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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できています。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できています。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できています。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
■同社において建築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■新築：改修＝3：7 ■官公庁：民間＝4：6 ■元請：下請＝4：6 ■案件金額＝1,000万円～4億円 ■工期＝1か月～1年程度 ■出張＝基本的に滋賀県内の案件のみをご担当頂きます。（場合によっては一部出張にてご対応頂くこともございます） ■一日の仕事の流れ⇒現場⇒朝礼（打合せ、確認、等）⇒休憩⇒現場作業確認⇒書類・工程等の確認 ※現場によっては直行直帰で働いていただくこともあります。 ※ご相談によっては出張無しで働くことも可能です。 ※ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入をしており、残業は月20時間程度です。
■建築工事の建築施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■案件内容：公共マンション、学校、商業施設、個人住宅など ■案件金額：5,000万円～147億円など。 ■施工エリア：沖縄県内をご担当して頂きます。 転勤：ございません。 ■同社は官民双方からの案件を受注しており、国との関係性も強いことから、米軍基地跡地の再開発プロジェクトなどの案件受注にも動いています。 1案件500億円を超えるビッグプロジェクトにも参入できる強みを持つ沖縄県内でも有数の企業です。 ・URL（沖縄県HP）：https://www.pref.okinawa.jp/futenma-mirai/009.html 【ポイント】 ■ビッグプロジェクトに携われる可能性を秘めながらも、福利厚生も非常に充実した環境が整っています！ ・以下のような実績があり、多くの認定を受けています！）『沖縄県人材育成企業』、『地域未来牽引企業』、『ワーク・ライフ・バランス企業』など） ・同社と提携しているリゾート施設へ家族帯同で宿泊することが出来ます。１名で参加される方もいれば、10名程度の大所帯の家族で参加されるなど様々で、社内でも好評のようです。 ・有給休暇取得にも、積極的な企業であり、有給休暇の取得率が悪い社員へは会社から社員へ取得するようアナウンスがあるような風土醸成も根付いています。 ■資格取得 ・会社負担で学校に行くことが出来る上、職種の違う施工管理資格をとればその分、資格手当が支給される点も同社の社風として現れています。
■建築施工管理の業務全般に従事し、施工計画の作成、現場での施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■携わる案件：老人ホーム、オフィスや文化施設、商業施設等のS造、RC造メイン ■施工エリア：主として愛媛圏内、関西 ■案件金額：1000万円～10億円 ■施工期間：1ヶ月～2年 ■官公庁：民間＝（6：4） ■出張：場合によりあり（エリア：愛媛県内、関西）出張期間：3ヶ月～2年など ■転勤：愛媛県内を担当するため基本的にはございません。
■同社が扱う物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■主な案件：マンションがメインとなります。 ■案件エリア：大阪府内、特に大阪市内が9割を締め、その他のエリアについても、大阪近郊となるため、 転勤なく就業頂くことが可能エスイーリペア。 ■案件金額：2億円～15億円 【ポイント】 ■担当現場はお一人で担当いただくことはなく、最低でも2名（目安5億円前後）、3名以上の現場も多く、掛け持ちすることもございません。 ■担当現場は大阪エリアとなるため、転勤出張なく就業ができ、複数名現場での就業が可能です。 ■同社技術職採用向け動画：https://youtu.be/KTgJTibwCvk ・無借金経営かつ、自己資本率80％と圧倒的財務基盤で、安定した事業経営を行っています。
■同社の手掛ける建築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を担当して頂きます。 ※積算部門、購買部門は別に御座いますので、主に左記4大管理をご担当頂きます。 ■携わる案件：物流施設、スーパーマーケット、工場、事務所等。 ■案件金額＝5,000万～15億 ※3億～5億円の案件が中心で御座います。 ■案件エリア：大阪府内を中心とした西は兵庫（垂水付近）～東は滋賀西部までとなります。 ※基本現場直行直帰となり、月2回のみ支店への通勤が必要となります。 ■新設：改修＝5：5 ■民間：官公庁＝4：1 ■出張＝案件によってはございますが、基本的に近畿圏内の為、土日に帰省可能な距離でございます。 ■出張期間＝3ヶ月～半年程度。 ■転勤：無し
■同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：現在、外環道沿いなどで大型物流倉庫（1万平米以上、案件金額100億円程度）を多数受注。 ■案件金額：数千万円～数百億円 ■施工期間：3ヶ月～2年くらい ■出張時：社内規定に基づき日当が出ます（詳細は福利厚生を参考下さい）、帰省費は月2回分有り。 ■転勤の有無：契約社員の場合、支店採用となるため転勤は有りません。 ※首都圏を中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
■大阪支店管轄のプロジェクトで、建築の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件：マンション、オフィスビル、駅、病院など ■大阪支店管轄の作業所における施工管理（採用時の状況に応じて配置作業所は決定します） ■新築:改修＝9：1 ■官公庁：民間＝1：9 （2020年3月実績） ■案件金額＝5億円～50億円が中心。 ■工期＝1年～2年 ■出張＝有（1年～2年） ※月2回の帰省手当（実費精算）があります。 ■元請：下請＝ほぼ100％が元請
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■同社での受注案件（工場、倉庫、店舗、マンション、公共・商業施設、学校、福祉施設等のS造RC造の建築物件）における新築、増改築、営繕工事の建築施工管理いずれかを担当して頂きます。 【具体的には】 ■予算管理、安全管理、品質管理、工程管理、環境管理を行って頂きます。 ■受注金額：0.5億円前後～10億円の規模（営繕の場合は少額工事もあり） ■施工期間：数ヶ月～1年前後 ■施工エリア：岐阜県内6割、愛知での案件は4割でございます。 ■遠方現場へは直行直帰となります。社用車の貸与がございます。（ガソリン代全額支給） ■改修・修繕：省エネ・環境改善を含め改修や修繕を重視し、営繕工事も多く手懸けています。 （1）工事現場のQ．C．Dに関する管理 （2）施工図の作成と施工一般 （3）中間、最終、引き渡しにおける検査 （4）顧客との折衝業務等です。 （5）協力会社の指導･管理、交渉
建築施工管理業務を担当頂きます。ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率／官公庁：民間＝24：76 ■施工対象：事務所・庁舎、倉庫･流通施設、商業施設、医療･福祉施設、教育･研究･文化施設など ■施工エリア（関東圏内／東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県）
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■同社での受注案件（工場、倉庫、店舗、マンション、公共・商業施設、学校、福祉施設等のS造RC造の建築物件）の施工管理もしくは経験に応じて営繕工事の施工管理を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 予算管理、安全管理、品質管理、工程管理、環境管理を行って頂きます。 遠方現場へは直行直帰となります。社用車の貸与がございます。（ガソリン代全額支給） 改修・修繕：省エネ・環境改善を含め改修や修繕を重視し、営繕工事も多く手懸けています。 （1）工事現場のQ．C．Dに関する管理 （2）施工図の作成と施工一般 （3）中間、最終、引き渡しにおける検査 （4）顧客との折衝業務（協力会社の指導･管理、交渉）などです。 【建築施工管理の場合】 ■受注金額：0.5億円前後～10億円の規模（営繕の場合は少額工事もあり） ■施工期間：数ヶ月～1年前後 ■施工エリア：岐阜県内6割、愛知での案件は4割でございます。 【営繕工事施工管理の場合】 ■受注金額：数万円～数千万円の規模 ■施工期間：数日～2,3ヶ月前後 ■施工エリア：岐阜県内6割、愛知での案件は4割でございます。
■同社での受注案件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の携わる案件について、予算管理、安全管理、品質管理、工程管理を担当して頂きます。 ※積算に関しては別部隊として積算課が行います。 ■大阪府及び京阪神地区周辺におけるマンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設などの各種建築工事における現場施工管理です。 ■1つの案件について3～4人程度で施工管理に携わって頂きます。 ■受注金額：数億円～十数億円程度 （※新築物件一物件あたり） ■施工期間：1年～2年 ※稀に工期が長くなる場合も御座います。 ■元請け：下請け＝9:1 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般
■同社において、建築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程や予算、品質、安全、労務などの管理 ■お客様や設計事務所、協力業者などとの折衝 ■案件：マンション8割：その他2割（官公庁舎、事務所、医療施設、福祉施設、商業施設、住宅、集合住宅、工場、改修工事など） ■案件金額＝1億円～5億円 ■エリア＝東京都中心(稀に近県の案件有) ■工期＝半年～1年 民間：官公庁＝8:2 ■出張＝無 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
■同社の手掛ける建築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理を担当して頂きます。 ■携わる案件：官公庁案件、学校、ビル、マンション、特別擁護施設、通信インフラ施設の新築工事など ■施工エリア：福岡県 ■新築:改修＝9:1 ■官公庁：民間＝6:4 ■案件金額＝7000万～40億円 ■工期＝6ヶ月～3年 ■出張エリア：福岡県内 ■元請：下請＝10：0 ※現場には直行直帰 ＜魅力＞ ・福岡県地場の企業では珍しく、BIMによる設計・施工の導入を進めております。 現在受注している案件を含めて、今後もBIM設計・施工の案件を増やし、 施工管理職の業務負担軽減も図っております。 ・月平均残業時間：20時間程度 ・休日増加の取り組み：2024年度111日、数年後には完全週休2日制導入を目指して改革中です。 現状、福岡の公共案件が発注者より土日を休むように指示が増えているので、休日改善の見込み。
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■元請工事（新築/改修）の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向でございます。 ※2～3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えて頂きます。 【働き方】 出張エリア：東京支店管轄エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、一部北関東）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備致します。
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■同社が元請けとして受注する建築工事における施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■業務内容：施主様とのお打合せ、現場周辺への告知など環境整備 、品質・工程・安全管理 、協力会社の手配・管理・調整 ⇒公共工事では提出書類の作成も行って頂きます。 ■案件：公共施設（学校、警察署、市民センター）、医療福祉施設、商業施設などのS造・RC造がメインとなります。 ■案件金額：1000万円～3000万円（工期：半年～3年） ・エリア：岡山県南部を中心とした県内工事がほぼ100％です。 ■基本的に、現場へ直行直帰となります。 【働き方】 ■残業時間 工事部：平均40時間前後 ■休み 実態：年間120日程。有給：12日～15日取れている状況です。 休み：月平均 21.5日出勤 月：9日間の休み ※祝日があると土曜日出勤。
■同社での受注案件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の携わる案件を予算管理、安全管理、品質管理、工程管理を行って頂きます。 ※積算に関しては別部隊として積算課が行います。 ■マンション、オフィスビル、ホテル、学校、病院、商業施設などの各種建築工事における現場施工管理です。 ■香川県を中心に、近隣四国圏内の案件に携わって頂きます。 ■1つの案件に3～4人程度で携わって頂きます。 ■受注金額：数千万円前後～数十億円 ※案件は1億円以上の案件が多くなります。 ■施工期間：1年～2年 ※稀に工期が長くなる場合も御座います。 ■ほとんど10割が元請けでの案件となります。
■同社が扱う物件において、建築における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■主な案件：民間施設（事務所ビル、クリニック、カーディーラー、飲食店）を中心にご担当頂きます。 ■案件エリア：山口県内のみ（県央部：9割） ■案件金額：2000万円～5億円 ■民間：官公庁=9：1 ■元請：下請=10：0 ■転勤：なし ■出張：山口県内の出張は可能性有り ＜働き方改革に関する取り組み＞ ・勤怠管理はPC管理（ログイン、シャットダウン）と実態管理のダブルチェックで行っております。 ・移動時間等を短縮できるようテレビ会議システムの導入を行っています。 ・デジタルシフトの導入も今後検討しています。（月例会議も作業所から参加したり、施工管理のアプリの導入など）
■同社の建築工事の新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：予算管理、工程管理、品質管理、安全管理、発注者や近隣との交渉や調整、各種書類作成 ・民間・官公庁建築物の施工管理を行っていただきます。 ・案件：マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、葬儀場や結婚式場など 一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。 会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。 ディベロッパーや設計事務所と共創することで、それぞれの思いを形にしながら価値の高い構造物を造り上げていきます。 何度も検討を重ね、ユーザー目線の建物を作り上げていくことが醍醐味の仕事です。 また、品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。 【やりがい】 一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。 会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。 また、品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。
■RC造マンションの建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件：賃貸用RC造マンション ・新築：改修＝9：1 ・案件金額：2億～3億 ・エリア：東京都内をメインに一部川崎、横浜エリア ・工期：1年前後 ※現場には自宅を拠点として配属支店管轄エリア（首都圏）内の現場に直行直帰することも可能です。神奈川県厚木市の本社には月1、2回のみ、会議のために行っていただきます。 ※原則として自家用車を使っていただきます。 ※残業は40時間程度です。職人を自社で抱えているため、工期にゆとりを持っております。
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■主に同社が受注するマンション、オフィスビル、学校施設などの新築施工管理をご担当頂きます。 ※同社では新築、修繕工事ともに受注していますが、ご経験・ご希望によって修繕工事をご担当頂ける可能性もあります。 その為、ご自身のご経験とご希望をご面接時に同社へお伝え頂ければご相談頂けます。 （ご面接は非常にアットホームなご面接である為、一度ご応募頂きご面接して頂ければ同社の社風やご自身のお考えも同社にご理解頂けるかと思います。） 【具体的には】 ■建築工事現場での工程管理、品質管理、安全管理および原価管理などの施工管理全般を担当して頂きます。 ■案件規模：2億円程度～10億円程度 ■案件割合：官公庁：民間＝2：8程度 ■担当エリア：関西近郊（京阪神都市部がメイン※一部和歌山市周辺もあり）になります。 ・都市部での案件がメイン ・基本的には関西在住の方はご自宅が通える可能性が高く、通えない場合も土日は帰宅できる関西圏での就業 ・ご家族がおられる方でも安心して就業いただける環境です ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ■中途採用者向けの借り上げ社宅について 独身の方：～30歳まで借り上げ社宅（グループ会社や南海電気鉄道社が保有している1Rや1Kのマンション）に1万円／月で住む事が出来ます。
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■同社での受注案件（工場、倉庫、店舗、マンション、公共・商業施設、学校、福祉施設等のS造RC造の建築物件）の施工管理もしくは経験に応じて営繕工事の施工管理を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■予算管理、安全管理、品質管理、工程管理、環境管理を行って頂きます。遠方現場へは直行直帰となります。社用車の貸与がございます。（ガソリン代全額支給） 改修・修繕：省エネ・環境改善を含め改修や修繕を重視し、営繕工事も多く手懸けています。 （1）工事現場のQ．C．Dに関する管理 （2）施工図の作成と施工一般 （3）中間、最終、引き渡しにおける検査 （4）顧客との折衝業務（協力会社の指導･管理、交渉）などです。 【建築施工管理の場合】 ■受注金額：0.5億円前後～10億円の規模（営繕の場合は少額工事もあり） ■施工期間：数ヶ月～1年前後 ■施工エリア：岐阜県内6割、愛知での案件は4割でございます。 【営繕工事施工管理の場合】 ■受注金額：数万円～数千万円の規模 ■施工期間：数日～2,3ヶ月前後 ■施工エリア：岐阜県内6割、愛知での案件は4割でございます。
■同社施工案件の施工管理責任者として業務をご担当して頂きます。 【具体的に】 ■工程・品質・安全・コストのチェックといった、現場での施工管理業務、施工図の作成、見積もり作成、施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理、等 ■施工対象：マンション等の住宅施設から、ビル・工場・倉庫・事務所等の企業施設、福祉介護施設、病院等の他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事等といった官公庁案件等、案件の種類は多岐に渡ります。 ■施工エリア：大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリア ■受注金額：100万円以下のものから数10億円単位の大型案件まで、同社が携わる案件規模は様々です。 ■転勤はありません。 【業務の魅力】 ■1級建築士、または1級建築施工管理技士を取得後、30才頃から一つの現場を任される署長に就任されます。権限等は予算規模に応じて、全般を任さる環境があります。 ■マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。
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■官公庁案件に強みを持ち、滋賀の街づくりを120年以上支えてきた同社にて、建築・土木工事の管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工対象：官公庁（学校、体育館、保育園）、工場、医療機関、福祉施設等／新築・修繕 【受注元】ゼネコン、官公庁、医薬品メーカー ■施工部材：S造、RC造、W造/1F・2F/延べ床1000平方メートル～6000平方メートル ■受注金額：10億円以上:1件、1億円以上:4件、1億円以下:5件、5000万円以下：5件 ■工期：1年以上：1年以下＝1：1(長くても約15か月） 【働き方に関して】 ■完全週休2日制（土日） ■年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ■GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ■平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ■直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ■甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
■同社において建築工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■主に官公庁案件における現場管理・監督業務 ・パソコンによる書類作成業務 ・発注者及び協力会社等との打ち合わせ ・工程管理、安全管理 ・現場作業員への指導、管理業務 ※入社後現場所長の元でお仕事を行っていただく予定です。（立場：次席、三席等） ■施工エリア：大阪府内中心（遠方であっても兵庫県三田市の案件になります。基本的に宿泊を伴う出張はございません。） ■施工案件金額：数千万円～数十億円 ■施工期間：数ヶ月～数年 ■出張：基本的に無し ■携わっていただける案件：小・中学校、公営住宅などの官公庁案件
■同社の手掛ける建築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■安全、工程、品質、原価管理を担当して頂きます。 ■携わる案件：教育・文化・公共施設、商業施設、医療・福祉施設、生産・流通施設、居住施設、オフィスビル等 ■案件金額＝1億5000万～80億円程度 ■新設：改修＝5：5 ■民間：官公庁＝4：1 ■エリア：岐阜県中心、愛知、三重、滋賀等 ※同社の方針として、コストを抑えるために県外で大型案件は受注しません。 ■出張＝案件によってあり。 ■出張期間＝3ヶ月～半年中心
個人・法人の顧客が所有する不動産に関する課題解決を行うための建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の営業担当・設計担当とチームを組み、建物の完成・引き渡しまで一貫してプロジェクトを推進する。 ■賃貸マンション、事務所、工場、店舗などの新築工事において、工程・品質・安全・原価・環境管理を中心に、資材や機材の手配、協力会社・職人の調整・指示を行う。 ■営業・設計と連携しながら、顧客への進捗報告や仕様変更への対応などを担当。 ■基本的に1人1現場の担当制を導入しており、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 【勤務時間】 時差出勤制度あり
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
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