仕事内容
■『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■愛知県、三重県、岐阜県の官庁及び民間企業からの受注業務 ■官庁からの受注業務（発注情報の収集、一般競争申請及び入札・契約書類作成業務） ■民間企業（施主・ゼネコン・設計事務所）からの受注業務 ■基本ルート営業による情報収集、見積提出、商談及び関係維持 of 構築業務（アフターフォローなど）及び新規顧客の獲得業務 ※既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。 ※支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 ※高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。 ※安定した経営基盤：同社内外からの案件が順調に増加しています。業績も好調で18年連続黒字経営を続けています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかを満たす方 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■電気設備に関する知見のある方
歓迎要件
■ゼネコンまたはサブコンでの就業経験をお持ちの方 ※施工管理部隊は別で在籍・分業しています
給与
※月額（基本給）：295,000～345,000円 ※スキル等により考慮します ※賞与：年3回、通常賞与（過去実績4ヶ月分）＋業績賞与（過去実績2.5ヶ月分／20年連続支給実績有）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
交通費（全額支給）、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
名古屋支店にてご就業いただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、定年：60歳、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテル、持株会（拠出金の1％を会社が負担）、ベネフィットワン（年間4万円分カフェテリアポイント支給）、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服貸与、企業年金基金（旧厚生年金基金）
教育・研修
OJT教育、技能向上研修などの自己啓発支援等、資格補助制度（奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給）、資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
担当コンサルタントからのコメント
■阪急阪神東宝グループのサブコンで、エリア上全国への転勤や出張が無く、また様々な工種を手掛けていますので、幅広いキャリアが積めるだけで無く、グループならではのカラーや安定して受注があり、腰を据えて就業したい、キャリアアップをしたいという方にはオススメの求人です。 ■月平均残業時間は20～30時間です。（週1日はノー残業デーです）
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。