ゼネコン/年収500万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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施工支援
■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 <具体的には> ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術(総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 <携わる案件> ・流通店舗:レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造、RC造) ・建築:商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など(S造、RC造、SRC造) ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
1級建築施工管理技士
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 <具体的には> ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築:改築=8:2の割合です。 ■施工対象例:商業施設、マンション、病院など ■基本的には、東京本店が管轄する首都圏案件をご担当頂くこととなります。 ※初期配属現場は応募エリアを最大限考慮頂けますが、場合により他エリアへの配属となる可能性もございます。
1級建築施工管理技士
■東北支店管轄のプロジェクトで、建築の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件:マンション、オフィスビル、駅、病院など ■東北支店管轄の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所は決定します) ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=1:9 (2020年3月実績) ■案件金額=5億円~50億円が中心。 ■工期=1年~2年 ■出張=有(1年~2年) ※月2回の帰省手当(実費精算)があります。 ■元請:下請=ほぼ100%が元請
設備施工管理
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事(電気・空調・給排水工事)の設備施工管理を担当頂きます。 <具体的には> ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 ■施工対象例:商業施設S造(延65,475㎡) マンション(RC造 2棟 延41,458㎡) 病院(RC造 延45,763㎡) など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■機械系(空調、給排水設備系)の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■施工エリア(近畿圏/大阪・奈良・兵庫・京都・滋賀・和歌山)
建築施工管理
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 <具体的には> ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築:改築=8:2の割合です。 ■施工対象例:商業施設、マンション、病院など ■基本的には、大阪本社が管轄する関西案件をご担当頂くこととなります。 ※初期配属現場は応募エリアを最大限考慮頂けますが、場合により他エリアへの配属となる可能性もあります。
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1級土木施工管理技士
■東北支店管轄のプロジェクトで、土木工事の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件:トンネル・造成・シールド・道路・河川・下水工事など ■東北支店管轄の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所は決定します) ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=9:1(2020年3月実績)※案件の割合 ■案件金額=5億円~50億円が中心 ■工期=1年~3年 ■出張=有り ※月に2回の帰省手当はあります。 ■元請:下請=ほぼ100%が元請
1級土木施工管理技士
■東京支店管轄のプロジェクトで、土木工事の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件:トンネル・造成・シールド・道路・河川・下水工事など ■東京支店管轄の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所は決定します) ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=9:1(2020年3月実績)※案件の割合 ■案件金額=5億円~50億円が中心 ■工期=1年~3年 ■出張=有り ※月に2回の帰省手当はあります。 ■元請:下請=ほぼ100%が元請
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1級建築施工管理技士
■九州支店管轄のプロジェクトで、建築の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件:マンション、オフィスビル、駅、病院など ■九州支店管轄の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所は決定します) ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=1:9 (2020年3月実績) ■案件金額=5億円~50億円が中心。 ■工期=1年~2年 ■出張=有(1年~2年) ※月2回の帰省手当(実費精算)があります。 ■元請:下請=ほぼ100%が元請
1級建築施工管理技士
■東京支店管轄のプロジェクトで、建築の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件:マンション、オフィスビル、駅、病院など ■東京支店管轄の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所は決定します) ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=1:9 (2020年3月実績) ■案件金額=5億円~50億円が中心。 ■工期=1年~2年 ■出張=有(1年~2年) ※月2回の帰省手当(実費精算)があります。 ■元請:下請=ほぼ100%が元請
建築施工管理(中大規模木造)
■中大規模木造建築物の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、マンション、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等 ・案件金額:数十億円規模 ・工期:半年~1年程度 ・施工の進め方:フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります(1現場複数名の体制) ・自社案件2割、外部案件8割 ・案件エリア:全国各地 ※基本的にはご自宅を拠点として、現場毎に出張いただくような働き方となります(月2回帰省可能) ※場合に応じて全国エリアにて出張がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 <中大規模木造建築について> 非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。 政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50%以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。 <今後の事業展開> 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。(1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標)
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設備設計(空調・給排水・衛生)
■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:空調・給排水等の建築設備を安全性や利便性などを考慮し設計図に落とし込むのが主な仕事です。また、施工時には、工事の進捗に遅れがないか、計画変更や修正が必要な箇所がないかを確認し、工程管理も合わせて行います。 ■構造:RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途:庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模:主に数千平米~数万平米程度 ※就業環境:月平均残業35時間程度 【前田建設工業社について】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
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設備設計(空調・給排水・衛生)
■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:空調・給排水等の建築設備を安全性や利便性などを考慮し設計図に落とし込むのが主な仕事です。また、施工時には、工事の進捗に遅れがないか、計画変更や修正が必要な箇所がないかを確認し、工程管理も合わせて行います。 ■構造:RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途:庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模:主に数千平米~数万平米程度 ※就業環境:月平均残業35時間程度 【前田建設工業社】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
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設備設計(電気)
■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:電気等の建築設備を安全性や利便性などを考慮し設計図に落とし込むのが主な仕事です。また、施工時には、工事の進捗に遅れがないか、計画変更や修正が必要な箇所がないかを確認し、工程管理も合わせて行います。 ■構造:RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途:庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模:主に数千平米~数万平米程度 ※就業環境:月平均残業35時間程度 【前田建設工業社について】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
2級建築施工管理技士
■東北支店管轄のプロジェクトで、建築の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件:マンション、オフィスビル、駅、病院など ■東北支店管轄の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所は決定します) ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=1:9 (2020年3月実績) ■案件金額=5億円~50億円が中心。 ■工期=1年~2年 ■出張=有(1年~2年) ※月2回の帰省手当(実費精算)があります。 ■元請:下請=ほぼ100%が元請
2級建築施工管理技士
■東京支店管轄のプロジェクトで、建築の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。 【具体的には】 ■着工から竣工までの施工計画の立案 ■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ■携わる案件:マンション、オフィスビル、駅、病院など ■東京支店管轄の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所は決定します) ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=1:9 (2020年3月実績) ■案件金額=5億円~50億円が中心。 ■工期=1年~2年 ■出張=有(1年~2年) ※月2回の帰省手当(実費精算)があります。 ■元請:下請=ほぼ100%が元請
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技術課題抽出・知財管理
■同社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わっていただきます。 【具体的には】 ・同社の抱える技術課題の抽出 ・技術課題解決策の策定・プロジェクトの企画・推進 ・同社が開発した技術の知財管理(特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査) 等 <補足事項> ■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。離職率も低く、高い定着率を有しています(全体での離職率は約2%、平均勤続年数18年) ■職種別の実務知識教育や、各種資格取得の奨励など、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ■役職定年60歳、定年65歳になります。
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技術基準策定・開発
■同社の技術企画室において、社会のニーズに対応した新たな技術基準の策定などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発 ・同社の設計における基本ルールのアップデートや法規チェック業務 ・業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発 ・策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成・管理・情報発信 <技術企画室に関して> 設計や施工段階での技術検証や技術課題が発生した際に 同部署では、技術改善策定や技術検証を実施し、社内導入を検討・推進業務をされております。 <補足事項> 役職定年60歳、定年65歳になります。
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コスト算出システムの維持管理/機能開発
■同社のコスト管理室においてコスト算出システムの維持管理及び機能拡張・開発関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社の各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義 ・環境の変化に対応すべく既存システムの機能拡張に関する、企画・検討・推進業務。並びに新規システム開発推進 ・上記に伴う動作確認、及び簡易なプログラム改定作業 ・コスト関連情報の収集・分析業務 <コスト管理室に関して> 案件を受注する際に概算算出のために使用する独自システムの維持管理・開発、推進を行なっています。 <補足事項> 役職定年60歳、定年65歳になります。
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土木施工管理
■同社の受注物件(建築外構、太陽光造成、海洋土木、解体)の土木施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■施主/設計/元請との打ち合わせ ■CADによる施工図作成 ■工程/安全/品質/原価管理 ※現場規模は最大10億円程度までとなります。 【現場所在地】 現場は大阪府内が中心ですが、遠隔地現場も発生します。期間は主に数か月程度となります。※遠隔地現場の場合は手当あり(40,000円/月~) 直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与) 【時間外勤務・年間休日】 ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。 【残業時間等について】 退社時間は18:00までが多く、時間外勤務は27時間程度/月となっています。(2025年3月期実績)
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工事監理(設備)
■一般建築物における電気・機械設備の工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件:ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンション等 ■設計図どおりに工事が行われているか確認 ■工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施 ■品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示・アドバイス ■建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保 【働き方】 ■主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ■担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境:ワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。(月平均残業30時間程度)
構造設計
■構造設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 案件詳細:公共案件(学校、公民館、老健施設、病院など)/民間案件(オフィスビル、マンション、商業施設、工場など) ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL:http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 ・平均残業時間:40時間/月程度 ・初任地は東京本社となり、その後場合により全国の各支店への転勤の可能性があります。ご家庭のご事情等で転勤が難しい場合には地域限定職の選択も可能となります。
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工事監理(設備)
■一般建築物における電気・機械設備の工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件:ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンション等 ■設計図どおりに工事が行われているか確認 ■工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施 ■品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示・アドバイス ■建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保
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工事監理(設備)
■一般建築物における電気・機械設備の工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件:ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンション等 ■設計図どおりに工事が行われているか確認 ■工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施 ■品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示・アドバイス ■建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保 【働き方】 ■主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ■担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境:ワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。(月平均残業30時間程度)
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工事監理(設備)
■一般建築物における電気・機械設備の工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件:ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンション等 ■設計図どおりに工事が行われているか確認 ■工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施 ■品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示・アドバイス ■建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保 【働き方】 ■主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ■担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境:ワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。(月平均残業30時間程度)
土木施工管理技士
■同社の土木施工管理技士として、建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務を担当していただきます。 【具体的には】 施工準備/施工図作成/品質・工程・原価管理/安全・環境 管理/現場管理/予算管理/法令管理/若手の教育・育成、等 ・担当案件:官公庁等 ※1案件2~3名(多いと5~6名のチーム制) ※1年に1案件程度を担当 ・働き方:直行直帰が基本、月に1~2回の社内打合せもオンラインのため出社の必要はなし。事務作業については別スタッフが担当しています。 ・担当エリア:千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【働き方】 残業は月20~40時間程度で月に2回管理部門にてパトロールを行い、45時間を超えそうな社員については業務改善依頼を部門長と個人に行なっています(全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です)。※万一超過した場合、翌月振休を取得していただきます。 加えて、「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。
建築施工管理技士
■同社の新築工事部隊もしくは改修工事部隊に配属していただき、建築施工管理技士として、建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務を担当していただきます。 【具体的には】 施工準備/施工図作成/品質・工程・原価管理/安全・環境 管理/現場管理/予算管理/法令管理/若手の教育・育成、等 ・担当案件:官公庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設 等 ※1案件2~3名(多いと5~6名のチーム制) ※1年に1案件程度を担当 ・働き方:直行直帰が基本、月に1~2回の社内打合せもオンラインのため出社の必要はなし。事務作業については別スタッフが担当しています。 ・担当エリア:千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【働き方】 残業は月20~40時間程度で月に2回管理部門にてパトロールを行い、45時間を超えそうな社員については業務改善依頼を部門長と個人に行なっています(全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です)。※万一超過した場合、翌月振休を取得していただきます。 加えて、「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。
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施工品質検査(品質管理)
■同社が受注する新築マンション案件を中心とした案件の品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・配筋検査・躯体検査・外構工事検査等 ・事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保 ※案件:新築工事に伴う分譲マンションメイン。 【働きやすい環境】 基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 <補足事項> 役職定年60歳、定年65歳になります。 ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。
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設備設計(電気)
■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:電気等の建築設備を安全性や利便性などを考慮し設計図に落とし込むのが主な仕事です。また、施工時には、工事の進捗に遅れがないか、計画変更や修正が必要な箇所がないかを確認し、工程管理も合わせて行います。 ■構造:RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途:庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模:主に数千平米~数万平米程度 ※就業環境:月平均残業35時間程度 【前田建設工業社について】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
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土木施工管理
同社が受注する下記分野の土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件:橋梁上部工、耐震補強工、トンネル工、シールド工、ICT土工、風力発電新設、小水路など ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・出張期間:1~3年が中心 ※初任地の希望を出すことは可能です。選考にて、相談の上決定します。 <手当について> ・帰省手当:月2回固定支給 ・宿舎手当:個人負担(独身)家賃の10% ・住宅手当の金額:18,000~45,000円/月 ・現場手当の金額:10,000円/月 ・赴任手当の金額 ※単身赴任する際 管外10,000円/回 管内7,000円/回 ・単身赴任手当の金額:50,000円/月
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