ゼネコン/技術職(建築・土木)/年収800万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
建築施工管理
■同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築物の建設工事案件における施工管理業務 ・エリア:北海道エリア ・案件金額:数千万円~数十億円 ・施工期間:3ヶ月~1年程度 ※案件により異なる。 ・出張:有り ※通勤が出来ない案件に対応頂く場合、会社補助にて宿泊施設を準備。帰省費も実費支給されます。(詳細は、社内規定に準じます) ・民間:官公庁=87:13 ※北海道内にて自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
建築施工管理技士
■同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 【具体的には】 ■建築物の建設工事案件における施工管理業務 ・エリア:東北エリア ※東北支店管轄エリアが中心になります。 ・案件金額:数千万円~数十億円 ・施工期間:3ヶ月~2年くらい ・出張:有り ・民間:官公庁=8:2 ※東北圏内を中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
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1級建築施工管理技士
■同社が受注するマンションを中心に、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社が受注する案件(マンション、タワーマンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、など)の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工実績:https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/purpose/building.html ・案件:新築工事に伴うマンション、タワーマンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、など(メインの工法はS造・RC造) ・案件規模:数十億円程度 <補足> 同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。 配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。 また、役職定年60歳、定年65歳になります。
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施工支援
■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 <具体的には> ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術(総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 <携わる案件> ・流通店舗:レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造、RC造) ・建築:商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など(S造、RC造、SRC造) ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
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施工支援
■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 <具体的には> ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術(総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 <携わる案件> ・流通店舗:レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造、RC造) ・建築:商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など(S造、RC造、SRC造) ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
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施工支援
■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 <具体的には> ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術(総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 <携わる案件> ・流通店舗:レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造、RC造) ・建築:商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など(S造、RC造、SRC造) ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
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施工支援
■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 <具体的には> ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術(総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 <携わる案件> ・流通店舗:レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造、RC造) ・建築:商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など(S造、RC造、SRC造) ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
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土木施工管理
■同社が元請として受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 <担当案件> ・海洋土木:港湾、海岸、橋梁、空港 ・陸上土木:トンネル、ダム、道路、鉄道 <案件規模> ・工期:6カ月~3年 ・案件金額:5,000万~数10億円程度 <案件エリア> 北陸支店管轄エリア(北陸地方が対象エリアとなります) ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心下さい。 【北陸支店に通勤できない方は】 初任地配属時に現在のお住まいを移す必要はなく、同社の単身寮もしくは借上社宅に5,000円/月(光熱費込・給与控除)で入ることが可能です。既婚者の場合、別居手当25,000円/月、帰省費が2回/月(実費精算)支給されます。地方にお住まいの方でも出張が可能であればご応募いただけます。
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機械設備設計
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事です ・担当案件S造やSRC造 ・案件金額:工事規模(設備)は数億~数十億程度 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 【給与について】 ・係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円~55,000円を支給(超過した時間外労働の時間外手当は追加支給) ・課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり) 年俸制の場合の年額(基本給):6,456,000円~7,008,000円 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:30 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 勤務地により就業時間は異なります。
木造施工管理
東京営業所にて、現場代理人として各現場をお任せします。 工程管理、品質管理、安全管理等です。直近は、関東圏(おもに埼玉)を中心に木造の平屋の商業施設建築を請負う仕事が数年間続く計画です。 それ以外にも、常にS造・RC造の建築案件を抱えています。RC造はマンションが中心となっています。 ■キャリアパス: マネジメント、スペシャリストどちらの道を選んで頂くことも可能です。多角経営をしているので内装だけでなく幅広い業務に携わって頂くことができます。 今後内装の部署を強化していく予定ですので中心となってご活躍頂くことを期待しています。 ■働き方: 平均残業時間は40h程ですが、閑散期には0時間の時もあるなどメリハリをもって業務にあたっています。賞与年2回+決算賞与で転勤なし等安心して長期的に働くことが可能です。
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設計監理
■大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理をご担当いただきます。 【特徴】 ■JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 【働き方】 ■36協定を遵守しています。 【同社の特徴】 JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしています。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
設備施工管理
■総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの設備担当者として品質・工程・安全・原価の管理 【働き方改革の取り組みについて】 ■工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を実施。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいる。 ■Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認が可能。 ■iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないように管理。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も実施。 ■ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めている。 【制度について】 ■妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月4回の帰省費用を支給。 ■独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給。(独身者帰省旅費手当) ■長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備。
1級管工事施工管理技士
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※入社時は得意な分野(電気、空調・給排水)から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
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土木施工管理技士
■土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行っていただきます。 ※安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 【案件詳細】 ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等
建築施工管理
■現場所長として建築または土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。 将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もご担当いただきます。 【働く環境】 現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。 また、同社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。 【キャリアパスの実例】 中途入社30代:中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
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設備施工管理
■同社が携わる物件を電気設備エンジニアとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当していただきます。 ■電気設備の商品選定、企画、設計、施工監理を担当していただきます。 ・若手社員への指導育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ※設備の管理職採用においては、最初の半年程は東京勤務となります。 ※管理職採用を検討していますので、ご経験・ご希望を考慮の上、担当していただく内容が決定されます。
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1級土木施工管理技士
■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件:(海洋土木)港湾、海岸、橋梁、空港/(陸上土木):トンネル、ダム、道路、鉄道 ・案件規模:工期=6ヶ月~3年/案件金額=5000万円~数10億円程度 ・案件エリア:東日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはございませんのでご安心下さい。 【自宅から通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、単身赴任の場合は5,000円/月(光熱費込/給与控除)で社有寮もしくは借上寮に入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円/月、帰省費が2回/月(実費精算)支給されます。そのため地方にお住まいの方でも単身赴任が可能であれば応募可能でございます。
土木設計
■JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の産業インフラ設備(工場設備、建屋)に関わる土木分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/
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設計監理
■同社において設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基本設計、実施設計 ■工事監理業務 ■調査、診断・評価、企画、手続きの代理など(新築・改修共に) ■施主様との打ち合わせ ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■工事現場の現地調査 【出張について】 東北での案件受注も増加しており、日帰りや2泊3日での出張がございます。(福島県郡山~岡山県津山市まで) ※手がける案件は、巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 (小さい案件だと100~300㎡、大きい案件だと10,000~20,000㎡)
土木施工管理
■現場所長として建築または土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。 将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もご担当いただきます。 【働く環境】 現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。 また、同社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。 【キャリアパスの実例】 中途入社30代:中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
土木設計(大規模宅地造成)
■同社にて土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※基本用地の自社取得は行わない ■不動産会社からの情報や顧客持ち込み土地を元に現地調査、立地状況の確認 ■造成計画の適否を判断(接道道路、地価、宅地または工業用地需要、周辺施設など) ■役所調査などを踏まえ、事業化にむけての要件整理 ■事業主である顧客先ハウスメーカーや事業会社へ情報を持ち込み協議し、事業化までの課題を協議検討し、特命受注となるように組み立てる ■事業主との交渉の結果、条件が合えば事業化を決定 ■造成計画を実施ベースで各許認可申請や計画図の作図、積算、見積書を作成 ■受注後は工事部へ引き継ぐ 【詳細検討時】 ■建築のレイアウトは設計部へ依頼 (建ぺい、容積率、平面図、立面図、断面図などの作成) ■事業化に向けての積算、構造物の数量拾い、見積書を作成、(擁壁、調整池、水道、汚水、道路幅員、公園、緑化、放流先、等々)
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安全管理職
■同社の建設第2事業部(滋賀県彦根市)において、安全管理・品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・作業所等に対して、安全衛生の指導、危険予知、リスクアセスメントの教育 ・教育を通じた事故の未然防止、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急処置または適当な防止措置 ・現場の安全パトロール、現場指導、安全関連の書類作成、管理等に従事いただき、安全レベルの強化を担っていただきます。 【担当物件について】 ・巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。 ・大きな企業や学校法人との取り引きを主に行っており、工事部隊はクライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【配属部署について】 ・入社後は、安全管理部にて業務を行っていただきます。 ・安全管理部には2名在籍しています。
地盤技術者(技術支援、技術開発)
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)土構造物工事に関わる現場支援 ・盛土・切土設計 ・土工時における施設設計/仮設設計 ・施工計画立案 2) 土構造物工事に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3) 土工事に関わる技術開発 【働き方/その他】 ・リモートワーク:相談可(※週1~4日) ・出張頻度:月平均で2~3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:8時30分~17時15分) ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
橋梁技術者
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)橋梁に関わる現場支援 ・国内橋梁案件の技術支援 ・海外橋梁案件の技術支援 ・床板取替工事の設計施工 2)橋梁に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3)橋梁に関わる技術開発 【働き方/その他】 ・リモートワーク:相談可(※週1~4日) ・出張頻度:月平均で2~3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:8時30分~17時15分) ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
安全管理職
■同社の建設第2事業部(滋賀県彦根市)において、安全管理・品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・作業所等に対して、安全衛生の指導、危険予知、リスクアセスメントの教育 ・教育を通じた事故の未然防止、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急処置または適当な防止措置 ・現場の安全パトロール、現場指導、安全関連の書類作成、管理等に従事いただき、安全レベルの強化を担っていただきます。 【担当物件について】 ・巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。 ・大きな企業や学校法人との取り引きを主に行っており、工事部隊はクライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【配属部署について】 ・入社後は、安全管理部にて業務を行っていただきます。 ・安全管理部には2名在籍しています。
安全管理職
■同社の建設部において、、安全管理・品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・作業所等に対して、安全衛生の指導、危険予知、リスクアセスメントの教育 ・教育を通じた事故の未然防止、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急処置または適当な防止措置 ・現場の安全パトロール、現場指導、安全関連の書類作成、管理等に従事いただき、安全レベルの強化を担っていただきます。 【担当物件について】 ・巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。 ・大きな企業や学校法人との取り引きを主に行っており、工事部隊はクライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【配属部署について】 ・入社後は、安全管理部にて業務を行っていただきます。 ・安全管理部には2名在籍しています。
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新築マンションの建築施工管理
■同社グループが開発するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・現場エリア:大阪府内中心 ・物件規模:5~13階建/10~30戸程度 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業が可能です。 ※各現場に2名の施工管理人員を配置しているため、20時ごろには退社が可能です。 ※従来はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため、現場施工までを自社で手がけています。 ※特に「品質」と「安全」を重視した施工管理を行なっていただきます。請負ではなく、売り主の立場となるため、施工過程での利益は求めていません。ゆとりを持った工程を設定しているため、突貫工事などもありません。
橋梁技術者
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)橋梁に関わる現場支援 ・国内橋梁案件の技術支援 ・海外橋梁案件の技術支援 ・床板取替工事の設計施工 2)橋梁に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3)橋梁に関わる技術開発 <働き方> ・フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無)※標準的な労働時間帯:8時30分~17時15分 ・リモートワーク:相談可(週1~4日) ・出張頻度:月平均で2~3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
建築構造設計
■建築構造設計職として、建物の安全性と意匠を支える構造計算や設計業務を担当していただきます 。 ・企画提案から基本計画、基本設計、見積、設計監理まで一貫して携わるポジションです /民間住宅から公共施設、商業施設、医療施設まで多種多様な案件に携わることが可能です /意匠や設備設計の専門スタッフと連携し、高品質な建物づくりを支えています。 【具体的には】 ■構造設計業務全般 ・建築物の構造計算および構造図の作成 /基本計画から実施設計における構造検討/現場での設計監理および施工部門との調整 /耐震診断や改修工事に伴う構造補強設計 ■働き方の特徴 ・在宅勤務の導入や、現場への直行直帰も可能な柔軟な体制です ・ノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に積極的に取り組んでいます 【魅力】 ■圧倒的な安定性と実績 ・山梨県内トップクラスのシェアを誇り、創業130年以上の歴史に裏打ちされた信頼があります ■着実なスキルアップ環境 ・資格取得費用は会社が全額負担し、社内勉強会も毎月開催されるなど支援が充実しています ■ワークライフバランスの充実 ・年間休日127日、平均勤続年数19.5年と、長く腰を据えて働ける環境が整っています
機械設備設計
【職務内容】 ■山梨県内トップシェアを誇るゼネコンにて、機械設備設計の業務全般を担当していただきます。 ・空調や配管などの設備施工を専門とした、企画提案から基本計画の策定。 ・基本設計、見積作成、および現場での設計監理までを一貫して担当。 ・公共事業から民間施設まで、社会基盤を支える幅広い案件に携わります。 【具体的には】 ■設備設計のプロフェッショナルとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・顧客ニーズに基づいた「機能・デザイン・コスト・環境」の最適化。 ・意匠、構造、電気の各専門担当と連携した、チーム体制での設計業務。 ・現場での状況確認や設計監理(直行直帰や在宅勤務の活用も可能です)。 ・実績:医療施設、教育施設、美術館、商業施設など多岐にわたる案件。 【魅力】 ■山梨県内での圧倒的な知名度と、安定した経営基盤が大きな魅力です。 ・年間休日127日、昨年度賞与実績4.5ヶ月分と、地域最高水準の待遇。 ・資格取得支援が手厚く、受験費用やテキスト代を会社が全額負担します。 ・毎週水曜のノー残業デー導入など、ワークライフバランスを重視。 ・平均勤続年数19.5年と長く、腰を据えて専門性を磨ける環境です。
建築積算
【職務内容】 建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当していただきます。 ■公共案件を主軸とした安定した受注環境のもと、正確なコスト算出を通じて同社の高品質なモノづくりを支える重要な役割です。 ■主な業務範囲は、躯体・仕上げの数量拾い出し、値入れ、見積書作成までの一連のプロセスとなります。 【具体的には】 ■建築工事における積算実務 ・図面からの躯体および仕上げ数量の拾い出し作業 ・市場価格に基づいた値入れおよび見積書の作成 ・公共案件を中心とした入札関連書類の対応 ・協力会社との価格交渉や見積もり内容の精査 【魅力】 ■優れたワークライフバランス ・年間休日127日に加え、残業は月平均30時間程度と、業界内でも高い水準の働きやすさを実現しています。 ■充実した教育・資格支援制度 ・階層別研修や月1回の勉強会を実施しており、資格取得費用の補助や手厚い資格手当(1級建築士:月2万円等)が整っています。 ■長期的なキャリア形成が可能 ・平均勤続年数19.5年と定着率が非常に高く、再雇用制度により70歳まで活躍できる環境があります。
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