■オフィスの内装営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■残業時間20‐30時間程度／月 ■既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ■物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓 ■入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整 ■積算担当作成の見積り確認・予算管理 ■施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ ■担当顧客：20社程度（常時稼働は約10社）、チェーン展開をしている顧客多数のため月2～3程度出張あり ■同社の特徴として、顧客はアパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。 今回の求人では物販業及び飲食業のご経験がある方から内装業界未経験の方まで、幅広く募集しています。
■カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へいくルート営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■およそ20～30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 ■工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 ■修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 【入社後について】 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年～1年ほどです。 【昇給・賞与について】 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。 ※フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30
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■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 ＜簡単な業務の流れ＞ (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。（施工に関しては施工管理職が行います。） ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
■仕事の内容 道路工事を受注した建設業者への舗装工事用アスファルト合材の販売営業。 既存・新規顧客のニーズを捉え、案件毎により良い製品提案を行う。 製品売上の管理まで、事業所内の一貫した販売管理業務に携わる。 ■定期的に顧客の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の製品提案・見積提出 ■施工進行中の現場へ製品配達調整業務とスムーズな施工のためのフォローアップ ■施工完了後の請求処理業務 ■新規顧客の獲得
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 【具体的には】 顧客との打合せから、デザイン・設計や制作・施⼯管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■ 商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計） ■ 新規および既存の顧客との営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） ■ 与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。 複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■下記分野の設計・施工推進をお任せします。配属は適正と希望をもとに決まります。 大型案件／複合商業施設／スーパー／飲食店／各種専門店／サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）／オフィス 【同社の施工管理について】 今回の職種は受注～設計～施工管理まで一貫して担当していただくポジションです。 ただ施工管理と言っても現場常駐ではなく、元請けの立場での巡回管理ですので、案件次第ですが出張、夜勤頻度は多くない状況です。 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時～16時の勤務
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 【具体的には】 顧客との打合せから、デザイン・設計や制作・施⼯管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■ 商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計） ■ 新規および既存の顧客との営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） ■ 与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。 複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■下記分野の設計・施工推進をお任せします。配属は適正と希望をもとに決まります。 大型案件／複合商業施設／スーパー／飲食店／各種専門店／サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）／オフィス 【同社の施工管理について】 今回の職種は受注～設計～施工管理まで一貫して担当していただくポジションです。 ただ施工管理と言っても現場常駐ではなく、元請けの立場での巡回管理ですので、案件次第ですが出張、夜勤頻度は多くない状況です。 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時～16時の勤務
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 【具体的には】 顧客との打合せから、デザイン・設計や制作・施⼯管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■ 商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計） ■ 新規および既存の顧客との営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） ■ 与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。 複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■下記分野の設計・施工推進をお任せします。配属は適正と希望をもとに決まります。 大型案件／複合商業施設／スーパー／飲食店／各種専門店／サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）／オフィス 【同社の施工管理について】 今回の職種は受注～設計～施工管理まで一貫して担当していただくポジションです。 ただ施工管理と言っても現場常駐ではなく、元請けの立場での巡回管理ですので、案件次第ですが出張、夜勤頻度は多くない状況です。 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時～16時の勤務
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■同グループ会社の山電社にて勤務いただき、社会の超重要インフラである「電気設備」のプロとして、電気設備工事全般に関する技術営業職を担当いただきます。 【具体的には】 ・主に高圧受変電設備（キュービクル）の新設・更新等の電気設備関連の相談に対してのフロント業務を担当いただきます。 営業担当者はTEL等で相談を受けたら、まずは技術社員とともに現地調査を行い、顧客の困りごとやご要望をヒアリングし、最善の形の提案ができるよう技術社員とともに設計・見積の作成を行っていただきます。 （営業のスタイルは反響営業です。現地調査は多くても1日2件までで、宿泊を伴う出張はほぼありません。） ・案件の受注決定後は、現場代理人とともに再度現地訪問し顧客への担当引継ぎまでを担当いただきます。 ※技術営業職は、技術社員と連携して顧客の対応を進めるのが基本形ですが、よりスピーディかつ顧客志向の営業を実践するためにも、同社の営業職では社員自身も技術的知見を深めることでより良い提案に繋がると考えています。そのため、経歴にもよりますが同社へ入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただくことも検討しています。
■同社の営業職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ■新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業 ■顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進 ・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動
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■同社が請け負う各種物件における、ルート営業から見積書の作成、提案、受注後の進捗管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■大手企業既存顧客への内装工事（リフォーム）の提案 ■現場管理（案件の規模により） ※繁忙期は月10件ほどの案件を担当します。 ※案件規模により担当が分かれています。 ・担当案件：オフィスビルをメインとした共用部分の営繕・店舗等のリニューアル工事、テナントの入退去工事 ・案件金額：数十万円～1億円程度（平均は200万円程度の案件になります） ・工期：数日～1カ月間程度（大型案件については工期が1年を超えるものもあります） ・エリア：都心5区を中心とした首都圏エリア ・見積もり業務 ※既存顧客に対する折衝業務が発生します。（工事説明、提案 等）
■同社の営業職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 空間創造活性化のひとつとして、施設運営は重要なポイントです。同社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、その後の運営にも携わっています。近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託しているほか、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。 それらの施設運営事業において、PM営業職として初期の運営提案・計画段階から運営組織の立ち上げ～施設OPEN後の運営指導・支援まで、自治体の担当者や各施設の責任者・スタッフや協力企業とコミュニケーションを取りながら業務を推進し、施設の価値を高めていきます。 ■案件開発 ■運営事業計画の提案 ■施設設置者との契約協議 ■運営組織の立ち上げ（採用～体制構築） ■運営支援・指導 ■業績・成果管理 【主な対象案件】 ・博物館、科学館、観光施設、民間企業の展示施設等
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■仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造 成工事などの受注獲得へ向けた営業活動。 顧客ニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的に顧客の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■顧客との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務
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ワークプレイス構築のセールスコンサルタントをご担当いただきます。 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 社内紹介や顧客からの紹介・ホームページからの問い合わせで、顧客先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間の要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当にヒアリングします。 ＜プレゼン準備・プレゼン＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、顧客の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。 提案資料を持参して訪問し、コンセプトやプランの意図を丁寧に説明します。 ＜受注＞ プレゼンの結果、案件を発注された後は、いよいよプロジェクトがスタートします。 スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、顧客に安心して任せられるよう、プロジェクト全体をリードしていきます。 ＜工事・引き渡し＞ 引き渡しまで責任を持って担当し、定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。 ＜入居後フォロー＞ 移転完了後、継続的にフォローを行っています。追加で家具や備品が必要になった場合や、軽微な変更・補修が発生した場合などにも柔軟に対応します。
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■戸建て・マンション・医院等のリフォーム・インテリア提案によるライフスタイル提案営業を担当していただきます。 主に新築マンションにおけるご契約者向けの設計変更及び、インテリア商品販売を中心とした営業全般を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ・デザイン性の高い案件を担当できる：高級住宅や、大型マンションの共用部などを担当することが可能です。 ・ライフイベントに合わせた働き方：年間休日127、土日祝休、平均残業10h、直行直帰可能等、魅力的な制度が多数。 時短と在宅を上手く使いながら、働き方を見直して営業を行うことが可能です。 ■キャリアパス： ・住宅を始め、オフィスや商業施設と幅広い案件を扱う為、三井不動産Gの安定基盤の中、幅広いキャリアアップが可能です。 ・営業・企画・設計・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中です。 ■評価制度： チーム目標と合わせて、個人単位にも数値目標があります。営業ノルマはありません。
■同社の受注するプロジェクトにおいて、開発営業をご担当いただきます。 【具体的には】 大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、 事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。 ・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動 （大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など） （社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進） ・複合業態づくり（企画、事業、運営）における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 【主な対象案件】 大型複合施設、複合業態開発（商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等）、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト 【働く環境】 ・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています ・サテライトオフィス提携利用
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同社の顧客先を訪問し、店舗改修計画・事業所改修計画の提案、設計・施工監理業務を担当頂きます。 設計業務（構造計算など）・提案資料などの作成業務は、本社（神戸市）との連携をとりながら業務を進めて頂けます。 ※入社後は、同社工事課員に同行し、工事現場で施工管理業務を学んで頂きます（3ヶ月～６ヶ月）。 【具体的には】 ■受注／元請比率 95％程度 ■受注エリア／神戸～姫路間 ※長期出張なし、担当現場は日帰りの距離が中心 ■受注内容／大規模修繕工事（マンションを中心とした建物の外壁塗装工事、防水工事など）、内装工事（修繕工事、簡易改修工事） ■受注金額／数百万円～数千万円 ■物件／マンション、オフィスビル、店舗、学校施設、官公庁落札物件等 ■休日休暇／業務上、休日出勤はありますが、スケジュール調整のうえ振替休日を取得して頂くよう、労務担当より随時呼びかけを行なっております。 ■通勤／直行、直帰可能／担当案件により可能としておりますが、基本的には出社ベースです。社員コミュニケーションを重視する風土によるものです。
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■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 ＜簡単な業務の流れ＞ (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。（施工に関しては施工管理職が行います。） ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
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■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 ＜簡単な業務の流れ＞ (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。（施工に関しては施工管理職が行います。） ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
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■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 ＜簡単な業務の流れ＞ (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。（施工に関しては施工管理職が行います。） ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
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■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 ＜簡単な業務の流れ＞ (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。（施工に関しては施工管理職が行います。） ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
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■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 ＜簡単な業務の流れ＞ (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。（施工に関しては施工管理職が行います。） ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
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■産業用太陽光発電システムの提案営業および、将来的なマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■脱炭素社会の実現に向け、企業の経営課題や電力使用状況に応じた最適なプランを企画・提案するコンサルティング営業です。 ■ルート営業や反響営業が中心です（飛び込み・テレアポなし）。 ■コンサルティング提案： 既存顧客やお問い合わせ企業に対し、発電量・電気料金のシミュレーションを行い、コスト削減や脱炭素化（自家消費型太陽光など）のプランを提案。 ■大規模案件のプロジェクト管理： 工場や商業施設の屋上など、スケールの大きな案件における社内外の調整。 ■マネジメント業務（課長候補）： プレイングマネージャーとして活躍いただきつつ、若手メンバー（20代〜30代中心）の育成やチームの数値管理など、組織運営にも携わっていただきます。 ■顧客： 大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン） ■比率： 社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談 3割 【仕事の魅力】 ■社会貢献性と将来性： 企業の脱炭素化を支援する、社会的意義の大きな仕事です。市場も拡大しており、会社の成長をダイレクトに感じられます。
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■顧客であるゼネコンに対しての営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・以下業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・長期で取引頂いている顧客に発注を頂けるよう営業活動を行って頂きます。 ・顧客のニーズをお伺いし、設計企画書や見積書を作成。同社の高い技術力やデザイン力を武器に提案を行い受注へと繋げます。 ・発注いただくためは、上記のみならず顧客と長くお付き合いをし、信頼関係構築していくことがとても重要です。 ・受注後は建築部の現場へ引継ぎますが、定期的（月に1.2回）に現場へ訪問し、工程や仕様通り進んでいるのかなど工事の進捗管理等行っていきます。 ＜働き方＞ ・愛媛エリアにて限定して就業が可能です。
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■顧客であるゼネコンに対しての営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・以下業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・長期で取引頂いている顧客に発注を頂けるよう営業活動を行って頂きます。 ・顧客のニーズをお伺いし、設計企画書や見積書を作成。同社の高い技術力やデザイン力を武器に提案を行い受注へと繋げます。 ・発注いただくためは、上記のみならず顧客と長くお付き合いをし、信頼関係構築していくことがとても重要です。 ・受注後は建築部の現場へ引継ぎますが、定期的（月に1.2回）に現場へ訪問し、工程や仕様通り進んでいるのかなど工事の進捗管理等行っていきます。 ＜働き方＞ ・大阪エリアにて限定して就業が可能です。
■空調・電気設備における省エネ&改善プランの提供（ソリューション営業）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■省エネ等改修内容の検討 ■補助金活用提案 ■エネルギーの見える化の提案/導入 ※フレキシブルタイム 7:00～11:00、14:00～19:30 【企業の強み】 同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。 環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境を用意されています。 ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。 自ら企画を立案し、プロジェクトを牽引しながら完遂できる行動力と積極性をお持ちの方を特に求めています。 加えて、顧客課題を深くヒアリングし、課題解決に向けた提案へ具体的に落とし込める方を歓迎しています。
■『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■愛知県、三重県、岐阜県の官庁及び民間企業からの受注業務 ■官庁からの受注業務（発注情報の収集、一般競争申請及び入札・契約書類作成業務） ■民間企業（施主・ゼネコン・設計事務所）からの受注業務 ■基本ルート営業による情報収集、見積提出、商談及び関係維持 of 構築業務（アフターフォローなど）及び新規顧客の獲得業務 ※既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。 ※支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 ※高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。 ※安定した経営基盤：同社内外からの案件が順調に増加しています。業績も好調で18年連続黒字経営を続けています。
■同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。 ■具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。 【働き方】 ■現場の直行直帰制度：施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配します。 ■有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。 また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績） ■テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給）
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■産業用太陽光の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業・飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家からの反響・紹介に対応するスタイルです 。 ■ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮（CO2削減）を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します 。 ■契約・プロジェクト進行 提案内容に納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式） 。 ■社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります 。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです 。 ■自分の担当したプロジェクトが実際に形になり、地図に残る仕事です。完成後に現場近くを通った際、「自分が関わったんだ」という誇りを感じられます 。 ■顧客： 大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン） ■比率： 社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談 3割 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。 業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市広芝町）へ配属となります。
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■産業用太陽光の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業・飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家からの反響・紹介に対応するスタイルです 。 ■ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮（CO2削減）を検討している法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します 。 ■契約・プロジェクト進行 提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式） 。 ■社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります 。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです 。 ■自分の担当したプロジェクトが実際に形になり、地図に残る仕事です。完成後に現場近くを通った際、「自分が関わったんだ」という誇りを感じられます 。 【仕事の魅力】 ■「反響営業」だから提案に集中できる テレアポや飛び込み営業はありません。顧客の課題解決に向けた提案に時間を割くことができ、未経験からでも安心してスタートできます 。 ■圧倒的な「安定」と「成長」 同社グループ（売上1,118億円 ）の安定基盤がありながら、会社自体の売上は3年で150%成長中です。安定と挑戦の両方が叶う環境です。 ■「資格のユニエコ」と呼べるほどの手厚い支援 76種類の対象資格に対し、テキスト代・受験費用は全額会社負担です 。 合格時には最大100万円の祝金や毎月の手当も支給され、働きながら「レアカード人材」を目指せます 。 ■風通しの良い社風 ：平均年齢35.7歳 です。役職や年齢に関係なく相談しやすい環境で、若手の管理職登用実績も多数あります 。
■同社にて営業を担当して頂きます。 【具体的には】 ■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
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ワークプレイス構築のセールスコンサルタントをご担当いただきます。 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 顧客先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当にヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。顧客の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜顧客へのプレゼン＞ 提案資料を持って訪問し、新しいワークプレイス／オフィスのコンセプトやプランの意図を伝えます。3Dパースを渡したり、持参した建材サンプルを実際に触ってもらうなど、顧客と完成イメージを共有します。 ＜受注＞ プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、顧客に納得してもらえるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、顧客に引き渡します。 ＜入居後フォロー＞ 移転完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。
■同社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築 ■既存顧客の定期フォロー、アップセル提案 ■現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン ■セールス資料や販促ツールの企画・作成 ※既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。 ※日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億単位の案件規模を扱うこともあります。 【入社後について】 初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。 その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。 一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
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■同社の営業先との関係構築を、主に土木構造物における調査、診断から補修、補強工事を受注までの営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業先：ゼネコン、コンサルタント会社、橋梁会社や道路会社など多岐に渡ります。 ■営業スタイル：基本、営業先との関係構築のため人脈の開拓および構築と情報収集が主となります。その中で、工事に関する問い合わせや、見積作成、技術面での相談などを承り、対応して頂きます。また、情報などは社内で共有して頂きます。 【出張について】 東京支店の営業管轄(例えば東北、上越エリア)では出張が発生しますが、短期的な出張です。
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■同社において法人営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社である同社にて、建築業界未経験からでも挑戦できる法人営業をご担当いただきます。 ■基本的に元請け案件であり、無理な工期設定や掛け持ちはありません。 ■大阪市内の案件が中心のため、出張はありません。 ■商業施設やオフィスビル、ホテル、公共施設、大阪万博パビリオンなど幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 ■近年は大手デベロッパーや官公庁との直接取引を拡大しており、企業として成長を加速しています。 ■勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理します。 ■iPadを使用し報告業務を完結でき、その他の申請もクラウド管理できるため、業務効率化を図っています。 ■平均残業時間：28時間
■同社にて営業を担当して頂きます。 【具体的には】 ■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
