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住宅(ハウスメーカー)/年収800万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
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注文住宅の意匠設計
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもあります(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
注文住宅の意匠設計
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもあります(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
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注文住宅の意匠設計
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもございます。(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
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住宅営業
■大阪市内を中心に、同社の分譲住宅の販売業務をご担当いただきます。 【働く魅力】 ■営業のチャンスが豊富:同社物件を多数取り扱っており、多くの提案機会があります。 ■提案しやすい商品力:他社と差別化されたおしゃれな住宅で、成約につながりやすいです。 ■成長できる環境:建売・売建・注文住宅に加え、収益物件も扱っており、多様な経験を積めます。 ■充実のサポート体制:仕入・設計・工務のバックアップがあり、営業活動に集中できます。
注文住宅の建築施工管理
■同社にて注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件(建築):注文住宅 ・案件金額:1500万円~4500万円 ・業務範囲:工程管理・安全管理・品質管理 ※予算管理は設計職が主に担当します。 営業が作成した図面の法規制チェックや予算の確認申請などは担当していただきます。 【業務の流れ】 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
注文住宅の建築施工管理
■同社にて注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件(建築):注文住宅 ・案件金額:1500万円~4500万円 ・業務範囲:工程管理・安全管理・品質管理 ※予算管理は設計職が主に担当します。 営業が作成した図面の法規制チェックや予算の確認申請などは担当していただきます。 【業務の流れ】 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
注文住宅の建築施工管理
■同社にて注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件(建築):注文住宅 ・案件金額:1500万円~4500万円 ・業務範囲:工程管理・安全管理・品質管理 ※予算管理は設計職が主に担当します。 営業が作成した図面の法規制チェックや予算の確認申請などは担当していただきます。 【業務の流れ】 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
注文住宅の意匠設計
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもございます。(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日120日 ・残業時間20~30時間
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注文住宅の設計業務
下記業務をお任せいたします ・完全自由設計の注文住宅のプランニング、提案 ・顧客との打合せ、ヒアリング、現場調査 ・邸別の会議、工務担当との調整 ※ご経験に応じて、CAD図作成や確認申請などもお任せいたします。 ご自身のご経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高断熱や制振ダンパーを用いて、気密性・断熱性・耐震性を証明する家づくりに携われるだけではなく、 意匠性にもこだわっているからこそファン化されるブランドになっています。 設計士として大変やりがいのある環境です。
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設計士
・完全自由設計の注文住宅のプランニング、提案 ・顧客との打合せ、ヒアリング ・現場調査 ・邸別の会議、工務担当との調整 ※ご経験に応じて、CAD図作成や確認申請などもご担当いただきます。 ご自身のご経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓:を使用した“超”高気密・高断熱や制振ダンパーを用いて、気密性・断熱性・耐震性を証明する家づくりに携われるだけではなく、 意匠性にもこだわっているからこそファン化されるブランドになっています。 設計士として大変やりがいのある環境です。
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施工管理
注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成(必要な人員や機材、予算について検討) ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内に顧客へ引き渡し ・現場DXの促進 ◇ 通勤手当(全額支給) ◇ スマートフォン支給◇ PC支給(職種によってiPadも支給) ◇ 資格手当あり(建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーター・宅建・簿記・FPなど複数) ◇ 社員へのストックオプション配布予定(株式上場達成の場合)
リノベーション営業職
■リノベーション営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社で建てて頂いた施主からのリフォーム・リノベーションのご依頼(外壁・屋根・クロス、増築等)や施主からのご紹介、HP やSUMO 等にて新規の問合せ、マーケティング部門が専門的にWEB 集客し、資料請求があった顧客へ電話・訪問からアポイント取得した顧客への戸建て住宅のリフォーム・リノベーション提案営業をご担当いただきます。 ■外壁・屋根・クロスの数十万円のリフォーム案件から1,000 万円以上のフルリノベーションなど様々ですが、同社が長年培ってきた高品質・高性能住宅の建築実績から1,000 万円以上の高品質・高性能リノベーション事業をメインに展開をしていきます。 ■リフォーム・リノベーション営業として、提案・販売するではなく、顧客の希望・予算・時期・エリア等のヒアリングさせて内容を元に、簡単な設計業務まで担当をして 頂き、完成して引渡すまでの全面的にサポートをしていただきます。 ■同社が提供するのは、顧客が住む空間の快適さであり、高性能化リノベーション事業を目指していきます。 ※2026 年1月に築48 年の平屋をフルリノベーションしたモデルハウスもOPEN したため、事例(実物)を持って、顧客へ自信をもって提案営業ができる環境も整っております。
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建築施工管理(戸建住宅)
■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア:各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期:3~4ヶ月程度 ・担当棟数:年間40~50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張:出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤:原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 (1)水曜日+土曜日 (2)水曜日+日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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建築施工管理(戸建住宅)
■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア:各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期:3~4ヶ月程度 ・担当棟数:年間40~50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張:出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤:原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 (1)水曜日+土曜日 (2)水曜日+日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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建築施工管理(戸建住宅)
■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア:各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期:3~4ヶ月程度 ・担当棟数:年間40~50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張:出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤:原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 (1)水曜日+土曜日 (2)水曜日+日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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住宅営業(注文住宅)
■同社完全注文住宅「クレバリーホーム」の企画提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社商品説明、モデルハウス案内 ・顧客へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算など) ・自社の設計士との打ち合わせ ・簡単な図面の作成、見積りの作成(図面は設計士に担当していただくこともできます) ・顧客への提案 ・施工スタッフに引継ぎ ・住宅完成後の引き渡し、定期訪問 ・その他、現場見学会への案内や土地のご相談対応、金融機関へのローン申請、施工スタッフへの引継ぎ、販促企画の立案もお任せします。 ・担当エリア:三重県桑名市で就業いただきます。 ・残業:月20~40時間程度 ※入社後はクレバリーホームFC本部(千葉)で行う研修への参加が可能です(期間:約1週間で任意でのご参加です)。 ※100%反響営業のため、飛込訪問や新規電話アプローチなどはありません。
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住宅営業(注文住宅)
■同社完全注文住宅「クレバリーホーム」の営業、及び販促企画を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社商品説明、モデルハウス案内 ・顧客へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算など) ・自社の設計士との打ち合わせ ・簡単な図面の作成、見積りの作成(図面は設計士に担当していただくこともできます) ・顧客への提案 ・施工スタッフに引継ぎ ・住宅完成後の引き渡し、定期訪問 ・その他、現場見学会への案内や土地のご相談対応、金融機関へのローン申請、施工スタッフへの引継ぎ、販促企画の立案もお任せします。 ・担当エリア:三重県四日市市で就業いただきます。 ・残業:月20~40時間程度 ※入社後はクレバリーホームFC本部(千葉)で行う研修への参加が可能です(期間:約1週間で任意でのご参加です)。 ※100%反響営業のため、飛込訪問や新規電話アプローチなどはありません。
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建築施工管理(戸建住宅)
■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件割合:分譲住宅7割、注文住宅3割 ・エリア:各支店(行田市、久喜市、上尾市、所沢市)への配属となり、各支店下記エリアをメインに担当していただきます。 行田本社:行田市、鴻巣市、北本市 久喜支店:久喜市、春日部市、坂戸市、 上尾市:上尾市、川越市 所沢支店:所沢市、川越市 ※お住まいの居住地から通いやすい支店での配属希望を出すことが可能です。 ※自家用車にて配属支店に出社後、社用車に乗り換えて担当現場を回っていただきます。 ・工期:3~4ヶ月程度 ・担当棟数:同時に1人あたり5~10棟担当、年間40~50棟程度担当いただきます。 ・転勤/出張:基本的にございません。 <働きやすい環境が整っています> ■年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 (1)水曜日+土曜日 (2)水曜日+日曜日 ■月の平均残業時間:20時間程度※品質・コスト管理は別の担当者が対応します。 ■ipadを使った施工管理システム導入 ※図面確認、業者連絡も対応可能です。
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注文住宅営業
■商品力 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しています。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。顧客と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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住宅営業(木造注文住宅)
■2025年5月にオープンした“⾼性能×⾼コスパ”の新築注⽂住宅の新ブランドのアドバイザー職をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆ モデルハウス接客(初回⾯談)・来場者はマーケティング部⾨が獲得・PGHOUSEのコンセプト、住宅性能、家づくりの流れを案内・起震機や断熱体験など「体感型ブース」で差別化された提案・家計に無理のない資⾦計画とスケジュールの設計 ◆ ベストプラン申込+ヒアリング・プラン申込時点で申込⾦(1.1万円)をお預かり・建物と⼟地の要望を丁寧にヒアリング・性能⽐較や⼟地探しの考え⽅を共有し、顧客との関係性を深める ◆ ⼟地提案・顧客の条件に合った⼟地をチームで選定・案内・周辺環境や⾃治会、⽣活利便性など「住んでからのリアル」まで含めて提案・信頼関係を築いた上で、建物提案へとつなげる ◆プラン提案&クロージング・⼟地+建物+諸費⽤含めた総額提⽰・競合他社を圧倒する“⾼性能×⾼コスパ”のPGHOUSEで差別化提案・契約までの流れを丁寧にナビゲート【特徴】完全反響営業(集客はマーケティング部⾨が担当)営業専任で「提案・受注」に集中できる組織的な提案スキームにより、営業経験の浅い⽅でも安定して成果を出せる環境
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意匠設計(木造注文住宅)
■顧客の理想の住まいをプランニングする設計デザイン業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■パートナー申込を頂いた顧客をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計/提案、最終的なプラン決定までを担当。 ※設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。 また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
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営業
■住宅リフォームおよびトレーラーハウスの営業全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客のニーズに合わせたリフォームプランの提案から契約締結まで、また、トレーラーハウスの販売では展示場やイベントでの営業活動 ■新規顧客の開拓に注力し、既存顧客のフォローも重視。 ■提案からアフターサービスまで一貫して対応し、長期的な信頼関係を構築。 ■成果に応じたインセンティブ制度あり。 ■リフォーム営業:顧客のニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランを提案。見積作成、契約締結までのプロセスを一貫して担当。 ■トレーラーハウス販売:展示場やイベントでの営業活動を通じて、新規顧客の開拓を行い、トレーラーハウスの魅力を伝えます。 ■顧客フォロー:契約後もアフターサービスを行い、顧客との長期的な信頼関係を構築。 ■インセンティブ制度:成果に応じた報酬が得られる環境で、モチベーション高く働けます。 ■直行直帰OK ■月平均残業時間は20時間です。 ■工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります。
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建築施工管理
■住宅の建築現場において、工程管理、品質管理、安全管理を一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ■木造住宅の新築およびリフォーム工事。 ■設計図を基に施工計画を策定、協力会社との調整を行い、工期内での完工を目指す。現場での問題解決や施工品質の向上に努め、顧客満足を実現します。 ■チームのリーダーとして職人の指導や監督も行い、円滑な現場運営をサポートします。 【各業務内容の詳細】 ■施工計画の策定:設計図を基に、現場の工程を組み立て、職人や資材の手配。 ■現場管理:現場での進捗管理、品質管理、安全対策を担当。工事がスケジュール通り進むよう指導・監督。 ■コスト管理:予算に基づいた費用管理を行い、コスト削減の工夫を提案。 ■顧客対応:顧客との打ち合わせを行い、工事内容や進捗を報告しながら、ニーズに対応。 ■引き渡し業務:工事完了後、品質確認を行い、顧客への引き渡しまでを責任を持って担当。 【仕事のPOINT】 ■直行直帰OK ■一人ひとり大きな裁量をもった仕事が可能 ■月平均残業時間は20時間です。 ■工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります。
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住宅営業
同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人の顧客へ販売する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・<100%反響営業>広告・HP等から反響のあった顧客の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務 ・円滑な顧客対応 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:愛媛エリア(転勤はございません) ■年に1から2回、全社会議等で徳島への出張の可能性あり(交通費・宿泊費は会社負担) 【入社後のフォロー】 ・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。
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技術部責任者
建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント ・全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定 ・建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、顧客対応 ・住宅商品開発だけではなく、次世代建築・商品の企画立案・開発・設計・調達等の関連業務 ・上記に付随する経営幹部としての業務 ・メンバー支援
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住宅営業
同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人の顧客へ販売する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・<100%反響営業>広告・HP等から反響のあった顧客の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務 ・円滑な顧客対応 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:徳島エリア(転勤や定期的な出張はございません) 【入社後のフォロー】 ・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。
分譲住宅の意匠設計
■同社の分譲木造住宅における基本設計と意匠設計を担当いただきます。 ※分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかどうかという企画構想段階から参加いただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理 ・新築分譲住宅に伴う工程管理 ・スタッフのマネジメント ・業務割合=基本設計:30% 意匠設計:60% 工程管理:10% <働き方> ■休みが取りやすい会社の仕組み 自社グループ乃新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえます。 そのためイレギュラーな事態が発生しにくく、無理な納期にならない仕組みになっています。 ■有給休暇も取得しやすい Lお子様の行事や家族イベント・記念日などに有効活用している社員も多いです。 ※2025年4月より年間休日が120日に変更になります。 ■残業時間が月平均20時間 19時までに帰宅する方が多いです。 ■土日祝日休み
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設計
■契約前のヒアリングから営業に同席し、顧客に直接プラン提案を行っていただきます。 契約の目標はありませんが、同社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションです。 【具体的には】 ・基本設計・実施設計図面確認 ・顧客打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面) ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務) ※使用ソフトA‘S ・省エネ説明、重要事項説明(顧客対応) ・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ・確認申請業務 ・構造図面作成(JWW-CAD使用) ・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ・工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ■企画住宅:2×4工法/注文住宅:2×6工法/ ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度
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木造注文住宅の実施設計
■同社にて木造注文住宅の実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法 ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度 ■実施設計・図面確認 ■顧客打合せ(実施設計図面) ■敷地調査、役所調査 ■契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ■構造図面作成(JWW-CAD使用) ■工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ※社内では営業・プランナー・設計担当が完全に部署が分かれており、実施設計業務に集中して就業が可能です。
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施工管理(ガーデン/外構)
■同社が所属する旭化成ホームズグループにて展開している「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」をメインとした都市型住宅のエクステリア・ガーデンの施工管理を担当していただきます。 ※「施工管理」と「設計」を完全に切り分ける分業制を導入しており、現場管理業務に専念して効率的に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・現場の安全管理 ・職人や建設資材の手配/調整業務 ・現場品質管理 ・工程・工期管理 など ※1人あたり4~5件を担当していただきます。また、各案件につき14日~3ヶ月の稼働日数です。
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エクステリア施工管理
■エクステリア施工管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 同社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。 専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 【仕事の魅力】 ■顧客満足の追及 中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているから顧客の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 ■ワンストップ営業 注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することで顧客からいただくご要望にしっかりと応えられることが同社の強みです。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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注文住宅営業(マネージャー候補)※初年度・現年収保証制度あり
■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
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分譲住宅・不動産営業
■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 【具体的には】 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 【組織体制】 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 【商品力】 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 【集客力】 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
建築施工管理
■同社が建築する中高層マンションの建築施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・設計チームと打ち合わせ ・建築作業の進捗管理・予算管理・安全管理 ・案件:RC造マンション(収益物件用の単身者向けマンション)を中心に、ホテル、オフィス、店舗 等 ※自社物件が中心、一部請負案件での中高層建築も有り ・現場:2~3名体制 ・案件金額:~数億円程度 ・担当案件:1~2件程度/年 <働き方について> ・担当エリア:基本的に本社から30分圏内の案件のみとなるため、移動距離が少なく残業時間削減につながっています。 ・転勤・出張はありません。 ・残業時間:30~50時間程度 ※基本的には30時間程度、年度末など繁忙期については40~50時間程度の時期もあります。
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分譲住宅・不動産営業
■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 【具体的には】 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 【組織体制】 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 【商品力】 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 【集客力】 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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