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要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります） 誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。 【具体的には】 ■取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ■案件規模：数千万～数億円規模 ■プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心） ■自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 ■自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し ■クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■自社製品であるワークフローやルールエンジン、AI-OCRを軸とした業務システムの開発を担当頂きます。 ■プライム案件のPMとして、金融機関を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。 【具体的には】 ・取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ・案件規模：数千万～数億円規模 ・プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心） ・最先端技術（AI・RPA）：大量の紙データを機械学習させ、独自のソリューションを企画・検討 ・自社開発90％以上（客先常駐による開発はほぼ無し）
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■官公庁、金融系、医療、流通系等における各大手顧客に対して、顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（ソフト、SI、BPO、ハード等）をご提案いただきます。 ■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。 ■業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめております。 ■営業スタイル：直販メインになります。
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、サーバサイドエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にサーバサイドエンジニア業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
自社サービスにおけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務を担当いただきます。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことが想定されています。 【具体的には】 <業務例> ・顧客対応業務 - 仕様説明、提案資料作成等 ・要件定義・設計業務 - サーバー（Linux/Windows）、ネットワーク（Cisco、Fortigate等）、クラウド（AWS・プライベート）の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等 ・プロジェクト管理業務 - WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等 ・保守業務 - 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等 ・チームマネジメント - 3～5名程度のチームリード、作業指示、レビュー - ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール ・基盤企画業務 - EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次～月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、 アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、 アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、 周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施しています
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、フロントエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施する ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、 主にフロントエンジニアリード業務を実施する ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、 アジリティ高くサービスを創出する 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを 行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次～月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、 アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、 アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、 周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施します
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、グループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施する ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、 要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、 アジリティ高くサービスを創出する 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【部門の特徴】 ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトや サービスの創出を担ってきました ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、 技術的な成長意欲が高い方が多いです ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです
グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 【具体的には】 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール
事業・サービス・システムに散在する大量のデータを整理・統合し、「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を ユーザへ提供します。 【具体的には】 開発にとどまらず、 ・データ基盤の設計・開発・改善 ・既存システムからのデータ移行・統合 ・他システムや他部署との調整・要件整理 ・将来のデータ活用を見据えたアーキテクチャ検討 までを担い、ビジネスのスピードと品質を根本から支える役割です。 【詳細】 ■開発要望元からの事前相談の対応 データ分析を今までやってきた人や、これから新たにやりたい人など様々なユーザがいます。 あらゆるユーザに対して「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を実現するためにユーザと対話して以下の内容を整理します。 ・分析したいデータはどのような業務から作られたデータなのかビジネス・利用目的を整理する（ユーザの業務を理解する） ・提供されるデータを分析基盤システムに取り込んでよいか（ガバナンス遵守した安全なデータかの判断） ・ドコモ全体の視点で見た時に最適化された要望になっているか（無駄のないシステム構成で安定して利用可能か） ■要件定義の実施 「データを“どう作り・どう使い・どう守るか”を、開発前に決め切る」ために以下の検討を行います。 （1）対象データ・データ要件の定義 ・対象となるデータの洗い出し ・データの意味・粒度・期間の定義 ・データ鮮度（どれくらい新しいデータが必要か）の定義 （2）加工・集計・提供方法の整理 ・必要な加工内容の整理(結合、集計、変換、フィルタ) ・提供形式の決定(VIEW、テーブル、ファイル、連携IF) ・既存データ・既存VIEWの流用可否判断 （3）システム方式・連携方式の検討 ・データ取込・連携方式の選定 ・システム影響の有無確認
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次～月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施します
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ（プロジェクトマネージャ候補）として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
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■同社にて、グループ向け先端ITインフラ(クラウド)導⼊/移⾏プロジェクトの推進エンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導⼊ 等） ・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導⼊/運用 【具体的には】 ■各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ・クラウド不問) ・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール ・設計、技術担当としての推進＆QCDの遵守 ■インフラチームメンバーの管理、育成 【役割】 ・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じて担当いただく業務・役割を決定します。 ・エンドユーザーとコミュニケーションを密にして顧客からのさまざまな要望を理解し、顧客と製品ベンダーやBPとの間に⽴って主体的にプロジェクトを推進いただきます (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進) 【扱う案件の特徴】 ・グループならではの、大規模かつミッションクリティカルなシステム案件 ・一般的な案件では経験できない、スケール・責任範囲の大きなプロジェクト
■セキュリティガバナンス企画／管理スタッフをご担当いただきます。 同社の事業成長を支えるための情報セキュリティ管理体制の整備・統制を担い、開発・運用部門と連携しながらセキュリティガバナンス強化に取り組みます。社内および顧客システムの情報セキュリティ対策・リスク管理状況を調査・評価し、是正策の検討と進捗管理、規程やプロセスの策定・改訂・教育を行うとともに、全社的なセキュリティ課題の企画立案・実行管理を行います。事業成長に貢献するとともに同業務を通じて、システム部門でのご経験を活かし情報セキュリティ領域から同社をリードする立場を目指していただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 ・社内システムと顧客システムにおける情報セキュリティ対策やリスク管理状況の調査・評価 ・当該業務に関する申請と承認処理 ・規定・ルール、プロセス、手順等の策定・改訂と指導・教育 ・自組織の業務改善、生産性向上への取り組み ・全社セキュリティ課題の解決に向けた企画立案・実行管理 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画 等
■同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するため同社は募集しています。 マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップが期待されています。 【具体的には】 ■社内システム（インフラ／業務システム）の構築・運用・改善 ■インフラ領域（クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等）の設計・運用 ■既存システムの保守運用における課題整理、改善提案 ■複数案件のリーダー業務 ・メンバーへの業務アサイン、進捗管理（各案件は2～5名程度の規模） ・技術面・業務面でのフォロー ■ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進（PM的役割を含む） ■新しいサービス・仕組みの導入検討および推進 <プロジェクト例> ■全社のVDI基盤（3000台規模）の保守・運用と次世代企画検討 ■全社開発環境（Azure等クラウド利用）の保守・運用と次世代企画検討 ■生成AI（M365 Copilotなど）による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進 ■全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト ＜業務環境＞ 規模：従業員数約1,400人 管理サーバ 約100台、管理ＮＷ機器約200台（主に仮想化基盤、Windows Server、Cisco社製NW機器等）
エンタープライズ企業のDXを推進するリードエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・技術リード・設計: プロジェクトにおける技術的指針（ビジョン）を提示し、静的型付け言語を用いた高度な実装および詳細設計による品質管理を主導します ・モダン開発の推進: 生成AI（LLM等）の活用やクラウドネイティブな構成への移行など、最新技術を用いたPoC・新規サービス立ち上げを牽引します ・チームマネジメント（技術面）: コーディング規約の策定、コードレビュー、開発プロセスの標準化を通じてチーム全体のアウトプットを最大化します ・顧客折衝・提案: 顧客のビジネス課題を技術的視点から分析し、実現可能な解決策を提案・実装へと落とし込みます ・若手育成: 技術責任者として、主体的に若手エンジニアの教育・メンタリングを行い、組織全体の底上げに貢献します
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同社のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。 ※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。 【具体的には】 社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。 従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただくことが想定されています。 ■業務内容 チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。 ・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント ・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等 ・その他：年度単位の事業計画策定 ■業務内容補足 社内ＩＴ領域のシステムは多岐にわたりますが、ご経験等を鑑みて担当が決定します。 【ポジションの魅力】 ・調整やマネジメントだけでなく、社内ITシステムをどうしていくかという大きな課題へのアクションや、経営にどう貢献できるかを考え行動していくことが可能です。 ・社内ITシステムは様々な領域の業務・技術の知見を増やすことができるので、幅広く新しい技術を身に着けることが可能です。 【身に付くスキル】 以下のような幅広い業務経験や能力向上が得られます。 ・システム企画・戦略立案能力 ・同社流のシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス ・クラウド製品に関わる専門知識
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トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のセキュリティ対策について構想・企画・構築・導入・監視・運用まで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、担当いただくする業務を決定します。 【具体的には】 継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引 - セキュリティ戦略の構想、方針決め - セキュリティ対策の企画、構築、導入 - SOC／CSIRT（セキュリティ監視／インシデント対応）業務の推進 - セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進 - セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善 【対象顧客】 トヨタ自動車およびトヨタグループ全体（部品メーカー、販売店、海外事業体など含むサプライチェーン全体） ※国内にとどまらず、海外も含めダイナミックに活躍できる環境です。 【仕事の進め方】 同社が市況を調査・分析しトヨタ自動車に提案・実装。その後トヨタグループに展開を行う形で進めていきます。 【業務イメージ】（PM/PLクラス） 製品ベンダーではありませんので、セキュリティの必要性をトヨタ自動車やグループに伝え、対策導入に導いていただきます。 セキュリティ一筋の経験である必要はありませんが、ある程度システム開発全般の知見を持っており、相手に取組み内容を正しく伝えるコミュニケーションが取れることが求められます。 【キャリアパス】 まずは知見のある領域やご経験に近い業務から担当いただきます。その後「同部門やりたいこと」にもチャレンジいただけます。（セキュリティ企画業務の例） ・1年後：新規セキュリティサービス企画のサブリーダー ・2年後：新規セキュリティサービス企画のPM、セキュリティ組織のマネージャー ・以降は、業務適性、ご本人が希望するキャリアパスを鑑みて業務をアサイン
開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築きつつ、VPoEには組織運営・採用・開発体制の強化をリードいただきます。 【具体的には】 （1）エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード （2）開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり （3）経営と開発チームの橋渡し ・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透 ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門との連携を通じて全社の協働のリード
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■同社の社内ITインフラ、OA基盤、セキュリティについての企画・構築・運用サポートまで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、担当いただく業務を決定します。 【具体的には】 社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。 入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。 【業務の流れ】 ①企画案件 世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化 ②プロジェクト案件 ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管 【対象顧客】 主に同社内(同部では、顧客案件も対応しているため、トヨタ自動車やトヨタグループ各社案件を対応するケースもあります) 社内エンドユーザーは約9,000名以上（従業員、パートナー会社含む） 【プロジェクト例】 ・ゼロトラスト型のセキュアリモートアクセスツールの社内導入、展開 ・社内ITサービス運用の高度化、自動化 【対象システム】 ・社内ITインフラ基盤 -社内サーバ基盤（Azure,AWS等） -社内ネットワーク など ・社内OA基盤 -社内認証基盤（Entra,AD等） -社内グループウェア（M365等） -ICT「デバイス（OAパソコン、会議システム等） ・セキュリティ基盤 -ネットワークセキュリティ（FW、Proxy等） -エンドポイントセキュリティ（情報漏洩対策システム等）
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親会社、グループ各社のオフィスワーカーの生産性の向上に貢献するため、日々の業務の中で活用できる生成AI環境の提供と、活用支援を担当いただきます。 【具体的には】 ・生成AI環境の提供 - トヨタ自動車・トヨタグループへの標準となる生成AIアプリの開発・展開・運用業務 - 各社・各部の個別のニーズに沿った生成AIアプリの開発・展開・運用業務 ・ユーザ寄り添い/利活用支援 - ユーザ業務ニーズの掘り下げ、要件整理 - ユーザ自身が生成AIを使いこなすまでの教育などの寄り添い支援 ・AI技術を活用した生産性向上に向けた企画、研究開発 - RAGフル活用、AIエージェントの企画・PoC、先進LLMの研究開発、エージェン間連携、エージェントプラットフォーム（ガバナンス含む）等 【対象顧客】 ・トヨタ自動車 情報システム本部 ・トヨタグループ 情報システム部門 ※ システムを利用するエンドユーザーは各社の従業員(主にオフィスワーカー) ※ トヨタ自動車で実施したものをグループ各社へ横展するようなアプローチが大半 【プロジェクト事例】 トヨタ自動車で働く従量員約10万人が利用する生成AI基盤、特定業務処理を行うエージェントの提供、 特定部署向けのAIエージェント開発/提供では、数百名～数千名が利用。
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同社にて、トヨタの金融子会社のシステム全般のセキュリティ施策検討及びマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ・基盤システムなど、企画から開発、運用・保守を担うFS本部にて、システム全般のセキュリティ施策検討から組織全体のセキュリティ管理統制構築に参画していただきます。 対象顧客企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、同社が提供するシステムは社会インフラとして重要な役割を担い、今後も期待されています。 従来型のオンプレミスだけではなくクラウド環境も増え、一層のセキュリティ管理統制が求められる中で、よりシビアな金融系のセキュリティマネジメント経験をいただける環境です。 【対象顧客】 トヨタファイナンス株式会社 IT本部 【対象システム】 クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続 等 【プロジェクト規模】 数千万～数億程度の案件 （顧客の投資方針により変動） 【キャリアパス】 30代前半：セキュリティ施策検討、セキュアシステム設計 30代中～後半：セキュリティマネジメント（組織全体の体系的な管理・運用）構築
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同社にて、トヨタの金融子会社のIT投資案件におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ・基盤システムなど、企画から開発、運用・保守を担うFS本部にて、今後の案件拡大・上流工程業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 対象顧客企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、同社が提供するシステムは社会インフラとして重要な役割を担い、今後も期待されています。 従来型のオンプレミスによる自社開発だけではなく、クラウドも利用した複数のシステム構築、マルチベンダ開発プロジェクトが増えてきており、アプリ・インフラを問わず中規模から大規模プロジェクトまで様々なプロジェクトマネジメントを経験いただける環境です。 【対象顧客】 トヨタファイナンス株式会社 IT本部 【対象システム】 クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続 等 【プロジェクト規模】 数千万～数億程度の案件 （顧客の投資方針により変動） 【キャリアパス】 30代前半：中規模プロジェクトマネージャー、アプリ・インフラリーダー 30代中～後半：大規模プロジェクトマネージャー
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