仕事内容
■空調・電気設備の改修・更新工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■改修工事の工程・予算管理 ■安全・品質管理 ■顧客との打ち合わせ ■協力会社の管理・指導 ※テナント＝オフィスビル、物流施設、商業施設（マンション以外の建物）等が対象／規模は大～小様々 ※主に電気工事の案件が多いです 【就業環境】 ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・残業代は1分単位で支給 ・フレックスタイム制度導入 ・全社的に土日休工を推進中 ・直行直帰可／スマホで勤怠管理 ・評価制度が明確：一人ひとりの業務内容を正当に評価する体制が整っており、キャリアアップの道筋が明確です。 ・平均残業時間 20～30時間
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれかに当てはまる方 ■電気工事に造詣のある方 ■1級電気工事施工管理技士、または、2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎要件
■設備全般の知識がある方（特に電気工事） ■立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方
求める人物像
■電気工事をはじめとする設備全般に造詣のある方（現状、電気工事で受注の需要が高まっています）
給与
※賞与：年2回（7月・12月）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、家族手当、扶養手当 資格手当：1級建築施工管理技士／月1万5000円 他 家族手当：配偶者／1万5000円、子ども1人につき／5000円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
川崎オフィスにて配属予定です。 ※2026年中に川崎駅近くのオフィスビルに移転します（秋頃を目安）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季・冬季・有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、入社時特別有給休暇3日付与
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所退職金、資格取得支援制度、出産祝い金（5万円）、託児所・育児サポートあり
教育・研修
社員旅行（国内外）、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、保養所（岐阜県郡上八幡）
担当コンサルタントからのコメント
約10年後には現在の売上高の 2 倍強となる 1500 億円を目指しています。今後、マンション大規模修繕工事やプラント塗装工事のみではなく、全社を挙げて顧客の要望に応えられる幅を広げることをミッションとしています。更なる成長が見込める同社にて一緒に会社を作り上げていきたいと感じ、これまでの自身の施工管理のご経験を活かしたい方には非常にお勧めの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。