同社にて、生産設計図作成・施工BIMに関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産設計図(施工図、製作図)作成・チェックに関する業務全般及び施工BIMに関する業務全般 ・設計図分析、納まり詳細作成、設計質疑応答 ・生産設計図の現場提出前チェック ・担当物件のスケジュール管理、設計・現場との打合せ調整 ・生産設計図に関する現場支援業務 ・部内、外注事務所(ベトナム子会社含む)へのRevitモデル修正指示、生産設計図作図指示 ※Revitのスキルを取得していない方は、入社後にRevit研修、教育の支援を行うことが可能です 【キャリアパス】 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
同社にて官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援 ■発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援 ■官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議) ■各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導 ■官積算業務に係る技術者の育成・指導 ■官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完 【案件詳細】 ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 【キャリアパス】 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
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■建築施工管理職として、同社の建築部における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・RC造（鉄筋コンクリート造）の集合住宅（マンション等）の新築工事における建物全体の施工管理 ・基本的には複数名体制（例：7億円規模の場合は3名体制で担当） ・現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者の手配およびマネジメント ・学校の改修工事などの公共案件が発生した場合における1名体制での施工管理 【働き方の特徴】 ・残業時間は月10〜15時間程度。（勤怠管理システムの導入により労務管理の徹底）／夜間工事無し ・現場への直行直帰が可能 ・出張や転勤はなく、エリアを限定して腰を据えて働くことが可能
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■工場・倉庫等を中心に、システム建築、文化・公共施設、商業施設、事務所、店舗、 マンション、住宅、医療・福祉施設など、建築物の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全・衛生管理 ・工程管理 ・品質管理 ・検査・引渡し ・技術営業的業務 ・積算を担当している人は別にいます。 ・1人現場ではないため、業務過多がなく、残業は月平均20時間程度です。 【案件について】 ・S造案件がメインとなります。 ・2～5億円程度の案件が中心で、年に20～40件ほど受注しています。（2～3人で現場を回しています） ・現在は数十億億円の案件も請け負っています。 ・首都圏の案件を中心に就業していただき、一部出張が発生します。 ※転勤はございません。
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■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部ございます） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_public/ 施工実績：東京湾横断道路木更津人工島（海ほたる）、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業 陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等 ※同社は株式会社小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しています。 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：西日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）を準備致します。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部ございます） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_public/ 施工実績：東京湾横断道路木更津人工島（海ほたる）、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業 陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等 ※同社は株式会社小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しています。 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：東日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）を準備致します。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
■同社における橋梁塗装工事の施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■橋や歩道橋等の塗装工事の施工管理をお任せいたします ・元請会社、協力会社との打合せ ・進捗管理、安全管理、原価管理等の管理業務 ・現場の見回り、スタッフへの作業指示 ・見積書や現場記録などの書類作成 ■案件：橋や歩道橋等 ■エリア：関東近郊（8割埼玉・2割群馬・東京・栃木等） ※直行直帰可 ■案件金額：1つの現場につき1千万円～1億円程度 ■発注者：官公庁（埼玉県・埼玉県内の市町村等） ■立場：一次下請け ■工期：主に3ヶ月～6ヶ月程度
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■データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴い、データセンター建設にかかわる購買・調達・積算管理管理の部署にて、コストチェック・工期圧縮検討業務等を担当いただきます。 ※マンション事業を中核に成長してきた同社では、今後のさらなる飛躍を見据え、非住宅領域への事業拡大に取り組んでおり、その中でも今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけております。、新規事業の中核人材として、データセンター建設プロジェクトを推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・データセンター建設におけるコストチェック・工期圧縮検討管理業務
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■非住宅物件の新築分譲・ビズリブネス物件の企画・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■物件：ホテル、オフィスビル、ドラッグストア、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など ■配属エリアや案件状況により「分譲物件」「ビズリブネス」の担当比率は異なります。 ■分譲物件：同社が用地を取得しデベロッパーの立場として企画開発を行います。 ・業務幅：企画、ボリュームチェック、各種打ち合わせなど（基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます） ・物件規模：1000平米～数万平米（中小規模～大規模まで幅広くございます） ■ビズリブネス：一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。 ・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断 ・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。 ・数億円～数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。同社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。 【就業制度】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
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■非住宅物件の新築分譲・ビズリブネス物件の企画・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■物件：ホテル、オフィスビル、ドラッグストア、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など ■配属エリアや案件状況により「分譲物件」「ビズリブネス」の担当比率は異なります。 ■分譲物件：同社が用地を取得しデベロッパーの立場として企画開発を行います。 ・業務幅：企画、ボリュームチェック、各種打ち合わせなど（基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます） ・物件規模：1000平米～数万平米（中小規模～大規模まで幅広くございます） ■ビズリブネス：一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。 ・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断 ・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。 ・数億円～数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。同社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。 【就業制度】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
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■非住宅物件の新築分譲・ビズリブネス物件の企画・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■物件：ホテル、オフィスビル、ドラッグストア、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など ■配属エリアや案件状況により「分譲物件」「ビズリブネス」の担当比率は異なります。 ■分譲物件：同社が用地を取得しデベロッパーの立場として企画開発を行います。 ・業務幅：企画、ボリュームチェック、各種打ち合わせなど（基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます） ・物件規模：1000平米～数万平米（中小規模～大規模まで幅広くございます） ■ビズリブネス：一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。 ・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断 ・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。 ・数億円～数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。同社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。 【就業制度】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
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ご経験に応じて、下記等の業務を担当いただきます。 ＜職務内容＞ （1）デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築 施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用しており、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。 （2）施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築 単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。 （3）施工現場のデータ分析とAI活用 自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。
■九州支店管轄のプロジェクトで、土木工事の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件：トンネル・造成・シールド・道路・河川・下水工事など ■九州支店管轄の作業所における施工管理（採用時の状況に応じて配置作業所は決定します） ■新築：改修＝9：1 ■官公庁：民間＝9：1（2020年3月実績）※案件の割合 ■案件金額＝5億円～50億円が中心 ■工期＝1年～3年 ■出張＝有り ※月に2回の帰省手当はあります。 ■元請：下請＝ほぼ100％が元請
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
【職務内容】 管工事の施工管理職として、空調設備・給排水衛生設備工事の現場管理をお任せします。官公庁案件を中心に、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。 経験に応じて現場責任者として裁量を持ち、プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■担当業務の詳細 ・空調、給排水衛生設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人）の手配および現場での指示出し ・CADを使用した施工図の作成 ・官公庁案件や民間（オフィスビル、マンション等）の設備工事一式 【魅力】 ■ワークライフバランスの充実 ・土日祝を基本とした休日体系。案件により土日出勤の場合は振替休日で対応しています。振替休日取得の徹底を進めています。 ■手厚いスキルアップ支援 ・資格取得支援制度があり、受験費用等は全額会社負担。合格時には報奨金も支給されます。
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■設計職として同社が受注した案件の企画～施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社で建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程表・仮設計画・施工図作成、職人の手配・工事段取り、その他、コスト管理や近隣対策、施主・設計事務所との打ち合わせなど ■案件：個人住宅、マンション、オフィスビル、レジャービル、医院・病院、保育・幼稚園、老人福祉施設、店舗、工場、倉庫、ホテル、寺社など ■エリア：名古屋市中心 【求人の特徴】 ■女性活躍・子育て支援認定企業推進中 ■おしゃれな新築ビルや住宅など、意匠性の高い現場で活躍 ■今すぐ環境を変えたい方、最短で選考します ■業務過多で疲弊せず、質の高い現場で本来のやりがいを実感：同時に担当する案件は住宅・リフォームで3~4件、新築ビル等では1件常駐します。 ■残業削減に取り組み、私生活も大切にできる環境：残業も少なく定時でほぼ帰れるので自分の時間だけでなく、家族や友達との時間も優先できます! ■経験が浅い・学び直したい方も歓迎。あなたを理想の技術者へ導きます：資格取得支援制度あり・資格取得のための勤務時間調整や費用補助・取得後の報奨金あり ■個を尊重しチームで挑む社風。仲間のサポートも充実 ■チームワークが潜在能力を引き出し、あなたの力を発揮できる：現場にWEBカメラを設置し現場に行く回数・工数を減らしたり、生産性を上げるために社員全員で工夫 ■社員を大切にする同社で、新しい一歩を踏み出しませんか
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、 マネジメントおよび工事管理をお願いします。 ■部門マネジメント業務 小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しています。 ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。 ■工事管理 部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等 工事管理全般をご担当いただきます。 実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。 部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。 ■部下育成業務
【職務内容】 管工事の施工管理職として、空調設備・給排水衛生設備工事の現場管理をお任せします。官公庁案件を中心に、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。 経験に応じて現場責任者として裁量を持ち、プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■担当業務の詳細 ・空調、給排水衛生設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人）の手配および現場での指示出し ・CADを使用した施工図の作成 ・官公庁案件や民間（オフィスビル、マンション等）の設備工事一式 【魅力】 ■ワークライフバランスの充実 ・土日祝を基本とした休日体系。案件により土日出勤の場合は振替休日で対応しています。振替休日取得の徹底を進めています。 ■手厚いスキルアップ支援 ・資格取得支援制度があり、受験費用等は全額会社負担。合格時には報奨金も支給されます。
【職務内容】 管工事の施工管理職として、空調設備・給排水衛生設備工事の現場管理をお任せします。官公庁案件を中心に、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。 経験に応じて現場責任者として裁量を持ち、プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■担当業務の詳細 ・空調、給排水衛生設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人）の手配および現場での指示出し ・CADを使用した施工図の作成 ・官公庁案件や民間（オフィスビル、マンション等）の設備工事一式 【魅力】 ■ワークライフバランスの充実 ・土日祝を基本とした休日体系。案件により土日出勤の場合は振替休日で対応しています。振替休日取得の徹底を進めています。 ■手厚いスキルアップ支援 ・資格取得支援制度があり、受験費用等は全額会社負担。合格時には報奨金も支給されます。
■札幌市から苫小牧エリアの元請け案件9割強・大規模建築工事の現場管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■元請けとして公共工事を中心に土木施工管理業務を担当していただきます。 ■公共案件が9割。直行直帰が基本で、効率的な働き方が可能です。 ■案件：道路工事、管工事、橋梁工事、造成工事、鉄道関連、水道工事、河川工事、農地整備等の大規模な公共工事が中心です。 ■エリア：小樽から苫小牧までの範囲で、基本的に日帰りで対応可能なエリアとなります。 【働く環境・魅力】 ■元請けとして大規模案件に携わることができ、やりがいのある仕事です ■年間休日123日、土日休みが基本で、建設業界の中でも働きやすい環境を実現 ■直行直帰が基本で、効率的な働き方が可能 ■UIJターン歓迎で、引っ越し代全額支給、住宅手当等充実した福利厚生で長く働ける環境です。
■札幌市から苫小牧エリアの元請け案件9割強・大規模建築工事の現場管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場の安全管理や工事の進行管理、品質管理、コスト管理、人材管理等の建設現場の監督をご担当いただきます。 ■案件：図書館・公民館・病院・学校などの公共施設や、キリンビール工場・企業本社ビルなどの民間案件・学校や病院等の公共案件を担当 ■エリア：小樽から苫小牧までの範囲で、基本的に日帰りで対応可能なエリアとなります。 【働く環境・魅力】 ■元請けとして大規模案件に携わることができ、やりがいのある仕事です。 ■年間休日123日、土日休みが基本で、建設業界の中でも働きやすい環境を実現 ■直行直帰が基本で、効率的な働き方が可能 ■UIJターン歓迎で、引っ越し代全額支給、住宅手当等充実した福利厚生で長く働ける環境
■電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛ける同社の施工管理として従事いただきます。 ・各現場の工事進捗管理 ・施工図作成、チェック、修正 ・設計施工物件の設計、工事監理 ・若手施工管理者の指導 など ※ご自身の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます 【働き方・魅力】 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） ・月平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ・122日の年間休日や充実した福利厚生でメリハリをもって働くことができます。 ・JRのパートナー会社という安定基盤のもと、銀行、病院、ホテル、オフィスビル、住宅など多岐にわたる建築物を構築し、地域社会に貢献できます。
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