア：神奈川県全域※直行直帰可 【同社の働き方】 年間休日132日、週休3日制を導入しています。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革を行うことで、「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。
■ベテラン有資格者の先輩の業務を手伝いながら建設や解体について学んでいただきます。 【具体的には】 ■現場を巡回して施工写真を撮影 ■先輩の指示のもと、現場の安全確認など基本的な作業を実施 【独り立ち後】 ■積算から協力業者手配、工程管理・予算管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般 ※社用車貸与。朝は直行OKで、1日を効率よくスタートできます。 ※営業、現場作業などは一切なし。施工管理に集中していただける環境です。
■ベテラン有資格者の先輩の業務を手伝いながら建設や解体について学んでいただきます。 【具体的には】 ■現場を巡回して施工写真を撮影 ■先輩の指示のもと、現場の安全確認など基本的な作業を実施 【独り立ち後】 ■積算から協力業者手配、工程管理・予算管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般 ※社用車貸与。朝は直行OKで、1日を効率よくスタートできます。 ※営業、現場作業などは一切なし。施工管理に集中していただける環境です。
■空間が創られていく過程を感じることができるコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かな ディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。 ・現場に常駐する施工管理業務ではなく、現場を巡回しながら協力会社をまとめ、費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。 ※1名あたりの担当案件数：平均5案件程度 ・担当案件：ビル・商業施設・ホテル等の内装工事、オフィスの改修工事等 ・現場に赴く機会もあり、案件は北海道～沖縄までさまざまですので、出張や夜勤が月1~2回程度発生してきます。 ・月平均残業時間は30~40時間程度です。 【働く環境】 ・同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準 ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
■特注製品（複合遊具・シェルター・パーゴラ・屋外サイン・モニュメント等）を中心とした施工管理業務を担当。 ※調達業務やプロジェクト単位での官公庁・民間企業との調整を含む。 【具体的には】 ■受注前：営業・設計からの質疑対応、工程表／施工計画書の作成 ■受注後：施主・元請との定例参加、実行予算書・原価管理、調達業務、製品検査、施工管理、各種書類作成 【工期】 ■最短3日、平均2〜3週間（最長3か月程度） ■新規設置が中心、更新工事もあり（メンテナンスは別チーム対応） 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ月：座学・研修、現場補佐 ■4〜6ヶ月：現場補佐 ■7〜12ヶ月：指導者付きで現場代理人を担当 【働き方】 ■官公庁案件中心のため、半年単位でスケジュール立案可 ■現場8時開始〜19時終了、残業月20h程（繁忙期50〜60h） ■2週間超出張時は2週間ごと帰宅可（交通費会社負担） ■土日出勤時は振替休日取得可（取得率100％）
■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主にオフィスの移転や改修、リノベーション案件におけるデザイン・設計業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのヒアリング、課題抽出、コンセプト立案 ・基本設計、実施設計、意匠選定（FFE含む） ・プレゼンテーション、見積もり調整 ・設計監理、引渡しまでの品質管理 ■担当案件：https://www.lilycolor.co.jp/ss/works/ ※受注の流れ：特命受注、コンペ提案からの受注とそれぞれございます。 ※現状はオフィス中心の案件となるものの、今後はホテル等の案件にも注力していきたいという方針です。 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワークも週2回程度導入しております。
■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主にオフィスの移転や改修、リノベーション案件におけるデザイン・設計業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのヒアリング、課題抽出、コンセプト立案 ・基本設計、実施設計、意匠選定（FFE含む） ・プレゼンテーション、見積もり調整 ・設計監理、引渡しまでの品質管理 ■担当案件：https://www.lilycolor.co.jp/ss/works/ ※受注の流れ：特命受注、コンペ提案からの受注とそれぞれございます。 ※現状はオフィス中心の案件となるものの、今後はホテル等の案件にも注力していきたいという方針です。 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワークも週2回程度導入しております。
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■同社の手掛ける案件（主に公共施設、共同住宅）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ・案件種類：アパート／マンション／公共施設／福祉施設／クリニック／商業ビル ・構造：S造、RC造 ・ご経験に合わせた業務を行っていただきます。顧客との打ち合わせ～基本設計～実施設計～設計監理を一貫して行っていただきます。 ・打合せの同行や実務経験を通して、代表より経験、知識、技術等多くのことを学ぶことができます。 ・経験豊富な社員が多く在籍しており、コミュニケーションも活発なため、成長できる環境です。 【働き方】 ■月平均残業時間20時間前後です。過度な案件受注を防ぎ、働き方改善に取り組んでいます。 ■在宅勤務制度、時間単位有給制度あり。子育て世代等、積極的に利用しており、フレキシブルな働き方ができます。
■同社が購入した物件における、一棟リノベーション工事の企画設計・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：一棟丸ごとリノベーション（オフィスビルを中心に、店舗やマンション、ホテル等の案件）、自社ブランドの新築案件（今後案件数が増える予定です） ・案件エリア：東京都を中心とした首都圏の案件がメインとなっています。 ※まれに地方案件が発生します。（現在は大阪・福岡に案件あり、今後地方案件も伸ばす方針）その場合は、1泊程度の出張にて対応していただきます。 ・市場調査、物件や物件周辺の情報収集、市場価値向上に向けたコンセプトの考案 ・工事前物件の調査および商品企画・企画設計、改修工事計画の立案、協力会社の選定および管理、予算管理 ・ゼネコンや設計事務所への指示、依頼、現場に出向いての進捗確認 ・案件割合：新築：改修＝1：9（案件金額：メインは数億円程度、大きい案件だと数十億円） 【働き方】 ・完全週休2日制（土日休み）※休日出勤は基本ありません。 ・月平均残業時間：10～20時間程度（実働時間が7時間であるため、実際は10～20時間ほどの計算になります。） ・内勤：外勤＝5：5 【同社、不動産再生事業・建築事業部 企画推進チームについて】 現在、建築事業部 企画推進チームには3名の方が在籍されていらっしゃり、ベテラン層は組織として整っているため、教育体制も整っている環境でございます。 会社としても、親会社の資金力を活かして2025年までに600億円の投資をしていくなど、急拡大中の事業で中核を担って頂くポジションになります。
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■同社の請け負う案件における計画・設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：橋梁・道路・上下水道・河川・砂防・橋梁補修 ・エリア：埼玉（9割）／千葉・神奈川・東京・茨木・群馬（1割） ・1つの案件に2～3人で携わり、3ヶ月～1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。 ・入社後の部門チェンジも可能です。 ＜働き方＞ 埼玉県春日部市に拠点を置いていますので、「通勤が楽」「転勤が無い」ことから、腰を据えて働く事が可能です。 ・出張・現場調査：日帰り：9割／1泊～1週間の出張：年に1～2回 ・リモートワーク可能（月水木：出社／火木：リモート） ※全リモートワークも希望可能です。 ・月平均残業：30時間（水曜日はノー残業デー）
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■同社の請け負う案件における計画・設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：橋梁・道路・上下水道・河川・砂防・橋梁補修 ・エリア：埼玉（9割）／千葉・神奈川・東京・茨木・群馬（1割） ・1つの案件に2～3人で携わり、3ヶ月～1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。 ・入社後の部門チェンジも可能です。 ＜働き方＞ 埼玉県春日部市に拠点を置いていますので、「通勤が楽」「転勤が無い」ことから、腰を据えて働く事が可能です。 ・出張・現場調査：日帰り：9割／1泊～1週間の出張：年に1～2回 ・リモートワーク可能（月水木：出社／火木：リモート） ※全リモートワークも希望可能です。 ・月平均残業：30時間（水曜日はノー残業デー）
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■建築物の構造設計や図面作成、および解析業務を請け負う同社にて構造設計業務を担当いただきます 【具体的には】 担当いただくのは一般建築物やプラント建築物、特殊な建築物、海外建築物など幅広く、顧客のご要望に応え、さまざまな角度から提案を行っていただきます。 ・構造設計および図面作成 手掛けていただく案件例：国内外の建築物、プラント工作物、機器基礎関連 など ・配管の応力解析および図面作成 ・機器などのFEM解析 プラント系／一般建築系などで担当は分かれているものの、内容に大きな差異は有りません。 プラントをやりながら一般建築物の構造設計を行うなどのことも存在します。 案件もたくさんあるので掛け持ちも存在します。1、2年のプロジェクトは数人のメンバーで一つのものを担当しますが、規模の小さい案件は掛け持つ場合があります。 入社後まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せし、その後はご希望に合わせて業務をお任せしていきます。
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■RC造のマンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■基本的に埼玉県もしくは東京都内（一部、神奈川県・千葉県）の現場で就業していただきます。 ■工事金額：1億～2億円（現場所長＋若手社員1人の体制で現場を担当しています。） ■残業はほぼなくワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ■現場近くに現場事務所があり、 現場への直行・直帰で勤務していただきます。 ■車・バイク通勤可です。
■サウナ専門の空間デザイナーとして、デザイン企画及び提案を中心に、設計・施工から開始し、その引渡納品までのすべての工程にデザインという視点から担当していただきます。 【具体的には】 同社が空間デザイナーに求める仕事の領域は、一般的なデザインまたは設計事務所のデザイン色よりも広いものです。 デザインや設計だけではなく、営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にプロジェクトに関わることになります。 また、案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例えば店舗のロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計や、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで顧客と調整しながら進めていきます。
■店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、設計施工から開始し、その引渡納品までの全ての工程にデザインという視点から関わっていただきます。 【具体的には】 ・案件種類：飲食店5割、その他(クリニック、レジデンス、サロン、ナイトクラブ等)5割 例：アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna／にしたんクリニック など 施工実績：https://www.ak-co.jp/lp2/ ・平均残業時間：20時間程度 ・担当範囲：基本設計、実施設計、確認申請、設計監理、 等 ※表面的なCGのデザインのみでなく、デザインや設計、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、見積もり対応施工方法の計画、営業、PMの同席のもと顧客との打ち合わせも発生します。 ※受注後は、図面やデザインの修正、工程管理まで担っていただきます。 【働き方】 ・フルフレックス制：入社時から利用できる、一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ・夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。また年間休日も144日と非常に多くプライベートも大切にしながら勤務いただけます。
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■同社が受注案件の施工管理の業務のうち、建設ディレクターとして現場管理業務以外をご対応いただきます。 【具体的には】 施工図の作成・修正： 現場からの指示に基づいた図面作成（内勤）図面特化のみでも可 行政・申請業務： 道路使用許可、警察・区役所への申請書類作成および提出 建設DX推進： ANDPAD等のツール運用、AI活用による業務効率化 現場サポート： 施工管理の補助業務 【この仕事のやりがい】 ・現場の負担を半分に！！ あなたの作成する図面や申請書類が、現場監督の深夜残業を減らします。現場の苦労がわかるあなただからこそできる、究極のサポート業務です。 【ライフステージに合わせた働き方】 「現場での体力仕事が厳しくなってきた」「家族との時間を増やしたい」という方も大歓迎です。基本内勤のため、腰を据えて長く活躍いただけます。 【働きやすさ】 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・基本的には内勤業務のため黙々と作業をしたい方にはおすすめです。
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■空調・電気設備の改修・更新工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■改修工事の工程・予算管理 ■安全・品質管理 ■顧客との打ち合わせ ■協力会社の管理・指導 ※テナント＝オフィスビル、物流施設、商業施設（マンション以外の建物）等が対象／規模は大～小様々 ※主に電気工事の案件が多いです 【就業環境】 ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・残業代は1分単位で支給 ・フレックスタイム制度導入 ・全社的に土日休工を推進中 ・直行直帰可／スマホで勤怠管理 ・評価制度が明確：一人ひとりの業務内容を正当に評価する体制が整っており、キャリアアップの道筋が明確です。 ・平均残業時間 20～30時間
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■同社が受注案件の施工管理の業務のうち、建設ディレクターとして現場管理業務以外をご対応いただきます。 【具体的には】 施工図の作成・修正： 現場からの指示に基づいた図面作成（内勤）図面特化のみでも可 行政・申請業務： 道路使用許可、警察・区役所への申請書類作成および提出 建設DX推進： ANDPAD等のツール運用、AI活用による業務効率化 現場サポート： 施工管理の補助業務全般 【この仕事のやりがい】 ・あなたの作成する図面や申請書類が、現場監督の深夜残業を半減させます。 現場の苦労がわかるあなただからこそできる、究極のサポート業務です。 【ライフステージに合わせた働き方】 「現場での体力仕事が厳しくなってきた」「家族との時間を増やしたい」という方も大歓迎です。基本内勤のため、腰を据えて長く活躍いただけます。 【働きやすさ】 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・基本的には内勤業務のため黙々と作業をしたい方にはおすすめです
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■新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ※ただし現時点はプラント内の倉庫・事務所等の割合が多いです。 ・RC造・S造を中心とした物件の意匠・構造設計 ・新設部署のフロー構築・マネジメント（将来的なチームビルディング） ・設計業務を受注した場合には、申請や打合せで役所へ打ち合わせ ・現場が始まれば定例会、検査等で出張も発生します。 【募集背景】 外部委託や既存体制を見直し、内製化を強化するための「設計部門立ち上げ」です。単に図面を引くだけではなく、どのようなチームを作り、どのようなプロセスで設計を進めるかという「組織の設計図」から描いていただくことが最大のミッションです。
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同社にて、主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をご担当いただきます。 ※主任・所長クラスでの採用が想定されています。 【具体的には】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など 【業務の特徴】 ・メイン物件はRC造のマンションです。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件です。 ・3名以上でご担当いただきます。 ・東京都、千葉県を中心にご就業いただきます。
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同社にて、図面や現地の調査結果をもとに、工事に必要な資材の量や費用を算出する「積算（外装積算中心）」業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■積算業務： 図面から必要な数量を拾い出し、見積書の元となる内訳書を作成 ■現場調査（週1回程度）： 営業担当に同行し、実際の現場の確認（単独での調査はありません） ■社内会議：営業担当や社内関連部署との打合せ ※外装積算が中心ですが、案件によっては内装積算もあります。 ※新規営業業務、営業ノルマは一切ありません。デスクワーク中心のポジションです。 ※現在1名の専任スタッフが在籍。入社後はOJTを通じて実務を一つひとつ習得できるため、着実にスキルを磨ける環境です。 ※現地調査は週に1〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。 ※月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得することが可能です。
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同社にて、主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をご担当いただきます。 ※主任・所長クラスでの採用が想定されています。 【具体的には】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など 【業務の特徴】 ・メイン物件はRC造のマンションです。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件です。 ・3名以上でご担当いただきます。
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■マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全、品質、工程、予算の管理 ■居住者対応、説明会実施 ■協力会社の管理・指導 ■施主・設計事務所との打合せ など ■担当棟数: 年間 2〜3 棟 ■対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています。 ※タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 ■元請け案件90％：無理のないスケジュールで裁量をもって働いていただけます。 ■直行直帰可能、スマホで勤怠管理：移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能です。 ■評価制度が明確：一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
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■ビル・マンションの小中規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ・担当棟数: 年間 2〜3 棟 ・対象物件: 小中規模のマンションがメイン ※同社では、小規模マンションから400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています。タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【就業環境】 ・完全週休2日制：全国の営業所で土日休工推進中。 ・元請け案件90％：無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ・直行直帰OK、スマホで勤怠管理：移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ・残業時間は1分単位で支給：施工管理の平均残業は30時間程度 ・ 評価制度が明確：一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
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■ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■四大管理（品質・予算・工程・安全） ■居住者対応 ■顧客との打合せ ■協力会社の管理／指導 ※月平均残業時間：20時間程度 【勤務エリア】1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の自宅に近い現場で勤務いただきます。直行直帰可能で働きやすい体制が整っています。 【就業環境】 ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・残業代は1分単位で支給 ・全社的に土日休工を推進中 ・直行直帰可／スマホで勤怠管理 ・評価制度が明確：一人ひとりの業務内容を正当に評価する体制が整っており、キャリアアップの道筋が明確です。
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同社が受注する案件にて、現場管理の指導業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是正指導 品質検査： 重要な工程における品質チェック 技術相談： 難易度の高い工事計画へのアドバイス、トラブル未然防止 若手育成： 30名規模の施工管理スタッフへの技術継承 ■担当案件 ・案件用途：新築RC造中高層マンション、オフィスビル、マンション、倉庫、工場、店舗など ・構造：S・RC造 ・請負金額：数十億円規模 ・工期：平均1年半程度（1年～2年） ・エリア：東京都を中心に一都三県 ※親会社案件により安定した利益を確保しつつ、グループ外案件も受注しており、景気に左右されにくい財務体質です。
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■同社の土木施工管理職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■日本経済を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の暮らしや生活を支えます。 ■現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所、鉄塔などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。 ■品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。） 【ポイント】 ■就業環境改善出来ます。 （1）全国各地に営業所を構えている為、担当エリアを限定して働くことが出来ます。 （2）現地採用となる為、基本的に転勤なくエリア限定して働く事ができます。 （3）月の平均残業時間は30～40時間程度です。社内でグループ制を敷き、グループ内で工事の進捗状況などを随時共有しています。その為、業務負担が大きい社員には他のメンバーが代理で工事の対応をするなど柔軟に働けるような組織構築が整っています。
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■大手企業の工場やインフラ設備におけるメンテナンスや、改修工事の施工管理（または現場作業・工程管理）を担当いただきます。 【具体的には】 ■ インフラメンテナンス業務イメージ ・配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装・補修工事 ・設備の劣化診断、バリューアップのためのメンテナンス計画の提案 ■ 工場内建屋の改修・建築工事イメージ ・工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム ・老朽化した建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般 ・協力会社（職人）の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理 ※プラント・インフラメンテナンスに加え、企業の工場内における建屋（事務所や倉庫、生産棟など）の改修・建築工事までをトータルに手がけるポジションです。 ※単なる「点検・補修」にとどまらず、建物のライフサイクルを長く伸ばすための建築工事にも深く関わることができるため、インフラ（土木・塗装）と建築、両方の幅広い知識とスキルが身につく環境です。 【仕事の魅力】 一生モノの「ハイブリッドなスキル」が身につくインフラ特有の防食・メンテナンス技術だけでなく、一般的な「建築工事（建屋改修）」のノウハウも同時に学べます。 対応できる幅が広いため、技術者として格段に高まります。 圧倒的な安定性とバツグンの知名度、プラントメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。 大手企業の工場が現場となるため、業績は常に安定しています。腰を据えて長く働ける環境です。
■同社が手掛ける案件（主に公共建築物）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ■案件種類：教育・文化施設、福祉施設、庁舎、等 ■顧客との打ち合わせ～基本設計～実施設計～設計監理を一貫して行っていただきます。 ■1案件につき、4名（上司1名、意匠設計2名、設備設計1名）で担当していただきます。 【働き方】 ■月平均残業時間25時間。残業時間60時間超の場合、所属長との面談を実施の上、長時間残業改善報告書を提出する必要があります。また、残業時間40時間超の社員についてリスト化しており、所属長から本社へ残業理由を提出する必要があるなど、働き方改善に積極的に取り組んでいます。
■同社が手掛ける案件（主に公共建築物）の機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ■案件種類：教育・文化施設、福祉施設、庁舎、等 ■顧客との打ち合わせ～基本設計～実施設計～設計監理を一貫して行っていただきます。 ■1案件につき、4名（上司1名、意匠設計2名、設備設計1名）で担当していただきます。 【働き方】 ■月平均残業時間25時間。残業時間60時間超の場合、所属長との面談を実施の上、長時間残業改善報告書を提出する必要があります。また、残業時間40時間超の社員についてリスト化しており、所属長から本社へ残業理由を提出する必要があるなど、働き方改善に積極的に取り組んでいます。
■同社が手掛ける案件（主に公共建築物）の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ■案件種類：教育・文化施設、福祉施設、庁舎、等 ■顧客との打ち合わせ～基本設計～実施設計～設計監理を一貫して行っていただきます。 ■1案件につき、4名（上司1名、意匠設計2名、設備設計1名）で担当していただきます。 【働き方】 ■月平均残業時間25時間。残業時間60時間超の場合、所属長との面談を実施の上、長時間残業改善報告書を提出する必要があります。また、残業時間40時間超の社員についてリスト化しており、所属長から本社へ残業理由を提出する必要があるなど、働き方改善に積極的に取り組んでいます。
■同社が手掛ける案件（主に公共建築物）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ■案件種類：教育・文化施設、福祉施設、庁舎、等 ■顧客との打ち合わせ～基本設計～実施設計～設計監理を一貫して行っていただきます。 ■1案件を複数名で担当していただきます。年間3～5件の案件を担当していただきます。 【働き方】 ■月平均残業時間30時間。残業時間60時間超の場合、所属長との面談を実施の上、長時間残業改善報告書を提出する必要があります。また、残業時間40時間超の社員についてリスト化しており、所属長から本社へ残業理由を提出する必要があるなど、働き方改善に積極的に取り組んでいます。
■同社が手掛ける案件（主に公共建築物）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理 ■案件種類：教育・文化施設、福祉施設、庁舎、等 ■顧客との打ち合わせ～基本設計～実施設計～設計監理を一貫して行っていただきます。 ■1案件を複数名で担当していただきます。年間3～5件の案件を担当していただきます。 【働き方】 ■月平均残業時間30時間。残業時間60時間超の場合、所属長との面談を実施の上、長時間残業改善報告書を提出する必要があります。また、残業時間40時間超の社員についてリスト化しており、所属長から本社へ残業理由を提出する必要があるなど、働き方改善に積極的に取り組んでいます。
■同社の受注する案件にて、独自のレーダーを用いた調査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■見えない地下を可視化する技術で災害による2次被害を減じ、災害に強い社会づくりに貢献できるできるポジションです。 ■業務：空洞調査・埋設管調査などのデータ収集・解析・告書類等の作成までの一連の調査業務を行っていただきます。 ■案件：路面等の空洞調査・橋梁の内部劣化調査 ■エリア：各支店の管轄エリア（支店：東京（大田区）大阪（大阪市）北海道（札幌市）、宮城（仙台市）、愛知（名古屋市）、福岡（福岡市）） ■ キャリアステップ：現場監督やマネジメント職、技術開発、減災コンサルタントなど個々のやりたいことに合わせて仕事の幅を拡げることができます。
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