■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：広島支店については広島エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：名古屋支店については名古屋エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
企業情報を見る
■同社グループが開発するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・現場エリア：名古屋市内 ・物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ※基本的に出張・転勤なく就業可能です。 ※各現場に2名の施工管理人員を配置しているため、20時ごろには退社可能です。 ※従来はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため、現場施工までを自社で手がけています。 ※特に「品質」と「安全」を重視した施工管理を行なっていただきます。請負ではなく、売り主の立場となるため、施工過程での利益は求めていません。ゆとりを持った工程を設定しているため、突貫工事などもありません。
企業情報を見る
■同社グループが開発するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・現場エリア：福岡県内中心 ・物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業が可能です。 ※各現場に2名の施工管理人員を配置しているため、20時ごろには退社が可能です。 ※従来はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため、現場施工までを自社で手がけています。 ※特に「品質」と「安全」を重視した施工管理を行なっていただきます。請負ではなく、売り主の立場となるため、施工過程での利益は求めていません。ゆとりを持った工程を設定しているため、突貫工事などもありません。 ※場合によっては面接の中で嘱託社員での採用を打診される可能性がございます。
企業情報を見る
■同社グループが開発するマンションの建築施工管理業務を、所長の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・現場エリア：名古屋市内 ・物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ※基本的に出張・転勤なく就業可能です。 ※各現場に2名以上の施工管理人員を配置しているため、20時ごろには退社可能です。 ※従来はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため、現場施工までを自社で手がけています。 ※特に「品質」と「安全」を重視した施工管理を行っていただきます。請負ではなく、売り主の立場となるため、施工過程での利益は求めていません。ゆとりを持った工程を設定しているため、突貫工事などもありません。
■同社の新築工事部隊もしくは改修工事部隊に配属していただき、建築施工管理技士として、建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務を担当していただきます。 【具体的には】 施工準備／施工図作成／品質・工程・原価管理／安全・環境 管理／現場管理／予算管理／法令管理／若手の教育・育成、等 ・担当案件：官公庁施設／大・中規模マンション／オフィスビル／学校／病院／店舗／商業施設 等 ※1案件2～3名（多いと5～6名のチーム制） ※1年に1案件程度を担当 ・働き方：直行直帰が基本、月に1～2回の社内打合せもオンラインのため出社の必要はなし。事務作業については別スタッフが担当しています。 ・担当エリア：千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） 【働き方】 残業は月20～40時間程度で月に2回管理部門にてパトロールを行い、45時間を超えそうな社員については業務改善依頼を部門長と個人に行なっています（全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です）。※万一超過した場合、翌月振休を取得していただきます。 加えて、「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。
企業情報を見る
■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工計画の作成。安全、工程、品質、原価管理業務。協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）。設計監理者、発注者、近隣住民対応。現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件：商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など ■案件金額＝数千万～30億円 ■施工エリア：近畿エリアを主にご担当頂きます。※受注状況により異なる場合があります。出張の際の帰省費は1ヶ月に1回支給あり。 ■民間：官公庁＝7：3 ■新築：改修＝7：3（案件数） ■元請：下請＝8：2 ■工期＝半年～2年 ■CAD：DraCAD ■現場の状況に応じて土曜日も出勤頂く可能性がありますが、振替休日を取得頂き、休日の確保を行って頂きます。
企業情報を見る
■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工計画の作成。安全、工程、品質、原価管理業務。協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）。設計監理者、発注者、近隣住民対応。現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件：商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など ■案件金額＝数千万～30億円 ■施工エリア：九州エリアを主にご担当頂きます。※受注状況により異なる場合があります。出張の際の帰省費は1ヶ月に1回支給あり。 ■民間：官公庁＝7：3 ■新築：改修＝7：3（案件数） ■元請：下請＝8：2 ■工期＝半年～2年 ■CAD：DraCAD ■現場の状況に応じて土曜日も出勤頂く可能性がありますが、振替休日を取得頂き、休日の確保を行って頂きます。
■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 【想定海外勤務地】 タイ、ベトナム、アメリカ、メキシコ 他 ※各担当現場が勤務地となります。勤務地については希望を伺い決定します。
■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数億円程度 ■案件エリア：首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：公共施設・商業施設・賃貸マンション・事務所ビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・ホテルなど ■案件金額：5000万円～10億円 ■担当エリア：大分県内が9割以上です。県外の案件は滅多にありません。 ■官公庁：民間＝3：7 ■出張・転勤は基本的にありません。
■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：公共施設・商業施設・賃貸マンション・事務所ビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・ホテルなど ■案件金額：5000万円～10億円 ■担当エリア：大分県内が9割以上です。県外の案件は滅多にございません。 ■官公庁：民間＝3：7 ■出張・転勤は基本的にございません。
■建築工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 ・物件用途は工場、物流施設、商業施設等で、元請け工事が中心です。 ・案件規模は1億～数十億円で、工期は約1年～2年となります。 【担当エリア】 ・担当エリア：福井本社管轄のいずれかの現場をご担当いただきます（北陸圏内の案件が中心となります）。 ※直行直帰可能です。（月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。） ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます（家賃・水道光熱費は企業負担）。 ※既婚者の方は16回分／年、未婚者の方は4回分／年の帰省費が実費支給されます。
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場：オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
■同社が受注する建築物の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理（原価・安全・工程・品質）、協力業者選定、折衝等 ■案件＝事務所・ガソリンスタンド・福祉施設・店舗・病院・商業施設など ■案件金額＝～数千万（住宅）、～12億円（ホテル等） ■案件割合＝民：官＝8：2 ■エリア＝松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。（期間：半月～1ヵ月）
企業情報を見る
■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
■オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築物の建設工事案件における施工管理業務 ・エリア：関西圏 ※配属現場などの希望を考慮します。受注状況などにより全国案件に関わっていただくこともあります。 ・案件金額：数千万円～数十億円 ・施工期間：3ヶ月～1年程度 ※案件により異なる。 ・出張：有り ※通勤ができない案件に対応いただく場合、会社補助にて宿泊施設を準備。帰省費も実費支給されます。（詳細は、社内規定に準じます） ・民間：官公庁＝87：13 ※近畿圏内を中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場：オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
建築現場で工程管理、品質管理、安全管理および原価管理などの施工管理全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■新明和グループ各事業所や、公共施設、教育施設、病院・医療福祉施設、集合住宅等、幅広い建築物の建築に関わる施工管理業務をお任せいたします。 ■手がける案件は阪神間（大阪市～神戸市）をメインに、基本的に毎日ご自宅から直行直帰していただけます。 ■案件金額：数億円～30億円程度 ※親会社の関連工事を含め、民間工事の割合が増加傾向にあります。 ※募集背景：案件増加の為、増員募集です。 ※基本的に転勤はございません。関西にて腰を据えて働きたいとお考えの方にはオススメの求人です。 ※また中途入社の方の割合も多く、離職率も5%以下です。中途入社の方に取っても働きやすい環境が整っております。
建築現場で工程管理、品質管理、安全管理および原価管理などの施工管理全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■新明和グループ各事業所や、公共施設、教育施設、病院・医療福祉施設、集合住宅等、幅広い建築物の建築に関わる施工管理業務をお任せいたします。 ■手がける案件は大阪エリアをメインに、基本的に毎日ご自宅から直行直帰していただけます。 ■案件金額：数億円～30億円程度 ※親会社の関連工事を含め、民間工事の割合が増加傾向にあります。 ※募集背景：案件増加の為、増員募集です。 ※基本的に転勤はございません。関西にて腰を据えて働きたいとお考えの方にはオススメの求人です。 ※また中途入社の方の割合も多く、離職率も5%以下です。中途入社の方に取っても働きやすい環境が整っております。
企業情報を見る
■建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 【具体的には】 ■社内外資料作成、資機材発注 ■発注者、設計事務所対応、近隣対応など ■担当案件：発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫、一般建築（医療施設、ホテルなど） ■平均工期：1年間～2年間（物件規模による） 【海外配置について】 担当案件にもよりますが、ご経験に応じて最初から海外での案件を担当できる可能性もございます。 同社の海外営業所はシンガポール、インドネシア、ベトナム、バングラデシュ、中東、フィリピン（現地人のみ）、アフリカ地域、カリブがございます。 初任地はアジア（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ）、アフリカになる可能性が高いです。 【就業時間】 東京：フレックスタイム制（9：00～18：00） 海外(工事事務所・作業所) 8:00～17:00（標準労働時間 1日 8時間）になります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
企業情報を見る
■建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 【具体的には】 ■社内外資料作成、資機材発注 ■発注者、設計事務所対応、近隣対応など ■担当案件：発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫、一般建築（医療施設、ホテルなど） ■平均工期：1年間～2年間（物件規模による） 【海外配置について】 担当案件にもよりますが、ご経験に応じて最初から海外での案件を担当できる可能性もございます。 同社の海外営業所はシンガポール、インドネシア、ベトナム、バングラデシュ、中東、フィリピン（現地人のみ）、アフリカ地域、カリブがございます。 初任地はアジア（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ）、アフリカになる可能性が高いです。 【就業時間】 東京：フレックスタイム制（9：00～18：00） 海外(工事事務所・作業所) 8:00～17:00（標準労働時間 1日 8時間）になります。
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場：オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
企業情報を見る
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
主に同社が受注する建築工事案件の施工管理を担当して頂きます。 【具体的に】 ■工程管理や品質管理、予算管理、安全管理等を中心に担当して頂きます。 ■関係会社への指示出し、発注者への報告、役所への届け出など幅広い業務を担当して頂きます。 ■担当エリア（目安）：熊本県 ■担当案件：学校・教育施設、医療・福祉施設、事務所・店舗、賃貸・分譲マンション、共同住宅など ■元請け：下請け＝10：0 ■施工期間（目安）：8ヶ月～2年 ■案件金額（目安）：2,000万円～13億円 ■新設：改修＝8：2 ■民間：官公庁＝8：2 ■月平均残業時間：38時間
■同社が請け負うマンション・病院・オフィスビル・商業施設・学校・工場・ホテル・地下鉄等における建築施工管理業務を担当して頂きます。 ※前職でご経験されていた担当案件に応じて、担当していただく物件を決めるとのことですので特に決められた案件はありません。 【具体的には】 ■通常の施工管理業務の他に現場調査、見積書の作成、図面作成、竣工書類や諸書類の作成・整理まで幅広くご担当頂きます。 ■請負全額：数十万円～5億円 ■新築：改修＝4：6 ■施工エリア：大阪府をメインに関西一円 ※兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県 (稀に四国・関東地方もあり) ■担当案件数：1件 ※複数の現場を同時に担当して頂く事は有りません。 かけもちはせず、工事が終了するまでは1案件のみを担当して頂きます。
企業情報を見る
■同社が受注するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ■現場エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ※基本的にはご自宅から近い案件を中心に担当いただきます。 ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ■担当案件：年1～2棟を2～3人で担当 ■グループ会社案件：グループ外案件＝1：1程度 →グループ事業で磨いたノウハウが評価され、グループ外企業からの案件が急増しています。 【働き方について】 ・各現場に3名の施工管理人員を配置しています。1名あたりの負担を軽減することを目的としています。 ・働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！ ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。 【今後の事業展開】 今後はマンションのみならず学校、商業施設、オフィスビル等の非住宅案件にも進出することを想定しています。年200%の成長をしている部署のため、事業作りから携わることができる環境です。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
企業情報を見る
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：西日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
企業情報を見る
企業情報を見る
■新潟県を中心に建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：分譲・賃貸マンション、学校、病院 等 ・元請：下請=9:1 ・新設：改修=9：1 ・案件金額=数千万円～数十億円 ・案件エリア：新潟県内となっております。東京に出張いただく場合がございます。 ※県央地区(加茂市、三条市、田上町、燕市)が全体の7割です。 ・工期・1年～1年半 ※月に2回帰省費が支給されます。出張手当日当：2000円~3000円/月(非課税) ※出張につきましてはご状況に応じてご相談可能です。
企業情報を見る
マンション、オフィスビル、工場、商業施設等の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：新築の大型マンション（RC造）が中心。工場、物流倉庫（S造※直近の受注は物流倉庫が多い）も有。 ※200億円を超える大規模物件や長久手のＩＫＥＡなどランドマークとなるような物件にも携わることができます。 ■エリア：愛知・岐阜が中心で、東京・関西にて業務を行っていただく可能性は低い。 ■新築だけでなく改修工事、耐震工事までご経験に応じてお任せします。 ■特徴：現場に配置される人数は、4名体制が中心（規模感により、3名）。 また、同社は設計・施工であること・グループ企業の案件も多いことから、工期・予算も余裕を持って計画を立てています。 現場には、複数人数が配置されること・余裕を持った工期をとることなどから、GWなどの長期連休を取得することも可能です。
企業情報を見る
■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 ※フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ※首都圏エリアで自宅を考慮した上で、案件をわりふりますので出張は基本的に発生いたしません。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グループの案件を中心に、マンションの改修工事を請負っていました。近年、大京・オリックス等のグループ、改修工事で信頼を掴んだディベロッパーから新築物件の引き合いが多く、そちらにこたえるために新築部門を立ち上げたため、そちらの採用となります。案件エリアは首都圏が中心となります。
■同社の施設建設事業部に配属になり、中規模から大規模木造建築物の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件：教育施設/福祉施設/商業施設/医療施設 等 ・案件金額：1億円以上 ・案件エリア：本社に配属になり、全国エリアを担当していただきます。 ＜三井ホームの大規模木化事業について＞ 三井ホームのツーバイフォーは木造建築ならではの木の温もりを活かした、地球環境負荷の少ない工法です。RC(鉄筋コンクリート)造や鉄骨造と比較して、建築コストが抑えられ工期も短いなど経済面にも優れています。さらに2010年10月施行の「公共建築物木材利用促進法」により、医療介護、福祉、文教、商業施設でも木造建築が大変注目されています。 ＜施工実績例＞ ・花畑あすか苑（国内最大施工ツーバイフォー5階建て特別養護老人ホーム） ・特別養護老人ホームローズヒル東八幡 ・三井アウトレットパーク木更津 ※参考URL：https://www.mitsuihome.co.jp/withwood/
...
...
...
...
