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■同社が建築する分譲住宅を中心とした宅地造成工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■現地調査（用地仕入れ後の土地に水道管が通っているか等）、施工図面の作成、見積もり、工事発注業務 ■地盤調査、各作業工程の管理 ※3000社の協力会社は古くから付き合いのある会社のため、連携が取りやすく、施工管理をしやすい環境です。 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） ■直行直帰可能／社用車支給有り ＜就業環境＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・平均残業時間：20～30時間程度／月
■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 ・エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ・休日：水曜日＋日曜日
■木造住宅の図面作成やCADオペレーター業務に従事いただきます。また、全国の作図依頼を受ける社内CADセンターの管理業務も担当頂く予定です。 ※将来的にはBPO先のベトナムとの連携業務も担っていただく予定です。 【具体的には】 ■オリジナルCADの操作習得 ■図面、書類の作成、及びその管理 ■全国の設計担当者から依頼を受け設計図面の作図を行う社内CADセンターの作図担当及びその管理 ■将来的にはベトナム拠点への業務委託先との連携、CADに関する問い合わせ対応や社内への業務普及など
■注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計作成業務。 基本設計・実施設計は設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当していただきます。 現場に行くことは基本なく、年間数10件の案件を手掛けていただきます。 【働き方】 休日：水曜・土曜もしくは水曜・日曜 残業時間：20時間程度です。
■注文住宅の設計管理部における各支店の課長職候補としてプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■同社が提携している設計事務所から上がってくる図面の確認、修正 ■メンバークラスの設計サポート ■支店によりますが数名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件・働き方】 ■案件数：1メンバー各年間約10棟程度 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
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■木造分譲戸建住宅の外構設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置等の計画業務 ・地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからのデザイン検討業務 ・作図、見積り作成業務、協力業者との折衝業務 ・CAD種類：アーキトレンド、JWCAD ※月あたりの平均残業時間は10～20時間程度です。 ＜働き方＞ ・休日：土日休みが基本となります。（日曜日＋シフト休み制） ・休日出勤はありませんので、ワークライフバランスを整えてご就業いただける環境です。
■注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計作成業務。 基本設計・実施設計は設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務もご担当いただきます。 現場に行くことは基本なく、年間数10件の案件を手掛けていただきます。 【働き方】 休日：水曜・日曜 ★★内定事例★★ ・28歳/高卒（550万円） ・30歳/高卒（620万円） ・32歳/高卒（520万円） ・38歳/専門学校卒（750万円）
施工統括部は、全国の施工現場を俯敵的に管理し、施工品質・安全水準の均ー化を目指す部署です。 360度カメラや遠隔モニタリングを活用し、現場の施工状況を常時チェック。 現場で発生する課題を迅速に吸い上げ、再発防止策の立案・標準化までをリードします。 【具体的には】 ・全国の施工現場の品質・安全のモニタリング・分析・改善 ・外部業務委託スタッフ（約10名）の管理・指導 ・品質／安全ルール・マニュアルの策定・改定(2025年9月改訂版の整備含む） ・全国の支店・施工パートナー向け研修（新卒・中途・職方）の企画・実施 ・施工不良が発生したエリアヘの現場対応・再発防止指導 将来的には、施工統括部内で「品質管理部」や「安全管理部」など、専門領域別の部門編成を行う計画です。 本ポジションは、その新組織立ち上げの中核メンバーとして活躍いただけます。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
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■同社が建築する分譲住宅の品質管理業務を担当していただきます。 ※1棟分譲や～3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■第三者の検査機関が品質チェックした結果をもとに品質を改善するため、分析・是正業務を推進していただきます。 ・各施工業者への指導、研修 ・施工基準書の策定 ・関係部署と連携し、ルールの改定 ・検査の分析をもとに是正できているか現場のチェック、抜き打ち検査等 ※月に1～2回程度、出張が発生します。（1泊～2泊） 【雇用について】 ・正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタート ・正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタート
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■同社が建築する分譲住宅の品質管理業務を担当していただきます。 ※1棟分譲や～3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■第三者の検査機関が品質チェックした結果をもとに品質を改善するため、分析・是正業務を推進していただきます。 ・各施工業者への指導、研修 ・施工基準書の策定 ・関係部署と連携し、ルールの改定 ・検査の分析をもとに是正できているか現場のチェック、抜き打ち検査等 ※月に1～2回程度、出張が発生します。（1泊～2泊） 【雇用について】 ・正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタート ・正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタート
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■分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をご担当いただきます。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的な業務】 戸建分譲、中古買取再生事業（リフォーム）分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ■施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ■資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者との折衝、リレーション構築 ■現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ■マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント ・分譲：注文＝9：1 ・工期：70～80日程度 ・担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ・担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） 【就業環境】 ・休日：日曜日＋シフト制ですので土曜日に休日を取得いただければ土日休みとすることが可能です。 ・平均残業時間：20～30時間程度／月 【1日のスケジュール例】 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤
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■同社にて、インテリアコーディネーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■お打ち合わせ準備（営業や設計から共有された顧客情報をもとに、ライフスタイルや好みに合った提案内容を準備します。） ■色・素材の提案（床材・壁紙・外壁・屋根などの内外装仕様を、デザインと実用性のバランスを見ながらご提案します。） ■水回り・照明の選定（キッチン・洗面・トイレや照明などの設備機器を、機能とデザインの両面から最適な組み合わせを選定します。） ■ショールーム同行（メーカーショールームに同行し、実物を見ながら最終決定をサポートします。空間としての統一感も確認します。） ■仕様確認・資料作成（顧客との打ち合わせ結果を図面やコーディネートシートに反映し、社内で共有します。ミスなく現場へつなぐ役割です。） ■工事中のフォロー（工事中、現場と連携して柔軟に対応します。完成まで顧客の不安に寄り添います。） 【同職種の強み】 1.提案しやすいツール導入 提案支援ツールの導入や、社内メンバーとの連携体制が整っており、わからないこともすぐに相談可能。経験に関わらず安心して提案業務に取り組めます。 2.幅広い建築対応力 戸建てからRCまで多様な建築物に対応しているため、インテリアコーディネーターとしての提案の幅が広がり、経験値の高い案件にも携われます。 3.キャリアの幅 ライフイベントへの理解が深く、柔軟な働き方が可能。 将来的には設計職など、インテリアの経験を活かしたキャリアアップの道も用意されています。
■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など） ■安全管理業務が中心となります。 ■施工体制台帳の作成 ■案件期間：主な施工期間は6ヶ月～1年、年間2～3現場担当して頂きます。 ■担当物件： 集合住宅、倉庫、工場、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等 ※遠隔地の場合は社用車を利用する場合があります。宿泊を伴う出張、転勤、深夜工事等はありません。 【働き方】 ■残業や休日出勤はほとんどありません。 ■研修も充実していて、マニュアルが完備されています。施工管理の経験が無い人でも多数活躍しています。また、補助監督がついてフォロー体制もしっかりしています。
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■建設推進本部に配属となり、現場業務を進めるうえでの業務改善やサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■各現場に遠隔カメラを設置しており、現場作業員から共有される写真や動画のチェックを実施し、品質管理・改善を行います。 ■現場をスムーズに進めるうえでのマニュアル作成なども行います。 ■月に2回程度、実際の現場のパトロールや、審査機関とのやりとり、書類作成などもお任せします。 ■将来的には、上記業務以外に「技術部門のはたらき方推進・業務効率化」という観点で、システム導入やプロジェクトの立案など、幅広くお任せ予定です。 ■本部署は大阪オフィスにしかございませんので転勤はございません。 【役職について】 ■建設推進本部 部長の後任候補として入社をいただきます。 ■役職は次長・部長を想定しています。
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■木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注先：個人の顧客です。 ・案件金額：上モノ価格で2000～3000万円ほどです。 ・案件種類 注文：分譲＝5：5／工期：3～4ヶ月程度／エリア：大阪エリアを中心に自宅から通える範囲の案件 ・同時担当件数：同時に7～8件の案件をご担当いただきます。（年間担当数：25～30棟程度） ・現場管理のシステムを導入していて、Ipadを支給していますので、工程表に写真を入れる作業なども、会社外や職人に依頼することも可能です。 ※1物件毎の巡回回数は明確に決まっておらず、物件状況に合わせご対応いただけます。 ※残業時間は平均40時間／月です。基本的に20時頃（最も遅くとも21時まで）には退勤しています。 ＜業務の流れ＞ ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後の引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでをご担当いただきます。 ※勤務地はご自宅に近い支店または展示場でご検討いただけます。また、転居を伴う転勤はありません。 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、顧客への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。
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※入社後は、株式会社ハウスドゥ・ジャパンへの雇用となります。 ■戸建・マンションなどの新築・リフォームの工事監理をお任せいたします。 【具体的には】 ■主に自担当現場を巡回しながら、協力会社の管理を行なっていただきます。 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） ・年間：30区画～50区画 ※一日の巡回件数は2～3件、多くても6～7件。ただし、現場によってはWEBカメラを設置しているところもあるため、 必ず全ての現場に直接行っていただくといったことはありません。 ※施工に関しては基本的には協力会社へと一括発注します。 ■働き方：残業時間の平均は月10～20時間、多くても月20時間以内。 ■案件について：戸建・マンション中心
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※入社後は、株式会社ハウスドゥ・ジャパンへの雇用となります。 ■戸建・マンションなどの新築・リフォームの工事監理をお任せいたします。 【具体的には】 ■主に自担当現場を巡回しながら、協力会社の管理を行なっていただきます。 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） ・年間：30区画～50区画 ※一日の巡回件数は2～3件、多くても6～7件。ただし、現場によってはWEBカメラを設置しているところもあるため、 必ず全ての現場に直接行っていただくといったことはありません。 ※施工に関しては基本的には協力会社へと一括発注します。 ■働き方：残業時間の平均は月10～20時間 ※繁忙期でも20時間以内
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※入社後は、株式会社ハウスドゥ・ジャパンへの雇用となります。 ■戸建・マンションなどの新築・リフォームの工事監理をお任せいたします。 【具体的には】 ■主に自担当現場を巡回しながら、協力会社の管理を行なっていただきます。 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） ・年間：30区画～50区画 ※一日の巡回件数は2～3件、多くても6～7件。ただし、現場によってはWEBカメラを設置しているところもあるため、 必ず全ての現場に直接行っていただくといったことはありません。 ※施工に関しては基本的には協力会社へと一括発注します。 ■働き方：残業時間の平均は月10～20時間 ※繁忙期でも20時間以内
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■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンなどの新築・リフォーム現場で、品質・安全管理や技術的な側面から工事全体を監理する専任の技術者のポジションです。 ・主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務 を行って頂きます。 ・専任で１～２棟の建物を管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、 ブランクのある方、現場未経験の方 もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しています。 ※通勤90分圏内で現場直行直帰可能です。（交通費は支給、住宅手当等はありません）
■既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理／工程管理／安全管理／原価管理 ■年間管理棟数はスキルに応じて8～15棟担当していただきます。 ■協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。 ■その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。 協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済です。 チーム体制： 施工管理がすべてを抱え込むのではなく、営業や設計、事務スタッフとの強固な連携により、施工管理本来の業務に集中できる環境を整えています。長期的なキャリア形成を見据え、40代・50代になっても第一線で活躍し続けられる土壌があります。 ※協力会社との折衝や顧客対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ※現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
■既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理／工程管理／安全管理／原価管理 ■年間管理棟数はスキルに応じて8～15棟担当していただきます。 ■協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。 ■その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。 協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済です。 ・チーム体制： 施工管理がすべてを抱え込むのではなく、営業や設計、事務スタッフとの強固な連携により、施工管理本来の業務に集中できる環境を整えています。長期的なキャリア形成を見据え、40代・50代になっても第一線で活躍し続けられる土壌があります。 ※協力会社との折衝や顧客対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ※現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。 ※事業所変更の可能性があります。
■賃貸住宅の建築における現場管理をお任せします。 パッケージ化された建物を効率的に数多く作るのではなく、入居者様に対するオーナー様の思いを1から形にしていくのが、このポジションの醍醐味です。 経験に基づいた判断が求められるからこそ、「職人さんとの信頼関係の築き方」や「トラブルを未然に防ぐ勘所」を、何よりも貴重な財産と考えています。 【具体的には】 ・低層の高級賃貸マンション等における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・高級賃貸が中心となり、その他（店舗・事務所・クリニック併用共同住宅）を担当いただくほか、 事業としての立ち上がり間近であるため、枠組み壁工法（2×4）の新築注文住宅を一部担当いただく可能性があります。 ※事業所変更の可能性があります。 ■裁量をもって、協力会社との折衝やお客様対応に取り組めます ・協力会社とのコミュニケーションにはANDPADを使用 ・協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済 ・現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能
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■同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務および若手社員のマネジメント業務を担当していただきます。 ※メンバーマネジメントがメイン業務となりますが、一部現場監督も担っていただく可能性があります。 【具体的には】 ・案件は、ディベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅となります。 ・セミオーダー売建が半分を占めています。 ・顧客との打ち合わせ等も行なっていただきます。（現場での説明業務等） ・ほとんどが木造2×4工法の案件となります。 ・部下である工事監督4~5人程度のマネジメント業務を担当していただきます。 【働き方】 ・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。 ・年間休日：122日(内訳)土日祝 ・社用車：貸与有 ※直行直帰：応相談 ★★★充実の資格手当★★★ 【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円 1級建築施工管理技士：25,000円 2級建築士：15,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円 【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合 1級建築士：300,000円 2級建築士：100,000円 1級建築施工管理技士：200,000円 1級建築施工管理技士補 ：50,000円 【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合 最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%（上限5万円） 最終学歴卒業から6年次始め～10年次終了まで： 使用料の30%（上限3万円） ★★★ ★★★★★★★★★
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■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当して頂きます。 担当物件：多層階住宅ビューノ（https://homes.panasonic.com/tasoukai/）をメインにご担当頂きます。（3～9階建て） 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務。 ・協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、日々の経費の精算、など ・現場代理人業務は別部門が担当します。その方々のサポート業務が主業務となりますので、体に負担の少ない働き方が可能です。 ・安全管理、品質管理が主な業務になります。 ■案件金額：5,000万円～数十億円 ■支社への出勤頻度 ・10日～2週間に1回程度出勤し、PCを必要とする作業を行って頂きます。 定例的に支社出勤が必要なものとして、下記業務がある為、その日程に合わせて出勤される方が多いそうです。 ・交通費精算（毎月15日と末日/PC作業） ・監理技術者ミーティング（月1回）
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【具体的には】 ■現場専任の主任技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など） ■案件エリア：神奈川県内の案件を担当。（原則ご自宅から1.5時間圏内にある案件が任されます。） ※居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もありますが、より近場の案件を担当いただくという主旨となります。 ＜1日のタイムスケジュール（例）＞出社 9:00 現場巡視（足場点検など）→ 11:00 メールチェック→12:00昼休み→13:00 現場巡視（木工事検査など）→17:00 業務報告書作成→18:00退社 ※メールチェックや業務報告書の作成はiPadを使用します。 ＜直行直帰の頻度＞基本的には直行直帰ですが、ミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただくこともあります。 ※車移動はなく、公共交通機関を利用していただきます。
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■専任の監理技術者業務を担当していただきます。集合住宅（へーベルメゾン）の現場工事監理業務および施工部内のサポート業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・現場専任の監理技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など） ・案件エリア：東京都内の案件を担当 ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。 ※現場直行直帰も可能です。 ※車移動はありません。
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■専任の監理技術者業務を担当していただきます。集合住宅（へーベルメゾン）の現場工事監理業務および施工部内のサポート業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・現場専任の監理技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など） ・案件エリア：埼玉県内の案件を担当 ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。 ※現場直行直帰も可能です。 ※車移動はありません。
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■専任の監理技術者業務を担当していただきます。 ■集合住宅（へーベルメゾン）の現場工事監理業務および施工部内のサポート業務を行います。 【具体的には】 ・現場専任の監理技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、お客さまのご案内など） ・案件エリア：神奈川県内の案件を担当。 ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もございます。 ＜1日のタイムスケジュール（例）＞ 出社 9:00 現場巡視（足場点検等）→ 11:00 メールチェック→12:00昼休み→13:00 現場巡視（木工事検査等）→17:00 業務報告書作成→18:00退社 ※メールチェックや業務報告書の作成はi-padを使用します。 ＜直行直帰の頻度＞ 基本的には直行直帰ですが、ミーティングのため所属建設課の事務所に行くことがあります。 ※車移動はなく、公共交通機関を利用して頂きます。
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【具体的には】 ・現場専任の主任技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など） ・案件エリア：埼玉県内の案件を担当。（原則ご自宅から1.5時間圏内にある案件を任されます。） ※居住地によっては、隣県の案件を担当していただく可能性もありますが、より近場の案件を担当いただくという主旨となります。 ＜1日のタイムスケジュール（例）＞ 出社9:00 現場巡視（足場点検など）→ 11:00メールチェック→12:00昼休み→13:00現場巡視（木工事検査など）→17:00業務報告書作成→18:00退社 ※メールチェックや業務報告書の作成はiPadを使用します。 ＜直行直帰の頻度＞ 基本的には直行直帰ですが、ミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただくこともあります。 ※車移動はなく、公共交通機関を利用していただきます。
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■同社において、主に設計担当の作成した確定図面をもとに、分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備） ■協力業者調整業務（施工業者の手配など） ■5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価） ■各種書類作成業務 ■引渡し前作業調整業務 ■各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業） ■協力会社の拡大/開拓など ※年間20～30棟 目安 ※将来的にプレイングマネージャーあるいとして物件の管理と組織の管理の双方をお任せいただく可能性がございます。 ※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。 ※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。 〈働き方〉 ・19時PCシャットダウン制度がございます ・現場の負荷が大きくならないよう調整をしているため、シャットダウン後に家に業務を持ち帰ることもございません
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■木造住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主に注文住宅をご担当いただきます。 ・展示場等で内覧をした顧客との打合せを間取りのプランニング ・ご自宅から通えるエリアの案件を担当していただきますので、出張はありません。 ＜業務の流れ＞ 設計部はエリアごとにプランチームと検図チームの2つのチームで編成しています。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1～3年で主任、3年～5年で係長、5年～8年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※60歳以降も年収を維持することが可能で、70歳の就業事例もございます。
■新築注文住宅の設計担当として主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・案件：基本的にはフル/セミオーダーの注文住宅をご担当いただきます。 ・業務フロー：契約後の顧客への打ち合わせ（4ヶ月ほど対応が平均）、基本・実施設計、詳細設計、確認申請、評価申請、引き渡し、検査立会をお任せします。 ※場合によっては契約前のお客様に営業同行することもあるようです。ノルマはございません。 ・上モノ価格：平均2600万円ほど。2000万円半ば～3000万円後半が多いです。 ・エンドユーザー：20代後半～30代なかばが中心 ・担当件数：年間10件ほど/人ほど ・使用CAD：ARCHITREND ZERO ・転勤、出張：原則ございません ・活用ツール：オーダーネット、LINE WORKS ■休暇について ・基本的に火曜、水曜日が定休日となります。 ・業務都合によりますが、土日に休んだり2連休や3連休にしたりすることも可能です。※火曜・水曜に休んでいる方が多いです。 ・1日の休みを午前、午後半休の2回に分けることも可能です。 ※補助スタッフがいるため、設計業務に専念できます。そのため品質第一ですので、必要以上に納期を短くすることはありません。 そのため、ひとりひとりのお客様ニーズに寄り添った家づくりを実現できます。
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■設備エンジニアとして建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件：アパート、事務所、老人ホーム、ホテル等の住まい物件 ■施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合的にご担当頂きます。 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ■魅力ポイント ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができる為、様々な経験を積んでいただけます。 ・電気分野空調分野両方に携わるため、専門性の高い技術者になることができます。 （まずは得意な分野をお任せした上で、OJTのもとで両方学んでいただきますのでご安心下さい。） ・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、 様々な経験を積むことができ、達成感、やりがいのある職務環境です。 ・DX、働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでいます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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■設備エンジニアとして建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件：アパート、事務所、老人ホーム、ホテル等の住まい物件 ■施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合的にご担当頂きます。 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ■魅力ポイント ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができる為、様々な経験を積んでいただけます。 ・電気分野空調分野両方に携わるため、専門性の高い技術者になることができます。 （まずは得意な分野をお任せした上で、OJTのもとで両方学んでいただきますのでご安心下さい。） ・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、 様々な経験を積むことができ、達成感、やりがいのある職務環境です。 ・DX、働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでいます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。 担当物件：多層階住宅ビューノ（https://homes.panasonic.com/tasoukai/）をメインにご担当いただきます（3～9階建て） 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務をご担当いただきます（安全管理、品質管理が主な業務です） ※現場代理人業務は別部門が担当します。その方々のサポート業務が主業務となりますので、お体に負担の少ない働き方が可能です。 協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、日々の経費の精算、など ■案件金額：5,000万円～数十億円 ■支社への出勤頻度 ・10日～2週間に1回程度出勤し、PCを必要とする作業を行なっていただきます。 定例的に支社出勤が必要なものとして、下記業務がある為、その日程に合わせて出勤される方が多いです。 ・交通費精算（毎月15日と末日／PC作業） ・監理技術者ミーティング（月1回） ※施工管理未経験の方でもご応募いただけます。 今回募集をしている監理技術者の方とは別に施工管理の資格を持った建設担当者と協力して施工を進める体制となっています。 そのため、施工管理の経験が浅い方に対しては適時仕事のやり方のフォローがある環境が整っており、業務を習得することが可能です。
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■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。 担当物件：多層階住宅ビューノ（https://homes.panasonic.com/tasoukai/）をメインにご担当いただきます（3～9階建て） 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務をご担当いただきます（安全管理、品質管理が主な業務です） ※現場代理人業務は別部門が担当します。その方々のサポート業務が主業務となりますので、お体に負担の少ない働き方が可能です。 協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、日々の経費の精算、など ■案件金額：5,000万円～数十億円 ■支社への出勤頻度 ・10日～2週間に1回程度出勤し、PCを必要とする作業を行なっていただきます。 定例的に支社出勤が必要なものとして、下記業務がある為、その日程に合わせて出勤される方が多いです。 ・交通費精算（毎月15日と末日／PC作業） ・監理技術者ミーティング（月1回） ※施工管理未経験の方でもご応募いただけます。 今回募集をしている監理技術者の方とは別に施工管理の資格を持った建設担当者と協力して施工を進める体制となっています。 そのため、施工管理の経験が浅い方に対しては適時仕事のやり方のフォローがある環境が整っており、業務を習得することが可能です。
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■木造戸建て新築分譲住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築分譲住宅を中心とした設計業務。 ■1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 ■建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 ■間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 ■建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 ■書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 ■行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 ■建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 ■建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 ※同社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
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■木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注先：個人のお客様です。 ・案件金額：上モノ価格で2000～3000万円ほどでございます。 ・案件種類 注文：分譲＝5：5／工期：3～4ヶ月程度／エリア：大阪エリアを中心に自宅から通える範囲の案件 ・同時担当件数：同時に7～8件の案件をご担当いただきます。（年間担当数：25～30棟程度） ・現場管理のシステムを導入しており、Ipadを支給していますので、工程表に写真を入れる作業なども、会社外や職人さんに依頼することも可能です。 ※1物件毎の巡回回数は明確に決まっておらず、物件状況に合わせご対応いただけます。 ※残業時間は平均40時間／月です。基本的に20時頃（最も遅くとも21時まで）には退勤しています。 ＜業務の流れ＞ ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人さんの準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後の引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでをご担当いただきます。 ※勤務地はご自宅に近い支店または展示場でご検討いただけます。また、転居を伴う転勤はありません。 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。
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