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株式会社平成建設

1級建築施工管理技士

【首都圏エリア/自宅転居不要】

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
400万円~600万円
勤務地
神奈川県厚木市 他
資格
1級建築施工管理技士

【1級建築施工管理技士】株式会社平成建設(神奈川県厚木市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■RC造マンションの建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件:賃貸用RC造マンション ・新築:改修=9:1 ・案件金額:2億~3億 ・エリア:東京都内をメインに一部川崎、横浜エリア ・工期:1年前後 ※現場には自宅を拠点として配属支店管轄エリア(首都圏)内の現場に直行直帰することも可能です。神奈川県厚木市の本社には月1、2回のみ、会議のために行っていただきます。 ※原則として自家用車を使っていただきます。 ※残業は40時間程度です。職人を自社で抱えているため、工期にゆとりを持っております。

必要な経験・資格

必須要件

■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■RC造の建築施工管理の経験がある方

給与

年収400万円~600万円

※上記年収には月40時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、食事手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

神奈川県厚木市恩名1-9-30 最寄り駅:本厚木(小田急小田原線) 徒歩15分 東京都

備考

配属支店管轄エリア(首都圏)内案件に出張対応いただきます。配属時に自宅を転居する必要はありません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

OJT研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、海外研修旅行、社員研修旅行 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は自社内に職人がおり、開発・設計・施工までを一貫して専門業者に委託することなく対応出来る点を強みとしております。その為、サブリースの開発においても大手企業ととバッテイングした際にも案件を受注することができております。加えて、今後も資産運用の一貫でサブリースマンション建設のニーズは高まる為、安定した受注が見込めます。

会社概要

会社名
株式会社平成建設
所在地
〒4100022 静岡県沼津市大岡1540-1
設立
1989年2月
代表者
代表取締役社長 秋元 久雄
資本金
90百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
590人(2019年4月現在)
事業内容・沿革
<事業内容> ■建築工事全般、不動産業 <沿革> ■1989年2月  設計業務として現:株式会社平成総研を設立。 ■2011年10月 グッドデザイン賞受賞「職人大工集団を主体とした内製化システム」「大正浪漫邸宅」 ■2013年10月 グッドデザイン賞受賞「S+Wハイブリッド耐震パネル」 ■2015年09月 グッドデザイン賞受賞「平成建設世田谷支店」「木のカタマリに住む」ベスト100選出 ■2017年10月 グッドデザイン賞受賞「不燃材への漆塗技術」「七曲-NANAWADA-」 ■2018年10月 グッドデザイン賞受賞「未来のまちに贈る家」「ほとりの家」、ウッドデザイン賞2018受賞「七曲-NANAWADA-」
企業の特徴
■同社は、ゼネコンの営業マンであった秋元久雄が1989年に創立した建築会社です。事業内容は建築工事が中心です。 ■人件費のかさむ現場作業などは外注するのが建築界の「常識」であるが、祖父、父とも大工の棟梁であった秋元は、工事責任を明確にし、施工品質を保つためにはリーダー格の大工を育てる必要があるとして、1990年から大学卒業の社員を大工として地元で募集した背景があります。以後、設計から施工管理、型枠、大工、メンテナンスまで外注に頼らず、自社の職員で賄っているというのが同社の強みです。 ■職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、積極的に建築の中に取り入れています。 ■現在では自社に社員の4割にあたる200名以上の職人を抱えております。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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