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株式会社松本組

建築施工管理

【大阪府大阪市住吉区】※転勤・出張なし(大阪府内9割/同社社員だけで3人現場が基本)

転勤なし

情報確認日 2026年6月2日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
500万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市住吉区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

【建築施工管理】株式会社松本組(大阪府大阪市住吉区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が扱う物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■主な案件:マンションがメインとなります。 ■案件エリア:大阪府内、特に大阪市内が9割を締め、その他のエリアについても、大阪近郊となるため、 転勤なく就業頂くことが可能エスイーリペア。 ■案件金額:2億円~15億円 【ポイント】 ■担当現場はお一人で担当いただくことはなく、最低でも2名(目安5億円前後)、3名以上の現場も多く、掛け持ちすることもございません。 ■担当現場は大阪エリアとなるため、転勤出張なく就業ができ、複数名現場での就業が可能です。 ■同社技術職採用向け動画:https://youtu.be/KTgJTibwCvk ・無借金経営かつ、自己資本率80%と圧倒的財務基盤で、安定した事業経営を行っています。

必要な経験・資格

必須要件

■S造あるいはRC造における建築施工管理経験をお持ちの方 ■以下いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士

歓迎要件

■新築のRC造の建築施工管理経験をお持ちの方 (新築マンションの施工管理経験は優遇)

給与

年収500万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒5580011 大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24 最寄り駅:あびこ(Osaka Metro)(OsakaMetro御堂筋線) 徒歩3分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休二日制(土日祝)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇:有(10~20日) (累計最高付与日数40日)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、勤続表彰、資格支援制度、出産祝い金、社内旅行、その他行事、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■「用地仕入・物件企画・設計監理・施工・販売」のプロセスを一気通貫スタイルで行っています。デベロッパー機能とゼネコン機能の合体を積極的に行っているのは関西で同社だけになります。 ■大阪に根付いた事業を行っている為、転勤もございません。大阪に腰を据えて働きたい方にはお勧めの求人です。 ■2016年の大阪府1四半期工事成績評定は86点と最高点を獲得しています。過去には89点を獲得したこともございます。

会社概要

会社名
株式会社松本組
所在地
〒5580011 大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24
設立
1970年2月
代表者
代表取締役 松本 吉規
資本金
8,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
108人
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■建築請負事業(総合建設業、土木建築の設計・監理等) ■自社開発分譲マンション事業 ■自社所有不動産賃貸事業 ■メガソーラー売電事業 <沿革> 1905年 初代松本松之助氏が大阪市住吉区苅田で、家曳業の松本組を創業 1945年 2代目松本茂造氏が大工業を営み、地元の修繕工事を手掛ける 1970年 (株)松本組を設立 1976年 設計部門を独立させ、(株)住友建築設計事務所を設立 1977年 宅地開発拡大のため、(株)マツエハウスを設立 1983年 土木部門を独立運営するため、(株)住友土木を設立 1989年 (株)マツエハウスを(株)松本ホームサービスに商号変更 2003年 分譲マンション部門を独立運営するためにエムズ都市開発(株)を設立 2025年 創業120周年、法人設立55周年
企業の特徴
【概要・特徴】 創業120年以上、大阪市本社の総合建設会社。マンション、商業ビル、工場、公共施設などこれまで1,800棟以上の建築物を手掛けています。建築請負事業では、用地仕入・物件企画・設計監理・施工・販売までをグループで一貫して実施。デベロッパー機能とゼネコン機能をあわせ持つ独自の事業展開は、関西の建設業界でも際立った存在です。分譲マンション事業では、「ブラームス」シリーズや「エムズ」シリーズを展開。そのほか、自社所有不動産の賃貸事業やメガソーラー売電事業も推進しており、4事業をバランスよく推進することで、経営基盤の安定化を図っています。 【強み】 「受注力」、「対応力」、「財務力」が三位一体となった経営が強み。地域に深く根差し、顧客ニーズに即したコストパフォーマンスの高い提案を行うことが安定した受注力に繋がっています。また、官公庁案件や民間マンション建設で培った高度な施工管理技術に加え、協力会社への支払いを手形ではなく現金で行う等健全かつ高い財務力も有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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