仕事内容
■分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をご担当いただきます。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 (参考:https://ki-group.co.jp/company/design/) ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的な業務】 戸建分譲、中古買取再生事業(リフォーム)分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ■施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程(進捗)・現場の管理 ■資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者との折衝、リレーション構築 ■現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ■マネジメント(志向・経験に応じて):若手スタッフの育成、チームのマネジメント ・分譲:注文=9:1 ・工期:70~80日程度 ・担当棟数:1人あたり30~40棟/年 ・担当エリア:営業所から車で1時間~1.5時間近辺(現場には社用車で移動していただきます) 【就業環境】 ・休日:日曜日+シフト制ですので土曜日に休日を取得いただければ土日休みとすることが可能です。 ・平均残業時間:20~30時間程度/月 【1日のスケジュール例】 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤
必要な経験・資格
必須要件
※以下双方を満たす方 ■ 建築施工管理の実務経験(木造戸建ての経験者は特に優遇) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎要件
■1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の有資格者 ■リフォーム施工管理の経験 ■マネジメント経験、または後進育成に興味がある方 ■ITツール(スマホアプリ等)の利用に抵抗がない方
給与
上記給与には月約42時間分の休日残業手当を含みます(超過分別途支給) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
年俸制
昇給
1回
諸手当
通勤手当(規定支給)、時間外手当、役職手当、住宅購入手当、家族手当(規定あり)、資格手当(規定あり)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
大阪のご自宅に最寄りの営業所にて配属予定でございます。 ※希望考慮します。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
120日(会社カレンダーに準ずる)/(内訳)完全週休2日制、(営業職/基本火水休み、技術職/基本土日休み)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度(奨励金あり)、社員表彰制度、社内研修制度、慶弔金、ジョブローテーション制度、社用携帯貸与(スマホ)、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、車通勤可(駐車場完備※営業所による)
教育・研修
研修制度有り 他
担当コンサルタントからのコメント
■埼玉を中心に、関東全域で事業を展開し、急成長している東証プライム上場の不動産会社です。現在は「不動産×IT」の先駆者として、家具メーカーやIotセキュリティーサービス会社と業務提携しながら多様な物件を展開。徹底的な分業を行い、社用車やノートパソコンを貸与するなど、現場の施工管理のみに集中できる環境を整えています。 ■産休育休の取得率は100%と、女性の方も安心して就業いただける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。