仕事内容
■総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの設備担当者として品質・工程・安全・原価の管理 【働き方改革の取り組みについて】 ■工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を実施。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいる。 ■Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認が可能。 ■iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないように管理。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も実施。 ■ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めている。 【制度について】 ■妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月4回の帰省費用を支給。 ■独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給。(独身者帰省旅費手当) ■長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも満たす方 ・設備施工管理の経験がある方(電気、管どちらかでも可) ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
給与
※上記想定年収には、賞与2回分と1ヶ月あたり40時間分の時間外手当を含んでいます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、現場手当、公的資格手当、別居手当、独身者帰省旅費手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
奈良本店で勤務いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日以上/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮社宅(社宅制度あり)、定年65歳、退職金制度(70歳までの再雇用制度あり)、融資制度、従業員持株会、互助会、提携宿泊施設、定期健康診断
教育・研修
OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、主任養成研修~主任研修、所長養成研修~所長研修、管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度
担当コンサルタントからのコメント
■奈良発祥・現在、大阪に本社を構える創業110年以上の老舗ゼネコンです。 ■社員を大切に考えている企業であり、かつ建築・土木部双方の関係性も良いことからわかるように、社内風土も非常によく、平均勤続年数は15年以上と非常に働きやすい環境です。 ■施工管理技術者については、60歳以降も年収を下げずに就業することが可能であり、定年で年収が下がることを懸念されている方にもおすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。